证券代码：603191         证券简称：望变电气         公告编号：2025-011

           重庆望变电气（集团）股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予结果公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。



    重要内容提示：

       限制性股票登记日：2025 年 2 月 19 日

       限制性股票登记数量：58 万股



    根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》的规定，以及

上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中国

结算上海分公司”）的有关要求，重庆望变电气（集团）股份有限公司（以下简

称“公司”）于 2025 年 2 月 19 日在中国结算上海分公司办理完成公司 2024

年限制性股票激励计划(以下简称 “激励计划”)预留授予登记工作，现将有关

情况公告如下：

    一、限制性股票授予情况

    根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司于 2025 年 1 月 20 日召

开第四届董事会第十次会议、第四届监事会第九次会议，审议通过了《关于向

2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司

薪酬与考核委员会对授予预留部分限制性股票事项发表了同意意见，监事会对预

留授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见。北京市嘉源律师事务所出具了

《关于重庆望变电气（集团）股份有限公司 2024 年制性股票激励计划预留部分

授予事项的法律意见书》。具体内容详见公司于 2025 年 1 月 22 日在上海证券交

                                     1
易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

     本次限制性股票实际授予情况如下：

     （一）预留授予日：2025年1月20日

     （二）预留授予数量：58万股

     （三）预留授予人数：31人

     （四）预留授予价格：7.94元/股。

     （五）股票来源： 公司以集中竞价方式回购的本公司人民币A股普通股股

票。

     （六）实际授予数量与拟授予数量的差异说明

     公司董事会确定授予日后，在缴款验资环节有1名激励对象因个人原因自愿

放弃其认购获授的全部2万股限制性股票，上述2万股限制性股票将直接调减取消

授予。因此，本次限制性股票激励计划预留授予部分的限制性股票实际授予激励

对象人数由32人调整为31人，预留授予部分的限制性股票的实际授予数量由60万

股调整为58万股。

     本次激励对象名单及授予情况：
                                    获授的限制性                占本激励计划公
                                                 占授予限制性股
   姓名       国籍       职务       股票数量（万                告时股本总额的
                                                   票总数的比例
                                        股）                        比例
董事会认为需要激励的其他人员
                                            58.00        18.13%          0.17%
（不超过 31 人）
                合计                        58.00       18.13%           0.17%




       二、激励计划的有效期、限售期及解除限售安排情况

     （1）有效期

     本次激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制

性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。

     （2）限售期及解除限售安排

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    自激励对象获授限制性股票授予之日起 12 个月内为限售期。在限售期内，

激励对象根据本计划获授的限制性股票予以限售，不得转让、不得用于担保或偿

还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股

本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行锁定。解除限售后，公司

为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励

对象持有的限制性股票由公司回购。

    本计划预留部分限制性股票解除限售期及解除限售权益数量占授予权益总

量的比例如下表所示：
                                                             解除限售权益数量占
 解除限售安排                   解除限售时间
                                                             授予权益总量的比例

第一个解除限    自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预
                                                                50%
售期            留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个解除限    自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预
                                                                50%
售期            留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止




    三、限制性股票认购资金的验资情况

    2025 年 2 月 6 日天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具了《验资报告》

（天健验[2025]8-1 号）。截至 2025 年 1 月 21 日止，望变电气已收到 31 名股

权激励对象以货币资金缴纳的股票认购款肆佰陆拾万零伍仟贰佰元整

（4,605,200.00）。

    由于本次激励计划授予的股票均系公司从二级市场回购的 A 股普通股，故公

司注册资本未发生变更。

    四、限制性股票的登记情况

    本次激励计划预留授予的限制性股票为 58 万股，公司已在中国结算上海分

公司完成上述股份的预留授予登记工作，并取得中国结算上海分公司出具的《证



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券变更登记证明》和《过户登记确认书》，本次激励计划预留授予限制性股票登

记日为 2025 年 2 月 19 日。

    五、授予前后对公司控股股东的影响

    本次限制性股票激励计划未导致股本总额发生变动，本次权益授予后不会导

致公司控股股东控制权发生变化。

    六、股权结构变动情况

    本次限制性股票授予完成前后，公司股本结构变动情况如下

                                                                            单位：股

         类别              变动前                  本次变动                变动后

 有限售条件股份                 146,461,541               +580,000            147,041,541

 无限售条件股份                 186,705,866               -580,000            186,125,866

 总计                           333,167,407                       0           333,167,407

    七、本次授予后对最近一期财务报告的影响

    公司董事会已确认本次激励计划预留权益授予日为 2025 年 1 月 20 日，授予

价格为 7.94 元/股，基于授予价格的测算，本次激励计划预留授予限制性股票对

各期会计成本的影响如下表所示：

                                                                        单位：万股、万元

 预留授予数量     预计摊销的总费用            2025 年         2026 年         2027 年

        58             305.08                 209.74          88.98            6.36


    公司以目前信息初步估计，限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有

所影响。但同时本次激励计划实施后，将进一步提升员工的凝聚力、团队稳定性，

并有效激发管理团队的积极性，从而提高经营效率，给公司带来更高的经营业绩

和内在价值。


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   上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具

的年度审计报告为准。

   特此公告。




                             重庆望变电气（集团）股份有限公司董事会

                                                   2025 年 2 月 21 日




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