证券代码：300748 证券简称：金力永磁 公告编号：2023-030
江西金力永磁科技股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划部分首次授予第二个归属期及
部分 2021 年授予剩余预留部分第一个归属期第二类限制性股票
归属结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
1、本次归属限制性股票数量：920,000 股，占归属前公司总股本的 0.11%；
2、本次归属限制性股票的激励对象人数：6 人；
3、本次归属限制性股票上市流通日：2023 年 5 月 12 日；
4、第二类限制性股票归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普
通股股票。
江西金力永磁科技股份有限公司（以下简称“公司”或“金力永磁”）于
2022 年 10 月 25 日召开第三届董事会第十七次会议及第三届监事会第十五次会
议，审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予及 2020 年授予
预留部分第二个归属期、2021 年授予剩余预留部分第一个归属期归属条件成就
的议案》等相关议案，2020 年限制性股票激励计划首次授予及 2020 年授予预留
部分第二个归属期、2021 年授予剩余预留部分第一个归属期对应的归属条件已
成就。本次符合第二类限制性股票归属条件的激励对象共计 220 人，拟归属第二
类限制性股票 2,826,048 股，具体内容详见公司于 2022 年 10 月 26 日发布的《关
于公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予及 2020 年授予预留部分第二个归属
期、2021 年授予剩余预留部分第一个归属期归属条件成就的公告》（公告编号：
2022-079）。
公司于 2022 年 11 月 30 日完成 2020 年限制性股票激励计划部分首次授予第
二个归属期及部分 2021 年授予剩余预留部分第一个归属期归属股份的登记工作，
完成归属限制性股票的激励对象人数 207 人，完成归属限制性股票 1,416,768 股，
具体内容详见公司于 2022 年 11 月 29 日发布的《关于 2020 年限制性股票激励计
划部分首次授予第二个归属期及部分 2021 年授予剩余预留部分第一个归属期第
二类限制性股票归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2022-093）；于 2023
年 4 月 10 日完成部分首次授予及 2020 年授予预留部分第二类限制性股票第二个
归属期归属股份的登记工作，完成归属限制性股票的激励对象人数 5 人，完成归
属限制性股票 225,600 股，具体内容详见公司于 2023 年 4 月 6 日发布的《关于
2020 年限制性股票激励计划部分首次授予及 2020 年授予预留部分第二类限制性
股票第二个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2023-027）。
公司近期办理了公司 2020 年限制性股票激励计划部分首次授予第二个归属
期及部分 2021 年授予剩余预留部分第一个归属期归属股份的登记工作，现就有
关本次归属股份登记事项公告如下：
一、本次限制性股票激励计划已履行的相关审议程序
1、2020 年 8 月 7 日，公司召开第二届董事会第二十三次会议，审议通过了
《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东
大会授权董事会办理股权激励事项相关事宜的议案》等与本激励计划有关的议案。
公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
2020 年 8 月 7 日，公司召开第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关
于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实<公司 2020 年
限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等与本激励计划有关的议案，公司
监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2020 年 8 月 10 日至 2020 年 8 月 20 日，公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对本
次拟激励对象名单的异议，无反馈记录。2020 年 8 月 20 日，公司监事会披露了
《监事会关于 2020 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示
情况说明》（公告编号：2020-075）。
3、2020 年 8 月 26 日，公司召开 2020 年第二次临时股东大会，审议并通过
了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股
东大会授权董事会办理股权激励事项相关事宜的议案》等与本激励计划有关的议
案。2020 年 8 月 26 日，公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露《关于 2020
年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
告》（公告编号：2020-076）。
4、2020 年 8 月 26 日，公司召开第二届董事会第二十四次会议与第二届监
事会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划激励对
象名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公
司独立董事对该议案发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资
格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进
行核实并发表了核查意见。
5、2020 年 9 月 8 日，公司召开第二届董事会第二十五次会议与第二届监事
会第二十次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划相关事项
的议案》。公司独立董事对该议案发表了独立意见，认为调整程序合法、合规，
不存在损害公司及全体股东利益的情况。监事会对本次激励计划相关事项的调整
进行了核查并发表了核查意见，认为上述调整事项不存在损害公司及全体股东利
益的情况，同意本次激励计划相关事项的调整，对本次授予限制性股票调整后的
激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
6、2020 年 9 月 18 日，公司对外披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划
第一类限制性股票授予登记完成的公告》，公司完成了 2020 年限制性股票的登
记工作，本次实际向 218 名激励对象授予 254.16 万股限制性股票，本次授予的
限制性股票的上市日为 2020 年 9 月 22 日。
7、2020 年 10 月 29 日，公司召开第二届董事会第二十六次会议与第二届监
事会第二十一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予部分预留限制性股票的
议案》。公司独立董事对该议案发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励
对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对预留授予日的
激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
8、2021 年 8 月 26 日，公司召开第三届董事会第五次会议与第三届监事会
第四次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划授予权益价格
及数量的议案》《关于向激励对象授予剩余预留限制性股票的议案》。公司独立
董事对该议案发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法、
有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对剩余预留授予日的激励对象名单进
行了核实并发表了核查意见。
9、2021 年 9 月 22 日，公司召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会
第五次会议审议并通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第一个解除限
售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销 2020 年限制性股票激励计划部
分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》《关于作废部分已授予
尚未归属的第二类限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的
独立意见。
10、2021 年 9 月 30 日，公司对外披露了《关于公司 2020 年限制性股票激
励计划授予的第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提
示性公告》。2021 年 10 月 8 日，公司完成办理 2020 年限制性股票激励计划授
予的第一类限制性股票第一个解除限售期股份上市流通手续，本次符合解除限售
条件的激励对象人数为 212 人，解除限售数量 1,623,040 股。
11、2021 年 10 月 19 日，公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事
会第七次会议审议并通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第一个归属
期归属条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监
事会对第一个归属期的归属名单进行了核实并发表了核查意见。
12、2021 年 11 月 25 日，公司对外披露了《关于 2020 年限制性股票激励计
划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》，公司
完成办理 2020 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期
归属股份的登记工作，本次归属限制性股票的激励对象人数 213 人，本次归属限
制性股票数量 3,372,800 股，本次归属限制性股票上市流通日为 2021 年 11 月 26
日。
13、2022 年 7 月 11 日，公司召开第三届董事会第十三次会议与第三届监事
会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划授予权益
价格的议案》，鉴于公司 2021 年年度利润分配方案已实施完毕，公司董事会根
据 2020 年第二次临时股东大会授权对激励计划授予权益价格进行调整。公司独
立董事和监事会对该议案发表了明确同意的意见。
14、2022 年 10 月 25 日，公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监
事会第十五次会议审议并通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第二个
解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于公司 2020 年限制性股票激励计划
首次授予及 2020 年授予预留部分第二个归属期、2021 年授予剩余预留部分第一
个归属期归属条件成就的议案》《关于回购注销 2020 年限制性股票激励计划部
分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》《关于作废部分已授予
尚未归属的第二类限制性股票的议案》等议案。公司独立董事对相关事项发表了
同意的独立意见，监事会对相关归属名单进行了核实并发表了核查意见。
15、2022 年 10 月 27 日，公司对外披露了《关于 2020 年限制性股票激励计
划 2020 年授予预留部分第二类限制性股票第一个归属期归属结果暨股份上市的
公告》，公司完成办理了公司 2020 年限制性股票激励计划 2020 年授予预留部分
第二类限制性股票第一个归属期归属股份的登记工作，本次归属限制性股票的激
励对象人数 4 人，本次归属限制性股票 108,800 股，本次归属限制性股票上市流
通日为 2022 年 10 月 28 日。
16、2022 年 11 月 2 日，公司对外披露了《关于公司 2020 年限制性股票激
励计划授予的第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提
示性公告》。公司完成办理 2020 年限制性股票激励计划授予的第一类限制性股
票第二个解除限售期股份上市流通手续，本次符合解除限售条件的激励对象人数
为 208 人，解除限售数量 1,210,272 股，本次实际可上市流通股份数量为 509,472
股。
17、2022 年 11 月 29 日，公司对外披露了《关于 2020 年限制性股票激励计
划部分首次授予第二个归属期及部分 2021 年授予剩余预留部分第一个归属期第
二类限制性股票归属结果暨股份上市的公告》，公司完成办理公司 2020 年限制
性股票激励计划部分首次授予第二个归属期及部分 2021 年授予剩余预留部分第
一个归属期归属股份的登记工作，本次归属限制性股票的激励对象人数 207 人，
本次归属限制性股票 1,416,768 股，本次归属限制性股票上市流通日为 2022 年
11 月 30 日。
18、2023 年 4 月 6 日，公司对外披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划
部分首次授予及 2020 年授予预留部分第二类限制性股票第二个归属期归属结果
暨股份上市的公告》，归属完成办理公司 2020 年限制性股票激励计划部分首次
授予及 2020 年授予预留部分第二类限制性股票第二个归属期归属股份的登记工
作，完成归属限制性股票的激励对象人数 5 人，完成归属限制性股票 225,600 股，
归属限制性股票上市流通日为 2023 年 4 月 10 日。
二、2020 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及 2021 年授予剩余
预留部分第一个归属期归属条件成就的说明
（一）第二类限制性股票归属期说明
根据公司《激励计划》相关规定，本激励计划第二类限制性股票首次授予部
分第二个归属期为自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予之日起 36 个月内
的最后一个交易日止。本激励计划第二类限制性股票首次授予日为 2020 年 8 月
26 日，首次授予部分于 2022 年 8 月 26 日进入第二个归属期。
本激励计划 2021 年授予剩余预留部分第二类限制性股票的第一个归属期为
自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预留授予之日起 24 个月内的最后一
个交易日止。本激励计划第二类限制性股票 2021 年授予剩余预留部分授予日为
2021 年 8 月 26 日，2021 年授予剩余预留部分第二类限制性股票于 2022 年 8 月
26 日进入第一个归属期。
（二）满足归属条件情况说明
根据公司 2020 年第二次临时股东大会的授权，按照公司《激励计划》的相
关规定，公司董事会认为 2020 年限制性股票激励计划首次授予及 2020 年授予预
留部分第二个归属期、2021 年授予剩余预留部分第一个归属期归属条件已成就，
现就归属条件成就情况说明如下：
归属条件 达成情况
（1）公司未发生以下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述情形，
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见
符合归属条件。
或者无法表示意见的审计报告；
③上市后 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；
归属条件 达成情况
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生以下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行 激励对象未发生前述
政处罚或者采取市场禁入措施； 情形，符合归属条件。
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥证监会认定的其他情形。
（3）激励对象满足各归属期任职期限要求
本次授予激励对象符
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以
合归属任职期限要求。
上的任职期限。
（4）满足公司层面业绩考核要求
本激励计划的考核年度为 2020-2022 三个会计年度，每个会计年
度考核一次。以 2019 年净利润值为业绩基数，对各考核年度的净利
润值定比 2019 年净利润基数的增长率(A)进行考核，根据上述指标的
每年对应的完成情况核算公司层面归属比例（X），业绩考核目标及 根据安永华明会计师
归属比例安排如下： 事务所（特殊普通合
伙）对公司 2021 年年
年度净利润相对 2019 年增长率（A） 度报告出具的审计报
对应考
归属期 告〔安永华明（2022）
核年度
目标值（Am） 触发值（An） 审字第 61564356_A01
号〕，2021 年度公司归
第一个归属期 2020 年 30% 20% 属于上市公司股东且
剔除股权激励成本影
第二个归属期 2021 年 60% 40% 响后的净利润为
52,215.78 万元，较 2019
第三个归属期 2022 年 90% 70% 年 15,688.02 万元增长
率为 232.84%，符合首
预留授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下： 次授予及 2020 年授予
预留部分第二个归属
①若预留授予的限制性股票于 2020 年度进行授予，则考核年度 期、2021 年授予剩余预
与各年度业绩考核目标与首次授予部分相同； 留部分第一个归属期
②若预留授予的限制性股票于 2021 年度进行授予，则各年度业 归属条件，公司层面归
绩考核目标如下所示： 属比例为 100%。
年度净利润相对 2019 年增长率（A）
对应考
归属期
核年度
目标值（Am） 触发值（An）
归属条件 达成情况
第一个归属期 2021 年 60% 40%
第二个归属期 2022 年 90% 70%
考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例
A≥Am X=100%
年度净利润相对于 X=（A-An）（Am-An）
An≤A＜Am
2019 年增长率（A） *50%+50%
A＜An X=0
公司层面归属比例计算方法：
1）若公司未达到上述业绩考核指标的触发值，所有激励对象对
应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效；
2）若公司达到上述业绩考核指标的触发值，公司层面的归属比
例即为业绩完成度所对应的归属比例 X。
首次授予第二类限制
（5）满足激励对象个人层面绩效考核要求
性股票的 209 名激励对
激励对象的个人层面绩效考核按照公司制定的股权激励个人绩 象个人考核分数均≥70
效考核相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归 分，个人层面归属比例
属的股份数量。激励对象的绩效考核分数划分为两个档次，届时根据 为 100%。
以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归 2021 年授予剩余预留
属的股份数量： 部分第二类限制性股
票的 7 名激励对象个人
考核分数（G） G≥70 G＜70 考核分数均≥70 分，个
人层面归属比例为
个人层面归属比例 100% 0 100%。
其中，涉及本次归属的
若公司层面业绩考核达标，激励对象当年实际归属的限制性股票 首次授予第二类限制
数量=个人当年计划归属的股票数量×公司层面的归属比例（X）×个 性股票激励对象 6 人，
人层面归属比例。 为公司高管毛华云、吕
锋、鹿明、谢辉、于涵、
易鹏鹏；涉及本次归属
的 2021 年授予剩余预
留部分第二类限制性
股票激励对象 1 人，为
公司高管吕锋，吕锋同
时获授首次授予和
2021 年剩余预留部分
第二类限制性股票。首
归属条件 达成情况
次授予激励对象黄长
元因个人原因放弃本
次认购；首次授予激励
对象易鹏鹏因个人原
因认购部分本次符合
归属条件的获授限制
性股票；2021 年授予剩
余预留部分激励对象
吕锋因个人原因认购
部分本次符合归属条
件的获授限制性股票。
综上所述，董事会认为《激励计划》设定的第二类限制性股票首次授予第二
个归属期、2021 年授予剩余预留部分第一个归属期归属条件已经成就，同意公
司按照《激励计划》的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。
公司已于 2022 年 11 月 30 日完成 2020 年限制性股票激励计划部分首次授予
第二个归属期及部分 2021 年授予剩余预留部分第一个归属期归属股份的登记工
作，完成归属限制性股票的激励对象人数 207 人，完成归属限制性股票 1,416,768
股。本次实际申请办理归属第二类限制性股票的激励对象为公司高管毛华云、吕
锋、鹿明、谢辉、于涵、易鹏鹏合计 6 名，合计 920,000 股，占归属前公司总股
本的 0.11%。
三、2020 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及 2021 年授予剩余
预留部分第一个归属期可归属数量及流通安排
1、本次限制性股票的归属日为：2023 年 5 月 12 日。
2、本次归属限制性股票数量 920,000 股，占归属前公司总股本的 0.11%。
3、本次归属限制性股票人数：6 人。
4、本次归属限制性股票来源为公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股
股票。
5、本激励计划第二类限制性股票首次授予部分第二个归属期本次归属激励
对象名单及归属情况
本次实际
占获授限 本次归属限
激励 获授的第二类 认购获授
第二期可归 制性股票 制性股票中
对象 国籍 职务 限制性股票数 限制性股
属数量（股） 数量的比 实际可流通
姓名 量（股） 票数量
例 股数（股）
（股）
一、董事、高级管理人员
毛华
中国 副总经理 512,000 153,600 30% 153,600 38,400
云
副董事长、副
吕锋 中国 512,000 153,600 30% 153,600 38,400
总经理
副总经理、董
鹿明 中国 512,000 153,600 30% 153,600 38,400
事会秘书
谢辉 中国 财务总监 384,000 115,200 30% 115,200 28,800
于涵 中国 副总经理 512,000 153,600 30% 153,600 38,400
易鹏
中国 副总经理 512,000 153,600 30% 80,000 20,000
鹏
合计（6 人） 2,944,000 883,200 30% 809,600 202,400
注：（1）以上激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5% 以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（2）毛华云、吕锋、鹿明、谢辉、于涵、易鹏鹏为公司高级管理人员，本次归属限制
性股票的 25%可实际上市流通，75%计入高管锁定股。
6、本激励计划 2021 年授予剩余预留部分第二类限制性股票的第一个归属期
本次归属激励对象名单及归属情况
本次实
本次实
占获授 际认购 本次归属
际认购
激励 获授的第二 限制性 占获授 限制性股
国 第一期可归 获授限
对象 职务 类限制性股 股票数 限制性 票中实际
籍 属数量（股） 制性股
姓名 票数量（股） 量的比 股票数 可流通股
票数量
例 量的比 数（股）
（股）
例
一、董事、高级管理人员
中 副董事长、
吕锋 220,800 132,480 60% 110,400 50% 27,600
国 副总经理
合计（1 人） 220,800 132,480 60% 110,400 50% 27,600
注：（1）以上激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5% 以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（2）吕锋同时获授首次授予和 2021 年剩余预留部分第二类限制性股票。
（3）吕锋为公司高级管理人员，本次归属限制性股票的 25%可实际上市流通，75%计
入高管锁定股。
7、股权激励对象发生变化或放弃权益的处理方式
在董事会审议通过《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期归
属条件成就的议案》后至办理股份归属登记期间，如有激励对象离职或放弃认购
权益的，则已获授尚未办理归属登记的第二类限制性股票不得归属并由公司作废，
已缴纳认购资金的，由公司退还该激励对象已支付的认购资金。
鉴于首次授予激励对象黄长元因个人原因放弃本次认购第二个归属期的限
制性股票，其获授尚未办理归属登记的第二个归属期第二类限制性股票 15.36 万
股不予办理归属登记并由公司作废；首次授予激励对象易鹏鹏第二个归属期符合
归属条件的第二类限制性股票为 15.36 万股，因其个人原因，本次认购第二个归
属期符合归属条件的第二类限制性股票 8 万股，其余获授尚未办理归属登记的
7.36 万股不予办理归属登记并由公司作废；2021 年授予剩余预留部分激励对象
吕锋第一个归属期符合归属条件的第二类限制性股票为 13.2480 万股，因其个人
原因，本次认购 2021 年授予剩余预留部分第一个归属期符合归属条件的第二类
限制性股票 11.04 万股，其余 2021 年授予剩余预留部分获授尚未办理归属登记
的 2.2080 万股不予办理归属登记并由公司作废。因此，本次实际办理归属限制
性股票的激励对象人数为 6 人，实际办理归属限制性股票 920,000 股，其中，吕
锋同时获授首次授予和 2021 年剩余预留部分第二类限制性股票。
四、本次限制性股票归属股票的上市流通安排/限售安排
1、本次归属限制性股票上市流通日为 2023 年 5 月 12 日；
2、本次归属限制性股票上市流通数量 920,000 股，实际可流通数量 230,000
股，本次归属限制性股票人数共 6 人。
五、验资及股份登记情况
立信会计师事务所（特殊普通合伙）于 2023 年 4 月 24 日出具了《江西金力
永磁科技股份有限公司验资报告》（信会师报字[2023]第 ZC10212 号），审验了
公司截至 2023 年 4 月 12 日新增注册资本及股本情况。截至 2023 年 4 月 12 日，
公司已收到限制性股票激励对象共计 6 人缴纳的 920,000 股的股票认购款合计人
民币 12,086,500.00 元，其中 920,000.00 元作为股本，11,166,500.00 元作为股本
溢价计入资本公积。
六、股本结构变动表
本次变动前 本次变动后
本次增加（股）
数量（股） 比例（%） 数量（股） 比例（%）
一、有限售条件股份 6,228,393 0.74 690,000 6,918,393 0.82
高管锁定股 5,004,105 0.60 690,000 5,694,105 0.68
股权激励限售股 1,224,288 0.15 1,224,288 0.15
二、无限售条件股份 831,953,405 99.26 230,000 832,183,405 99.18
人民币普通股 706,487,405 84.29 230,000 706,717,405 84.22
境外上市的外资股 125,466,000 14.97 125,466,000 14.95
三、股份总数 838,181,798 100.00 920,000 839,101,798 100.00
注：以上股份占总股本比例与各分项占总股本比例总和存在差异系小数尾差造成。
本次归属限制性股票对公司股权结构不会产生重大影响。本次归属完成后，
上市公司股权分布依然符合上市条件、公司控制权未发生变化。
七、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据公司 2023 年第一季度报告，2023 年第一季度实现归属于上市公司股东
的净利润为 178,203,776.63 元，基本每股收益为 0.2126 元。公司本次限制性股票
归属登记完成后，按新股本 839,101,798 股计算的全面摊薄的 2023 年第一季度基
本每股收益为 0.2124 元。本次限制性股票归属对公司财务状况和经营成果不会
产生重大影响。
八、参与激励的董事、高级管理人员在归属日前 6 个月买卖公司股票情况
的说明
经公司自查，参与本次激励的公司董事、高级管理人员在归属日前 6 个月没
有买卖公司股票的情况。
九、法律意见书的结论性意见
广东华商律师事务所认为，公司 2020 年限制性股票激励计划第二类限制性
股票首次授予部分及 2020 年授予预留部分的第二个归属期、2021 年授予剩余预
留部分第一个归属期归属条件已经成就，公司已就本次归属事项取得了必要的批
准。
十、备查文件
1、江西金力永磁科技股份有限公司第三届董事会第十七次会议决议；
2、江西金力永磁科技股份有限公司第三届监事会第十五次会议决议；
3、江西金力永磁科技股份有限公司独立董事关于第三届董事会第十七次会
议相关事项的独立意见；
4、监事会关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予及 2020 年授予预留部
分的第二个归属期、2021 年授予剩余预留部分第一个归属期归属名单的核查意
见；
5、广东华商律师事务所关于江西金力永磁科技股份有限公司 2020 年限制性
股票激励计划第二期解除限售、第二类限制性股票归属条件成就、回购注销及作
废部分限制性股票相关事项的法律意见书。
6、江西金力永磁科技股份有限公司验资报告（信会师报字[2023]第 ZC10212
号）。
特此公告
江西金力永磁科技股份有限公司
董事会
2023 年 5 月 10 日
