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公司公告

彩讯股份:关于作废部分已授予尚未归属限制性股票的公告2023-05-26  

                                                    证券代码:300634           证券简称:彩讯股份         公告编号:2023-040



                   彩讯科技股份有限公司
       关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

       本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、 完 整, 没有
虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。



    彩讯科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 5 月 26 日召开第三
届董事会第七次会议及第三届监事会第七次会议,审议通过了《关于作废部分已
授予尚未归属的限制性股票的议案》,鉴于公司 2021 年限制性股票激励计划中
授予的 23 名激励对象因个人原因已离职,不再具备激励对象资格,根据《上市
公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、公司《2021
年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定,前述激励对象已获授但尚未归属
的 21.57 万股第二类限制性股票不得归属并按作废处理。现将具体情况公告如
下:


    一、2021 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况
    1、2021 年 8 月 11 日,公司第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第
十三次会议审议通过了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其
摘要的议案》及其相关议案。公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司
的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立 意见,公司
监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见,律师、独立
财务顾问出具了相应报告。
    2、2021 年 8 月 30 日,公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过了《关于
<公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关议案。
公司董事会被授权确定授予日,在激励对象符合条件时向激励对象 授予限制性
股票,并办理授予所必需的全部事宜。
    3、2021 年 9 月 15 日,公司第二届董事会第十七次会议、第二届监事会第
十五次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予相关事
项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,同意限制性股票
的首次授予日为 2021 年 9 月 15 日,确定以 13.00 元/股的授予价格向符合条件
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的 178 名激励对象授予 600.00 万股限制性股票。公司独立董事对相关议案发表
了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法、有效,确定的授
予日符合相关规定,监事会认为公司本次激励计划规定的授予条件已经成就,律
师、独立财务顾问出具了相应报告。
    4、2022 年 5 月 12 日,公司第二届董事会第二十一次会议、第二届监事会
第十九次会议审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年限制性股票激励计划预
留部分限制性股票的议案》,同意确定以 2022 年 5 月 12 日为预留授予日,确
定以 11.80 元/股的授予价格向符合条件的 84 名激励对象授予 150.00 万股限制
性股票。公司独立董事对相关议案发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激
励对象主体资格合法、有效,确定的授予日符合相关规定,监事会对预留授予激
励对象名单进行审核并发表了核实意见,律师、独立财务顾问出具了相应报告。
    5、2023 年 5 月 26 日,公司第三届董事会第七次会议、第三届监事会第七
次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》、
《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》、《关于 2021 年限制性
股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归 属期归属条
件成就的议案》。公司独立董事对相关议案发表了独立意见,监事会对首次授予
部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属名单进行核 实并发表了
核查意见,律师、独立财务顾问出具了相应报告。


    二、本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票的具体情况
    根据《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规
则》、公司《2021 年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定:
    鉴于本激励计划中首次授予部分的 18 名激励对象因个人原因已离职,不再
具备激励对象资格,公司第三届董事会第七次会议和第三届监事会 第七次会议
审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,决定作废本
激励计划首次授予的部分第二类限制性股票合计 20.12 万股。
    鉴于本激励计划中预留授予部分的 5 名激励对象因个人原因已离职,不再
具备激励对象资格,公司第三届董事会第七次会议和第三届监事会 第七次会议
审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,决定作废本
激励计划预留授予的部分第二类限制性股票合计 1.45 万股。
    综上,公司 2021 年限制性股票激励计划合计作废已授予尚未归属的第二类
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限制性股票 21.57 万股。
    根据公司 2021 年第一次临时股东大会对董事会的授权,本次作废部分已授
予尚未归属的限制性股票事项已经公司董事会审议通过,无需提交 股东大会审
议。


    三、本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票对公司的影响
    公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成 果产生实质
性影响,不会影响公司管理及技术团队的勤勉尽责,也不会影响公司股权激励计
划继续实施。


    四、独立董事意见
    经审阅,独立董事一致认为:鉴于部分激励对象因离职不再具备激励对象资
格,公司对上述人员已授予但尚未归属的限制性股票进行作废处理。公司本次作
废履行了必要的审议程序,符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上
市公司股权激励管理办法》以及公司《2021 限制性股票激励计划(草案)》中
的相关规定,不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。独立董事
一致同意公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票。


    五、监事会意见
    经审核,监事会认为:本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项符合
《上市公司股权激励管理办法》、公司《2021 年限制性股票激励计划(草案)》
的相关规定,不存在损害公司及股东利益的情形,全体监事一致同意公司本次作
废合计 21.57 万股已授予尚未归属的第二类限制性股票。


    六、法律意见书的结论意见
    北京海润天睿律师事务所认为:截至本法律意见出具日,公司本次调整、本
次归属、本次作废等相关事项已经取得了现阶段必要的批准和授权,本次调整符
合《管理办法》《激励计划》的相关规定,本次归属的归属条件已经成就,本次
作废符合《管理办法》《激励计划》的相关规定。


    七、备查文件
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    1、公司第三届董事会第七次会议决议;
    2、公司第三届监事会第七次会议决议;
    3、独立董事关于公司第三届董事会第七次会议相关事项的独立意见;
    4、《北京海润天睿律师事务所关于彩讯科技股份有限公司 2021 年限制性股
票激励计划调整、首次授予第一期及预留授予第一期归属条件成就、部分限制性
股票作废相关事项的法律意见书》。


    特此公告。




                                           彩讯科技股份有限公司
                                                   董事会
                                              2023 年 5 月 26 日