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公司公告

江特电机:关于第二期股票期权激励计划预留期权授予完成登记的公告2018-05-18  

						 证券代码:002176           证券简称:江特电机         公告编号:临 2018-040




                        江西特种电机股份有限公司

         关于第二期股票期权激励计划预留期权授予完成登记的公告
   本公司全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容的真实、准确、完整,对

公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。



   经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,江

西特种电机股份有限公司(以下简称“公司”)完成了《江西特种电机股份有限公司

第二期股票期权激励计划(草案)》(以下简称“《股权激励计划》”)预留股票期权的

授予登记工作,期权简称:江特 JLC4 ,期权代码:037771 ,现将有关情况公告如

下:

   一、股权激励计划概述

       公司《股权激励计划》规定授予公司激励对象 2418 万份股票期权,每份股票

期权拥有在激励计划有效期内的可行权日,以行权价格和行权条件购买一股公司股

票(人民币 A 股普通股)的权利,激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行

公司股票。公司股权激励计划授予的股票期权数量为 2418 万份,其中首次授予股票

期权 2278 万份,授予日期为 2017 年 6 月 14 日(星期三),行权价为 9.57 元;预留

股票期权 140 万份,授予日期为 2018 年 3 月 6 日(星期二),行权价为 11.87 元。

       二、预留股票期权授予的具体情况

   1、授予日:2018 年 3 月 6 日。

   2、授予对象:公司核心骨干人员共计 20 人。

   3、授予数量:预留授予数量为 140 万份。

   4、行权价格:11.87 元。

   5、股票来源:向激励对象定向发行公司股票。

   6、行权安排:股票期权自授予日起满 12 个月后(即等待期后),激励对象在可

行权日内按 30%:30%:40%的行权比例分三期行权。

   7、行权条件:
行权期                 行权比例   行权业绩条件
                                  以 2016 年净利润为基数,2018 年净利润增长率不低于
第一个行权期           30%
                                  240%
                                  以 2016 年净利润为基数,2019 年净利润增长率不低于
第二个行权期           30%
                                  290%
                                  以 2016 年净利润为基数,2020 年净利润增长率不低于
第三个行权期           40%
                                  340%
     三、首期股票期权授予登记完成情况

     1、期权简称:江特 JLC4

     2、期权代码: 037771

     3、期权授予登记名单 :
序                                     授予额度(万 占授予总量比例      占总股本比例
         姓名              职务
号                                             份)         (%)             (%)
中层、核心骨干人员(合计 20 人)                 140           5.79              0.10

                合计共 20 人                     140           5.79              0.10

     四、、激励对象名单及获授的权益数量与前次公示董事会审议情况一致性的说明

     上述激励对象及获授的权益数量与公司披露的激励对象和授予数量一致,未有

 调整,具体内容详见 2018 年 3 月 6 日刊登在巨潮资讯网上的《激励计划激励对象名

 单》。

     特此公告。

                                                       江西特种电机股份有限公司

                                                               董事会

                                                         二 0 一八年五月十八日