宁波富达                                      董事会提名委员会工作细则




                    宁波富达股份有限公司
                  董事会提名委员会工作细则

                              第一章       总则


    第一条   为规范公司董事及高级管理人员的产生程序，优化、完善公司治理结

构，根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关法律法规的规

定，公司特设立董事会提名委员会，并制定本委员会工作细则。

    第二条   董事会提名委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责对拟任公

司董事和总裁人员的人选、条件、标准和程序进行审查并提出建议。



                           第二章     人员组成


    第三条   提名委员会由三名董事组成，独立董事占多数。

    第四条   提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三

分之一提名，并由董事会选举产生，委员选举由全体董事的过半数通过。

    第五条   提名委员会设立召集人一名，由独立董事委员担任，负责主持委员会

工作；召集人在委员会内选举，并报请董事会批准产生。

    第六条   提名委员会委员任期与董事会董事任期一致，委员任期届满，连选可

以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根

据上述第三至第五条之规定补足委员人数。



                           第三章     职责权限


                                    16-1
      宁波富达                                     董事会提名委员会工作细则




   第七条   提名委员会职责范围包括：

   （一）研究董事、总裁人员的选择标准和程序并提出建议；

   （二）遴选董事和高级管理人员的合格人选；

   （三）对董事人选和高级管理人员人选进行审查并提出建议。

   （四）负责法律法规、《公司章程》和董事会授权的其他事项。

   第八条   提名委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定；控股

股东在无充分理由或可靠证据的情况下，应充分尊重提名委员会的建议，否则，不

能提出替代性的董事、总裁人选。



                             第四章    决策程序


   第九条   提名委员会依据相关法律法规和公司章程的规定，结合本公司实际情

况，研究公司的董事、总裁人员的当选条件、选择程序和任职期限，形成决议后备

案并提交董事会审议通过，并遵照实施。

   第十条   董事、总裁人员的选任程序：

   （一）提名委员会应积极与公司有关部门进行交流，研究公司对新董事、总裁

人员的需求情况，并形成书面材料；

   （二）提名委员会可在本公司、控股（参股）企业内部、人才市场以及其他渠

道广泛搜寻董事、总裁人选；

   （三）搜集初选人的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况，

形成书面材料；

   （四）征求被提名人对提名的同意，否则不能将其作为董事、总裁人选；

   （五）召集提名委员会会议，根据董事、总裁的任职条件，对初选人员进行资

格审查；

   （六）在选举新的董事和聘任新的总裁人员前一至两个月，向董事会提出董事

候选人和新聘总裁人选的建议和相关材料；


                                      16-2
         宁波富达                                        董事会提名委员会工作细则




   （七）根据董事会决定和反馈意见进行其他后续工作。



                                第五章    议事规则


   第十一条         提名委员会会议由委员会主任召集，并于会议召开前七天通知全体

委员。经半数以上委员提议，必须召开委员会会议。

   会议由召集人主持，召集人不能出席时可委托其他一名委员（独立董事）主持。

   第十二条         提名委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；每一名委

员有一票表决权；会议作出的决议，必须经全体委员的过半数通过。

   第十三条         提名委员会会议表决方式为举手表决或投票表决；临时会议可以采

取通讯表决的方式召开。

   第十四条         提名委员会会议必要时可邀请公司董事、监事及其他高级管理人员

列席会议。

   第十五条         如有必要，提名委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，

费用由公司承担。

   第十六条         提名委员会会议召开程序、表决方式和会议通过的议案必须遵循有

关法律、法规、公司章程及本细则的规定。

   第十七条         提名委员会会议应当有会议记录，出席会议的委员应当在会议记录

上签名；会议记录由公司董事会秘书保存。

   第十八条         提名委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董事

会。

   第十九条         出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务，不得擅自披露有关

信息。



                                  第六章        附则


   第二十条         本工作细则不尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规

                                         16-3
       宁波富达                                       董事会提名委员会工作细则




定执行；如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公司章程》相抵

触，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行，并立即修订本细则，报董

事会审议通过。

    第二十一条    本细则解释权归属公司董事会。

    第二十二条    本工作细则于 2006 年 4 月 18 日经公司五届五次董事会通过，并

经 2019 年 3 月 27 日公司九届十三次董事会修改，自通过之日起实施。




                                                   宁波富达股份有限公司

                                                      2019 年 3 月 27 日




                                     16-4