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    问题 1：根据非经营性资金占用及其他关联资金往来的专项说明，上市公
司与大股东附属企业新绎酒店管理有限公司存在期间 825.45 万元的非经营性
往来，期末余额 99.32 万元，期后已收回。同时，公司在年报中披露称不存在
被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况。请公司核实并补充披露：
（1）上述非经营性往来的发生原因、具体发生过程，是否构成非经营性资金
占用以及相关责任人员；（2）公司是否存在其他未披露的资金占用和违规担
保、不当交易等侵占上市公司利益的情形。请会计师发表意见。
    回复：
    （1）上述非经营性往来的发生原因、具体发生过程，是否构成非经营性
资金占用以及相关责任人员。
    2018 年 6 月,西藏旅游股份有限公司将原有的 5 家酒店资产出售给新绎七
修酒店管理有限公司（以下简称“新绎七修”），5 家酒店的员工由新绎七修
接收安置，作为交易条件，新绎七修应接收酒店所有人员并保证员工队伍的稳
定，除员工自愿主动离职外，新绎七修应继续履行与员工签订的劳动合同，且
承认员工在公司或控股子公司获得的企业工龄。详见公司于 2018 年 6 月 6 日披
露的《关于挂牌转让五家酒店资产的进展公告》（2018-050 号）。后经新绎七
修相关工作安排，五家酒店由其注册于西藏的全资子公司新绎酒店管理有限公
司（以下简称“新绎酒店”）负责运营，并接收管理原有酒店员工，新绎酒店
与西藏旅游为同一实际控制人，构成关联关系。
    西藏旅游在 1996 年成立至 2002 年期间，为国有控股性质，部分在此期间
入职的公司员工（含原有五家酒店员工）为国有企业职工身份，至 2018 年 6 月
酒店出售时，该部分员工一直享受西藏自治区劳动和社会保障部门相关退休优
惠政策。如新绎酒店在接收该部分员工后，员工劳动关系转移至新绎酒店，则
员工将不能继续享受优惠政策，直接影响员工退休手续办理，且可能会引发一
定的不稳定因素。2018 年 7 月以来，西藏旅游和新绎酒店一直在积极寻求各种
途径、方式解决酒店员工安置等历史遗留问题，2020 年新绎酒店已聘请泰和泰
（拉萨）律师事务所协助解决上述人员待岗、内退、国有企业职工身份等问
题。员工身份问题未彻底解决之前，为保障临退休员工退休手续的正常办理、
支持五家酒店的正常有序运营，避免出现影响民族地区稳定的不利因素，经双


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方协商，公司采取了由西藏旅游为该部分人员代付社保款等临时措施。
    临时措施执行期间，西藏旅游与新绎酒店按季度对账确认，新绎酒店按年
度向西藏旅游支付清账。2020 年 12 月 31 日，新绎酒店支付此笔款 99.32 万
元，因对方账户错误导致退回产生跨期，产生临时性非经营性资金占用。2021
年 1 月 4 日，新绎酒店重新拨付此笔款项，当日西藏旅游已收到。
    （2）公司是否存在其他未披露的资金占用和违规担保、不当交易等侵占
上市公司利益的情形。
    公司全面自查，年度审计经会计师事务所确认，公司不存在其他应披露而
未披露的资金占用情形；公司亦不存在违规担保、不当交易等侵占上市公司利
益的情形。
    会计师意见：
    西藏旅游截止 2020 年末应收新绎酒店管理有限公司 99.32 万元，系非经营
性资金占用，产生原因为：2018 年西藏旅游出售酒店给新绎七修后，部分员工
因职工身份问题劳动关系未转移至新绎酒店，由西藏旅游为该部分人员代付社
保款等，该占用为解决职工身份问题的必要性临时措施。除该事项外，不存在
其他未披露的资金占用和违规担保、不当交易等侵占上市公司利益的情形。




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