证券代码：300607      证券简称：拓斯达       公告编号：2021-051

债券代码：123101      债券简称：拓斯转债


                广东拓斯达科技股份有限公司
    关于调整 2019 年股票期权激励计划期权行权价格及数量
              并注销部分股票期权的补充公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、

完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    广东拓斯达科技股份有限公司（以下称“公司”）于 2021 年 7 月 7

日召开的第三届董事会第九次会议、第三届监事会第八次会议审议并通

过了《关于调整 2019 年股票期权激励计划期权行权价格及数量并注销

部分股票期权的议案》，并于当日披露《关于调整 2019 年股票期权激

励计划期权行权价格及数量并注销部分股票期权的公告》（公告编号：

2021-047）。目前相关事项已进入流程办理阶段，现将前述公告中部分

事项补充公告如下：

    1.因公司于 2021 年 7 月 6 日完成了 2020 年度权益分派事宜，需对

2019 年股票期权激励计划股票期权行权价格及数量进行相应的除权调

整，授予股票期权数量由 175.86 万份调整为 281.376 万份，第一个等

待期届满后已行权的股票期权数量为 32.04 万份，第一个等待期届满后

已注销获授但尚未获准行权的股票期权数量 12.78 万份，第二个等待期

内尚未行权的股票期权数量由 131.04 万份调整为 209.664 万份，股票

期权行权价格由 20.91 元/股调整为 12.85 元/股。2019 年股票期权激励
计划部分激励对象因辞职而离职及部分激励对象第二个等待期内绩效

评价结果未达到行权要求，需对上述激励对象已授予的行权份额进行注

销。根据相关规定，将 2019 年股票期权激励计划的激励对象由 91 名调

整为 86 名；5 名股票期权激励对象因辞职而离职、3 名股票期权激励对

象在第二个等待期内绩效评价结果未达到行权要求，前述人员已不符合

公司《激励计划》规定的激励条件或行权条件，已获授但尚未行权的

13.0752 万份（其中，因辞职而离职 10.8288 万份，因绩效评价结果未

达到行权要求 2.2464 万份）由公司进行注销。本次注销完成后，授予

有效股票期权数量调整为 196.5888 万份。

    2.股票期权数量的调整方法

    若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利等事项，应对

股票期权数量进行相应的调整。

    调整方法如下：Q＝Q0×（1＋n）

    其中：Q0 为调整前的股票期权数量； 为每股的资本公积转增股本、

派送股票红利、股票拆细的比率（即每股股票经转增、送股、拆细后增

加的股票数量）；Q 为调整后的股票期权数量。

    计算过程为：

    Q=175.86 *(1+0.6)=281.376 万份

    尚未行权的股票期权计算过程为：

    Q=131. 04 *(1+0.6)= 209.664 万份。

    特此公告。
广东拓斯达科技股份有限公司董事会

       2021 年 7 月 12 日