科蓝软件：关于2017年限制性股票首次授予登记完成公告2017-12-21
证券代码：300663 证券简称：科蓝软件 公告编号：2017-055
北京科蓝软件系统股份有限公司
关于 2017 年限制性股票首次授予登记完成公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京科蓝软件系统股份有限公司（以下简称“科蓝软件”或“公司”）于 2017
年 11 月 2 日召开 2017 年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<北京科蓝软
件系统股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。
2017 年 11 月 22 日召开第二届董事会第十次会议和第二届监事会第七次会议，
审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。根据中国证监会《上
市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司
深圳分公司有关规则，公司完成了 2017 年限制性股票激励计划首次授予登记工
作，有关具体情况公告如下：
一、限制性股票的授予情况
1、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股；
2、限制性股票的授予日为：2017 年 11 月 22 日；
3、限制性股票的授予价格为：13.87 元/股；
4、本次授予的激励对象共 344 人，首次授予的限制性股票数量为 420 万股；
2017 年 11 月 22 日，公司第二届董事会第十次会议和第二届监事会第七次
会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定 2017 年
11 月 22 日为授予日。在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，有 62 名
激励对象因个人原因自动放弃认购其对应的限制性股票 167.81 万股，因而公司
本次限制性股票实际授予对象为 282 人，实际授予数量为 252.19 万股，占授予
前公司总股本 13142.6719 万股的 1.92%。实际授予的激励对象均为公司 2017 年
第三次临时股东大会审议通过的《北京科蓝软件系统股份有限公司 2017 年限制
性股票激励计划（草案）》中确定的人员。
首次授予的限制性股票在激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制 占首次授予
占目前总股
姓名 职务 性股票数量 限制性股票
本的比例
(万股) 总数的比例
林建军 COO 70.5 27.96% 0.54%
中层管理人员、核心业务（技术）人员
181.69 72.04% 1.38%
（281 人）
合计（282 人） 252.19 100.00% 1.92%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的
1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股
本总额的 10%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及
其配偶、父母、子女。
5、激励对象获授限制性股票与公司网站公示情况一致性的说明
2017 年 11 月 22 日召开的公司第二届董事会第十次会议审议通过了《关于向
激励对象首次授予限制性股票的议案》，授予日为 2017 年 11 月 22 日，授予 344
名激励对象 420 万股限制性股票。
在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，有 62 名激励对象因个人原
因自动放弃认购其对应的限制性股票 167.81 万股，因而公司本次限制性股票实
际授予对象为 282 人，实际授予数量为 252.19 万股，占授予前公司总股本
13142.6719 万股的 1.92%。实际授予的激励对象均为 2017 年 10 月 14 日起至 2017
年 10 月 23 日止于公司网站公示的《2017 年限制性股票激励计划激励对象名单》
中确定的人员。
6、对限制性股票限售期和解除限售安排的说明
本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自激励对象获授的限制性股票
完成登记之日起 12 个月、24 个月、36 个月、48 个月。激励对象根据本激励计
划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因
获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、
股票拆细等股份和红利同时按本激励计划进行锁定。限售期满后，公司为满足解
除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有
的限制性股票由公司回购注销，限制性股票解除限售条件未成就时，相关权益不
得递延至下期。
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排
如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自首次授予完成登记之日起12个月后的首个交易
首次授予的限制性股票
日起至首次授予完成登记之日起24个月内的最后 10%
第一个解除限售期
一个交易日当日止
自首次授予完成登记之日起24个月后的首个交易
首次授予的限制性股票
日起至首次授予完成登记之日起36个月内的最后 20%
第二个解除限售期
一个交易日当日止
自首次授予完成登记之日起36个月后的首个交易
首次授予的限制性股票
日起至首次授予完成登记之日起48个月内的最后 30%
第三个解除限售期
一个交易日当日止
自首次授予完成登记之日起48个月后的首个交易
首次授予的限制性股票
日起至首次授予完成登记之日起60个月内的最后 40%
第四个解除限售期
一个交易日当日止
7、限制性股票解除限售的业绩考核要求
（一）公司层面业绩考核要求
本激励计划的解除限售考核年度为 2017-2020 年四个会计年度，每个会计年
度考核一次，以达到绩效考核目标作为解除限售条件。
首次授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
首次授予的限制性股票 以2016年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于
第一个解除限售期 5%；
首次授予的限制性股票 以2016年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于
第二个解除限售期 6%；
首次授予的限制性股票 以2016年净利润为基数，2019年净利润增长率不低于
第三个解除限售期 50%。
首次授予的限制性股票 以2016年净利润为基数，2020年净利润增长率不低于
第四个解除限售期 80%。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年已获授的限制
性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存
款利息之和。
（二）个人层面绩效考核要求
董事会薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的绩效进行综合考评，
并依照激励对象的绩效考核结果确定其解除限售比例，若公司层面各年度业绩考
核达标，则激励对象个人当年实际解除限售额度=个人层面标准系数×个人当年
计划解除限售额度。
激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C、D 四个档次，考核评价表适用于
考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
考核结果 A B C D
标准系数 1.0 0
若激励对象上一年度个人绩效考核评级为 A、B，则上一年度激励对象个人
绩效考核“达标”，激励对象可按照本激励计划规定的比例分批次解除限售；若
激励对象上一年度个人绩效考核评级为 C、D，则上一年度激励对象个人绩效考
核“不达标”，公司将按照本激励计划的规定，取消该激励对象当期解除限售额
度，限制性股票由公司回购注销，回购价格为授予价格。
二、授予股份认购资金的验资情况
大华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2017 年 12 月 5 日出具了《北京科蓝
软件系统股份有限公司验资报告》（大华验字[2017]000861 号），审验了公司截
至 2017 年 12 月 4 日止新增注册资本实收情况，认为：截至 2017 年 12 月 4 日止，
公司已收到股权激励对象缴入的出资款人民币 34,978,753.00 元，其中计入“股本”
人民币 2,521,900.00 元，计入“资本公积－股本溢价”人民币 32,456,853.00 元。截
至 2017 年 12 月 4 日止，变更后的累计注册资本实收金额为人民币 133,948,619.00
元。
三、授予限制性股票的上市日期
本次限制性股票激励计划的首次授予日为 2017 年 11 月 22 日，首次授予的
限制性股票上市日期为 2017 年 12 月 26 日。
四、股本结构变动情况表
单位：股
本次变动前 本次变动 本次变动后
股份性质
数量 比例(%) 限制性股票 数量 比例(%)
一、有限售条
98,566,719.00 75.00% 2,521,900.00 101,088,619.00 75.47%
件股份
二、无限售条
32,860,000.00 25.00% - 32,860,000.00 24.53%
件流通股份
三、股份总数 131,426,700.00 100.00% 2,521,900.00 133,948,619.00 100.00%
本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
五、公司控股股东及实际控制人持股比例变动情况
由于本次限制性股票授予完成后，公司股份总数由原来 131,426,700.00 股增
加至 133,948,619.00 股，导致公司控股股东及实际控制人持股比例发生了变动。
本次限制性股票授予登记完成前，公司控股股东及实际控制人王安京持有本
公司股份 40,379,803.00 股，占授予登记完成前公司股份总数的 30.72%，本次限
制性股票授予登记完成后，公司控股股东及实际控制人王安京持股比例变化至
30.15%。本次限制性股票登记完成后不会导致公司控股股东及实际控制人发生变
化。
六、收益摊薄情况
本次限制性股票授予完成后，按新股本 133,948,619.00 股摊薄计算，公司
2016 年度每股收益为 0.32 元/股。
七、参与激励的董事、高级管理人员在授予股份上市日前 6 个月买卖公司
股票情况的说明
经公司自查，参与本次激励计划的公司首席运营官林建军先生，在授予日前
6 个月（即 2017 年 6 月 8 日至 2017 年 11 月 22 日）有买入和卖出公司股票的情
况，详见下表：
姓名 职务 变更日期 变更股数 变更摘要
2017-07-17 2,000.00 买入
林建军 首席运营官
2017-08-28 -2,000.00 卖出
林建军于 2017 年 9 月 23 日被聘任为公司首席运营官，其买卖公司股票行为
发生时，尚未担任公司高级管理人员。
八、本次股权激励计划募集资金使用计划及说明
本次限制性股票激励计划筹集的资金将全部用于补充公司流动资金。
特此公告。
北京科蓝软件系统股份有限公司
董事会
2017 年 12 月 20 日
