浙江长盛滑动轴承股份有限公司
                               舆情管理制度

                                 第一章 总则

     第一条 为提高浙江长盛滑动轴承股份有限公司（以下简称“公司”）应对各类舆
情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、公司
商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据《深圳证券
交易所创业板股票上市规则》等相关法律法规和《公司章程》的规定，制定本制度。
     第二条 本制度所称舆情包括：
     （一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道；
     （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；
     （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息；
     （四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响
的事件信息。
     第三条 舆情信息的分类：
     （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使公
司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆
情；
     （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。
     第四条 公司舆情管理工作坚持统一领导、统一组织、快速反应、协同应对的原则，
有效把握、引导舆论导向，避免和消除因媒体报道可能对公司造成的各种负面影响，切
实维护公司的利益和形象。

                     第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责

    第五条 公司成立应对舆情管理工作领导小组（以下简称“舆情工作组”），由公
司总经理任组长，董事会秘书任副组长，成员由公司其他高级管理人员及相关职能部门
负责人组成。
    第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构，统一领导公司应对
各类舆情的处理工作，就相关工作作出决策和部署，根据需要研究决定公司对外发布信
息，主要工作职责包括：
    （一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；
    （二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类舆情信息
的处理方案；
    （三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作；
    （四）负责做好向证监局的信息上报工作及深圳证券交易所的信息沟通工作；
    （五）各类舆情处理过程中的其他事项。
    第七条 公司证券投资部负责对媒体信息采集和管理，及时收集、分析、核实对公
司有重大影响的舆情、社情，跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估
风险，并将各类舆情的信息和处理情况及时上报董事会秘书。
    第八条 公司证券投资部负责建立舆情信息管理档案，记录信息包括但不限于文章
题目、质疑内容、刊载媒体、情况是否属实、产生的影响、采取的措施、后续进展等相

                                      1
关情况。该档案应及时更新并整理归档备查。
     第九条 舆情信息采集范围应涵盖公司官网及微信公众号、网络媒体、微信、微博、
互动问答平台、股吧等各类型互联网信息载体。
     第十条 公司及子公司其他各职能部门等作为舆情信息采集配合部门，主要应履行
以下职责：
     （一）配合开展舆情信息采集相关工作；
     （二）及时向公司证券投资部通报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆情情
况；
     （三）其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。
     第十一条 公司及子公司各职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客观、
真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

                        第三章 舆情信息的处理原则及措施

    第十二条 各类舆情信息的处理原则：
    （一）快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、迅速行
动，快速制定相应的媒体危机应对方案；
    （二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理舆情的过程中，应协调和组织好对外宣传
工作，严格保证一致性，同时要自始至终保持与媒体的真诚沟通。在不违反信息披露规
定的情形下，真实、真诚解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免在信息不透明的情况下引
发不必要的猜测和谣传；
    （三）勇敢面对、主动承担。公司在处理舆情的过程中，应表现出勇敢面对、主动
承担的态度，及时核查相关信息，低调处理，暂避对抗，积极配合做好相关事宜；
    （四）系统运作、有效化解。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意识，掌
握主导权，减少不良影响，塑造良好社会形象。
    第十三条 各类舆情信息的报告流程：
    （一）公司证券投资部工作人员以及与发生的舆情相关的职能部门负责人在发现或
监测到舆情信息后，立即向董事会秘书汇报；
    （二）公司董事会秘书在知悉上述舆情后，应在第一时间了解舆情的有关情况，如
为一般舆情，应向舆情工作组组长报告；如为重大舆情，除向舆情工作组组长报告外，
还应当向舆情工作组报告，必要时向监管部门报告。
    第十四条 各类舆情信息处理措施
    一般舆情的处置：一般舆情由舆情工作组组长和董事会秘书根据舆情的具体情况灵
活处置。
    重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情工作组组长应视情况召集舆情工作组会议，
就应对重大舆情作出决策和部署。公司证券投资部同步开展实时监控，密切关注舆情变
化，证券投资部工作人员根据情况采取多种措施控制传播范围。
    （一）迅速调查、了解事件真实情况；
    （二）及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵；
    （三）加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作，保证各类沟通渠
道的畅通，及时发声，向投资者传达“公司对事件高度重视、事件正在调查中、调查结
果将及时公布”的信息。做好疏导化解工作，使市场充分了解情况，减少误读误判，防
止网上热点扩大；
    （四）根据需要通过官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已经对公司股票及

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其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当及时按照深圳证券交易所有关规定发布
澄清公告，做好信息披露工作，必要时可聘请中介机构（包括保荐机构、会计师事务所、
律师事务所等）核查并公告其核查意见；
    （五）对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体或相关人员，必要时可采取
发送《律师函》、提起诉讼等措施制止相关侵权行为，维护公司和投资者的合法权益。

                                第四章 责任追究

    第十五条 公司内部有关部门及相关知情人员对前述舆情负有保密义务，在该类信
息依法披露之前，不得私自对外公开或者泄露，不得利用该类信息进行内幕交易。如有
违反保密义务的行为发生，给公司造成损失的，公司可依据内部相关规定追究其责任，
构成犯罪的，将依法追究其法律责任。
    第十六条 公司信息知情人或聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密义务，
不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信誉，并导致公
司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司可以根据具体情形保留追究其法
律责任的权利。
    第十七条 相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形象造成
恶劣影响或使公司遭受损失的，公司可以根据具体情形保留追究其法律责任的权利。
    第十八条 公司员工在工作过程中出现包括但不限于以下相关行为，视为违反公司
规章制度及业务操作流程：
    （一）违反本制度相关规定，未经公司授权擅自接受媒体采访，进行新闻发布；
    （二）违反本制度相关规定，迟报、谎报、瞒报和漏报舆情事件；
    （三）因违规操作、失职、失察等原因，造成舆情事件或导致危机情况恶化升级；
    （四）因处理对外媒体关系、公共关系不当，出现严重投诉或处理公共关系投诉不
当造成公司声誉损失，突发公司舆情事件；
    （五）未经授权擅自利用公司信息注册新媒体账号或利用自有渠道故意造谣或恶意
传播公司不实信息、散播公司商业秘密信息；
    （六）违反管理规定，运营公司官方网站、官方微信公众号等新媒体渠道过程中，
因新闻发布内容和发布流程不合规，引发公司舆情事件的。
    凡因上述行为，造成公司声誉受损或泄露公司商业秘密信息的直接责任人及相关责
任人，公司将有权根据情节轻重给予当事人相应批评、警告或处罚，引发公司舆情的，
公司将根据具体情形保留追究相关当事人法律责任的权利。

                                  第五章 附则
    第十九条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行；
本制度如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触，按
国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行。
    第二十条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
    第二十一条 本制度自公司董事会审议通过之日起实施。

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                                                                   2025 年 2 月


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