股票代码：300580                股票简称：贝斯特              公 告 编 号 ： 2022-044
债券代码：123075                债券简称：贝斯转债


                      无锡贝斯特精机股份有限公司
关于《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2022
     年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的更正公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    无锡贝斯特精机股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 10 月 20 日在
巨潮资讯网（（http://www.cninfo.com.cn）上披露了《2022 年限制性股票激励计
划（草案）摘要》、《2022 年限制性股票激励计划（草案）》、《2022 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法》。因工作人员疏忽，导致上述文件中关于公
司层面业绩考核目标的表述不完整，现就相关内容更正如下：
    一、更正事项的具体内容
    （一）《2022 年限制性股票激励计划（草案）摘要》“第八章 限制性股票
的授予与归属 二、限制性股票的归属条件 （三）公司层面业绩考核要求”
    更正前：
    “本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进
行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。业绩考
核目标及归属安排如下表所示：


  归属期       对应考核年度                      业绩考核目标

                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率
第一个归属期       2022 年    不低于 10%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低
                              于 10%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率
第二个归属期       2023 年    不低于 25%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低
                              于 25%。


                                        1
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率
第三个归属期     2024 年      不低于 45%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低
                              于 45%。
    注：上述‘营业收入’、‘净利润’指经审计的上市公司营业收入（合并报表口径）以
及经审计的归属于上市公司股东的净利润（合并报表口径）。”
    更正后：
    “本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进
行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。业绩考
核目标及归属安排如下表所示：


  归属期       对应考核年度                      业绩考核目标

                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率
第一个归属期     2022 年      不低于 10%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低
                              于 10%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率
第二个归属期     2023 年      不低于 25%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低
                              于 25%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率
第三个归属期     2024 年      不低于 45%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低
                              于 45%。
    注：上述‘营业收入’指经审计的上市公司营业收入（合并报表口径），下同；‘净利
润’指经审计的归属于上市公司股东的净利润（合并报表口径），且以剔除实施股权激励计
划产生的股份支付费用影响后的数值为计算依据，下同。”


    （二）《2022 年限制性股票激励计划（草案）》“第八章 限制性股票的授
予与归属 二、限制性股票的归属条件 （三）公司层面业绩考核要求”
    更正前：
    “本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进
行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。业绩考
核目标及归属安排如下表所示：


                                        2
  归属期       对应考核年度                      业绩考核目标

                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率
第一个归属期     2022 年      不低于 10%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低
                              于 10%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率
第二个归属期     2023 年      不低于 25%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低
                              于 25%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率
第三个归属期     2024 年      不低于 45%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低
                              于 45%。
    注：上述‘营业收入’、‘净利润’指经审计的上市公司营业收入（合并报表口径）以
及经审计的归属于上市公司股东的净利润（合并报表口径）。”
    更正后：
    “本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进
行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。业绩考
核目标及归属安排如下表所示：


  归属期       对应考核年度                      业绩考核目标

                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率
第一个归属期     2022 年      不低于 10%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低
                              于 10%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率
第二个归属期     2023 年      不低于 25%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低
                              于 25%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率
第三个归属期     2024 年      不低于 45%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低
                              于 45%。
    注：上述‘营业收入’指经审计的上市公司营业收入（合并报表口径），下同；‘净利
                                        3
润’指经审计的归属于上市公司股东的净利润（合并报表口径），且以剔除实施股权激励计
划产生的股份支付费用影响后的数值为计算依据，下同。”


    （三）《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》“五、绩效考评
评价指标及标准”
    更正前：
    “本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进
行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。业绩考
核目标及归属安排如下表所示：


  归属期       对应考核年度                      业绩考核目标

                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率
第一个归属期     2022 年      不低于 10%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低
                              于 10%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率
第二个归属期     2023 年      不低于 25%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低
                              于 25%。
                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率
第三个归属期     2024 年      不低于 45%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低
                              于 45%。
    注：上述‘营业收入’、‘净利润’指经审计的上市公司营业收入（合并报表口径）以
及经审计的归属于上市公司股东的净利润（合并报表口径）。”
    更正后：
    “本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进
行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。业绩考
核目标及归属安排如下表所示：


  归属期       对应考核年度                      业绩考核目标

                              公司需满足下列两个条件之一：
                              （1）以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率
第一个归属期     2022 年
                              不低于 10%；
                              （2）以 2021 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低
                                        4
                             于 10%。

                             公司需满足下列两个条件之一：
                             （1）以 2021 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率
第二个归属期     2023 年     不低于 25%；
                             （2）以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低
                             于 25%。
                             公司需满足下列两个条件之一：
                             （1）以 2021 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率
第三个归属期     2024 年     不低于 45%；
                             （2）以 2021 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低
                             于 45%。
    注：上述‘营业收入’指经审计的上市公司营业收入（合并报表口径），下同；‘净利
润’指经审计的归属于上市公司股东的净利润（合并报表口径），且以剔除实施股权激励计
划产生的股份支付费用影响后的数值为计算依据，下同。”


    二、其他事项的说明
     除上述更正内容外，其他内容不变。对于上述更正给投资者带来的不便，
公司深表歉意。今后公司将进一步加强信息披露文件的审核工作，提高信息披露
质量。更正后的《2022 年限制性股票激励计划（草案）摘要》、《2022 年限制
性股票激励计划（草案）》、《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)，敬请投资者查阅！

    特此公告。




                                                  无锡贝斯特精机股份有限公司
                                                                         董事会
                                                       二零二二年十月二十一日




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