江西同和药业股份有限公司 2020 年半年度报告摘要
证券代码：300636 证券简称：同和药业 公告编号：2020-066
江西同和药业股份有限公司 2020 年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指
定媒体仔细阅读半年度报告全文。
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 同和药业 股票代码 300636
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 周志承 张波
江西省宜春市奉新县江西奉新高新技术产 江西省宜春市奉新县江西奉新高新技术产
办公地址
业园区 业园区
电话 0795-4605333-8018 0795-4605333-8012
电子信箱 dm@jxsynergy.com zhangbo@jxsynergy.com
2、主要财务会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
单位：元
本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减
营业收入（元） 237,153,054.76 195,032,277.28 21.60%
归属于上市公司股东的净利润（元） 41,739,205.05 26,804,905.32 55.71%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损
39,939,452.45 24,495,285.21 63.05%
益后的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） 56,110,211.83 4,505,381.84 1,145.40%
基本每股收益（元/股） 0.3245 0.2084 55.71%
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稀释每股收益（元/股） 0.3245 0.2084 55.71%
加权平均净资产收益率 5.77% 4.00% 1.77%
本报告期末比上年度末增
本报告期末 上年度末
减
总资产（元） 1,129,431,353.69 1,015,711,377.14 11.20%
归属于上市公司股东的净资产（元） 737,119,214.78 706,308,394.62 4.36%
3、公司股东数量及持股情况
报告期末表决权恢复的优先
报告期末股东总数 7,778 0
股股东总数（如有）
前 10 名股东持股情况
持有有限售条件 质押或冻结情况
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量
的股份数量 股份状态 数量
丰隆实业有限公
境外法人 18.63% 24,129,730 0 质押 16,880,000
司
庞正伟 境内自然人 18.21% 23,583,874 19,047,506 质押 2,720,000
宁波旌辉创业投
资合伙企业（有 境内非国有法人 7.93% 10,270,858 0
限合伙）
中国工商银行股
份有限公司－诺
其他 3.80% 4,922,991 0
安先锋混合型证
券投资基金
奉新驰骋投资合
伙企业（有限合 境内非国有法人 3.61% 4,670,270 0
伙）
中国-比利时直
国有法人 2.41% 3,122,961 0
接股权投资基金
国泰基金管理有
限公司－社保基 其他 1.92% 2,492,480 0
金四二一组合
平安资产－邮储
银行－如意 10 号 其他 1.78% 2,302,160 0
资产管理产品
李栋 境内自然人 1.41% 1,826,000 0
赵鸿良 境内自然人 1.41% 1,825,581 0
庞正伟先生和梁忠诚先生、丰隆实业有限公司为一致行动人，庞正伟先生、丰隆实业有
限公司共同作为公司控股股东；庞正伟先生为奉新驰骋投资合伙企业（有限合伙）的控
上述股东关联关系或一致行动的 股股东和执行事务合伙人；赵鸿良先生为公司离任董事（2018 年 5 月 10 日届满离任）；
说明 宁波旌辉创业投资合伙企业（有限合伙）的执行事务合伙人为公司监事余绍炯先生，有
限合伙人含公司董事兼副总经理蒋元森先生、公司董事兼副总经理黄国军先生。除此之
外，公司未知上述股东之间是否存在关联关系或一致行动关系。
前 10 名普通股股东参与融资融券
无
业务股东情况说明（如有）
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
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□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
2020年上半年，公司管理层认真贯彻执行公司董事会的总体发展战略，围绕年度经营计划积极开展各项工作，克服了因
全球疫情的影响，部分客户发生短期支付困难要求推迟交货，以及中印争端出现印方拒收中国快递及货物在印方滞港等情况，
公司及时调整策略，采取积极因应措施，最大可能地减少负面影响，实现公司平稳健康发展。报告期内，公司实现营业收入
23,715.31万元，比上年同期增长21.6%；实现利润总额4,767.04万元，比上年同期增长58.39%；实现归属于上市公司股东的
净利润4,173.92万元，比上年同期增长55.71%；扣非后净利润为3,993.95万元，比上年同期增长63.05%。报告期内，公司完
成的主要工作有：
（一）市场营销
报告期内，国际与国内市场整体销售增长势头良好，虽然受疫情影响部分客户订单执行推迟和中印争端造成的出货与交
单困难，总体市场份额有所扩大，新品种销售不断增加，销售收入同比有一定幅度增长，新产品销售的增长使净利润同比有
较大幅度的增长。在国内市场，公司与众多大中型的药企达成联合申报合作协议，为今后国内市场销售奠定深厚的基础，也
将是公司今后销售较大的增长点。
（二）生产与质量
报告期内，随着新车间陆续投产与主要原材料供应恢复正常，公司围绕年度经营目标，优化作业流程，统筹平衡资源，
提高生产综合效率，各生产装置正常运作生产，产能有较大幅度提高，能够及时满足销售需求。公司树立质量是企业生命的
意识，严格按GMP要求组织生产，加强细节管理与检查控制，公司的生产与质量管理工作提高到新的水平。报告期内，因
疫情原因审计偏少，公司通过国内外官方及客户检查审计共19次。
（三）研发
报告期内，公司研发部门按照既定的工作计划开发新产品，并对现有产品工艺持续进行优化和完善。报告期内，公司立
项新产品1个，承接CMO产品1个，目前共有在研新产品5个，并进行了11个产品的工艺优化及相关研究工作。报告期内，公
司较好地完成了4个产品的分析方法开发工作，完成了3个产品的遗传毒性杂质分析方法验证，并进行了30多个未知杂质的定
性工作以及20多个遗传毒性杂质的分析方法开发。
（四）注册
报告期内，公司完成了1个产品的CEP更新换证，完成了1个产品CEP批准车间设备变更，完成了1个品种的国内注册递交。
（五）安全与环保
公司安环部负责公司安全生产、环保及职业卫生工作，有完善的相关制度。报告期内，公司牢固树立“安全第一，预防
为主；全员动手，综合治理；以风险管理为基础，推行PDCA循环模式，创造团队互助、员工合作的安全环境，保证安全生
产”的安全方针，建设安全风险管理、隐患排查治理双控体系，积极开展各种形式的应急预案演练、消防演练，杜绝重大安
全事故、降低微小安全事故的发生，确保安全生产。同时严格控制三废排放，严格执行清污分流，从工艺技术上减少反应副
产物，重视废物利用、变废为宝工作；并加强职业卫生管理，做好职业病危害预防。报告期内，公司未发生安全环保事故。
（六）项目建设
报告期内，公司注重实现产能优化，加快推进项目实施建设。2016年10月12日，公司2016年第一次临时股东大会审议通
过《关于批准实施新厂区项目的议案》。公司现有的生产场地非常紧凑，考虑到公司长远发展，拟新辟厂区实施新厂区项目，
项目名称为《江西同和药业股份有限公司年产100吨7-甲氧基萘满酮、30吨利伐沙班等原料药及20亿片口服固体制剂项目》。
新厂区的项目已取得项目备案文件，取得项目环境影响报告书，取得危险化学品建设项目安全条件审查意见书，通过了项目
节能审查。新厂区土地的不动产证已全部办理完毕，新厂区围墙、马路、下水道、人流及物流大门已建设完毕，新厂区一期
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工程正在抓紧时间建设。报告期内新厂区一期工程总体建设进度19.51%。
2019年10月28日，公司第二届董事会第十一次会议审议通过《关于实施一厂区溶剂罐区、公用工程及部分车间技术改造
项目的议案》，同意使用自有资金投资不超过9500万元在一厂区实施技改项目，新建公用工程楼3、新建溶剂灌区2及改造原
合成六车间。2020年5月30日，公司第二届董事会第十五次会议审议通过《关于调整原<一厂区溶剂罐区、公用工程及部分
车间技术改造项目>项目名称及部分项目内容的议案》，根据公司目前经营情况，需要在一厂区对部分老产品产能进行调整，
并将部分已完成中试的新产品投入规模化生产，同意对部分项目内容进行调整，项目名称变更为《一厂区溶剂罐区、公用工
程及部分车间新、改、扩项目》，项目投资额和实施时间不变。报告期内一厂区新、改、扩项目总体建设进度10.05%。
（七）人才引进与激励
报告期内，公司通过更为精准的招聘、培训和培养机制，为建立公司内部人才梯队奠定了良好的基础；通过公司品牌形
象推广，拓展人才资源储备渠道，建立人才资源储备库；与国内多所大学开展产学研合作，推进高层次人才引进。报告期内，
公司对员工的待遇及福利进行适当调整，以吸引和留住优秀人才，充分调动公司全体员工的积极性，提高公司的核心竞争力。
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变更说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
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