意见反馈 手机随时随地看行情
  • 公司公告

公司公告

瑞斯康达:监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明2022-07-09  

                        证券代码:603803             证券简称:瑞斯康达             公告编号:2022-027


                      瑞斯康达科技发展股份有限公司
     监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的核
                         查意见及公示情况说明



    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    瑞斯康达科技发展股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据 《中华
人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以
下简称“《证券法》”)、 《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理
办法》”)等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定,对《公
司 2022 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)的激励对
象姓名和职务在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和公司内部进行了公示。
根据《管理办法》及《公司章程》的规定,公司监事会在征询公示意见后对激励
对象名单进行审核,相关公示及核查情况如下:

    一、公示情况及核查方式

    1、公司对激励对象的公示情况

    公司于 2022 年 6 月 29 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)公告了《激

励计划》、《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》(以下简称“《激励对象

名单》”),并于 2022 年 6 月 29 日在公司内部将本次拟激励对象名单及职位予

以公示。

    (1)公示内容:激励对象姓名及职务

    (2)公示时间:2022 年 6 月 29 日至 2022 年 7 月 8 日

    (3)公示方式:公司内部 OA 系统

    (4)反馈方式:电子邮件反馈

    (5)公示结果:在公示时限内,监事会未收到任何异议。
    2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式

    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或
子公司签订的劳动合同/聘用合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务及其
任职文件等资料。
       二、监事会核查意见
    根据《管理办法》和《公司章程》,公司监事会在充分听取公示反馈意见并
结合核查结果后,发表核查意见如下:
    1、公司已按照《管理办法》等规定的要求履行了对激励对象进行内部公示
所必要的程序。
    2、《激励对象名单》与公司《激励计划》所确定的激励对象范围相符,且激
励对象均与公司或子公司签署劳动合同或聘用合同。
    3、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《管理办法》等
法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格及激励对象条件。
    4、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的下述不得成为激励对象的情
形。
    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
    (6)中国证监会认定的其他情形。
    5、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员为公司(含子公司)董事、
高级管理人员、核心技术(业务)人员,符合《管理办法》、《激励计划》等文件
规定的激励对象条件。
    6、本次《激励计划》的激励对象不包括公司监事、独立董事;单独或合计
持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本《激
励计划》。

    综上,公司监事会认为,本次列入《激励计划》激励对象名单的人员均符合
相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》、《激励计划》所规定的条件,其作
为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。


    特此公告。




                                    瑞斯康达科技发展股份有限公司监事会
                                                        2022 年 7 月 9 日