宝钢股份:宝钢股份《2020年可持续发展报告》(提升版)披露的公告2021-07-01
证券代码:600019 证券简称:宝钢股份 公告编号:临 2021-058
宝山钢铁股份有限公司
《2020 年可持续发展报告》(提升版)披露的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
一、提升历程
宝山钢铁股份有限公司(以下称公司)自 2003 年开始披露可持
续发展报告,并于 2015 年聘请独立第三方对可持续发展报告框架进
行了更新,在符合监管规则的基础上,重点披露公司当年社会责任、
环境及经营等方面的亮点工作。
2021 年公司成立 ESG 工作小组,并聘请独立第三方,完善了 ESG
指标体系和报告框架。2021 年 4 月全新《2020 年可持续发展报告》
(简版)已经随公司年报发布,现发布提升版可持续发展报告。
二、对标提升
公司《2020 年可持续发展报告》(提升版)全面对标国际竞争
对手和国际标准,主要体现在以下几个方面:
1.全面参照全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》(GRI 标
准)核心方案和《中国企业社会责任报告编写指南 CASS-CSR4.0》;
2.参照《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》的通知;
3.参考与回应了联合国可持续发展目标(SDGs)、摩根斯坦利资
本 国 际 公 司 环 境 、 社 会 及 管 治 ( Environmental, Social and
Governance,简称“ESG”)评级(即 MSCI ESG 评级)以及道琼斯可
持续发展指数(DJSI)等评级指标。
三、提升版报告披露说明
《2020 年可持续发展报告》对比以往,优化了对各项议题披露
的方式,采用管理方法(制度)、管理边界、管理成效的行文顺序对
各项议题的披露进行优化,辅以案例材料,做到逻辑清晰、有说服力。
同时,新增了细分议题的披露:水资源(水资源风险);反腐败;
生物多样性;污水及废弃物(固体废弃物等);雇佣(新进员工及员
工流失率);经济绩效(气候变化带来的财务影响以及其他风险和机
遇);多元化与平等机会;反歧视;客户健康与安全;童工;强迫或
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强制劳动。
《2020 年可持续发展报告》(提升版)对比简版,主要增加或
改变内容如下:
1.完善议题披露
增加“ESG 管理”板块:完善治理架构,成立战略、风险及 ESG
委员会;调研利益相关方,对结果进行排序;总结重要性议题,对框
架进行更新。
增加附件:GRI 准则内容索引;SDGs 发展目标内容索引;独立第
三方验证声明。
2.完善披露数据
首次披露碳排放、固废、外购清洁能源数据;
部分环保数据由相对值改为绝对值披露;
首次披露制造、人力、供应商管理部分细分数据。
《2020 年可持续发展报告》(提升版)内容详见上海证券交易
所网站 http://www.sse.com.cn。
特此公告。
宝山钢铁股份有限公司董事会
2021 年 7 月 1 日
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