世嘉科技：关于2017年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告2019-07-05
证券代码：002796 证券简称：世嘉科技 公告编号：2019-087
苏州市世嘉科技股份有限公司
关于 2017 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个
解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
● 本次解除限售条件的激励对象共计 46 人，涉及解除限售条件的限制性股
票数量合计 16.2750 万股，占目前公司总股本的 0.0967%；
● 本次解除限售的限制性股票上市流通日期为 2019 年 7 月 10 日（星期三）。
苏州市世嘉科技股份有限公司（以下简称“公司”或“世嘉科技”）于 2019
年 7 月 2 日召开了第三届董事会第七次会议、第三届监事会第八次会议，会议审
议通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解
除限售条件成就的议案》，根据会议决议，董事会认为公司 2017 年限制性股票激
励计划之预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照
激励计划的相关规定办理预留授予部分的第一个解除限售期限制性股票的解除
限售事宜。具体详见公司于 2019 年 7 月 3 日在指定信息披露媒体上披露的《关
于 2017 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成
就的公告》（公告编号：2019-086）。
根据公司 2017 年第一次临时股东大会对董事会的授权，公司按照《公司 2017
年限制性股票激励计划》（以下简称“激励计划”）的相关规定办理了激励计划之
预留授予部分第一个解除限售期限制性股票的解除限售并上市流通事宜，现将有
关事项公告如下：
1
一、公司股权激励计划实施情况
1、2017 年 8 月 18 日，公司召开第二届董事会第十五次会议，会议审议通
过了《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》、 关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理限制性股
票激励计划相关事项的议案》等议案。
2、2017 年 8 月 18 日，公司独立董事就 2017 年限制性股票激励计划是否有
利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见。
3、2017 年 8 月 18 日，公司召开第二届监事会第十一次会议，审议通过了
《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》、 关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<苏州市世嘉科技股份有限公司 2017
年限制性股票激励计划（草案）激励对象名单>的议案》等议案，并就 2017 年限
制性股票激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东
利益的情形发表了意见。
4、2017 年 8 月 21 日至 2017 年 8 月 31 日期间，公司对 2017 年限制性股票
激励计划拟首次授予激励对象名单在公司官网进行了公示。公示期满后，监事会
对本次拟激励对象的名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
5、2017 年 9 月 8 日，公司召开 2017 年第一次临时股东大会，会议审议通
过了《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》、 关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2017 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理限制性股
票激励计划相关事项的议案》等议案。根据股东大会的决议，公司实施 2017 年
限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对
象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部
事宜。
6、2017 年 11 月 15 日，公司召开了第二届董事会第十七次会议，会议审议
通过了《关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数
量的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》等议案，会议确定了 2017
2
年限制性股票激励计划首次授予部分的授予日为 2017 年 11 月 15 日，以 18.29
元/股的价格向 82 名激励对象授予 199.60 万股限制性股票；公司首次授予的
199.60 万股限制性股票于 2017 年 11 月 28 日在深圳证券交易所上市。
7、2018 年 6 月 5 日，公司召开了第二届董事会第二十三次会议，会议审议
通过了《关于调整首次授予的限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销首次
授予的部分限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予 2017 年限制性股票激励
计划预留限制性股票的议案》等议案。同意将首次授予的限制性股票回购价格由
18.29 元/股调整为 18.09 元/股；同意对首次授予的 3 名离职激励对象所持已获授
但尚未解锁的 5.70 万股限制性股票进行回购注销，回购价格为 18.09 元/股；同
意预留部分限制性股票的授予日为 2018 年 6 月 5 日，向 47 名预留激励对象授予
22.70 万股限制性股票，授予价格为 14.47 元/股，公司预留部分的 22.70 万股限
制性股票于 2018 年 6 月 29 日在深圳证券交易所上市。
8、2018 年 6 月 22 日，公司召开了 2018 年第二次临时股东大会，会议审议
通过了《关于回购注销首次授予的部分限制性股票的议案》等议案；2018 年 7
月 30 日，公司在中登公司深圳分公司完成首次授予的部分限制性股票回购注销
手续，本次回购注销的限制性股票共 5.70 万股，涉及激励对象 3 人，回购价格
为 18.09 元/股。
9、2018 年 10 月 30 日，公司召开了第二届董事会第二十七次会议，会议审
议通过了《关于回购注销首次授予的部分限制性股票的议案》等议案，同意对首
次授予的 2 名离职激励对象所持已获授但尚未解锁的 5.20 万股限制性股票进行
回购注销，回购价格为 18.09 元/股；2018 年 11 月 15 日，公司召开了 2018 年第
五次临时股东大会，会议审议通过了《关于回购注销首次授予的部分限制性股票
的议案》等议案；2018 年 11 月 27 日，公司在中登公司深圳分公司完成首次授
予的部分限制性股票回购注销手续，本次回购注销的限制性股票共 5.20 万股，
涉及激励对象 2 人，回购价格为 18.09 元/股。
10、2018 年 11 月 28 日，公司召开了第三届董事会第二次会议，会议审议
通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除
限售条件成就的议案》，鉴于公司股权激励计划首次授予部分限制性股票第一个
解除限售期的解除限售条件已经成就，同意公司对首次授予部分的 77 名激励对
3
象在第一个解除限售期所持有的合计 75.48 万股限制性股票予以解除限售；本次
解除限售条件的激励对象共计 77 人，涉及解除限售条件的限制性股票数量合计
75.48 万股，本次解除限售的限制性股票上市流通日期为 2018 年 12 月 6 日。
11、2019 年 2 月 19 日，公司召开了第三届董事会第四次会议，会议审议通
过了《关于回购注销预留授予的部分限制性股票的议案》，同意对预留授予的 1
名离职激励对象所持已获授但尚未解锁的 1.00 万股限制性股票进行回购注销，
回购价格为 14.47 元/股；2019 年 3 月 7 日，公司召开了 2019 年第一次临时股东
大会，会议审议通过了《关于回购注销预留授予的部分限制性股票的议案》；2019
年 3 月 15 日，公司在中登公司深圳分公司完成预留授予的部分限制性股票回购
注销手续，本次回购注销的限制性股票共 1.00 万股，涉及激励对象 1 人，回购
价格为 14.47 元/股。
12、2019 年 3 月 21 日，公司 2018 年年度股东大会审议通过了《关于 2018
年度利润分配预案的议案》，公司将向全体股东每 10 股派发现金红利 2.00 元（含
税），不送红股，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 5 股。本次利润分配方案
已于 2019 年 4 月 1 日实施完毕。本次利润分配方案完成后，公司 2017 年限制性
股票激励计划所有激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票数量
合计由 134.92 万股增加至 202.38 万股。
13、2019 年 4 月 16 日，公司召开了第三届董事会第六次会议，会议审议通
过了《关于调整首次授予的限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销首次授
予的部分限制性股票的议案》等议案。同意将首次授予的限制性股票回购价格由
18.09 元/股调整为 11.93 元/股；同意对首次授予的 1 名离职激励对象所持已获授
但尚未解锁的 0.45 万股限制性股票进行回购注销。2019 年 5 月 6 日，公司召开
了 2019 年第二次临时股东大会，会议审议通过了《关于回购注销首次授予的部
分限制性股票的议案》。截止本公告披露日，上述限制性股票回购注销事宜尚未
完成。
14、2019 年 7 月 2 日，公司召开了第三届董事会第七次会议、第三届监事
会第八次会议，会议审议通过了《关于 2017 年限制性股票激励计划预留授予部
分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，鉴于公司股权激励计划之预留
授予部分限制性股票第一个解除限售期的解除限售条件已经成就，同意公司对预
4
留授予部分的 46 名激励对象在第一个解除限售期所持有的合计 16.2750 万股限
制性股票予以解除限售。
二、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划差异情况（不含首
次授予部分）
2018 年 6 月 5 日，公司召开了第二届董事会第二十三次会议，会议审议通
过了《关于向激励对象授予 2017 年限制性股票激励计划预留限制性股票的议案》
等议案。会议确定了 2017 年限制性股票激励计划预留授予部分的授予日为 2018
年 6 月 5 日，以 14.47 元/股的授予价格向 47 名激励对象授予 22.70 万股限制性
股票；公司预留授予部分的 22.70 万股限制性股票于 2018 年 6 月 29 日在深圳证
券交易所上市。
2019 年 2 月 19 日，公司召开了第三届董事会第四次会议，会议审议通过了
《关于回购注销预留授予的部分限制性股票的议案》，同意对预留授予的 1 名离
职激励对象所持已获授但尚未解锁的 1.00 万股限制性股票进行回购注销，回购
价格为 14.47 元/股；2019 年 3 月 7 日，公司召开了 2019 年第一次临时股东大会，
会议审议通过了《关于回购注销预留授予的部分限制性股票的议案》；2019 年 3
月 15 日，公司在中登公司深圳分公司完成预留授予的部分限制性股票回购注销
手续，本次回购注销的限制性股票共 1.00 万股，涉及激励对象 1 人，回购价格
为 14.47 元/股。
上述限制性股票回购注销完成后，公司股权激励计划之预留授予部分激励对
象人数减少至 46 人，合计持有预留授予的限制性股票 21.70 万股。
2019 年 3 月 21 日，公司 2018 年年度股东大会审议通过了《关于 2018 年度
利润分配预案的议案》，公司将向全体股东每 10 股派发现金红利 2.00 元（含税），
不送红股，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 5 股，本次利润分配方案已于
2019 年 4 月 1 日实施完毕。本次利润分配方案完成后，公司股权激励计划之预
留授予部分激励对象所持有的限制股票合计由 21.70 万股增加至 32.55 万股。
综上所述，截止本公告披露之日，公司股权激励计划之预留授予部分激励
对象人数为 46 人，合计持有预留授予的限制性股票数量为 32.55 万股。
5
三、关于股权激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就
的说明
（一）关于股权激励计划预留授予部分第一个解除限售期已届满的说明
根据激励计划第五章第三、四条的有关规定，本激励计划授予的限制性股票
限售期为自相应授予登记完成之日起 12 个月；本激励计划预留部分的限制性股
票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售数量占预留部分限
解除限售期 解除限售时间
制性股票数量比例
自预留部分授予日起 12 个月后的首
第一个解除限售期 个交易日起至预留部分授予日起 24 50%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留部分授予日起 24 个月后的首
第二个解除限售期 个交易日起至预留部分授予日起 36 50%
个月内的最后一个交易日当日止
如上所述，本激励计划预留授予部分限制性股票的第一个解除限售期为自预
留部分授予日起 12 个月后的首个交易日起至预留部分授予日起 24 个月内的最后
一个交易日当日止；第一个解除限售期可解除限售数量占预留部分限制性股票数
量比例为 50%。
公司预留授予部分限制性股票的授予日为 2018 年 6 月 5 日，在深圳证券交
易所的上市日期为 2018 年 6 月 29 日。
因此，公司股权激励计划之预留授予部分的限制性股票第一个解除限售期
已于 2019 年 7 月 2 日届满。
（二）关于股权激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成
就的说明
根据激励计划第五章第六条的有关规定，解除限售期内，同时满足下列条件
时，激励对象已获授的限制性股票才能解除限售：
序号 解除限售条件 成就情况
公司未发生如下任一情形：
公司未发生前述情
（1）最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具
1 形，满足解除限售条
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
件。
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
6
序号 解除限售条件 成就情况
具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、
公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的不能实行股权激励计划的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选；
激励对象未发生前
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
2 述情形，满足解除限
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
根据华普天健会计
师事务所（特殊普通
公司层面业绩考核要求： 合伙）出具的 2018
预留部分各年度绩效考核目标如下表：： 年度审计报告（会审
字[2019]0219 号），
解除限售 业绩考核目标 公司 2018 年度实现
3
第一个解 以 2016 年营业收入为基数，2018 年营业 营 业 收 入
除限售期 收入增长率不低于 20%。 1,279,907,776.04 元，
第二个解 以 2016 年营业收入为基数，2019 年营业 比 2016 年 度 增 长
除限售期 收入增长率不低于 30%。 157.46%。公司 2018
年度经营业绩考核
目标完成。
46 名激励对象 2018
个人层面考核目标：
年度个人绩效考评
4 根据公司《2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，
结果均为合格，满足
激励对象上一年度绩效考核合格。
全部解锁条件。
综上所述，董事会认为公司本次激励计划预留授予部分的第一个解除限售
期解除限售条件已经成就，根据公司 2017 年第一次临时股东大会对董事会的授
权，同意公司按照激励计划的相关规定办理预留授予部分的第一个解除限售期
限制性股票的解除限售事宜。
四、本次解除限售股份的上市流通安排
1、本次解除限售股份的上市流通日期为 2019 年 7 月 10 日（星期三）；
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2、本次申请解除股份限售的股东人数为 46 名（均为自然人股东）；
3、本次解除限售股份的数量为 16.2750 万股，占目前公司总股本的 0.0967%；
4、根据激励计划的规定，预留授予部分的第一个解除限售期可解除限售的
限制性股票数量占预留部分限制性股票数量比例的 50%。本次符合解除限售条件
的激励对象共计 46 人，合计持有可解除限售股票数量为 16.2750 万股，占目前
公司总股本的 0.0967%，具体如下：
2018 年度利 已解除 本次可解
尚未解除限
获授限制 润分配完成 限制性 除限售的
售的限制性
姓名 职务 性股票数 后持有的限 股票数 限制性股
股票数量（万
量（万股） 制性股票数 量（万 票数量（万
股）
量（万股） 股） 股）
公司或子公司（含孙公
司）的中层管理人员及
21.70 32.55 0 16.2750 16.2750
核心技术（业务）人员，
合计 46 人
合计 21.70 32.55 0 16.2750 16.2750
注：1、上述表格所述限制性股票不含激励计划首次授予部分；2、本次解除限售的激励
对象中不含公司董事、高级管理人员。
5、截止本公告披露日，本次申请解除限售的股份不存在冻结及质押情况。
五、本次限制性股票解除限售后的股本结构变动表
本次变动前 本次变动后
本次变动增
股本性质 占总股本 占总股本
股份数量（股） 减（＋，－） 股份数量（股）
比例 比例
一、限售条件流通股/
44,343,357 26.35% -162,750 44,180,607 26.25%
非流通股
首发后限售股 31,774,247 18.88% - 31,774,247 18.88%
股权激励限售股 2,023,800 1.20% -162,750 1,861,050 1.10%
高管锁定股 10,545,310 6.27% - 10,545,310 6.27%
二、无限售条件流通
123,966,775 73.65% 162,750 124,129,525 73.75%
股
三、总股本 168,310,132 100.00% - 168,310,132 100.00%
六、备查文件
1、第三届董事会第七次会议决议；
8
2、第三届监事会第八次会议决议；
3、独立董事关于公司第三届董事会第七次会议相关事项的独立意见；
4、上海市锦天城律师事务所出具的法律意见书。
特此公告。
苏州市世嘉科技股份有限公司
董事会
二〇一九年七月五日
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