证券代码：300791           证券简称：仙乐健康          公告编码：2020-039



                    仙乐健康科技股份有限公司

  监事会关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对

                 象名单的审核意见及公示情况说明

     本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有

 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    仙乐健康科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 6 月 24 日召开
的第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第十四次会议，会议审议通过《关
于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券
交易所创业板股票上市规则（2020 年修订）》（以下简称“《上市规则》”）、《创
业板上市公司业务办理指南第 5 号——股权激励》（以下简称“《指南》”）和《公
司章程》的相关规定，公司对 2020 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激
励计划”）首次授予的激励对象的姓名和职务在公司网站进行了公示，公司监事
会结合公示情况对激励对象进行了核查。公示已结束，现就相关公示情况及核查
情况说明如下：

    一、公示情况及核查方式

    1、公司对激励对象的公示情况。

    公司于 2020 年 6 月 24 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上公告了《2020
年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及其摘要、《2020
年限制性股票激励计划激励对象名单》等公告，并于 2020 年 6 月 30 日在公司网
站公布了《仙乐健康：2020 年限制性股票激励计划激励对象名单公示》，对首次
授予激励对象的姓名及职务予以公示，公示时间为 2020 年 6 月 30 日至 2020 年
7 月 9 日，在公示期间内，公司员工可通过书面及通讯方式向公司监事会反馈意
                                     1
见。截至 2020 年 7 月 9 日，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异
议，无反馈记录。

    2、公司监事会对拟激励对象的核查方式。

    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签
订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。


    二、监事会核查意见

    公司监事会根据《管理办法》、《上市规则》、《指南》、《公司章程》、《激励计
划》的规定，以及公司对本次拟激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，发
表核查意见如下：

    1、列入公司《2020 年限制性股票激励计划激励对象名单》的人员具备《公
司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。

    2、激励对象均为公司在职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技
术（业务）骨干。

    3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    4、激励对象中无单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其
配偶、父母、子女。本次激励计划的激励对象中无公司监事、独立董事。

    综上，公司监事会认为，列入公司《2020 年限制性股票激励计划激励对象


                                      2
名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计
划》规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有
效。

    特此公告。




                                          仙乐健康科技股份有限公司
                                                   监事会
                                             二〇二〇年七月十日




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