北京金自天正智能控制股份有限公司
                        2010 年度社会责任报告


    本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
    企业社会责任是指企业在创造利润，对股东利益负责的同时，还要承担起利
益相关者和全社会的责任，以实现企业和经济社会可持续发展的协调统一,主要
包括遵守商业道德、安全生产、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等
方面内容。企业社会责任不仅是企业存在的使命，而且是落实科学发展观，构筑
和谐社会，企业必须面对的现实问题；它不仅是一种道德和良知的呼吁，而且它
正逐步成为刚性的制度约束；不仅是一种理念、文化，更是企业必须面对的社会
实践。
    《北京金自天正智能控制股份有限公司 2010 年社会责任报告书》（以下简
称“社会责任报告”或“报告”）系统地反映和披露了北京金自天正智能控制股
份有限公司(以下简称“公司”）2010 年度对公司在落实科学发展观、构建和谐
社会、推进经济社会可持续发展、对国家和社会的全面发展、自然环境和资源的
保护，对公司股东、债权人、职工、客户等利益相关者积极承担相应的社会责任
的总体表现。
    本报告是公司认真落实《公司法》第五条规定：“公司从事经营活动，必须
遵守法律、行政法规、遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公
众的监督，承担社会责任的总结”，也是公司积极贯彻执行《上海证券交易所上
市公司社会责任指引》作出的反映。
一、公司简介
    公司经原国家经贸委“国经贸企改[1999]1228 号”文件批准，由原国家冶
金工业部下属的冶金自动化研究设计院以其重组的与“三电”产业软、硬件的科
研开发、生产相关的经营性资产及相关负债投入，联合以货币资金方式投入的北
京富丰高科技发展总公司、北京市机电研究院、中钢设备公司、深圳市禾滨实业
有限公司四家企业，以发起方式设立的股份有限公司。
    公司于 1999 年 12 月 28 日在北京市工商行政管理局领取了注册号为


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1100001114148（1-1）的企业法人营业执照。注册地址：北京市丰台科学城富丰
路 6 号。法定代表人：张剑武。注册资本：人民币玖仟玖佰叁拾玖万捌仟圆整。
    2002 年 9 月，经中国证监会证监发行字[2002]88 号《关于核准北京金自天
正智能控制股份有限公司公开发行股票的通知》核准，公司采用全部向二级市场
投资者定价配售发行方式向社会公开发行人民币普通股股票 3000 万股。公司向
社会公开发行的人民币普通股股票于 2002 年 9 月 19 日在上海证券交易所上市交
易。
    2004 年 3 月 24 日公司召开第二届第八次董事会会议，审议通过了 2003 年
度利润分配预案，以 2003 年年末总股本 7646 万股为基数，按每十股送三股的比
例派发股票股利，共计派发股票股利 2293.80 万元，送股后股本总额增至 9939.80
万元。
二、公司的社会责任观
    上市公司作为现代经济社会的重要成员，应该对其履行的社会责任责无旁
贷，公司应该在追求经济利益、保护股东权益的同时，应当积极的保护债权人和
职工的合法权益，诚信经营，积极从事环境保护等公益事业，在公司快速发展的
同时，为社会的发展做出更大的贡献。
    公司的社会责任观是以公司的发展来实现股东利益、员工成长，客户满意，
政府放心，促进经济发展、社会和谐。本公司多年以来秉承着“开发先进的自动
化技术、生产优质的自动化产品、提供及时周到的技术服务，员工满意、用户满
意、股东满意、社会满意”的经营宗旨，积极响应企业社会责任观的号召，坚持
“在合作中共同发展”的经营理念，“以人为本”的人才战略思想和用人方针，
倡导共建团队整体素质和企业的良好形象，追求个人、团队与社会价值观的共同
体现。
    公司在 2010 年创造的每股社会贡献值为 1.35（每股社会贡献值的计算根据
归 属 于 公 司 普 通 股 股 东 的 净 利 润 49,872,292.22 元 、 为 国 家 创 造 的 税 收
38,606,678.01 元、向员工支付的工资 45,416,159.12 元、向银行等债权人给
付借款利息 563,550.00 元，期末股本 99,398,000 股等要素进行计算的）。
三、股东和债权人权益保护
    公司自成立以来，一直严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和
国证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、

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法规、及规范性文件的要求，结合公司自身运作特点，制定了一系列治理制度并
严格执行，保证了公司董事会、监事会和股东大会的规范运作，切实维护了广大
投资者的利益。
    公司遵循回报股东的原则，在股东权益保护方面，制定相应合理的利润分配
政策，积极的回报广大股东。公司自上市以来累计发放现金股利 92,363,680.00
元，股票股利 22,938,000.00 元。
    公司在经营决策中，积极保护债权人的合法权益，及时的向债权人通报与其
债权权益相关的重大信息。公司自上市以来，与银行建立了良好的合作关系，不
但保证了公司现金流，同时也给银行带来了良好的收益。
   公司经营效益良好，是北京市丰台科技园区的重点纳税户之一，2010 年度共
缴纳税款 38,606,678.01 元，为国家和地方经济的发展做出了很大的贡献。
四、职工权益保护
   公司自上市以来，认真贯彻《劳动合同法》，保障职工的合法权益。公司结
合企业发展的需要，结合地方和其他公司的薪酬标准，不断完善薪酬体系，促进
劳资关系的和谐稳定。同时，根据国家法律、法规和政策的规定，公司与全体员
工订立并严格履行劳动合同，带头承担起公司应负的社会基本责任。公司建立健
全劳动保证机制，为全体员工缴纳社会保险五费，包括养老保险、医疗保险、失
业保险、工伤保险和生育保险等，并定期组织职工进行身体健康检查，保障员工
合法的劳动权利和劳动义务。
    2010 年，公司全面落实集团公司综合治理安全工作会议的精神，制定了 2010
年社会治安综合治理的工作目标，重点落实总包项目现场安全工作检查，确保各
项工作安全顺利进行。公司还与集团各单位关于车队安全管理工作进行了进一步
的交流，认真借鉴了集团的安全管理经验。公司领导班子密切关注安全生产问题，
并亲赴港陆六号高炉现场进行安全生产检查，将安全生产政策贯彻到底。此外，
公司逐一落实各种北京市各项社会治安、交通安全、消防安全措施，并在 6 月开
展了“安全活动月”活动。此外，公司还举行了以“珍爱生命，共享平安”为主
题的消防知识培训及消防演练，提高了全体员工的防火意识，与此同时还与各部
门分别签订综合治理、安全生产、交通安全责任书。在国家法定节假日中，公司
不忘严守安全制度，对消防设备设施以及消防档案进行检查，确保了广大职工良
好的工作环境与社会财产安全。

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五、顾客权益保护
   为了提高企业质量管理水平和质量保证能力，实现以预防为主和生产全过程
实施有效质量控制的目的，在本公司产品质量稳定提高的基础上，为了更好的满
足顾客规定和潜在的要求，一直以来推行 ISO9001：2000 质量管理体系标准，并
使其得到有效运作和不断改进提高，并对顾客关于本公司的产品和服务的满意程
度进行调查并测量，以达到顾客的持续满意和质量管理体系的持续改进，制定并
实施《顾客满意度调查控制程序》。
   公司坚持“以顾客为中心，以质量为生命，以技术为先导，以创新求发展”
的质量方针，以先进的技术、优良的产品和周到的服务，不断满足顾客需求，切
实保护了客户的权益，提高了客户的满意度，深得客户的赞同。
    公司还将顾客视为长期战略合作伙伴关系，长期共存、精诚合作、相互信任、
共同成长，在经营过程中公司坚持诚信经营、利益共享、互惠互利的原则，注重
保护顾客的合法权益，使其能在与公司的合作中获得合理的利润，与公司在激烈
的市场竞争中共同发展，达到和谐双赢的局面。
六、促进可持续发展
   一）生态环境的可持续发展
   为了保证产品质量安全，维护职工安全，保护环境，本公司产品制造二车间
制定了“半导体生产环境控制程序”。该程序对车间工作人员的职责、工作任务
以及工作步骤进行了详细的规划与指导，其中对工作环境和风、水、气的净化及
废水处理进行了高标准、严要求，主要包括：
   1）产品体系办公室负责卫生责任划分，制订卫生措施，负责监督实施并进
行周检评比。
   2）产品制造部半导体管芯车间负责送风和空气净化设施的维护、保养，保
证净化间的空气质量达到规定要求。
   3）企业管理部采购室负责高纯气体的采购、供应，保证气体质量达到要求。
   4）半导体管芯车间负责污水排放前的处理，保证废水的 PH 值符合环保的要
求。
   通过上述措施的实施，公司在保证产品质量安全的基础上，同时减少了污染
气体的排放，保护了环境，促进了生态环境的可持续发展。
   二）社会经济的可持续发展

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   1、公司发展战略、发展规划的可持续性
   为了适应国家、企业节能环保，贯彻科学发展观、经济可持续发展等方面要
求，本公司针对自身经营结构，积极调整发展战略与规划，将自动化技术向信息
化发展、冶金主流程向能源环保扩展、自动化工程向产品化扩展、自动化系统业
务向总包扩展、钢铁行业向其它行业扩展，积极开发新工艺、新技术，加大了研
发投入，保证了公司在国内同行业中的领先地位，在国家加大节能减排力度的情
况下，有可能形成公司新的利润增长点，为顾客创造更多的价值，为股东谋求更
高的经济回报。
    2、人才培养的可持续性
    人才是企业可持续发展重要战略性资源，加强人才培养，必然为企业带来生
产力和竞争力的增强，同时能为员工创造更好的工作机会及未来发展，为企业积
极承担社会责任贡献力量。
    公司对承担质量管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求，并进行培训
或采取其他措施以满足规定要求，制定了详细的人力资源控制程序，对人才培养
进行专业的分类，主要分为新员工培训、在岗员工培训、转岗员工培训、各类专
业人员培训等，通过形式多样的培训以及持续性的人才培养能够提高员工的自身
的能力，为其未来更好的发展打下了坚实的基础，为社会经济建设准备了后备资
源。
    公司弘扬了“一方有难，八方支援”的精神，在玉树、舟曲的自然灾害发生
后，全公司广大干职工纷纷慷慨解囊，踊跃为灾区人民捐款捐物，奉献一片爱心，
帮助灾区人民渡过难关，重建家园，干职工捐款共计 104,970 元，工费经费捐款
60,000 元。此外，为大力发展文明礼仪宣传实践活动，提高公民文明素质和社
会文明程度，为成功举办上海世博会、广州亚运会、喜迎国庆 61 周年营造文明
和谐的浓厚氛围，公司组织开展“文明观世博、热情迎亚运、和谐迎国庆 －－
做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动。另外，公司还积极响应北京市总工会
的号召，组织职工恢复开展了工间操活动。周一至周五上午 10 时和下午 3 时，
在公司综合楼办公休息区和院内车间楼前的场地上，同时播放第八套广播体操口
令，公司干部员工积极参加这项增强体质的锻炼活动。第八套广播体操这项既简
单又实用的健身项目再次开展，推动公司全民健身活动的开展，缓解员工“亚健



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康”的身体状况，增强员工体质，为公司发展、更好的履行社会责任做出更大贡
献。


   2010 年度公司在维护股东权益、保护职工利益、保护顾客权益、注重环境保
护等诸多方面承担起一定的社会责任，取得了一定成绩，并得到了社会各界的一
些认可与支持。公司被北京企业评价协会授予 2010 年度“北京市信用企业”的
光荣称号，并获 2009 年度“丰台科技园公益事业先进单位”、“丰台区 2009 年度
文明单位”等多项称号。
   党中央、国务院高度重视落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，强
调全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设。和谐社会
呼唤责任企业，一个具有高度责任感和高尚道德品格的企业是构建社会主义和谐
社会的基石。
   金自天正作为一家中央直属的高科技企业，在未来的经营管理中将以“对所
有者负责，就是对人民负责，就是对国家负责、对党和政府负责、对社会负责”
为己任，顺应企业社会责任发展的潮流，努力提高社会责任活动水平，为构建和
谐社会继续贡献出更大的力量。
                               北京金自天正智能控制股份有限公司董事会
                                                       2011 年 3 月 16 日




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