赛轮集团股份有限公司监事会关于公司
       2019 年限制性股票激励计划授予相关事项的核查意见


    赛轮集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和
国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称
“《证券法》 ”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）、《赛轮集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）以及
《赛轮集团股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“《激励计划（草案）》”）等相关文件的规定，对公司 2019 年限制性股票激励计
划授予激励对象名单及授予事项进行了核查，发表核查意见如下：
    1、本激励计划已经按照相关要求履行了必要的审批程序，获授限制性股票
的 44 名激励对象均为公司 2019 年第三次临时股东大会审议通过的《激励计划
（草案）》中确定的人员，不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的
下列情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    上述 44 名激励对象均符合《管理办法》等有关法律、法规、规章、规范性
文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范
围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
    2、董事会确定的授予日符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关
规定。公司和本次确定的激励对象均未发生不得授予/获授限制性股票的情形，
本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
    综上，监事会同意以 2019 年 11 月 29 日为限制性股票的授予日，向符合授
予条件的 44 名激励对象授予 134,727,228 股限制性股票。
赛轮集团股份有限公司监事会
         2019 年 11 月 29 日