杭州安恒信息技术股份有限公司

监事会关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第二个
                     归属期归属名单的核查意见


    杭州安恒信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称
“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板
上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指
南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《杭州安恒信息技术股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对《公司2020年限制性股票激励计划》
（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分第二个归属期归属名单进行了核查，发
表核查意见如下：
    除19名激励对象因离职不符合归属条件外，本次拟归属的183名激励对象均符
合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规、规范性文件
及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券
交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励
信息披露》等法律法规、规范性文件以及本激励计划规定的激励对象条件，符合本
激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，
激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
    综上，公司监事会认为列入本激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的
人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，同意本激励计划首次授予
部分第二个归属期归属名单。




                                       杭州安恒信息技术股份有限公司监事会
                                                             2022年11月23日