具有价值创造力的清洁能源服务商




                  江西九丰能源股份有限公司监事会
        关于公司第一期员工持股计划相关事项的审核意见
    根据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下
简称“《指导意见》”）以及《公司章程》等相关规定，我们作为江西九丰能源股份有限公
司（以下简称“公司”）监事，认真审阅了《江西九丰能源股份有限公司第一期员工持股
计划（草案）》（以下简称“本持股计划”）及其摘要等有关内容，现对本持股计划相关事
项发表如下审核意见：

    1、本持股计划内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《上海证券交易所上市公
司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》
的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形；
    2、公司拟实施第一期员工持股计划，系根据公司战略发展和人力激励需求所提出
的重要举措，有利于健全公司中长期激励约束机制，吸引和培养优秀人才，有效地将公
司发展和核心团队利益相结合，增强员工的积极性、创造性和凝聚力，激发公司发展潜
力，促进公司长期、稳定、健康发展；
    3、监事会对员工持股计划名单进行了核实，本期员工持股计划拟定的持有人均符
合《指导意见》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合员工持股计划规定的
参加对象的确定标准，其作为本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
    4、公司员工自愿参与本持股计划，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计
划的情形；
    5、公司或者第三方不存在为员工参与本持股计划提供奖励、资助或补贴等安排；
    6、公司第一期员工持股计划的审议决策程序符合《公司法》《公司章程》等相关规
定，关联董事、关联监事均已根据相关规定回避表决，董事会、监事会审议及表决程序
合法、有效。
    综上所述，监事会同意公司实施本持股计划，并同意将相关议案提交公司 2022 年
第二次临时股东大会审议。


    （以下无正文）



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（此页无正文，为《江西九丰能源股份有限公司监事会关于公司第一期员工持股计划
相关事项的审核意见》之签字页）




    慕长鸿                        刘载悦                        李   力




                                             江西九丰能源股份有限公司监事会
                                                             2022 年 8 月 20 日




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