证券代码：603798           证券简称：康普顿         公告编号：2022-012



                   青岛康普顿科技股份有限公司
关于 2022 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



      青岛康普顿科技股份有限公司（“公司”）于 2022 年 4 月 29 日召开的
  第四届董事会第十一次会议及第四届监事会第八次会议，分别审议通过了《关
  于 2022 年度董事、监事薪酬方案的议案》、《关于 2022 年度高级管理人员
  薪酬方案的议案》。具体情况如下：
      一、2022 年度董事、监事薪酬方案
      1、在公司担任独立董事的薪酬为每年 8 万元（含税）。
      2、在公司担任行政职务的非独立董事的薪酬，按其所任岗位领取薪酬，
  不再额外领取董事津贴。
      3、在公司任职的监事，按其所任岗位领取薪酬，不再额外领取监事津贴。
      二、2022 年度高级管理人员薪酬方案
      1、高级管理人员薪酬由固定薪资和浮动薪资两部分组成：其中固定薪资
  按已签订的《劳动合同》执行，按月发放；浮动薪资根据绩效指标完成情况
  计算，按季度/半年发放。年终根据公司利润和业绩完成情况发放超目标利润
  分享奖金。
      公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为公司董事、监事、高级管
  理人员薪酬方案是依据公司所处的行业、规模的薪酬水平，结合公司的实际
  经营情况制定的，薪酬的发放程序符合有关法律、法规及公司章程的规定，
  不存在损害公司及投资者利益的情形，一致同意公司 2022 年度董事、监事、
  高级管理人员薪酬方案。
      《关于 2022 年度董事、监事薪酬方案的议案》尚需提交公司 2021 年年
  度股东大会审议。
特此公告。




             青岛康普顿科技股份有限公司董事会

                             2021 年 4 月 30 日