证券代码：688039           证券简称：当虹科技          公告编号：2023-010



                      杭州当虹科技股份有限公司
            监事会关于公司2023年限制性股票激励计划
             激励对象名单的公示情况说明及核查意见

      本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
  或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。


    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券
法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《股权激励
管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、
《科创板上市公司信息披露业务指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、
法规及规范性文件和《杭州当虹科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）
的有关规定，杭州当虹科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第十
八次会议、第二届监事会第十五次会议审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票
激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
    按照《股权激励管理办法》的要求，公司对 2023 年限制性股票激励计划激励对
象名单进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情
况及核查情况如下：
    一、公示情况及核查方式
    1、公司对激励对象的公示情况
    （1）公司于 2023 年 3 月 11 日在上海证券交易所网站披露了（《杭州当虹科技
股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草
案）》）及其摘要、《杭州当虹科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》及《杭州当虹科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象
名单》等公告。
    （2）公司 2023 年 3 月 11 日至 2023 年 3 月 20 日在公司内部对本次拟激励对象
的姓名和职务进行了公示，公示期共计 10 天，公司员工可向监事会提出意见。
      截至公示期满，监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。
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    2、公司监事会对拟激励对象的核查方式
    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含
子公司）签订的劳动合同、拟激励对象在公司（含子公司）担任的职务等内容。
    二、监事会核查意见
    监事会根据《股权激励管理办法》《激励计划（草案）》的有关规定，对公司
《2023 年限制性股票激励计划激励对象名单》进行核查，并发表核查意见如下：
    1、列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《股权激励管理办
法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
    2、激励对象不存在《股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本次激励计划的激励对象符合《股权激励管理办法》《上市规则》等文
件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。本激励
计划拟激励对象为公司公告本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员及董
事会认为需要激励的其他人员。不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司
5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。
    4、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    综上，公司监事会认为，列入本激励计划激励对象名单的人员均符合相关法
律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象
条件，其作为本激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。


    特此公告。


                                          杭州当虹科技股份有限公司监事会
                                                           2023年3月22日

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