证券代码：600500      证券简称：中化国际       编号：2021-005

     债券代码：136473      债券简称：16中化债

     债券代码：163963      债券简称：中化债Y1




             中化国际（控股）股份有限公司监事会
  关于限制性股票激励计划预留部分授予激励对象名单的
                        审核及公示的情况说明

    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    中化国际（控股）股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和

国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》、《上市

公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《关于规范国有控股

上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》、《国有控股上市公司（境内）实

施股权激励试行办法》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定，

对《中化国际（控股）股份有限公司2019年限制性股票激励计划（草案修订稿）》

（以下简称“激励计划”）的预留部分授予激励对象的姓名和职务在公司内部进

行了公示。根据有关规定，公司监事会充分听取公示意见后对预留部分授予激励

对象名单进行审核，相关公示情况及监事会核查情况如下：


    一、公示情况


    本公司于2020年12月28日起在公司内部办公系统对激励计划预留部分授予

激励对象的姓名与职务予以公示，公示时间为2020年12月28日至2021年1月6日。
    二、监事会核查意见


    于公示期间，公司未接到与激励计划拟激励对象有关的任何列入本次激励计

划对象名单的人员不符合相关法律、法规、规范性文件规定的激励对象条件，或

不符合公司激励计划确定的激励对象范围的异议。


    根据有关规定及公司对预留部分激励对象名单及职务的公示情况，结合监事

会的核查结果，监事会发表核查意见如下：


    1、公司已按照《管理办法》等规定的要求履行了对预留部分激励对象进行

内部公示所必要的程序。


    2、本次预留部分激励对象为公司的关键岗位及核心骨干人才，与激励计划

所确定的激励对象范围相符。


    3、预留部分激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象

的情形：


    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；


    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；


    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；


    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；


    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；


    （6）中国证监会认定的其他情形。


    4、预留部分激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。


   5、预留部分激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。


   综上，公司监事会认为：列入本次激励计划预留部分授予对象名单的人员符

合相关法律、 法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合公司激励计划确定

的激励对象范围，其作为公司激励计划激励对象的主体资格合法、有效。


   特此说明。




                                         中化国际（控股）股份有限公司

                                                                监事会

                                                     2021 年 1 月 14 日