东兴证券：2018年度社会责任报告2019-04-27
东兴证券股份有限公司
2018 年度社会责任报告
一、报告编制说明
本报告介绍了 2018 年东兴证券股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”
或“东兴证券”）积极承担经济、社会和环境责任方面的活动及表现。时间范围为
2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日，特别注明的除外。
本报告中的财务数据来源于经审计的公司 2018 年度财务报告（除特别注明
外，本报告中所涉金额以人民币作为计量币种）。
本报告依据上海证券交易所发布的《关于加强上市公司社会责任承担工作暨
发布<上海证券交易所上市公司环境信息披露指引>的通知》、《上海证券交易所
上市公司环境信息披露指引》等规则编制。本报告内容符合指引中的有关要求。
本报告所披露的内容和数据，经公司董事会、监事会审议通过。本报告以
PDF 电子文件形式登载于：上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）。
二、公司简介及财务情况
1、公司简介
东兴证券是 2008 年经财政部和中国证监会批准，由中国东方资产管理股份
有限公司作为主要发起人发起设立的全国性综合类证券公司，2015 年 2 月 26 日
在上海证券交易所上市，是境内首家资产管理公司系上市证券公司。
公司注册资本 27.58 亿元，总部设在北京，在全国各地设有 82 家分公司和
证券营业部，拥有东兴期货有限责任公司、东兴证券投资有限公司、东兴资本投
资管理有限公司、东兴证券（香港）金融控股有限公司 4 家一级全资子公司。公
司业务涵盖证券经纪、证券投资咨询、与证券交易和证券投资活动有关的财务顾
问、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、融资融券、证券投资基金销售、
代销金融产品、公开募集证券投资基金管理、保险兼业代理业务，形成了覆盖场
内与场外、线上和线下、境内和境外的综合金融服务体系。
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公司秉承“诚信、专业、创新、高效”的经营理念，把客户利益放在首位，
以高水准的专业技能、至诚有效的服务和稳健的经营风格赢得客户信任；积极构
建具有鲜明时代特色和符合自身特点的企业文化体系，精心打造结构优化、素质
精良、战斗力强的专业化人才队伍；深入推进业务开拓创新，在产品设计、项目
运作上追求高质量、低风险；奉行以严格的风险控制为前提、以持续稳定的投资
收益为目标的稳健投资策略，建立科学、严谨、高效的业务流程和风险管控体系，
追求稳步增长的经营效益，为客户、股东和员工创造价值最大化，将东兴证券建
设成为品牌领先、能力突出、业绩优良、特色鲜明的现代金融服务企业。公司控
股股东中国东方资产管理股份有限公司（以下简称“中国东方”）是经国务院批
准，由财政部、全国社会保障基金理事会共同发起设立的国有大型非银行金融机
构。中国东方注册资本为 682.43 亿元，自成立以来累计管理处置各类不良资产
超万亿元，为国家金融系统的稳定做出了积极贡献。
2、2018 年公司财务情况
受严监管、金融去杠杆以及贸易战等因素影响，2018 年国内证券市场交易
量持续低迷，通道类资产管理业务规模下降，证券公司经营业绩面临较大下行压
力。公司积极顺应市场变化，加快业务转型步伐，积极发掘新的业务机会，经营
业绩显著优于行业平均水平。截至 2018 年 12 月 31 日，公司总资产 750.17 亿元，
同比减少 3.55%；净资产 196.77 亿元，同比增长 2.20%。2018 年度，公司实现
营业收入 33.14 亿元，同比下降 8.77%；实现归属于母公司股东的净利润 10.08
亿元，同比下降 23.01%。根据中国证券业协会统计数据，2018 年证券行业累计
实现营业收入和净利润分别下降 14.47%和 41.04%，公司整体业绩表现优于行业
水平。
三、公司治理
1、建立完善的治理结构
公司按照《公司法》、《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《上市公司治理
准则》等法律、法规和规范性文件的要求，规范运作股东大会、董事会以及各专
门委员会，先后修订完善了《公司章程》、《关联交易管理办法》、《信息披露事务
管理制度》、《重大信息内部报告制度》和《内幕信息知情人登记备案制度》，为
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公司治理的规范化运行提供制度保证，形成了权责明确、相互制衡的公司治理结
构。
2018 年，公司共召开年度股东大会 1 次，临时股东大会 1 次，审议了 14 项
议案；召开董事会会议 9 次，审议了 56 项议案；召开监事会会议 4 次，审议了
10 项议案；召开董事会专门委员会会议 15 次，审议了 34 项议案。所有议案均
获得出席会议董事、监事或委员的一致同意，为公司各项业务开展和资金筹措提
供了及时支持。
2、切实履行信息披露义务
公司高度重视信息披露工作，严格按照中国证监会、上海证券交易所相关规
定及时披露定期报告和临时公告，并确保披露内容真实、准确、完整。在首发原
股东限售股解禁期间，公司密切关注控股股东持股变动情况，与控股股东和小非
股东保持良好沟通，确保股东知晓交易所减持新规，切实履行减持新规的披露要
求。在股价发生异常波动时，公司主动发布公告，及时澄清市场关于控股股东减
持的不实传闻，并说明管理层保持公司稳定发展的相关举措，避免了公司市值的
进一步下跌，有效维护了中小投资者的权益。
2018 年公司完成上海证券交易所公告及上网文件 175 份，公告数量较 2017
年增加约 17%，做到了向所有投资者公开、公平、公正地披露信息。公司在上海
证券交易所信息披露评价中连续两年被评为 A（优秀）。
3、做好投资者关系管理工作
公司积极接待控股股东和机构投资者调研，通过上交所 E 互动、投资者热
线、舆情管理等多种措施，进一步加强与中小投资者的沟通与交流，妥善处理中
小投资者矛盾，累计接待中小投资者线上及线下问询超过 70 人次。此外，公司
主动参加北京辖区上市公司网上集体接待日活动，组织安排公司高管和财务相关
人员实时解答投资者的提问，使投资者能够及时了解公司经营情况，有效提振投
资者信心。
4、积极回报股东
公司建立了科学、持续、稳定的分红机制，严格执行《公司章程》相关利润
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分配政策，充分保护中小投资者的合法权益。一方面，公司根据中国证监会《关
于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第 3 号
——上市公司现金分红》、《上海证券交易所上市公司现金分红指引》等要求，结
合公司实际情况，制定了《公司章程》中有关利润分配政策的相关条款，完善了
利润分配的决策程序和机制，为独立董事尽职履责和中小股东充分表达诉求提供
制度保障。另一方面，公司 2018 年第一次临时股东大会通过了《东兴证券股份
有限公司未来三年（2018 年-2020 年）股东回报规划》的议案，进一步明确分红
标准和分红比例，积极回报公司股东。2015 年至 2017 年，公司现金分红方案分
别为： 2015 年每 10 股派发现金红利 2.50 元（含税）；2016 年每 10 股派发现金
红利 1.50 元（含税）；2017 年每 10 股派发现金红利 1.50 元（含税），公司每年
现金分红金额占当期归属于上市公司股东净利润的 30%以上，2015 年上市以来
累计现金分红 18.54 亿元。
5、依法保护债权人权益
公司按时还本付息，2018 年未出现债务违约或延迟支付本息的情况。截至
2018 年末，公司债余额 175 亿元、次级债余额 50 亿元，子公司境外美元债 3 亿
元美元，公司及子公司所有到期债务或需要结息债务均已按时兑付本息或利息。
四、服务客户
1、借助“线上+线下”模式提高服务效率
公司以提升客户满意度为核心，加快财富管理转型步伐，采用线上与线下相
结合的方式为客户提供全方位金融服务。线下方面，公司继续推进以分公司为核
心的分支机构体系建设，优化分支机构区域布局，分支机构数量已达到 82 家，
另有 3 家分公司和 2 家营业部正在筹建。线上方面，通过“东兴 198”移动 APP、
微信、短信等渠道实现一键触达客户，有效延伸客户服务半径，并推出多款智能
服务产品，实现增值服务的精准化营销。“东兴 198”移动 APP 全年新增安装用
户 30 万，交易占比上升 5 个百分点。
2、提供专业财富管理服务
公司设立财富管理部，秉持“以客户为中心”理念，整合公司内外部资源，
为机构客户及高净值客户提供涵盖交易、融资融券、投资咨询、资产配置、财务
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顾问等全方位、一站式的财富管理服务。公司建立了完整的金融产品研究、筛选、
销售及自主设计体系，搭建了较为完善的客户交易系统和高端客户服务体系，不
断提升客户交易服务体验。同时，公司与中国东方及其平台子公司深入协同合作，
开展投融资中介和泛资产管理业务，满足机构客户多元化、差异化的财务顾问和
资产配置需求。
3、持续改善客户体验
公司加大互联网金融技术的研发投入，以“东兴 198”移动 APP 为核心，
以智能化为特色，持续优化客户投资体验。2018 年公司应用 AI 和大数据技
术，建立了面向中小客户的线上智能服务工具库，提供智能选股、智能搜索、
筹码分布、异动精灵、投资账本、估值交易等多项功能，满足客户在选股、
盯盘、择时、绩效回顾等各个阶段的服务需求。“东兴 198”移动 APP 以其
优质的应用体验获得了行业和客户的认可，并荣获新浪财经 2018 券商 APP
风云榜“用户最喜爱 APP 奖”、券商中国“券商 APP 突破创新奖”、证券日
报“智慧金融领航奖”等多项业内大奖。
4、加强投资者教育工作
公司秉承“合规从业、保护投资权益”的原则，持续加强投资者教育宣
传工作，不断提高投资者风险意识。2018 年公司开展了以下投资者教育工作：
（1）成功举办北京局 2018 年全年打非防非专项宣传活动、中证协“理性投资
从我做起”专项宣传活动、上证所投教新锐百强巡讲活动和走进上市公司活动。
（2）独立创作投教视频《脱虚向实》、沙画作品和漫画作品《理性投资》，电子
投教作品网上点击量进入前 20 名。
（3）公司实体和互联网投教基地被正式授牌，在 2018 年度投教基地评选中获得
好评。
（4）积极推动投资者教育纳入国民教育的工作，正式上线投教基地移动客户端，
并在山东地区组织校园投资者教育宣讲活动，活动参与人数达 440 人次。
（5）加大贫困地区投教活动的宣传力度，践行企业社会责任。2018 年 11 月 15
日，公司在重庆市云阳县（国家级贫困县）凤鸣中学组织专场报告会，向高三学
生及老师 400 余人进行宣传讲解，同时发放宣传手册 50 份，引导广大师生树立
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正确理财观念、警惕非法集资陷阱，取得了良好的宣传效果。
5、优化客户投诉解决方案
公司坚持“始终把客户利益放在首位”的服务宗旨，不断完善客户投诉管理
机制。为确保及时、公正、合理地处理客户投诉，公司修订了《东兴证券股份有
限公司经纪业务客户投诉管理办法（修订）》，明确各部门投诉处理岗位职责，完
善投诉处理时效和处罚机制等内容，同时严格执行《东兴证券股份有限公司客户
服务中心投诉处理流程指引》、《东兴证券股份有限公司客户服务中心突发事件应
急处理流程指引》等相关制度规定，及时处理客户投诉，规范投诉流程，做好处
理留痕、满意度回访和总结分析等工作。
五、践行员工责任
1、加强员工权益保障力度
公司高度重视人才，为员工提供有市场竞争力的薪酬福利待遇，激发员工工
作积极性和能动性，鼓励员工与公司共同发展。一方面，公司依法为员工足额缴
纳国家规定的“五险一金”，并提供补充医疗保险、企业年金等员工福利项目，
旨在加强员工的医疗和养老保障，逐步提升重大疾病和定期寿险等保障力度，解
决员工后顾之忧。另一方面，公司参照市场实践，推行 MD 专业职级管理体系，
根据员工能力和业绩贡献合理匹配职级和薪酬待遇，不惟资历、不惟编制，为员
工提供良好的职业生涯发展路径，鼓励员工争先创优、努力奋斗，为员工干事成
才提供了机制支持和权益保障。
2、关怀员工健康，营造和谐软环境
公司坚持以人为本的文化理念和心系员工的人文关怀，适时召开职工代表大
会，落实员工民主管理权利，审议涉及员工重大利益事项，努力为员工创造良好
工作环境和生活支持。公司工会定期开展羽毛球、瑜伽、篮球等体育竞技活动，
帮助员工提高身体素质，缓解日常工作压力；组织“中国梦劳动美”演讲比赛、
“三.八”妇女节健步、义务植树等集体活动，增进员工之间的交流，增强企业
文化凝聚力；对先进员工、困难员工、退休员工等特定群体进行慰问帮扶，为公
司发展营造了积极向上、健康和谐的“软环境”。
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3、构建多层次员工培训体系
公司围绕整体发展战略和业务重点，持续推进和实施全面布局、分层落实、
综合管理与专业能力并重的培训计划，着力构建多层次员工培训发展体系，不断
加强人才队伍建设，主要体现在以下方面：
（1）加强中高层管理人员的领导力与管理技能培训，组织海外培训，拓展其
创新性思维和国际化视野，提高变革管理、战略分析、经营管理、业务协同、危
机应变等核心能力，打造一支高素质的中高层管理人员队伍。
（2）强化核心骨干员工的专业知识和技能培训，提升其专业理论水平、业务
执行能力、组织开发能力、业务创新能力等，培养高效专业的核心业务骨干员工
队伍。
（3）丰富和完善基层员工的通用技能和职业素养培训，加强对其执业合规、
规章制度、业务运行等方面的教育，提升其沟通表达能力、客户服务能力、团队
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协作能力、办公操作能力等，建立坚实的高素质人才队伍基础。
（4）加强人才梯队建设和后备人才培养工作，通过开展校园招聘及后备干部
选拔培养等，不断培养和构建支持公司可持续发展的后备人才梯队。
2018 年全年，公司通过“东兴学院”的平台，以 E-learning 系统为载体，以
现场面授为主要培训媒介，全面提升员工的专业技能和职业素养。全年共完成
18 场现场培训，现场参训达 1,500 余人次，发布在线课程 175 节，累计学习人次
93,000 余人。
六、促进社会经济可持续发展
1、长期稳健经营，助力经济发展
在复杂多变、竞争激烈的国内市场环境中，公司以“大投行、大资管、大销
售”为基本发展战略，积极整合内外部资源，不断提升投研能力和主动管理能力，
优化大类资产配置，专注于打造差异化的核心竞争力，连续多年实现业绩稳步增
长。2018 年公司整体业绩表现优于行业水平，各项核心业务取得突破，投融资
业务竞争实力和市场影响力进一步提升。
公司在保持健康发展及为全体股东创造价值的同时，切实履行社会责任，诚
信纳税，积极为国家创造税收，2018 年实际缴纳企业所得税、增值税、税金及
附加等各项税金合计 5.70 亿元，纳税金额同比增长 5%。
2、创立纾困基金模式，帮助民营企业纾难解困
为响应中央围绕抓好服务实体经济、防范风险和深化改革三大任务，化解当
前民营上市公司面临的股票质押风险，公司联合控股股东中国东方采取“金融组
合拳”帮助民营企业纾难解困：
（1）2018 年 9 月 27 日，公司与海淀国资联合设立北京海国东兴支持优质科技
企业发展基金（有限合伙），基金总规模 100 亿。该基金依照“市场化为主、坚
持一企一策”的原则，通过受让高科技上市民企不超过总股本 10%的股权，帮助
高科技上市民企化解股票质押风险。
（2）2018 年 10 月 26 日，公司作为联席主承的北京海淀科技金融资本控股集团
股份有限公司纾困专项债在上交所成功发行，发行规模 8 亿元，募集资金主要用
于海科金集团专项支持优质民营科技上市公司发展，纾解上市公司股权质押风险。
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同年 11 月，公司作为主承销商的第二期 120 亿规模纾困专项债取得上交所无异
议函，首期 50 亿元已成功发行。
（3）公司积极响应中国证券业协会号召，发起设立“证券行业支持民营企业发
展系列资管计划”，出资 20-30 亿元，撬动资金 100 亿资管计划，支持优质上市
公司发展，服务实体经济。
3、开拓绿色债券项目，支持国家可持续发展
公司积极开拓绿色债券类项目，努力为国家的可持续发展贡献一份力量。
2018 年 9 月 18 日，公司承做的中国葛洲坝集团绿园科技有限公司公开发行 2018
年绿色公司债券（第一期）（以下简称“本期债券”）成功完成簿记建档工作，本
期债券主体评级为 AA，债项评级为 AAA，发行规模为 12 亿元，期限为 3+2 年，
发行利率为 4.74%，全场认购倍数 3.03 倍。本次债券募集资金将全部用于支持绿
色产业项目，有利于发行人继续大力贯彻绿色发展理念，支持生态文明建设，实
现健康可持续发展，并获得“2018 中国区五星绿色债券承销商”等荣誉。
4、签约玉米收入险项目，保障农民种植收入
锦州北镇市是全国低收入水平县级市，玉米种植是当地农业和农村经济的支
柱性产业。为提高对当地玉米种植户的保障效果，公司子公司东兴期货通过对
2017 年“保险+期货”项目实施情况的总结，结合当地玉米容易减产的情况，携
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手中华财险辽宁分公司一起将项目提升为收入险项目，同时引入企业使用的基差
贸易工具，解决农户销售量问题，实现农户、企业和产业三方共赢。在大连商品
交易所和辽宁北镇市政府的大力支持下，辽宁锦州北镇市玉米收入险项目于
2018 年 6 月 15 号顺利出单，成为 2018 年大商所“农民收入保障计划”备案资
格的试点项目之一，为当地农民增收起到了巨大的推动作用。
5、积极招募人才，促进社会就业
公司严格遵守相关法律法规，遵循公平、公正、公开原则，以公司战略为导
向，聚焦重点业务发展需要，择优录用各类专业人才。2018 年公司总部引进各
类业务骨干 150 余人，其中，投行、资管、研究、投资等专业人才占总招聘人数
的 70%以上，应届生占总部招聘人数的 30%以上。通过持续不断的人才引进，
为公司各项业务发展不断注入新鲜血液和活力，同时促进了社会就业，持续提升
了企业雇主品牌形象。
6、积极投身社会公益事业
东兴证券认真贯彻落实党的十九大精神，助推脱贫攻坚工作，以贫困地区实
体经济需求为导向，在金融扶贫和教育扶贫方面主动作为，注重“输血”，更注
重“造血”，充分发挥公司在资本市场的优势，推动贫困区县产业转型升级和经
济社会全面发展。自 2016 年 12 月以来，公司先后与湖南省邵阳县、新疆麦盖提
县和尼勒克县、重庆市云阳县等 4 个国家级贫困县签订了结对帮扶协议。2018
年，签订帮扶协议的 4 个贫困县中，已经有两个贫困县摘帽脱贫。未来，公司将
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继续扎实抓好四个结对帮扶贫困县的精准帮扶工作，为打赢脱贫攻坚战、全面建
成小康社会做出应有的贡献。
公司 2018 年度精准扶贫成效
指标 数量及开展情况 (万元)
一、总体情况 -
其中：1.资金 625.49
二、分项投入 -
1.教育脱贫 -
其中：1.1 资助贫困学生投入金额 100.00
1.2 资助贫困学生人数（人） 786
1.3 改善贫困地区教育资源投入金额 158.00
2.社会扶贫 -
其中：2.1 东西部扶贫协作投入金额 -
2.2 定点扶贫工作投入金额 267.49
2.3 扶贫公益基金 100.00
三、所获奖项（内容、级别） -
公司荣获中国扶贫基金会颁发的“2018 年扶贫工作杰出贡献奖”，证券时报颁发的“2018
年优秀定点扶贫奖、最佳教育扶贫项目奖”，和讯网颁发的“2018 年度券商公益奖”，《每日
经济新闻》报颁发的“最具社会责任感券商”等荣誉。
此外，2018 年公司开展了一系列社会公益活动：
（1）联合推出“兴源惠民”扶贫培训教育三年计划
公司先后投入 200 万元，与中国扶贫基金会携手打造了证券行业首只扶贫培训基
金——“兴源惠民扶贫培训教育基金”，专门为贫困地区提供金融、旅游、电商、
经管等方面的培训及贫困地区劳动技能培训。
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（2）“兴源惠民”第四期培训-精准扶贫能力提升培训在沪开班
公司结对帮扶贫困县重庆市云阳县、湖南省邵阳县、新疆尼勒克县代表，以
及甘肃省临洮县、甘肃省通渭县、陕西省佛坪县、江苏省泗洪县、吉林省通榆县、
中国东方航空集团、中国林业集团、吉林建筑大学等单位的扶贫一线领导共 110
余人参加培训。
（3）精准施策助力邵阳县脱贫攻坚
公司捐赠 50 万元用于邵阳县黄亭市镇小套房、塘渡口镇双杏村基础设施建
设，捐赠 50 万元设立“东兴证券-邵阳教育助学金项目”。另外，公司捐赠 200
万元作为扶贫专项资金，积极配合中国东方集团整体扶贫战略，助力邵阳县早日
打赢脱贫攻坚战。
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（4）送教送资，援助贫困县教育事业
2018 年 11 月，公司团委和扶贫办联合组织青年员工赴重庆云阳县开展扶贫
励学宣讲活动，并陆续捐资 100 万元，设立“东兴证券-云阳教育助学金项目”，
帮助学校基础设施建设及修缮、器材购置；同时，公司向参加讲座的 200 余名贫
困生每人赠送一套学习用书；12 月，公司与湖南邵阳县教育局签订协议，捐赠
50 万元设立“东兴证券-邵阳教育助学金项目”，对邵阳县符合条件的高校贫困生
予以资助。
（5）捐资 100 万助力边疆民族地区教育发展
公司深度聚焦结对帮扶的新疆尼勒克县，集中资源为边疆民族地区补齐教育
短板助力。继 2017 年投入 170 万元为尼勒克 65 个班级配备“班班通”网络教学
设备、更新 3000 套课桌椅，2018 年 11 月，公司再次捐赠 100 万元，为尼勒克
县武进实验学校配备计算机 240 台，进一步增强学生计算机信息技术意识，开阔
中小学学生视野。
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（6）宣讲党的十九大精神，鼓励贫困群众克服困难早日脱贫
公司扶贫工作小组成员赶赴公司结对帮扶的湖南省邵阳县双杏村、重庆云阳
南溪镇宏实村发放十九大精神学习资料，开展扶贫慰问，坚定村民脱贫致富的信
心；前往云阳县开展支教助学活动，在助学讲座前的捐助仪式上，云阳县发改委
副主任、副县长发表讲话，向参加讲座的 200 余名学生宣讲十九大精神和国家扶
贫帮困相关政策，鼓励同学们克服困难，好好学习。
（7）配合全国多地证监局扶贫攻坚工作
公司配合厦门证监局和四川证监局，为四川剑阁县捐款 80,000 元，用于购
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买医疗设备；公司配合福建证监局，为云南麻栗坡县捐款 80,000 元，用于偏远
地区小学修建操场；公司配合湖南证监局，为湖南证监局定点扶贫项目出资
27,500 元，制作农副产品包装箱。
（8）组织开展员工义务植树活动
2018 年 3 月 24 日，公司组织公司员工到怀柔灵慧山开展“植希望树造财
富林”义务植树活动，公司领导及三百余名员工参加了本次义务植树活动。
（9）走进隰县公益徒步爱心队伍成功募齐善款
公司积极响应中国证券业协会与中国扶贫基金会的号召，派出两支青年员工
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队伍参加 2018 年善行者走进隰县公益徒步活动。两支参赛队伍均顺利在 2018
年 8 月 22 日募集截止日期前募齐了活动所需款项，且募款金额双双跃居 69 支证
券公司参赛队伍前列。
（10）组织志愿者赴农家女学校爱心支教
2018 年 6 月，公司根据北京昌平区农家女实用技能培训学校的实际需求，在
公司内部倡议并组织爱心志愿者前往学校开展爱心支教活动，为来自乡村地区的
30 余名幼儿教师提供英语学习支持。
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（11）组织爱心捐款活动
2018 年 9 月 18 日，公司在北京总部举行现场捐款活动，为东兴证券沈阳营
业部的员工马某不足两岁的次子筹集用于医疗救治的善款。北京总部各级员工纷
纷到场献上爱心、表达祝福。许多工作地不在北京的员工通过同事代捐、微信转
账以及网络筹款平台捐赠等多种方式表达了对马某及其家人的关心和支持。
七、公司 2018 年获奖情况
1、2019 年 4 月，公司荣获中国扶贫基金会颁发的“2018 年度杰出贡献奖”。
2、2019 年 3 月，公司荣获全国银行间同业拆借中信颁发的“2018 年银行间
本币市场最佳进步奖”。
3、2019 年 1 月，在和讯网、中国证券市场研究设计中心(SEEC)等机构联合
主办的“第十六届中国财经风云榜”颁奖活动上，东兴证券荣获“2018 年度券
商公益奖”、“2018 年度券商优秀 APP 奖”、“2018 年度卓越公募基金经理”三项
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殊荣。
4、2018 年 12 月，在中国互联网新闻中心对各金融机构在精准扶贫工作成
果的测评中，东兴证券入围“优秀金融扶贫先锋榜精准扶贫先锋机构”。
5、2018 年 12 月，在东方财富网主办的“2018 东方财富风云榜”上，东兴
证券荣获“最具潜力券商资管”。
6、2018 年 12 月，在 2018 金融界“领航中国”年度盛典上，东兴证券荣获
2018 领航中国年度评选“杰出社会责任奖”。
7、2018 年 12 月，“2018 界面财联社中国上市好公司”榜单揭晓，东兴证
券荣获“中国上市好公司最佳精准扶贫案例奖”。
8、2018 年 12 月，在新浪财经主办的“2018 券商 APP 风云榜”评选中，东
兴 198 荣获“最具突破潜力 APP”和“用户最喜爱 APP”。
9、2018 年 11 月，因在社会公益、扶贫救灾等方面的优秀表现，东兴证券
被中国扶贫基金会授予“2018 社会力量参与救灾先进单位”荣誉。
10、2018 年 10 月，在由中国证监会、国务院扶贫办指导，中国证券业协会、
中国期货业协会、证券时报主办的“2018 中国证券期货业扶贫活动”中，东兴
证券荣获“优秀定点扶贫奖”和“最佳教育扶贫项目奖”双项殊荣。
11、2018 年 9 月，在《每日经济新闻》主办的 2018 年中国券商金鼎奖评选
中，东兴证券荣获“最具成长性券商资管”、“最佳固收团队”、“最具社会责任感
券商”荣誉。
12、2018 年 8 月，在《中国基金报》主办的“中国私募基金高峰论坛暨英
华奖私募 50 强&最佳券商资管颁奖典礼”上，东兴证券被授予“中国券商资管
成长奖”。
13、2018 年 7 月，在中国证券报和新华网举办的 2017 年度金牛奖颁奖典礼
上，东兴证券“东兴 5 号稳健收益集合资产管理计划”荣获 2017 年度金牛理财
产品“三年期金牛券商集合资产管理计划”。
14、2018 年 6 月，在证券时报主办的“2018 中国财富管理机构评选”中，
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东兴证券荣获 “2018 中国固收类投资团队君鼎奖（资管固定收益团队）”。
15、2018 年 5 月，在国际金融报主办的 2018 中国先锋证券经纪商评选中，
东兴证券上海肇家浜营业部荣获“2018 中国最佳新型营业部”。
16、2018 年 4 月，东兴证券在证券时报“2018 中国区优秀投行君鼎奖”评
选中，荣膺“2018 中国区 IPO 团队君鼎奖（投行总部北京三部）”、“2018 中国
区五星绿色债券承销商”双项荣誉。
17、2018 年 3 月，在“中国扶贫基金会 2017 年度捐赠人大会”上，东兴证
券荣获“2017 年扶贫工作杰出贡献”奖杯和证书。
18、2018 年 3 月，在由中金在线和黄金网联合主办的 2017 年中金在线财经
排行榜评选中，东兴证券被评为“年度互联网创新券商”。
19、2018 年 3 月，由《新财富》杂志主办的第十一届“新财富中国最佳投
行”榜单正式公布，东兴证券荣登“最具潜力投行”。
20、2018 年 2 月，在新浪财经发起的 2017 券商 APP 风云榜评选中，东兴
198 荣膺“最具创意性 APP”、“最具发展潜力 APP”和“业内人士眼中最具成长
性 APP”。
21、2018 年 1 月，东兴证券投资银行总部在银监会文明单位评选中，荣获
2016-2017 年度银监会系统“文明单位”称号。
22、2018 年 1 月，东兴证券荣获上交所颁发的“2017 年度债券市场绿色债
券优秀参与机构”与“2017 年度债券市场信用风险化解处置优秀参与机构”两
项荣誉。
23、在上海证券交易所 2017 年组织开展的投资者教育与保护系列活动中，
东兴证券报送的课件被评为 “最佳公开课金奖”。
东兴证券股份有限公司
2019 年 4 月 25 日
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