南京化纤：2020年社会责任报告2021-04-08
南京化纤股份有限公司
2020 年度社会责任报告书
2021 年 4 月
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
目 录
第一部分 关于我们
第二部分 我们对环境的保护
第一节 我们的环境方针、发展战略以及与环境保护相关的内部制度
第二节 我们对环境保护的相关措施情况
第三部分 我们的社会责任
第一节 公司生产相关的利益者
第二节 公司扶贫和社会公共责任
第三节 我们对员工的责任
第四部分 我们的公司治理
第一节 完善法人治理结构，规范公司运作
第二节 公司的股权框架
第三节 加强党建引领，充分发挥政治核心作用
第四节 股东会、董事会、监事会运作情况
第五节 公司核心竞争力及经营情况分析
第五部分 未来的展望
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
释 义
本报告中，除非文义另有所指，下列简称具有如下含义：
南京化纤、公司、
指 南京化纤股份有限公司
我们
新工集团 指 南京新工投资集团有限责任公司，系公司控股股东
南京金羚生物基纤维有限公司(原名：南京法伯耳纺织
金羚生物基 指
有限公司)， 系公司全资子公司
南京法伯耳污水处理有限公司，系公司全资孙公司。
污水处理公司 指
2020 年 5 月公司已将其 100%股权全部转让
江苏金羚 指 江苏金羚纤维素纤维有限公司，系公司全资子公司
上海越科 指 上海越科新材料股份有限公司，系公司控股子公司
南京古都 指 南京古都文化商务旅馆有限公司，系公司控股子公司
南京金羚 指 南京金羚纸业有限公司，系公司全资子公司
金鑫羚物业 指 南京金鑫羚物业管理有限公司，系公司控股子公司
香港金汇 指 金汇（香港）投资发展有限公司，系公司全资孙公司
2020 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，部分内容适度向后调
本报告期间 指
整至本报告出具之日
第一部分 关于我们
南京化纤股份有限公司前身系国营南京化学纤维厂，1992 年 6 月 25 日经南
京市体改委批准，由南京化学纤维厂以其部分生产经营性净资产经评估作价国有
法人股 5428.1 万股，并同时向内部职工募集股份 794.8 万股发起成立；后又经
南京市体改委批准，向社会法人募集 400 万股法人股。1996 年 2 月 6 日经中国证
券监督管理委员会批准，向社会公开发行 2500 万股社会公众股；1996 年 3 月 8
日，公司发行的社会公众股在上海证券交易所正式上市交易，股票简称“南京化
纤”，证券代码“600889”。公司所属行业为化学纤维制造业类。
公司自上市以来，始终认真按照中国证券监督管理委员会及其派出机构、上
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
海证券交易所等监管部门的要求，规范运作、不断完善治理结构，提升综合竞争
力。
截至 2020 年 12 月 31 日止，公司注册资本为 36634.601 万元，员工数量 1108
人；经营范围为：化学纤维制品、化纤用浆粕、化工产品（不含危险化学品）、
包装材料、服装、针纺织品、自来水生产、销售；主要产品为粘胶短丝；注册地：
南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号。
公司拥有省级企业技术中心一个、省级工程技术中心一个。
报告期末公司总市值为 15.97 亿元；资产总额为 23.09 亿元，归属于上市公
司股东的净资产为 14.01 亿元。报告期公司实现营业收入 3.66 亿元，最近三年
累计实现营业收入为 20.15 亿元。
一、公司主营业务
1、纤维素纤维业务
纤维素纤维是以天然纤维木材、棉短绒为原料，经碱化、老化、黄化等工序
制成粘胶，再经过湿法纺丝而制成的纤维，属于生物质纤维范围，是循环经济可
持续发展的重要化学纤维产品。纤维素纤维是棉纤维的代用品和升级产品；其性
能具有天然纤维的自然属性，顺应了人们在服装领域反璞归真、回归自然的消费
理念，发展空间广阔，市场前景良好。根据工艺和用途不同，纤维素纤维分为长
丝和短纤。截止 2020 年末，公司具有纤维素短纤 8 万吨/年生产能力。
莱赛尔纤维是新一代绿色环保的再生纤维素纤维，近几年来发展已逐趋成熟。
其采用新型有机溶剂 NMMO 溶解天然纤维素，通过绿色纺丝工艺生产，废弃物在
自然界可以降解、循环再生，符合循环发展理念，因原料天然、生产工艺绿色环
保等特性被列为《中国制造 2025》绿色制造重点发展方向，属于国家鼓励且重
点支持的高新技术领域产品，目前正处在发展机遇期。公司正在加紧实施南京市
重点工程新一代绿色纤维莱赛尔一期项目年产 4 万吨工程建设，预计 2021 年年
中进行联动试车。该项目投产后将成为国内单线产能最大的生产线，为公司纤维
素纤维主业升级及持续稳定发展奠定基础。
2、PET 发泡材料业务
为落实“发展壮大纤维素纤维主业，加快产业升级和转型发展”战略决策，
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
改变公司产业结构单一现状，实现“双轮驱动”的发展目标，2020 年 12 月公司
以现金方式收购了上海越科新材料股份有限公司 51.91%股权。现本次股权收购
的相关工作已全部完成。
上海越科系国内首批研制出高性能 PET 结构泡沫产品并实现量产的厂商，其
产品替代进口填补了国内空白，价格优势明显，在新材料领域具有先发优势且在
行业内领先。上海越科以技术创新为核心，积极拓展市场，推进富有创造性的竞
争战略，符合南京化纤转型发展需求。该项股权并购为南京化纤开辟了新的经济
增长点。
3、城市生态补水景观水业务
公司自来水分厂位于南京市栖霞区燕子矶，拥有 15 万吨/日城市生态补水能
力，最大日供水能力可达 17 万吨/日，是南京市城北地区城市生态补水的专业水
厂。公司自来水分厂生产的城市生态补水量精准用于玄武湖、金川河水系、北十
里长沟等内河引流补水，不再经营公共供水（饮用水）业务。
二、下属子公司
公司拥有南京金羚生物基纤维有限公司、江苏金羚纤维素纤维有限公司、上
海越科新材料股份有限公司、南京古都文化商务旅馆有限公司、南京金鑫羚物业
管理有限公司、南京金羚纸业有限公司等 6 家全资、控股子公司。全资子公司江
苏金羚纤维素纤维有限公司拥有金汇（香港）投资发展有限公司 1 家子公司。
第二部分 我们对环境的保护
第一节 我们的环境方针、发展战略以及与环境保护相关的内部制度
一、我们的环境方针、发展战略
环境方针：“环保优先”，积极承担保护环境的社会责任。
发展战略：以节能减排为目标，以新技术为基础，注重清洁生产，加强末端
治理，规范日常管理，实现公司绿色发展。
二、我们与环境保护相关的内部制度
公司严格遵守国家环保法律、法规，并根据环境管理体系文件规定，及时更
新相关环保法律、法规资料库，确保依法实施环境管理工作。
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
公司需遵守的相关环保法律法规共 90 部，发布机构包括全国人大、国务院、
环保部、省人大、市人民政府等各级领导部门。
目前，公司相关环保制度情况如下：
1、南京金羚生物基纤维有限公司：
《南京金羚生物基纤维有限公司环保工作管理条例》
《南京金羚生物基纤维有限公司固体废物管理制度》
《南京金羚生物基纤维有限公司环境保护管理制度》
《污水处理厂操作规程》
2、江苏金羚纤维素纤维有限公司：
《江苏金羚纤维素纤维有限公司环境污染管控责任制度》
《环保检查制度》
《污水处理管理人员监督、检查制度》
《污水处理办公室工作制度》
《江苏金羚纤维素纤维有限公司清下水排放管理规定》
《环保设施运行管理制度》
《环境保护和巡查报告制度》
《污染物排放及环保统计工作管理制度》
《园区重大活动、异常天气时废气管控预案》
《台帐管理制度》
《江苏金羚纤维素纤维有限公司环境应急管理制度》
《环保巡查考核奖惩制度》
《环保管理制度》
第二节 我们对环境保护情况
一、突发环境事件应急预案
为提高企业应对突发环境事件的能力、健全突发环境事件的应急机制，公司
制定了环境应急预案，针对公司存在的重大环境隐患，包括化工原料的贮存及输
送、锅炉、电气等关键部位制定了详细的应急预案，并定期进行演练。
二、防治污染设施的建设和运行情况
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
公司的污染防治设施主要包括：污水处理厂、废气治理装置、锅炉烟气治理
装置。污水处理厂处理生产废水；废气治理装置主要处理工艺废气；锅炉烟气治
理装置处理锅炉烟气及焚烧部分固体废弃物。
1、污水处理厂处理生产废水，废水通过酸性废水沟和碱性废水沟进污水处
理酸性调节池、碱性调节池。酸碱废水通过酸碱废水提升泵提升至中和池进行酸
碱中和反应，出水反应池投加石灰进行酸碱值调整，继而经沉砂池、初沉池沉淀
后，出水进微调池，对废水酸碱值进行微调后进好氧池，进行生化处理，处理过
的废水、污泥的混合液进二沉池进行泥水分离，泥回流至好氧格，处理后的合格
的废水进总排泵前池，通过总排泵进行达标排放。沉砂池、初沉池的物化污泥通
过吸泥泵进浓缩池，好氧生化污泥剩余污泥排入浓缩池，浓缩池污泥经板框压滤
机脱水后，送锅炉进行无害化处理。为了增加金羚纤维污水好氧处理效率，提升
抗负荷能力，我们投资 170 万元改造 3#好氧系统，提升 30%的处理能力。
2、废气治理装置主要处理工艺废气，主要设备有三级碱洗槽、碱洗风机、
污气风机、吸附槽、冷凝器；脱气罐、燃烧炉、动力波洗涤罐、电除雾、转化塔、
干燥吸收塔。废气中的主要成分为硫化氢和二硫化碳。废气经过三次碱洗后，有
效去除硫化氢，含二硫化碳的废气通过吸附槽的活性炭进行有效吸收，再通过蒸
汽加热解析、冷凝产出液态的二硫化碳回用于生产；硫化氢与碱液生成硫氢化钠，
通过与稀酸水反应生产高浓的硫化氢，这部分气体和酸浴脱出的高浓气体一并被
送至燃烧炉，燃烧后的烟气成分主要是二氧化硫，通过洗涤净化后送至转化塔，
在五氧化二矾催化下转化为三氧化硫，然后通过 92%浓硫酸吸收最终生成 98%浓
硫酸。
3、锅炉烟气治理装置处理锅炉烟气及焚烧部分固体废弃物，锅炉脱硫采用
炉内脱硫和炉外脱硫方式进行。炉内脱硫系统主要设备有碳酸钙粉仓及输送系统，
碳酸钙进入炉膛高温煅烧后与烟气中二氧化硫反应，生成硫酸钙和亚硫酸钙，以
脱除烟气中的二氧化硫；炉外脱硫系统主要设备有氢氧化钙粉仓及输送系统、水
箱及雾化喷枪系统，氢氧化钙在脱硫塔内与烟气中的二氧化硫及水产生反应，生
成硫酸钙和亚硫酸钙进一步脱除烟气中的二氧化硫。通过炉内喷钙和炉外氢氧化
钙脱硫，有效控制烟气中二氧化硫指标，达到超净排放要求。
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
4、投资 4000 多万元建设南京金羚生物基纤维有限公司年产 40000 吨 lyocell
短纤维项目配套污水处理工程。全厂总废水量 5000 立方米/天，废水主要包括
溶剂 NMMO（N-甲基吗啉-N-氧化物）及其分解后的残余有机物；离子交换树脂
再生废水、车间废水和其他废水等。由于离子交换废水主要污染物有 NMMO、
溶解纤维素等。该废水还含有残余胺、氧化胺、N-甲基吗啉、 吗啉、苯、卤代
物等污染物，并且氯离子含量高，其生化性差。而且外排 COD 要求控制在 50mg/L
以下，为此深度处理工艺的选择对于保证污水达标排放至关重要。在工业污水处
理工程中，催化氧化+BAF 在污水深度处理中有较多应用，利用催化氧化提高污
水的可生化性，再利用 BAF 进一步降低出水的 COD、氨氮等，提高出水达标的
可靠性。
为了确保废水出水 COD ≤50mg/L 以下，本项目采用成熟可靠的“水解酸化
+AO 生化+催化氧化+BAF 深度处理”工艺。
2020 年公司污染治理设施能力满足生产要求，运转稳定，处理后排放的污
染物都能达到国家规定的排放标准。
三、环保治理的资源投入情况
2020 年公司投入 4000 多万元用于环保治理，实施多个废水、废气、固废处
理项目。目前公司的三废治理水平居行业领先水平，环保运行费用在 6000 万元/
年以上。
2020 年实施主要环保项目
单位：万元
序号 项目名称 投资额 效果
江苏金羚污水 3#好氧系统改造项 增加金羚纤维污水好氧处
1 130
目 理效率，提升抗负荷能力
年 4 万吨 Lyocell 短纤维项目配套 新建污水处理厂
2 4000
污水处理工程
四、环保工作的日常管理情况
公司设置专职管理人员，负责生产过程中日常的环境管理工作和环境行为的
监督工作，定期在全公司范围内进行环保大检查；制定环境突发事件应急预案，
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
定期开展演练。
公司于 2007 年引入 ISO14000 环境管理体系，并通过环境管理体系标准认证，
使公司的环境管理工作更加规范有序。
公司环保技术支持依托技术中心暨工程中心，该中心是江苏省级工程技术研
究中心。中心有环境工程及相关专业技术人员 15 人，其中高级工程师 3 人，硕
士学位 1 人，技术中心随时为各环节出现的环保问题提供技术支持。
第三部分 我们的社会责任
公司秉承 “执行、高效、创新、超越”的企业价值观，将企业社会责任切
实融入公司的发展战略和生产经营，积极承担起对股东、行业、员工、环境及社
会等各利益相关方的责任，增进与利益相关方的沟通和了解，加强与利益相关方
的信任与合作，努力实现与各利益相关方共同进步、和谐发展。
第一节 公司生产相关的利益者
一、加强管理，保障客户权益
诚实守信是企业发展之本。2020 年公司严格执行 ISO9001 质量管理标准体
系，不断提高产品质量，获得客户的较高评价，公司始终以优良的产品质量和全
面的售后服务赢得市场。公司通过一系列工作，突出合格供应商的重要地位，在
合理保障合格供应商合法权益的同时，全面实现产品提档升级，以新的品牌经营
理念来树立企业形象。公司在营销和售后服务过程中,进一步贴近客户、贴近市
场，对市场信息的把握也更加精确。
二、保障债权人的合法权益
公司在追求股东利益最大化的同时，也不断加强全面风险管理，严格执行《固
定资产管理制度》、《资金使用管理制度》等内控规章，保障资产安全。公司与多
家商业银行均建立了长期稳定的合作关系，获得较高的信用评级，切实保护了债
权人的利益；在公司的各项重大经营决策过程中，均充分考虑债权人的合法权益，
不断完善沟通交流的方式和渠道，及时向债权人回馈与其债权权益相关的重大信
息，严格按照与债权人签订的合同履行债务,与利益相关方分享发展机遇，共同
应对挑战，实现股东利益与债权人利益的共赢。
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
第二节 公司扶贫和社会公共责任
公司热心开展公益事业，积极参与社区建设，致力与社会共同进步、和谐发
展。
一、热心公益，传递爱心与正能量
关爱他人、兼爱天下是中华民族的传统美德，相互帮助、奉献爱心是社会倡
导的时代新风。多年来，南京化纤及全体员工正是本着这样一种理念，积极投身
各类公益事业，通过自身的影响力在社会上传递爱心，传播正能量。2020 年，
公司及下属企业积极开展捐资助学活动：公司每年组织义务献血活动，广大员工
发挥人道主义精神和强烈的社会责任感，热情参与、积极奉献，用爱心为生命加
油。
二、扎根社区，为社区建设发展出力
南京化纤高度重视与所在街道、社区的关系，持续加强与社区的沟通交流，
大力支持社区建设，为社区发展贡献力量。
公司努力构建合理有效的社区沟通机制，设专人与所在雄州街道进行对接，定期
通过电话、邮件及走访的方式进行联系，并接待社区街道对公司进行现场走访，
增进社区街道及公众对公司的了解和认同，使企业与社区间形成了相互理解、相
互信任的和谐关系。
第三节 我们对员工的责任
公司秉承“以人为本”的理念，始终将员工视为企业发展的宝贵财富，切实
保障员工的各项权益，努力创建和谐稳定的员工关系。
一、保障员工权益，助力员工职业发展
公司严格遵守《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定与员工签订劳动合同，
切实维护员工的各项合法权益。公司坚持平等、尊重、非歧视的雇佣政策，按时
足额为员工缴纳各项社会保险，并为员工提供补充的意外伤害和大病救助等。
公司非常重视员工个人能力的开发与提升，针对员工不同需要开展多种类型的培
训，为员工提供了大量的学习机会和广阔的发展空间，让“想干事的人有舞台，
能干事的人有机遇”，保障有干劲、有能力的员工充分获得公司认可。
公司加强全员专业知识学习，除组织企业内部年度计划内的技术、管理、通
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
用知识、专业知识培训外，还根据实际需求不定期联系外部专业讲师到企业进行
知识宣贯，在内外部培训交叉进行的基础上，适时进行人才“输出”培训，积极
参加新工集团和企业组织的各类外培，还鼓励各类人才参加继续教育和专业技术
类学习。
此外，公司坚持实行职工代表大会制度，保障员工的民主管理和民主监督权
利，促进企业和员工和谐、健康发展。
二、狠抓安全生产，确保一线员工生命安全
南京化纤坚持“关爱生命，安全发展”的管理理念，从完善体系建设、加强
隐患排查、落实安全责任、提升安全意识、做好危机应对等多方面落实安全生产
管理，确保生产一线员工的生命安全。
2020 年我们始终把安全生产放在突出位置，在抓好经济效益的同时狠抓安
全生产工作，组织开展多项活动，全面落实各项防事故措施，加大对设备整治力
度，夯实了安全基础，保障了公司安全生产局面的稳定。
根据省政府、市委以及新工集团的要求，在 2020 年中，认真组织开展了安
全生产专项整治行动，编制了《南京化纤股份有限公司深入开展安全生产专项整
治行动工作方案》，根据公司的实际情况，成立了以各相关领导负责的七个专项
整治工作小组按计划开展工作。
在专项整治工作中，认真贯彻上级部门关于“一岗双责、党政同责”理念，
从公司领导的层面执行企业主体责任，分厂（部门）实行一把手负责制，并实行
失职问责追责制。对全公司各分厂（部门）的安全生产责任制，安全生产管理制
度和操作规程进行重新编订审核。对公司的安全管理网络进行重新梳理。分厂 、
部室方案，分别制定了实施计划，并利用职工班前会进行动员部署，要求全体职
工充分认识“企业主体责任安全专项整治”的重要性和必要性，积极参与到“企
业主体责任安全专项整治”的活动中来。
完善了安全隐患排查整改制度，建立“隐患排查治理和监控责任制”，明确
各自的职责。加大隐患排查治理，制定了《全员参与安全生产事故隐患查找和报
告激励制度》，鼓励全体员工参与安全隐患排查工作，对查出的安全隐患明确整
改措施、整改责任人、整改时间，并实行闭环管理。同时，各专项整治小组也按
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
计划开展工作，根据专项整治方案，认真排查安全隐患，做好隐患整改，积极开
展安全培训工作，提高安全意识。
公司 2020 年安全生产形势平稳，依旧保持工亡事故为零，环境污染事件为
零，重大火灾事故为零的良好成绩。
三、关爱员工身心健康，体现公司人文关怀
南京化纤关心员工职业健康，在管理制度上和工作实践中处处体现对员工的
关爱。公司不断完善员工安全健康保障制度，强化员工岗前、岗中、离岗前职业
健康体检，开展作业场所职业危害因素检测和告知，严格发放和佩戴劳动防护用
品，规范劳动用工时间和岗位，积极预防职业危害，保障员工身体健康。公司及
各下属企业均定期组织员工进行健康体检。
公司十分注重保持员工工作和生活的平衡。公司为职工提供免费的早、中餐，
设有职工健身活动中心和小型图书馆，同时成立了体育、舞蹈、摄影等多个兴趣
小组，极大地丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的集体荣誉感和对公司的
归属感。
公司在保障员工身心健康的同时，还特别关注员工的生活状况，从细节上使
员工充分感受到公司的人文关怀，体会到身为公司一员的幸福感。为使员工分享
企业发展成果，体现出企业对员工的关心，公司构筑了困难补助、帮扶助学、大
病救助三大帮扶体系，扶贫帮困措施更加实在。
2020 年公司共发放过节福利费 755162 元、发放困难职工补助费用 97237 元、
发放劳模津贴 12720 元、发放职工大病救助费用 77861 元、子女大学奖励金 39000
元、退休职工旅游补贴 110336 元。
第四部分 我们的公司治理
有效的公司治理架构能保证企业内部协调，充分行使各自职能，相互制衡，
带动企业稳定经营。本公司已建立符合现代企业管理要求，与自身实际运营情况
相匹配的企业治理架构。
第一节 完善法人治理结构，规范公司运作
作为国有控股上市公司，我们始终以“为股东创造价值”为己任，以做强做
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
优做大国有企业为核心要务，稳健经营，规范运作，切实保障广大股东的权益。
完善制度建设，规范公司运作
公司依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股
票上市规则》、《公司章程》等有关法律、法规、规范性文件的要求,不断建立健
全公司法人治理结构；同时制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、
《监事会议事规则》、《总经理工作细则》《累积投票制实施细则》等内控制度，
确保公司规范有序运营；遵照中国证监会、上海证券交易所的要求,公司制订了
《公司信息披露事务管理制度》、《内幕信息及信息知情人管理制度》、《外部信息
使用人管理制度》，加强了内幕信息管理，公开、公正、公平地进行信息披露。
董事会下设战略委员会，负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提
出建议；薪酬与考核委员会，负责研究公司董事及经理人员的考核标准，进行考
核并提出建议，负责研究和审查公司董事及经理人员的薪酬政策与方案；审计委
员会，负责公司内外部审计的沟通、监督和核查工作；并在定期报告的编制过程
中核查与监督。
第二节 公司的股权框架
一、公司股东及实际控制人情况
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
二、公司的投资结构图
南京化纤股份有限公司
100% 75% 70%
51.91% 0.04%
60%
93.6%
上海越科 南京金羚纸业 金鑫羚物业
金羚生物基 江苏金羚 南京古都 南京证券
30%
100% 25% 40%
6.4%
香港金汇
达明文化 东华高新
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：www.viscosefibre.com
第三节 加强党建引领，充分发挥政治核心作用
2020 年是公司实施转型发展的关键一年。在新的起点上，公司党委按照新工集
团党委的部署和要求，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，
增强“四种意识”，强化落实党风廉政建设“两个责任”，坚持党对国有企业的领导不
动摇这个方针，充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，
全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻新理
念，继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以落实全面从严治党主
体责任为主线，以基层组织规范化建设为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实
党支部工作为基础，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落
实，突出经济效益中心，大力推进主业升级和战略转型，努力实现企业可持续发展，
切实推动企业党建工作“走在前”。
一、党建与生产经营深度融合，提升党组织的影响力
严格落实新工集团 “党建工作精细管理年”部署，公司党委结合实际，巩固和
深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，制定和实施“一支部，一品牌”党
建品牌创建工作、党建对标提升工作、“细思习想、知行合一”读研论活动、“决战四
季度、冲刺保目标”主题活动等，党组织活动走深走实，激发对干部、职工干事创业
热情。
二、加强意识形态教育，提升党员干部思想觉悟
公司党委开展全体党员专题党课，开展意识形态专题讲座以及现场教学，鼓励广
大干部职工提高认识，珍惜平台和干事机遇，推动新的思想入心入脑，凝聚发展共识，
把党的政治优势转化为公司竞争优势和发展优势，引领企业高质量发展。
三、开展干部职工培训工作
直面生产经营中存在的和潜在的问题，结合需求，对公司干部职工进行业务和能
力素质培训，以适应新形势发展需要。2020 年度，共组织业务培训 337 场，培训 6651
人次，多维度抓好干部职工培训，提高履职尽责综合能力。
四、全面推进廉政风险防控，创造风清气正的干事创业环境
认真落实企业从严治党的两个责任，确立党风廉政建设 7 个重点工作任务，明
确责任主体、考核办法，逐级签订落实责任，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：
www.viscosefibre.com
纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。以效能监察为抓手，
建立廉政风险防控体系，将监督关口前移，共查堵漏洞 16 个，建章立制 19 项，保
障重点工作按时序推进，挽回和避免损失 48.87 万元。未发生重大违法违纪的问题。
第四节 股东会、董事会、监事会运作情况
报告期内公司根据《公司法》、《证券法》以及《上市公司股东大会规则》（证监
发[2006]21 号）的规定并结合公司的实际情况，不断完善法人治理结构和内部控制
制度，加速推进内控体系建设，股东大会、董事会、监事会和管理层形成了比较合
理、科学的经营决策机制，公司运作规范。
一、关于股东与股东大会
2020 年公司召开了 1 次年度股东大会和 1 次临时股东大会。公司严格按照《公
司章程》、《股东大会议事规则》的有关要求，规范股东大会的召集、召开和议事程
序，及时公告股东大会决议，确保所有股东特别是中小股东享有平等地位并充分行
使自己的权利。股东大会审议通过的相关决议均已落实。
二、关于控股股东与上市公司
本公司在业务、人员、资产、机构和财务方面与控股股东（南京新工投资集团
有限责任公司）完全分开，不存在显失公允的关联交易和同业竞争的情形，公司董
事会、监事会和内部组织机构独立规范运作。公司按照中国证券监督管理委员会和
上海证券交易所等监管部门的要求，建立了防止大股东及其附属企业占用上市公司
资金、侵害上市公司利益的长效机制，不存在控股股东占用上市公司资金的情形。
三、关于董事与董事会
公司董事会现由 7 名董事组成，其中独立董事 3 名，董事会组成人数和董事的
任职资格均符合法律、法规和《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的
要求，公司所有董事均能按照《公司章程》和《董事会议事规则》的规定勤勉履行
职责。
董事会各专门委员会成员结构合理，其任职资格、选聘程序及构成符合有关法
律、法规的要求。各位董事均勤勉尽责，未出现受监管部门稽查、处罚、通报批评、
公开谴责等情况。
四、关于监事与监事会
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：
www.viscosefibre.com
公司监事会现由 3 名监事组成，其中 1 名是职工监事，邓杨先生被选举为监事会
主席。监事会人数和成员构成符合法律、法规的要求。监事会按照相关法律、法规、
《公司章程》和《监事会议事规则》的规定，认真勤勉履行职责，对董事会、管理层
日常运作及董事、高管人员行为进行监督。
五、关于绩效评价与激励约束机制
公司已经建立了有效的绩效评价和激励约束机制并加以逐步完善。对高管人员制
订年度考核责任目标，建立了高管人员及员工薪酬与企业经营目标和个人绩效挂钩的
绩效考核制度。
六、关于信息批露与透明度
公司遵照《上海证券交易所股票上市规则》、《公司章程》的相关规定和监管部门
的最新要求，依据《公司信息披露事务管理制度》，设立专门机构并配备了相应人员，
通过投资者关系管理平台、咨询电话、传真等方式接受投资人的咨询，接待投资者的
来访，依法履行信息批露义务，确保信息批露真实、及时、准确、完整，使所有股东
都能平等获得信息。报告期内，公司扎实做好内幕知情人登记管理工作，不存在内幕
信息知情人利用影响公司股价的重大敏感信息披露前买卖公司股份的情况。
第五节 公司核心竞争力
公司从事纤维素纤维生产五十多年，积累了丰富的管理经验；纤维素纤维生产系
统公用工程项目配套齐全，成本控制能力强；公司高度重视清洁生产工作，环保节能
项目起步早，起点高，为公司可持续发展奠定了坚实的基础；公司纤维素纤维产品质
量优良，企业综合实力居于同行前列。
公司制定了“主业升级和业务结构调整”的发展战略，抓紧推进年产 4 万吨
Lyocell 短纤维项目建设，促进纤维素纤维主业提档升级。2020 年 12 月完成了对上
海越科新材料股份有限公司 51.91%股权收购工作，上海越科系国内首批研制出高性
能 PET 结构泡沫产品并实现量产的厂商，其产品替代进口填补了国内空白，价格优势
明显，在新材料领域具有先发优势。
第五部分 未来的展望
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：
www.viscosefibre.com
南京化纤专注新材料产业发展已历经数十年深厚积淀，现转型升级工作也取得实
质性进展，整体实力跨上新台阶，具备竞争优势。
公司遵照 “十四五”战略发展规划，将立足于新材料产业，以绿色高质量发展
为核心，积极争取政策支持，依托新工集团国资改革平台，分享发展机遇，围绕纤维
素纤维主业，大力发展莱赛尔纤维项目。在 2021 年中期莱赛尔一期项目年产 4 万吨
工程竣工达产后，于 2022 年启动莱赛尔二期项目年产 6 万吨工程建设，计划在 2024
年完工，公司莱赛尔纤维产能达到年产 10 万吨水平；然后再根据当时的市场情况，
择机启动莱赛尔三期项目年产 10 万吨工程建设。同时完善并强化产业链，依靠科技
创新，积极推动数字化转型以及智能化工厂建设，壮大主业规模，实现主业转型升级
发展。公司还将加速推进上海越科整合工作，推动其 154 号项目高性能 PET 结构泡沫
生产线早日建成投产，进一步强化领先优势，快速拓展高性能 PET 结构泡沫材料第二
主业。
公司拟不断深化内部改革，拓展多样化的人才引进机制，全面推行职业经理人制
度，探索施行股权激励或员工持股等措施，进一步调动企业员工工作积极性，构建适
应价值创造和风险控制所需要的组织体系，激发创新活力，营造良好创业氛围，将公
司建成为行业领先的新材料产业技术服务商和产品制造商。
公司将继续建立健全社会责任体系,把履行好企业的社会责任作为应尽的义务和
使命。习总书记的十九大报告对我们的各方面指明了大方向，新工集团也对企业的各
项工作任务划定了清晰的蓝图，并提出了更高的要求。我们将把思想和行动统一到党
的十九大精神和企业的各项经济建设任务中来，以更高的标准、更严的要求来加强自
身建设，加强业务模式创新，严控风险，优化管理；我们将继续做好服务用户、回报
股东、惠及员工、保护环境、绿色发展等工作，致力于奉献社会，促进和谐发展，以
更强的实力承担更多的社会责任。
南京化纤股份有限公司董事会
2021 年 4 月 8 日
南京化纤股份有限公司 地址：江苏省南京市六合区雄州街道郁庄路 2 号
Nanjing Chemical Fibre CO., LTD. 电话：025-57518728 传真：025-57518852
邮箱：info@viscosefibre.com 网址：
www.viscosefibre.com
