意见反馈 手机随时随地看行情

公司公告

保利地产:关于调整股票期权激励计划行权价格的公告2016-05-18  

						         证券代码:600048                 证券简称:保利地产             公告编号:2016-035




                 关于调整股票期权激励计划行权价格的公告
              本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
         或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


              一、股票期权激励计划实施情况简述
              (一)股票期权激励计划授予情况
              2012 年 4 月 26 日,公司 2011 年度股东大会审议通过了《保利房地产(集
         团)股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励计划》”)
         及相关议题。同日,公司第四届董事会第二次会议审议通过了《关于股票期权授
         予相关事项的议案》,确定本次股票期权激励计划的授权日为 2012 年 5 月 4 日,
         本次股票期权激励计划的期权数量为 5567 万份,行权价格为 9.97 元。公司已于
         授予日完成向激励对象授予股票期权。
              (二)历次行权及股票期权数量和行权价格的调整情况(单位:万份、元)
   行权日期、
                                               调整前   调整后
   审议时间和        调整前数量   调整后数量                                     调整原因
                                               价格       价格
     审议会议
2012 年 8 月 3 日,                                              公司 2011 年度每 10 股派发现金红利 2.15 元
  第四届董事会           5567       6680.4      9.97     8.13    (含税)及以资本公积金每 10 股转增 2 股的
   第四次会议                                                    利润分配方案
2013 年 3 月 23 日,
                                                                 官集保退休、安强工作调动,激励对象由 175
  第四届董事会         6680.4        6570        -        -
                                                                 名调整为 173 名。
   第六次会议
2013 年 5 月 24 日,
                                                                 公司 2012 年度每 10 股派发现金红利 2.32 元
  2013 年第 5 次           -          -         8.13    7.898
                                                                 (含税)的利润分配方案
   临时董事会
2014 年 3 月 29 日,
                                                                 李孟其、韦红光、张新龙和郭靖靖等 4 人离
  第四届董事会           6570       6466.8       -        -
                                                                 职,激励对象由 173 名调整为 169 名。
   第九次会议
                                                                 袁健、钟峰、高旭斌等 3 人离职,邝子安退
2014 年 5 月 23 日,
                       6466.8       6262.8       -        -      休,付俊因担任公司监事会主席,激励对象
  第四届董事会
                                                                 由 169 名调整为 164 名。
  第十一次会议
                       6262.8       9394.2     7.898     5.07    公司 2013 年度每 10 股派发现金红利 2.94 元
                                                             (含税)及以资本公积金每 10 股转增 5 股的
                                                             利润分配方案
                                                             2013 年度绩效考核结果为中等、合格的 4 名
                                                             激励对象仅按 80%的比例计算其首个行权期
                        9394.2     9380.808     -      -
                                                             生效的可行权数量,相应调减股票期权数量
                                                             13.392 万份。
                                                             133 名激励对象首个行权期第一次行权,公
2014 年 9 月 16 日     9380.808    7417.476     -      -     司以定向发行的方式发行股票 1963.332 万
                                                             股,每股行权价格 5.07 元 。
                                                             37 名激励对象首个行权期第二次行权,公司
2014 年 11 月 27 日    7417.476    7105.464     -      -     以定向发行的方式发行股票 312.012 万股,
                                                             每股行权价格 5.07 元 。
                                                             39 名激励对象首个行权期第三次行权,公司
 2015 年 2 月 6 日     7105.464    6702.435     -      -     以定向发行的方式发行股票 403.029 万股,
                                                             每股行权价格 5.07 元。
                                                             汤志瑛、秦建军、何思蓉等 3 人离职,张曦、
                                                             王小朝等 2 人工作调动,以及高爱东、杜润
2015 年 3 月 15 日,                                         发、罗新民、李文宁、罗卫民、张玲等 6 人
  第四届董事会         6702.435    6252.615     -      -     退休,激励对象由 164 名调整为 153 名,相
  第十五次会议                                               应的股票期权数量调减 449.82 万份,三个行
                                                             权期依次调减 18.9 万份、184.68 万份和
                                                             246.24 万份。
                                                             李冬青离职,罗湘纯和邱坤红等 2 人退休,
                                                             激励对象由 153 名调整为 150 名,相应的股
                       6252.615    6166.935     -      -
                                                             票期权数量调减 85.68 万份,第二、三个行
2015 年 5 月 6 日,
                                                             权期依次调减 36.72 万份和 48.96 万份。
  第四届董事会
                                                             2014 年度绩效考核结果为中等、合格的 19
  第十六次会议
                                                             名激励对象仅按 80%的比例计算其第二个行
                       6166.935    6100.731     -      -
                                                             权期生效的可行权数量,相应调减股票期权
                                                             数量 66.204 万份。
2015 年 5 月 28 日,                                         公司 2014 年度每 10 股派发现金红利 2.16 元
  第五届董事会            -           -        5.07   4.85   (含税)且不进行资本公积金转增股本的利
   第一次会议                                                润分配方案
                                                             11 名激励对象首个行权期第四次行权和 138
                                                             名激励对象第二个行权期第一次行权,公司
2015 年 6 月 16 日     6100.731    4209.5774    -      -
                                                             以定向发行的方式分别发行股票 51.975 万
                                                             股和 1839.1786 万股,每股行权价格 4.85 元。
                                                             罗新民所持首个行权期已生效的可行权的股
 2015 年 8 月 2 日     4209.5774   4204.1774    -      -
                                                             票期权 5.4 万份于其退休半年后失效
                                                             1 名激励对象首个行权期第五次行权和 46 名
                                                             激励对象第二个行权期第二次行权,公司以
2015 年 9 月 15 日     4204.1774   3948.2684    -      -
                                                             定向发行的方式分别发行股票 12.96 万股和
                                                             242.949 万股,每股行权价格 4.85 元。
                                                             3 名激励对象首个行权期第六次行权和 16 名
                                                             激励对象第二个行权期第三次行权,公司以
 2016 年 1 月 4 日     3948.2684   3801.3434    -      -
                                                             定向发行的方式分别发行股票 37.26 万股和
                                                             109.665 万股,每股行权价格 4.85 元。
2016 年 4 月 13 日,                                         公司股票期权激励计划第三个行权期股票期
  第五届董事会       3801.3434     338.8634     -      -     权 3462.48 万份由于未达到可行权条件而自
   第四次会议                                                动失效,并将由公司无偿收回并统一注销。
    二、本次股票期权激励计划行权价格调整情况
    2016 年 5 月 5 日,公司 2015 年年度股东大会审议通过了《关于 2015 年度
利润分配及资本公积金转增股本方案的议案》,同意以截至 2016 年 1 月 8 日公司
实际总股本 10,756,715,193 股总股本为基数,每 10 股派发现金红利 3.45 元(含
税),且不进行资本公积金转增股本。2016 年 5 月 11 日,公司公告了《保利房
地产(集团)股份有限公司 2015 年度利润分配实施公告》,本次权益分派股权登
记日为 2016 年 5 月 16 日,除息日为 2016 年 5 月 17 日。
    根据公司 2011 年度股东大会审议通过的《激励计划》、《关于授权董事会办
理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》及利润分配方案,2016 年 5 月 17 日,
公司 2016 年第 3 次临时董事会审议通过了《关于调整股票期权激励计划行权价
格的议案》,同意对公司股票期权激励计划行权价格作出调整,具体方法如下:
    P= P0-V,其中 P0 为调整前的行权价格;V 为每股派息额;P 为调整后的行权
价格。
    根据公式计算得出,调整后的行权价格=4.85-0.345=4.51 元。

    三、法律意见书的结论性意见
    北京德恒律师事务所认为:公司股票期权激励计划股票期权行权价格的调整
符合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励
有关事项备忘录 1/2/3 号》等相关法律、法规及规范性文件和《激励计划》的
相关规定,本次调整合法、有效。

    四、备查文件
    1、保利房地产(集团)股份有限公司2015年年度股东大会决议。
    2、保利房地产(集团)股份有限公司2016年第3次临时董事会决议。
    3、律师法律意见书。


    特此公告。


                                       保利房地产(集团)股份有限公司
                                                     董事会
                                             二○一六年五月十八日