证券代码：300476 证券简称：胜宏科技 公告编号：2022-043
胜宏科技（惠州）股份有限公司
关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期
解锁股份上市流通提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈
述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解锁的限制性股票数量为 3,258,720 股，占目前公司总股本的 0.38%；
实际可上市流通的限制性股票数量为 2,718,720 股，占目前公司总股本的 0.19%。
2、本次解锁的限制性股票上市流通日为 2022 年 7 月 1 日。
3、本次解锁的激励对象为 218 名。
4、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。
胜宏科技（惠州）股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 6 月 21 日分别
召开第四届董事会第四次会议、第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于
2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期解锁条件成就的议案》。
根据公司 2019 年第二次临时股东大会对董事会的授权，董事会按照激励计划相
关规定办理了 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期解锁股份
上市流通事宜，具体情况如下：
一、本次限制性股票激励计划履行的相关审批程序及实施情况
1、2018 年 12 月 24 日，公司分别召开了第三届董事会第二次会议和第三届
监事会第二次会议，审议并通过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草
案）及其摘要的议案》、《关于公司<2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年股权激励相关事宜
的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，律师等出具相应的法律意
见。同时审议并通过了《关于提请召开 2019 年第一次临时股东大会的议案》。
2、2018 年 12 月 25 日至 2019 年 1 月 3 日，公司将激励对象名单在公司内
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部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划授予激励对象名单进行
了核查并于 2019 年 1 月 3 日对限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况进
行了说明并出具了审核意见。
3、2019 年 1 月 9 日，公司召开 2019 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》及相关事项，
公司实施限制性股票激励计划获得批准。
4、2019 年 2 月 21 日，公司分别召开了第三届董事会第三次会议和第三届
监事会第三次会议，审议并通过了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草
案修订稿）及其摘要的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，律师
等出具相应的法律意见。同时审议并通过了《关于提请召开 2019 年第二次临时
股东大会的议案》。
5、2019 年 3 月 11 日，公司召开 2019 年第二次临时股东大会，审议通过了
《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》及相
关事项，公司实施限制性股票激励计划获得批准。
6、2019 年 4 月 15 日，公司分别召开了第三届董事会第五次会议和第三届
监事会第五次会议，审议通过了《关于向股权激励对象授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对此发表了同意的独立意见，认为授予条件已经成就，同意向符合
授予条件的 343 名激励对象授予 1002.4 万股限制性股票。
7、2019 年 5 月 7 日，公司发布了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次
授予完成的公告》。公司实际授予的激励对象为 252 人，授予的限制性股票数量
为 944.2 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 76970.7975 万股的
1.23%。公司股份总数由 769,707,975 股变更为 779,149,975 股。
8、2020 年 6 月 10 日，公司分别召开第三届董事会第十四次会议、第三届
监事会第十四次会议，会议审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次
授予部分第一个解锁期解锁条件成就的议案》。根据 2019 年第二次临时股东大会
审议通过的《关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年股权激励相关事宜的议
案》，公司董事会决定向符合条件的 242 名激励对象授予的限制性股票实施第一
次解锁，解锁比例为 18%，可解锁股份合计 1,684,080 股，占公司股本总额的
0.22%。公司董事会认为解锁条件已经成就，授权管理层具体实施本次解锁相关
事宜。
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9、2020 年 6 月 10 日、2020 年 6 月 30 日，公司分别召开了第三届董事会第
十四次会议、2020 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销部分限
制性股票的议案》，同意公司对股权激励计划已获授但未达成解除限售条件的
1,588,520 股限制股票进行回购注销。
10、2020 年 9 月 29 日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核
确认，公司部分限制性股票回购注销事宜已办理完成。本次回购注销后，公司总
股本由 779,149,975 股变更为 777,561,455 股。
11、2021 年 5 月 31 日，公司分别召开了第三届董事会第二十四次会议、第
三届监事会第二十四次会议，会议审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计
划首次授予部分第二个解锁期解锁条件成就的议案》，董事会认为解锁条件已经
成就，同意向符合条件的 234 名激励对象授予的限制性股票实施第二次解锁，解
锁比例为 25%，可解锁股份合计 2,325,250 股，占公司股本总额的 0.30%。公司
董事会认为解锁条件已经成就，授权管理层具体实施本次解锁相关事宜。
12、2021 年 11 月 24 日，公司向 16 名特定对象发行的 86,095,566 股人民币
普 通 股（ A 股） 在深 圳证 券交 易所 上市 ， 本次 发行 完成 后， 公司 总股 本 由
777,561,455 股增加至 863,657,021 股，公司注册资本由 777,561,455.00 元增加至
863,657,021.00 元。
13、2022 年 6 月 21 日，公司召开了第四届董事会第四次会议、第四届监事
会第四次会议，会议审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予部
分第三个解锁期解锁条件成就的议案》，董事会认为解锁条件已经成就，同意向
符合条件的 218 名激励对象授予的限制性股票实施第三次解锁，解锁股份数量为
3,258,720 股，占获授限制性股票的总数的比例 36%，占公司目前总股本 0.38%。
公司董事会认为解锁条件已经成就，授权管理层具体实施本次解锁相关事宜。
二、激励计划设定的解锁期解锁条件成就情况
（一）锁定期已满
根据公司《2018 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》，首次授予的第三个
解锁期为自授予限制性股票登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至授予限
制性股票登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止。公司首次授予限
制性股票的授予日为 2019 年 4 月 15 日，首次授予限制性股票的上市日为 2019
年 5 月 10 日，截至本公告日，公司首次授予的限制性股票的第三个锁定期已经
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届满。
（二）限制性股票的解锁条件成就说明
序号 解锁条件 成就情况
公司未发生以下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注
册会计师出具否定意见或者无法表示意
一 见的审计报告； 公司未发生前述情形，满足解锁条件。
2、最近一年内因重大违法违规行为被中
国证监会予以行政处罚；
3、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为
不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派
出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为
激励对象未发生前述情形，满足解锁条
二 被中国证监会及其派出机构行政处罚或
件。
者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公
司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股
权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
（一）基准增长率
公司需满足下列两个条件之一：
1、以 2017 年净利润为基数，公司 2021
年净利润增长率不低于 100%；
2、以 2017 年营业收入为基数，公司 2021
年营业收入增长率不低于 100%；
（二）目标增长率
三 公司需满足下列两个条件之一：
1、以 2017 年净利润为基数，公司 2021 根据天职国际会计师事务所出具的 2021
年净利润增长率不低于 230%； 年 度 审计 报告 （天 职业 字 [2022]27539
2、以 2017 年营业收入为基数，公司 2021 号 ）， 2021 年 公 司 营 业 收 入 为
年营业收入增长率不低于 230%； 7,432,014,584.88 元，相比 2017 年度增长
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公 204.32%。综上所述，公司业绩考核达到
司股东的净利润,并剔除本次及其它激励计 了基准增长率，经核算公司本次解锁比
划股份支付费用影响的数值作为计算依据。 例为获授限制性股票总数的 36%。 1） （注
根据公司考核办法，激励对象上一年度个 2021 年度，218 名激励对象绩效考核达
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人绩效考核达标。 标，满足解锁条件。
注 1：根据《2018 年股权激励计划（草案修订稿）》中“公司业绩考核要求”规定的公
司 层 面 的 解 除 限 售 股 票 的 计 算 方 法 ， 公 司 2021 年 度 解 除 限 售 的 比 例 为 ： 60%+
（204.32%-100%）/(230%-100%)*40%=92.10%；公司 2021 年解锁部分占获授限制性股票的
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总数的比例为：92.10%*40%=36.84%，取整为 36%。
综上所述，董事会认为 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解
锁期解锁条件已经满足，决定对符合解锁条件的 218 名激励对象按照规定解除限
售，并办理相应的解除限售手续。
本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划不存在差异。
三 、本次解锁的限制性股票上市流通安排
1、本次解锁的限制性股票可上市流通日为 2022 年 7 月 1 日。
2、本次解锁的限制性股票数量为 3,258,720 股，占目前公司总股本的 0.38%，
其中，董事、副总经理陈勇先生本次解锁股权激励限制性股票实际可上市数量 0
股，副总经理、董事会秘书赵启祥先生本次解锁股权激励限制性股票实际可上市
数量 0 股，财务总监朱国强先生本次解锁股权激励限制性股票实际可上市数量 0
股。本次实际可上市流通的股份数量为 2,718,720 股，占目前公司总股本的 0.31%。
3、本次解锁的激励对象人数为 218 人。
4、本次解锁的限制性股票及上市流通具体情况如下：
本次可解锁 本次解锁数量占
获授限制性股
姓名 职务 限制性股票 获授限制性股票
票的总数（股）
数量（股） 数量的比例（%）
陈 勇 董事、副总经理 500,000.00 180,000.00 36%
赵启祥 副总经理、董事会秘书 500,000.00 180,000.00 36%
朱国强 财务总监 500,000.00 180,000.00 36%
中层管理人员、核心技术（业务）人员、
7,552,000.00 2,718,720.00 36%
子公司核心管理人员（215 人）
合计（218 人） 9,052,000.00 3,258,720.00 36%
注：本次解锁的激励对象中陈勇先生为公司董事、副总经理，赵启祥先生为公司副总经
理、董事会秘书，朱国强先生为公司财务总监，根据《中华人民共和国公司法》及其他相关
法律、行政法规和深圳证券交易所有关规定的要求，公司董事、高级管理人员在职期间其所
持公司股份总数的 25%为实际可上市流通股份，剩余 75%股份将继续锁定，同时须遵守中
国证监会和深圳证券交易所关于董事、监事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。
四、股份变动情况表
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本次变动前 本次变动 本次变动后
股份性质
比例 增加数量 减少数量 比例
股份数量（股） 股份数量（股）
（%） （股） （股） （%）
一、限售条
件流通股/ 10,053,278.00 1.16 540,000.00 3,258,720.00 7,334,558.00 0.85
非流通
高管锁定
5,826,178.00 0.67 540,000.00 0.00 6,366,178.00 0.74
股
股权激励
4,227,100.00 0.49 0.00 3,258,720.00 968,380.00 0.11
限售股
二、无限售
条件流通 853,603,743.00 98.84 2,718,720.00 0.00 856,322,463.00 99.15
股
三、总股本 863,657,021.00 100.00 3,258,720.00 3,258,720.00 863,657,021.00 100.00
注：上述变动情况为公司初步测算结果，本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结
算有限公司深圳分公司下发的为准。
五、独立董事、监事会的核实意见及法律意见书结论意见
（一）独立董事意见
公司符合《上市公司股权激励管理办法》及《2018 年限制性股票激励计划
（草案修订稿）》等法律法规及规范性文件规定的实施股权激励计划的情形，公
司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生不得实施本次股权激励计划的情
形；参与本次解锁的激励对象具备申请解锁的主体资格，其满足《2018 年限制
性股票激励计划（草案修订稿）》等规定的解锁条件（包括但不限于考核条件等），
其作为公司本次可解锁激励对象的主体资格合法、有效；公司本次解锁安排符合
《上市公司股权激励管理办法》及《2018 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》
等法律、法规、规范性文件的规定，未侵犯公司及全体股东的利益，同意公司对
符合解锁条件的激励对象按规定解锁，并为其办理相应的解锁手续。
（二）监事会意见
公司监事会认为：列入公司限制性股票解锁名单的 218 名激励对象人员具备
《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，不存在最
近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的情形，不存在最近三年内
因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的情形，符合《上市公司股权激
励管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《2018 年限制性股票激励计划（草
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案修订稿）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次股权激励计划激励
对象的主体资格合法有效。同意公司为该部分激励对象办理相关解锁手续。
（三）广东信达律师事务所法律意见书的结论意见
公司本次解除条件成就已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》
等有关法律、法规和规范性文件及《激励计划（草案）》的有关规定；公司《激
励计划（草案）》设定的首次授予限制性股票第三个解锁期解锁条件已满足，公
司关于本次解锁符合《公司法》《证券法》《管理办法》《公司章程》及《激励
计划（草案）》的相关规定。
六、备查文件
1、创业板上市公司股权激励计划获得股份解除限售申请表；
2、第四届董事会第四次会议决议；
3、第四届监事会第四次会议决议；
4、独立董事关于第四届董事会第四次会议相关事项的独立意见；
5、广东信达律师事务所法律意见书。
特此公告。
胜宏科技（惠州）股份有限公司
董事会
2022 年 6 月 28 日
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