关于本报告
报告概况
这是北京辰安科技股份有限公司（也以“辰安科技”“辰安”“我们”“公司”替代表示）发布的第二份社会责任报
告，旨在向利益相关方汇报公司在履行社会责任方面的实践与成效。
报告范围
本报告覆盖北京辰安科技股份有限公司及所有子公司。本报告为年度报告，时间界限为2022年1月1日至12月31
日，部分内容超出上述范围，在所涉及处予以说明。
编制依据
本报告以深圳证券交易所关于社会责任报告编制的相关指引为指导，参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）发
布的《GRI可持续发展报告标准（GRI Standards）》，亦引用了国际标准化组织(International Organization for
Standardization，ISO)下属的技术管理委员会（Technical Management Board - groups，ISO/TMBG）发布的
ISO 26000 《社会责任指南》(ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility)中的部分建议。
数据说明
报告中数据、管理机制和案例来自公司实际运营的原始记录或财务报告。报告中的财务数据以人民币为单位。财
务数据与公司年度财务报告不符的，以年度报告为准。
称谓说明
辰安科技、辰安、公司、本公司、我们 指 北京辰安科技股份有限公司
中国电信 指 中国电信集团有限公司
清华合肥院 指 清华大学合肥公共安全研究院
科大立安 指 合肥科大立安安全技术有限责任公司
辰安信息 指 北京辰安信息科技有限公司
联系方式
公司鼓励所有利益相关方对本公司社会责任工作提出建议或意见。如有相关事宜，请联系ir@gsafety.com。
01 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告
目录
CONTENTS
14
“辰”心如磐，推动高质发展
38
“科”守初心，共建美好家园
15 技术创新固根本 39 书写和谐人企篇章
17 隐私保护筑屏障 46 主动承担社会责任
18 数字转型提效能 46 绿色运营
20 客户服务激活力
01 关于本报告
22 48
05 可持续声明
07 关于我们
“安”全为基，助力国泰民安 “技”基树本，夯实发展之根
07 公司简介
23 预警为主，科技赋能安全新城建 49 搭建清晰治理结构
08 企业文化
09 2022大事记
26 数字为核，打造智慧应急新范式 50 完善ESG管理体系 55 展望
29 民生为本，开启消费者安全新篇章 52 践行合法合规运营
11 企业荣誉
31 制造为重，激发消防安全新动能 54 党建引领公司发展 57 指标索引
33 意识为先，构建安全教育新生态
36 稳定为根，奠定海外发展新方向
可持续声明
可持续声明
安全是人民最基本、最普遍的需要，是社会进步、经济发展的前提。2022年，面对社会不确定性
事件频发的多重挑战，辰安科技积极投身公共安全体系建设，服务国家战略大局，以助力提升公
共安全保障能力，贡献人民美好生活。
这一年，我们以科技和业务创新为动力，提升数字化能力，助力管理和经营模式变革。我们持续
优化数据平台，借助信息化系统高效地管理业务和运营流程，实现对硬件设备和技术的自主控
制，致力于运用科技确保人民的安全。
这一年，我们致力于完善内部管理，推动发展质量稳定提升，以党建为引领，推动高质量发展，
强化合规运营和风险管理的实践落地；开展多样化的党建活动，为公司的可持续发展奠定坚实
基础。
这一年，我们优化业务布局，发挥作为行业领军企业的作用，加快推广城市生命线工程，并在全
国多个城市实施应用；积极拓展针对B端和C端客户的消费者业务，与中国电信合作推出AIoT产
品，推动TO G、TO B、TO C多渠道、多模式融通互促发展。
这一年，我们在业务发展的基础上，始终秉持以人为本的理念，完善岗位资格体系建设，制定多
元化的激励措施，为人才提供广阔的发展空间和平台，同时致力于与社区共同成长。
2023年，公司将持续以城市安全、应急管理、消费者业务、装备与消防、安全文教、海外公共安
全等业务为主线，向“成为全球公共安全科技引领者”愿景努力前行，体现央企社会责任担当，为
人民安心生活、国家长治久安、社会安定发展贡献企业力量。
05 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 06
关于我们
董事会
公司智库 战略委员会
提名委员会
战略委员会 薪酬与考核委员会
科技委员会 审计委员会
总工办 董事会办公室
关于我们 市场
体系
解决方案
中心
市场运营
中心
产品与行业
体系
实施交付
体系
产品交付
体系
中央
研究院
运营支撑
体系
北京辰安科技股份有限公司组织架构图
公司简介
辰安科技于2005年成立，于2016年在深圳证券交易所创业板成功
上市。公司是国际化、集团化公共安全产品与服务供应商，主要从
事公共安全平台软件、物联网智能硬件、公共安全装备的研发、设
企业文化
计、制造、销售及相关服务，业务涵盖城市安全、应急管理、消费 辰安科技作为一家国际化、集团化的公共安全产品与服务供应商，坚持以安全价值为驱动，构建安全产业新生态。公司以“
者业务、装备与消防、安全文教、海外公共安全等产业细分领域， 打造全球创新型公共安全领军企业”的战略规划目标为着眼点，积极把握公共安全领域的重大机遇与新需求，致力于以企业
为安全突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救 之力让世界更安全。
援、事后评估提供产品和技术支撑及服务。公司具有独立自主知识
产权的完整核心技术与产品体系。公司持续参与多项国家重点研发
计划，并获得了“国家科技进步一等奖”“国家科技进步二等奖”等 企业使命
多项国家、部委、各级政府及行业机构的奖项。
公司名称：北京辰安科技股份有限公司
公司外文名称：Beijing Global Safety Technology Co., Ltd.
企业愿景
外文名称缩写：GSAFETY
股票代码：300523 企业价值观
主要研发及生产基地：北京、合肥、武汉
用科技提升公共安全保障能力，帮助政府、企业、社会、组织降低灾害损失，保障生命、财产安全。
成为全球公共安全科技的引领者，公共安全治理的最佳合作伙伴。
以用户为中心，勤勉高效；坚持艰苦奋斗，行胜于言。
07 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 08
关于我们
大事记
北京（怀柔）韧性城市示范区暨应用场景技术迭代平台发
8月 布成功
作为主要起草单位之一参与编制的行业标
准《城市运行管理服务平台技术标准》 协助国家安全生产应急救援中心开展国家安全生产专业应
20 22
1月
（CJJ/T312-2021）和《城市运行管理服务 急救援队伍新闻工作培训
平台数据标准》（CJ/T545-2021）自2022 新一代“智能消防栓”线上
年1月1日起正式实施 3月 发布会成功举行
合肥城市生命线安全工程入选《2021中国 获得来自北京2022年冬奥
再次入选“2022地理信息
大数据应用样板100例》 会和冬残奥会运行指挥部感
产业百强企业” 承担北京市基层应急指挥体系建设研
谢信 7月
9月 究项目
党支部牵头组织与各地党
城市生命线“合肥模式”获
支部开展共学共建交流分 “城市生命线监测网——气体探测激光
《人民日报》深度报道
公司与北京市科学技术研究 享会 芯片”在“制造世界 创造美好”为主题
2月 院、北京理工大学组成的“冬 的2022世界制造业大会开幕式暨主旨
新加坡内政部下属安全科
奥会公共安全综合风险评估技 论坛面向全球发布
学技术署署长Chan Tsan
术”项目组为冬奥会延庆赛区
带队到访辰安信息新加坡
的公共安全进行全面体检
子公司
全程参与国务院抗震救灾
指挥部办公室、应急管理 联合云南电信召开
“应急指挥一张图”
部、甘肃省人民政府联合 2022年燃气卫士产
为四川雅安市芦山县 由辰安信息下属子
5月 举行的“应急使命2022” 品推荐会 承办“灾害遥感在应
地震灾情研判分析和 公司GSAFETY CHILE
高原高寒地区抗震救灾实 急管理的应用高峰
召开“辰安科技AIoT 应急力量部署提供重 助力怀柔区韧性城 SPA与智利比奥比奥
战化演习 论坛”
标准化产品培训启 要依据 市消防安全场景建 省政府和康赛天主教
6月 11月
动会” 联合中国电信举办了 设，成功预警多起 大学签署的911系统 中央党报《经济日
原子能力平台促进辰
以“监测小泄漏，防患 燃气安全问题 试点项目举行项目启 12月 报》发布《辰安科
装备与消防团队以 安与各省份电信合作
于未‘燃’”为主题的线 动仪式 技——加快智慧应急
线上直播形式，对 联合北京市应急
4月 上“燃气卫士”产品发 技术应用》文章
城市生命线燃气专 局、北京西站、北 起草编制的《中小学
布会 10月
项中可燃气体智能 京朝阳站在火车站 校应急管理体系建设 研建的工业企业安
监测仪产品进行专 应邀参加2022年新加坡 进行大规模人员疏 规范》等三项团体标 全风险报告系统在
业介绍 国际亚太安防展Milipol 散和消防知识宣传 准正式发布 江苏省规模化应用
Asia-Pacific
09 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 10
关于我们
企业荣誉 国家公共安全与应急重要工程技术基地
国家火炬计划重点高新技术企业
公共安全应急技术国家地方联合工程实验室
公共安全物联网北京市工程实验室
奖 项
北京市认定企业技术中心
北京市应急平台工程技术研究中心
国家科学技术进步一等奖
国家科学技术进步二等奖
教育部科学技术进步一等奖
公安部科学技术一等奖
中国地理信息科技进步一等奖 2022 年所获荣誉
公共安全科学技术学会一等奖
荣获中国地理信息产业协会颁发的“2022地理信息产业百强企业”称号
中国消防协会科学技术创新奖
荣获2022年中国标准创新贡献奖—标准项目一等奖
中国自主创新企业奖
辰安科技研建的“柯桥区城市生命线及地下空间综合治理集成应用项目”“
中国产学研合作创新成果奖 盐城市应急管理信息化项目”，荣获中国信息协会“2022数字政府创新成果
与实践案例”奖项
中国应急管理信息化领军企业
辰安科技承建的江夏区新型智慧城市核心底座“智慧江夏”一中心两平台，
中国应急管理信息化卓越企业奖 荣获2022地理信息产业优秀工程金奖
中国应急管理信息化产品创新奖 辰安科技运营的清华合肥院“熠能星”安全文教体验馆获2021-2025年度第
一批“全国科普教育基地”
环境产业绿英奖
辰安科技子公司科大立安获得第十二届中国消防协会科学技术创新奖
安徽科学技术进步二等奖（2项）
辰安科技承建的“沉浸式安全与应急科普教育平台及社会化服务项目”获得
北京市科学技术二等奖（2项）
工信、发改、科技和应急等四部委认证为首批“安全应急装备应用试点示范
工程”；该工程是清单中唯一的安全场馆类项目
辰安科技“智慧安全城市解决方案”荣获长沙市城市安全生命线综合优胜奖
第一名
11 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 12
“辰”心如磐，推动高质发展
“辰”心如磐，
推动高质发展
04
“新一代信息技术”是国务院确定的七大战略性新兴产业之一，相关政策的出台对数字经济发展力度不断加
大。辰安科技抓住国家“新基建”政策和应急管理信息化发展机遇，以客户为中心，科技和业务创新为动力，
提升运营效率，推动国家数字技术创新体系建设，为助建“数字中国”贡献企业力量。
13 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 14
“辰”心如磐，推动高质发展
鼓励创新研发机制
技术创新固根本 辰安科技作为高新技术企业，长期以来围绕公共安全核心技术研究理念，以公
共安全与应急领域的新技术、新模式开发为着眼点，不断强化自身产品与服务
创新，以及科技成果转化能力，赋能公共安全产业，为国家乃至世界的经济建
设与公共安全保驾护航。
制度保障：颁布《公司级技术研发管理办法（试行）》，规范公司创新研发
流程。
团 队 建 设 ： 持续引进中高端技术人才，着力打造与培养业务技术与专家团
队，设立人才引进、培训培养、职称提升、技术创新奖励等激励机制，制定
关键绩效 创新管理
《辰安科技科研激励办法》《辰安科技项目实施激励管理办法》等，保障企
业创新动力。
参与数十项应急安全、消防安全、城市安全管理等方面的国家、地
方和行业标准制定。报告期内，公司：
推动国家标准《城市基础设施公共安全监测通用技术规范》立项。
参与住建部城市运管服平台指南和标准起草和发布：《城市运行
管理服务平台建设指南（试行）》《城市运行管理服务平台数据 稳定投入：公司重视创新研发的资源投入，报告期内，公司研发投入金额超
截至 2022 年 12 月 31 日， 标准》（CJ/T545-2021）、《城市运行管理服务平台技术标准》
公司及下属子公司拥有各类专利
1.78亿元，较2021年增长21%。
（CJJ/T312-2021）、《城市运行管理服务平台运行监测指标及评价
330 余项
标准（征求意见稿）》。 平台建设：公司建有公共安全与应急技术国家地方联合工程实验室、公共安
全北京市工程实验室、工程技术研究中心、清华大学-辰安科技联合研究院等
编制安徽省地方标准《城市生命线工程安全运行监测运营标准》 国家级和地方级科研基地，为公司研发能力提升提供了有力支撑。
软件著作权
《合肥市城市生命线工程燃气管网监测设备运维管理方案》。
资源赋能
800 余项 编制安徽省地方标准《安全文化教育场所建设导则》。
“产学研用”推广：积极承担多项国家部委和各级政府有关公共政策制定课题
研究工作，依托与清华大学在公共安全领域的深度沟通和合作，着力开展重
大科研和关键核心技术能力攻坚项目，不断加快科技成果转化为现实生产力。
牵头推进合肥市地方标准《城市生命线工程安全运行监测预警响应
工作标准》。
编制合肥市地方标准《社区级安全文化教育体验场所基本要求》。
参与编写《金融机构智慧消防物联网系统通用技术规程》《户外变
电站细水雾灭火系统应用导则》《电动汽车火灾扑救规程》等行业 注重知识产权积累与管理，以中央研究院技术创新部为管理总部，设立知识产
规范。 权管理专员，各下属子公司均设有专利业务对接人。
公司推动国产城市安全传感芯片产业化发展，布局拥有自主产权的“ 着力提升内部人员专利知识储备。2022年，公司特邀专利专家面向辰安科技
安全芯”产品，突破我国气体传感领域的“卡脖子”技术，已实现数 集团进行了线上专利培训，培训内容涵盖专利基础知识、专利挖掘、专利申请
万套设备的成功应用。 策略、专利撰写与OA答复等内容。
成果维护
定期研讨专利申请进展及重点专利。报告期内，“辰安科技2022年科创考核
专利研讨会（第一场）”顺利召开，公司接受科学与技术委员会（STC）等专
家指导，助推各项业务健康发展。
15 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 16
“辰”心如磐，推动高质发展
关键绩效
报告期内，公司开展信息安全意识提升培训活动4次。
获得甲级测绘资质，申请材料覆盖测绘信息安全保障措施、管理制度 获得甲级测绘资质
以及技术。
由中央研究院牵头的专利研讨会在北京总部召开 数字转型提效能 提高韧性和响应能力是现代企业实现发展和保持竞争力的重要基础。辰安科技持
续开展信息化系统布局，前后引入ERP、CRM及IAM等系统，为企业运营提供必
要的支撑。在落实数字化转型过程中，公司确定以“数据共享、流程优化提升管
理支撑力能力”和“数字化驱动企业经营管理转型”的总体思路，提高公司运营效
率，推动业务模式创新，以更好地为国家经济建设以及人民安全生活服务。
报告期内， 公司完成了多项系统梳理，全面了解公司业务数据基础；设计完成
隐私保护筑屏障 辰安科技的业务定位之一为公共安全与应急产业的软件服务，随着公司信息化
系统数量增多、架构日趋复杂，网络、信息与数据安全的保障对企业的信息安 多个数据模型，实现了数据资产标准化；搭建决策分析功能，实现人事办理、
全保障能力提出了考验。辰安科技深知信息安全与隐私保护的重要性，通过规 组织绩效考核等管理流程线上化，为决策分析提供统计和可视化工具，进一步
范化管理，切实保护隐私与数据安全。 推进业务数据化工作开展。
报告期内，公司制定适用于各业务单元及控股子公司的《辰安科技数据安全管
理办法》，明确了“责任明确、授权合理、流程规范、技管结合”的工作方针，
以及数据资产范围与分类分级规则，并提出对数据在收集、存储、传输、使
关键绩效
用、共享、销毁等环节的安全生命周期管理规范要求，全面提升公司数据与隐
私安全管理能力。 自行搭建数据平台，使用信息化系统高效管理业务
为进一步保护数据与隐私安全，公司要求信息系统的数据需要进行定期备份， 搭建了综合办公、采购等相关业务平台，实现对公司日常运营管理
其中每日备份系统数据，每周对备份数据进行异地备份，并由专人保管，以确 过程的基本覆盖。
保相关信息与系统的可用性及完整性。同时，依据《辰安科技网络和信息安全
形成了辰安核心数据模型1.0，抽取数据量达到近千万条。
管理办法》，公司开展网络信息安全风险隐患排查与整改工作，对信息系统、
客户数据等事项有针对性地进行清查。 基于核心数据模型，搭建了辰安数据中台，实现了多项数据应用。
辰安科技通过明确安全合规要求、完善网络架构与应急响应机制建设、定期开
展风险评估、提升全体员工的安全意识等举措，竭力避免公司机密、信息、数
据泄露事件的发生。
17 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 18
“辰”心如磐，推动高质发展
数字化转型推动力 目标明确
确定三年计划目标：一年初具效果，两年基本就位，三年精细深化。 客户服务激活力
年度重点：业务数据化和数据资产化，探索数据价值最大化。 辰安科技秉持以客户为中心的经营发展理念，通过客户需求理解与分析、高质量产品组合的输出与交付，坚持为客户提
供扎实的技术和服务保障。以通过为不同客户提供有效的安全问题与安全风险解决方案，助力提升全社会的公共安全
水平。
架构清晰
“1+2+N”的系统建设总体架构：
一个门户：统一的移动办公门户
两个中台：准确实时的数据处理分析中台、灵活可配置的流程协同中台 01
定制化服务 03
强技术服务
N个系统：专业高效的企业运营支撑系统 公司会根据客户需求差异进行设计或开发，以 公司拥有自主可控、业务体系覆盖全面的公共
定制化产品和解决方案，为客户创造价值。 安全与应急系列化核心技术，以及独立完整的
标准交付体系，在数据采集、数据治理、分析
研判、耦合分析、辅助决策、监测服务等方面
管理为基 客 均具备专业算法模型，以不断创新的产品与技
制定《辰安科技信息系统运维管理办法》《辰安科技计算资源池管理办法》
户 术赋能客户发展。
服
《北京辰安科技股份有限公司IT办公环境及机房维护管理办法》等管理办
务
法，确保IT运维管理工作有序开展。
优
设立信息技术部负责具体推动公司的数字化转型，围绕运营、财务、客户、
能力建设四个考核维度，以团队赋能作为公司数字化转型的主要途径。
02
全流程服务
势
以熟悉公共安全业务相关产品和技术的团队为基
础，为客户提供全流程优质服务：
多管齐下
项目初期：与客户开展前期咨询与技术交流，
保持沟通的渠道畅通，深入了解客户需求；
04
高品质服务
基础设施保障：针对业务流程调整、集成扩展能力需求增大等问题，对现有 公司在城市生命线安全运行监测系统，以及工
项目中期：执行招投标等合规流程，并按时、
的EHR等信息系统进行新建、替换或改造；对基础设施进行每日巡检，以及 业级高性能安全传感器等高端装备等方面成功
保质完成项目的实施与建设；为客户提供规范的
时修复隐患。报告期内，公司未发生重大基础设施安全事故。 塑造多个标杆项目，使公司产品不断升级与迭
技能培训，以提升专业技能水平，最大化发挥产
代、产品质量更加完善，有效促进公司扩大产
建设数据中台：构建企业核心数据模型，利用分析算法提供深入洞察，为公 品对于客户的作用；
品领域，同时保障公司为客户提供更加贴合需
司经营决策、业务管理提供实时、科学的支持。
项目后期：为客户提供持续运维服务，并不断 求的高质量产品。
产品推出及应用：开发“云学堂”“视频会议”“应急大明白”“小辰云调度 推动产品迭代更新，以提升客户满意度，与客户
平台”等数字化产品，促进公司经营效率提升。 共同成长。
构建数字营销平台：以公司服务号搭载数字化营销平台，归纳整理客户数据
信息，根据精准化线索阶段导出差异化解决方案，快速了解客户诉求，提高
营销效率。
19 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 20
“安”全为基，助力国泰民安
“安”全为基，
助力国泰民安
05
公共安全连着千家万户，确保公共安全事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。辰安科技积极响
应国家号召，以业务为依托贡献我国公共安全产业的建设和发展。发展以城市安全、应急管理、消费者业务、
装备与消防、安全文教、海外公共安全等业务，推动数字技术的应用与发展，为建设“平安中国”提供重要的
物质和技术保障。
21 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 22
22
“安”全为基，助力国泰民安
报告期内，城市安全业务建设成效
预警为主，科技赋能安全新城建 立足安徽
滁州生命线
城市安全风险管理是建立安全城市，保障人民生命财产安全的重要基石。为保障城市运行安全，辰安科技从整体角度出发，
以信息技术为支撑，推动城市治理“一网统管”，持续提升城市安全管理水平。 项目定位 体系支撑 项目成效
2016年公司联合科研依托单位清华大学合肥公共安全研究院率先提出“城市生命线”的概念，共建合肥城市生命线安全 滁州市将城市生命线安全工程 印发《滁州市城市安全风险监 天长市作为县级试点已启动项
工程，构建“1+2+3+N”城市生命线安全运行监测系统，实时监测桥梁、燃气、供水、排水、热力、地下管廊6大基础设 （一期）列为2022年全市“ 测预警响应工作规程（试行） 目建设工作，其他县（市）已
施。2021年7月，安徽省委办公厅、省政府办公厅印发《关于推广城市生命线安全工程“合肥模式”的意见》，助力打造全 为民办实事”第一事项紧抓推 》，成立滁州市城市生命线工 陆续启动城市生命线安全工程
国公共安全领域的新范式。 进，以全国首批城市更新试点 程安全运行监测中心，形成市 （一期）前期准备工作。
城市为契机，统筹推进城市更 政府领导、安委会牵头、多部
“合肥模式”打造快速推进，报告期内新签包括滁州、安庆等在内的安徽省内全部地级市城市生命线安全工程项目，并陆续
新、城市体检、智慧城市建 门联合、统一监测服务的组织
在北京怀柔、天津、成都、张家口、乌鲁木齐等地复制落地，推动样板打造形成全国辐射效应。
设、城市生命线安全工程数据 领导和运行保障机制。
库和监测平台建设。
安庆生命线
亮点绩效
个性化解决方案 创新管理模式
针对安庆市管线老化严重、地面及地下环境复杂、 实现3个“统一”（统一标准、统一监管、统一服
截至报告期末，安徽省16个地级市已全部启动城市生命线安全一期工程建设。
人口密度大等高风险区、安全敏感区的管线和桥梁 务），4个“全面”（全面感知、全面接入、全面
“合肥模式”受到党和国家与社会各界的高度认可，立足安徽、辐射全国，现已在全国多个城市实现成功复 等安全隐患问题，以“合肥模式”为基础，打造公 监控、全面预警），5个“落地”（风险可视化、
制，充分体现了辰安科技拱卫城市安全的科技“哨兵”作用。 共基础设施安全运行综合支撑平台。 监管规范化、运行透明化、管理精细化、保障主
动化）的建设目标。
柯桥生命线系统荣获中国信息协会“2022数字政府创新成果与实践案例”。
在长沙市面向全国开展长沙市新型智慧城市重点领域解决方案比武活动中，长沙城市生命线解决方案荣获城市
安全生命线综合优胜奖第一名。
辐射全国
燃气专项 供水专项 乌鲁木齐生命线项目
管道漏失监测仪设备及供水管网安全风险监测预 供水管网安全风险监测预警系统获评2022年“安徽省
项目覆盖面 项目成果
警系统已标准化部署在多个地市，每天数据量达 科技进步二等奖”。
对乌鲁木齐5座桥梁进行健康监测。 报告期内，二期项目计划继续部署可燃气体激光
千万条。
传感器，初步形成立体式城市安全监测网络。
排水专项 桥梁专项
研发城市管网病害智能识别算法和城市内涝预测 桥梁安全运行监测系统可以准确识别桥梁异常事件， 绍兴市柯桥区城市生命线监测运行项目
预警模型，推动城市排水安全管理向主动式监测 已应用于全国十余个城市，预警准确率行业领先。
项目覆盖面 项目成果
预警模式转变，相关产品已在全国超二十个城市
应用，有效保障城市排水安全。 以绍兴市柯桥区主城区作为先行区，对城市基础设 实现对城市安全事故事前风险预警、事中风险化
施和地下空间进行安全运行监测。 解和事后研判分析全过程的风险管理。
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“安”全为基，助力国泰民安
数字为核，打造智慧应急新范式
信息化和智能化是公共安全产业发展的关键，应用系统智能性和科学性的提升，有助于增强应急管理工作的统筹协调和综合
防范能力。公司通过搭建全方位的应急管理系统，助推数字化应急管理体系建设，通过建设从风险隐患防控到应急指挥救援
一体化系统，为安全管理数字化转型赋能。
云上应急系统建设 公司积极开展应急管理系统的迭代和更新，通过智慧应急体系的建立，已实现
云上数据收集、决策分析与调度指挥等功能。面对业务领域中突发事件与业务
场景的多样化、安全事件流程的复杂性等管理难点，公司以关键技术平台的研
发与应用为基础，为各级应急管理部门提供多灾种、多场景、全流程、全方位
的应急管理服务，为全国应急管理工作的提升夯实技术基础。
城市生命线安全监测系统—燃气专项
综合应急
城市安全风险综合监测预警平台
自然灾害 安全生产 指挥救援 基层应急 卫生应急
多灾种辅助决策 燃气企业安全管理 应急指挥综合业务 基层能力提升 卫生应急指挥
森林防灭火 企业风险上报系统 应急指挥救援调度 风险普查成果应用 卫生应急作业
防汛大脑 智慧化工园区 应急救援航空调度 应急云调度平台 流行病学调查
N
城市生命线安全监测系统—供水专项
城市生命线安全监测系统—桥梁专项 应急指挥“一张图”在芦山地震时保障灾情分析救援部署
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“安”全为基，助力国泰民安
客户认可与成绩 公司的应急管理业务团队经过近20年行业深耕，先后服务国家应急行业主管部
案例 “基层应急云”解决应急管理“最后一公里”问题
门，以及全国数百个省市县级用户，以多元、有效的应急管理顶层设计或项目
建设服务，竭力为客户解决实际问题，确保项目圆满完成。
公司不断优化“基层应急云”服务平台，从基层应急管理工作的现状出发，将复杂业务模块化、工作部署任务
对于辰安科技来说，每一封表扬信都是一份荣誉，是我们勇毅前行的重要动 化，真正将应急管理“做什么、怎么做”的方式落实到基层。
力。公司积极参与包括“应急使命2022”等在内的应急事故处置演练，以敬业
报告期内，辰安科技深入广西壮族自治区的近20个乡镇，调研一线应急业务开展现状，围绕应急管理“最后一
报告期内，公司共计获得 的态度和优异的服务，获得多方客户的信任与肯定。
来自客户的表扬信与感谢信近
公里”问题，从“管理、技术、文化”等方面全方位提高乡镇与村屯的应急工作效率和综合应急能力。基于乡
镇已有的应急数据基础，整合应急、气象、水利、林业和社会等多方资源，为广西基层应急管理工作提供高效
50 封 实用的技术工具和服务指导，得到应急管理厅和基层用户的一致认可。
客户认可（部分）：
广西“基层应急云”服务平台搭建和应用现场
应急管理部表扬信 国家安全生产应急救援中心表扬信 海南省对保障“海南省应急管理一张图”
项目运行提出赞扬
案例 “应急指挥一张图”在地震救援中发挥重要作用
报告期内，公司为四川省雅安芦山县和甘孜州泸定县
发生地震的灾情分析和部署工作提供了重要支持。公
司以“应急指挥一张图”为基础，促进国家和地方应
急、消防、医疗、通信等力量的联动配合，最大限度
地降低人民群众的生命财产损失。
“应急指挥一张图”在地震灾害中的应用
湖北省就2022年长江防汛抢险综合演练对公司提出感谢 烟台市就公司保障台风“梅花”登陆表示
感谢
27 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 28
“安”全为基，助力国泰民安
案例 “燃气卫士”助力打造韧性城市
民生为本，开启消费者安全新篇章
燃气是城市生活的主体能源，燃气管网是重要的基础设施。随着燃气管道长度和用气量的增加，燃气市场迅速
为进一步全面保障社会安全发展，协助政府提升安全治理智能化水平，公司长期以来致力于引领安全监管服务模式的创新， 扩大，而燃气安全保障与安全科技信息化手段发展滞后等问题为城镇安全埋下了巨大隐患。
逐步形成“AI+IoT+安全”的智能范式。通过不断拓展产业生态与安全产品，进一步服务B端企业及C端消费者，助力广大消费
安徽试点应用
者实现生产经营和家庭生活安全。
“燃气卫士”融合了燃气安全领域的技术优势和成
近年来，我国燃气爆炸事故频发，2021年全国发生燃气较大事故7起，“安全”已成为2021年燃气行业十大关键词之一。 功经验，在城市安全发展的标杆省份安徽率先开展
党中央、国务院高度关注燃气安全问题，于报告期内部署开展燃气安全“百日行动”，并通过排查整治、出台安全措施等方 试点，已实现全省16地市覆盖。“燃气卫士”集合
式，推动实现燃气安全“可防可控可治”。 物联网、声光报警、云端监测、上门装维等一站式
服务，护航城市燃气安全。
公司坚持以公共安全需求为导向，瞄准城镇燃气安全发展痛点难点，持续加强在人工智能物联网（AIoT）与燃气监测云服务
的产品创新和市场开拓，与中国电信联合推出“燃气卫士”产品，用科技筑牢城市燃气屏障。
“燃气卫士”应用于隋唐运河古镇景区
“燃气卫士”主要以工商业和家庭用户场景燃气安全运行为目标，打造集“专业设备+燃气监测专业服务+保险能力”于一体
怀柔韧性城市建设
的智能燃气安全监测标准化产品。通过窄带物联网（Narrowband Internet of Things，NB-IoT）通信方式将监测数据发送
报告期内，北京首个韧性城市综合运行监测平台正
云端，并进行大数据分析研判，再通过小程序、Web端（智慧燃气安全监测管理系统）提供云端7X24小时燃气泄漏在线监
式投入运行。其中，由辰安科技承建的“怀柔区韧
测服务，提升防范化解燃气安全风险的能力。
性城市燃气安全专项(一期)项目”是北京市《关于
加快推进韧性城市建设的指导意见》的重点工程之
一，实现从地下到地上、从燃气管网到终端用户的 承建“怀柔区韧性城市燃气安全专项（一期）项目”
全方位燃气风险管控。
在终端用户侧，项目采用“燃气卫士”，实时监测
餐饮用户与家庭用户的燃气泄漏情况，通过自动报
燃气卫士产品优势
警与持续跟踪，筑牢安全用气屏障。目前北京怀柔
已有6,000户重点家庭（如孤寡老人家庭）、200多
家餐饮商户安装了“燃气卫士”，通过数字化手段
知名厂商设备 窄带传输网络 赋能城镇燃气安全，防患于未“燃”。 “燃气卫士”产品广受用户好评
稳定、可靠 覆盖广、信号优
行业领先SaaS平台 本地化监测中心
功能全面、操作易用 7x24小时值守，6年以上值守经验 社会效应
响应助推国家战略落地 疏通城市安全毛细血管 构建用户安全的护城河
本地安装维护团队 保险兜底
燃气卫士 “燃气卫士”充分发挥中国电信云 以往的城市安全监测重点在燃气管 “燃气卫士”提供设备装维、燃气泄
专业人员、专业服务 最高300万责任事故赔付额度
网安底座能力和辰安科技在燃气监 网，对终端用户缺乏有效监测，“燃 漏监测报警、7X24小时的监测值守
测领域的前端装备、场景算法和 气卫士”将终端用户纳入了城市生命 和保险赔付等一揽子服务，提升人
SaaS监测服务能力的优势，实现用 线统一运营监测体系，作为生命线监 民群众获得感、幸福感、安全感。
气全流程的安全闭环，使燃气安全 测在城市末梢的有效延伸，有效疏通
监测全覆盖，助推国家战略落地。 了城市安全的毛细血管。
29 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 30
“安”全为基，助力国泰民安
关键绩效
制造为重，激发消防安全新动能
报告期内，完成超300项消防安全相关项目，以及20余项定制化产品开发
随着城镇化进程的加快，各类安全隐患变得日益复杂，科学有效的监测和预警机制在安全管理中发挥着关键作用。智能消防
子公司科大立安荣获：
装备及公共安全装备是提升公共安全治理水平、保障生命财产安全的重要物质基础，发展具备自主核心技术的智能硬件研发
与制造是公司重要战略方向之一。公司先后推出可燃气体智能监测仪、图像型火灾探测器、高压细水雾灭火系统、自动跟踪 安徽省安全技术防范行业协会颁发的“深耕安防行业20年荣誉奖”
定位射流灭火装置、消防物联网装备、桥梁安全监测装备、智能管网漏失检测球等核心技术产品，并持续推进科技创新，突
安徽省经信厅认定的“安徽省第十批信息消费创新产品”
破核心器件“卡脖子”技术难题。报告期内，公司携手合作伙伴布局拥有自主知识产权的安全传感芯片，研发激光传感专用
芯片及高端传感器产品，努力突破我国气体传感领域的“卡脖子”技术，助力国家实现城市安全核心硬件自主可控，推动城 安徽省数字资源局认定的“安徽省大数据企业”
市安全产业升级，为城市安全发展、人民幸福生活“保驾护航”。
合肥高新区管委会颁发的“科创金融引领奖-专利创造奖”
2022年度合肥高新区瞪羚企业 科创金融引领奖-专利创造奖
2022年度合肥高新区深科技企业
公共安全装备 护航高质发展
报告期内，消防安全业务建设成效
完善消防安全装备产品矩阵 消防业务智慧化转型
新增/迭代的消防安全装备包括洗消机器人、自救互 安徽省智慧养老安全综合监管云平台项目和合肥北
救手持式灭火装备、基于细水雾技术的创新型新能源 城医院智慧消防平台项目顺利落地实施，分别为养
可燃气体智能监测仪 自动跟踪定位射流灭火装置 图像型火灾探测器 微型灭火装备、基于新型灭火药剂和二元结构设计的 老机构和医院的消防安全管理工作提供了信息化和
手持式灭火喷放装置、电动式细水雾灭火车产品、工 数字化支持。
商业激光燃气探测器、家用激光燃气探测器。
重点场所消防安全保障
服务类型：提供重点场所消防安全保障，在全国范围
内打造轨道交通、公路隧道、机场航站楼、综合管
廊、电力、高科技厂房、文物古建等领域的示范性项
目。
高压细水雾灭火装置 智能管网漏失检测球 桥梁前端预处理主机
建设成效：
累计为100多个国家重点场所提供消防安全保障，累
积项目案例超过5,000个。
深中通道以“温度控制+消防保护”的方式提供消防安全保障
为昭会隧道、大连路综合管廊、古泉换流站、大唐电
公司充分发挥在火灾探测与扑救技术产品、特种空间消防方面的项目实施经验和资质优势，为客户提供产品服务、技术服 力发电厂、维信诺柔性屏生产线、湖北省档案馆、黄
务和工程服务，致力于打造消防线上线下全产业链整体解决方案服务体系。 山宏村等提供全方位消防安全保护。
31 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 32
“安”全为基，助力国泰民安
案例 智慧消防助力消防安全管理数字化转型 校园安全教育普及 为进一步加强中小学生公共安全教育，公司响应国务院安委会办公室应急管理部
关于《推进安全宣传“五进”工作方案》意见，联合清华合肥院，以切实解决“
中小学生安全教育工作重难点问题”为宗旨，创新安全教育模式，积极推动安全
安徽政府高度重视养老安全机构安全管理工作，为响应民政系统对养老机构消防安全迫切关注的号召，委托辰
教育进校园，为提高师生防灾减灾与自我保护能力提供有力支撑，助力平安文明
安科技子公司科大立安携手合作伙伴，开发安徽省智慧养老安全综合监管云平台。
校园创建，筑牢校园安全防线。
自系统上线以来，接入包含安徽省合肥市、六安市、
马鞍山市、池州市、阜阳市、蚌埠市6个地市在内的
近500家养老机构，实时监测设备总量万余个。监测
设备主要包含火灾自动报警系统设备、消防水压监测
设备、电气火灾预警设备、消防液位监测设备及安防 助推校园安全教育举措
监控设备等，实现对接入养老机构的消防安全、隐患
情况实现24小时全天候实施监测的目标，为养老院消
防安全管理工作提供数字化保障。 安徽省智慧养老安全综合监管云平台 校内实践活动 校外研学活动
公司联合清华合肥院共同组织多项校内安全 公司依托清华合肥院巨灾科学中心各大实验平
教育活动，包括联合庐阳区人民法院开展普 台，打造“科技让城市更安全”研学产品，以
法讲座等多样专题讲座、助力合肥建平实验 物理、化学等基础学科在公共安全领域的运用
学校南艳分校开展防空应急疏散演练等体验 为切入点，组织学生实地参观大国重器，与科
活动。 研学者对话，观摩科学实验，探索巨灾防控的
意识为先，构建安全教育新生态 无限可能。
辰安科技积极推动安全文化教育，提高民众安全意识，健全公共安全体系，为国家社会安全运行做出贡献。公司以“生命至
上，以人为本”为安全理念，以提升本体安全水平和打造新型安全文化产业为目标，聚焦场馆建设和运营服务两大业务板
块，构建专业性和传播性相结合的知识体系，持续推进安全文化教育研究与开发。
亮点案例 组织与策划“科普夏令营”活动，帮助青少年提高安全素养
安全科普教育场所建设 体验式安全教育能够带来直接体验和参与感，提升安全教育的效果，这使得安
全体验场馆成为安全教育与应急科普工作的重要载体。公司秉持“科技+管理+文 辰安科技和清华合肥院安全文化教育研究发展中心共同策划与组织实施品牌活动“安全科普夏令营”，通过整
化”三足鼎立的理念，以场馆为载体，围绕空间、定位、内容、运营四大要素， 合教育游戏、科普课程、实地参观、动手制作等实践体验项目，帮助青少年在增长安全知识、提高安全素养的
将安全文化元素融入城市每一个场景。目前已承接综合性安全文化体验基地和场 同时收获快乐与成长。
馆、专题性应急安全体验馆、安全教育实训馆等各类安全建设一体化项目。
通过接触大国重器，将科学原理转化为中小学生听得懂的科学小实验，激发学生的学习兴趣，提高安全素养。
亮点案例 综合性安全文化——清华合肥院二期安全文化教育与科普基地
公司致力于打造一流安全科普教育场所，目前正在实施建设“清华大学合肥公共安全研究院二期安全文化教育
与科普基地设计与施工一体化项目”，有助于推进合肥市安全展示示范城市建设。项目目标为打造集安全文化
传播、科学研究、体验培训及产业带动功能为一体的安全文化教育场馆，包括安全文化历史博览区、公共安全
主题区、应急安全装备展示区等七大主要功能区，涵盖人防安全、交通安全、心理安全、紧急救护、社会安全
等若干主题展厅。项目的成功落地为更好地建设安全教育场馆提供了前瞻性经验，为构建国家安全发展示范城
市添砖加瓦。 开展科普夏令营活动
33 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 34
“安”全为基，助力国泰民安
亮点绩效
稳定为根，奠定海外发展新方向
举办研学营、亲子营、夏令营等活动数量
辰安科技积极响应国家“一带一路”倡议，拓展海外公共安全市场，利用中国先进科技和治理理念，提升境外国家及地区的
完成“科技让城市更安全”研学活动，共计超过400位学生参加
信息化和数字治理能力。公司已承接多个海外国家级公共安全项目，并成功出口软硬件核心产品和整体解决方案至“一带一
完成10期夏令营的工作实施，约220位学员参与 路”沿线和两翼国家，助力相关地区的公共安全管理。
关键绩效
接受安全教育活动服务人数（包括儿童及成年人）
熠能星安全文化体验馆接待团体与散客超过2,500人次 新加坡将辰安科技品牌纳入“政府认可企业名录”和PPI私人业界和政府创新平台成员（Private Public Innovations）
报告期内，新加坡内政部下属安全科学技术署署长带队到访辰安信息新加坡子公司，双方就进一步推动在新加坡智慧安全城
市主题下的战略合作进行会谈，为双方继续拓展和深化在安全科技与工程领域的合作打下坚实基础。
新加坡内政部下属安全科学技术署到访辰安信息新加坡子公司
2022“科技让城市更安全”研学活动
亮点案例 智利比奥比奥大区911系统试点项目
2022年11月，由辰安信息下属子公司GSAFETY CHILE SPA与智利比奥比奥省政府和康赛天主教大学签署的比
奥比奥大区911系统试点项目在比奥比奥大区政府新闻发布中心举行项目启动仪式。
项目将有效地统一协调比奥比奥大区各应急管理机构，缩短响应时间，提高应急响应效率，为比奥比奥大区民
众提供更加安全的社会环境。通过前期技术咨询与顶层设计，辰安科技将为比奥比奥大区提供有效的系统优化
解决方案，帮助其建立适合当地情况、具有智利特色、可推广可持续的城市公共安全管理模型。
该项目是辰安信息紧跟国家“一带一路”高质量发展政策、努力挖掘中智经贸合作新潜力、力争做“走出去”创
新发展的引领者、积极参与国家数字丝绸之路、创新丝绸之路建设的重要实践成果，也是辰安信息寻求在智能
安全系统建设领域与智利政府及企业加强合作的成功探索。
联合庐阳区人民法院开展普法讲座进校园活动 助力合肥建平实验学校南艳分校开展防空应急疏散演练
35 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 36
“科”守初心，共建美好家园
“科”守初心，
共建美好家园
06
关注民生，反哺社会是辰安科技企业文化中的基因和底色。我们积极承担社会责任，关心员工发展，主动投身
社会公益，积极践行绿色运营，致力于实现企业、员工和社会共同发展，共建美好家园，共享美好生活。
37 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 38
“科”守初心，共建美好家园
薪酬体系 公司持续完善薪酬分配体系，以激励员工发挥更大的活力并适应环境变化。薪酬体系的构建和管理遵
书写和谐人企篇章 员工是企业发展之源，是企业的第一生产力。辰安科技严格遵守劳工用工相关法 循公平、竞争、激励和动态原则。
律法规，保障员工的合法权益，提供丰富的员工福利，形成完善的培训和晋升机
公平原则：基于岗位价值和贡献确定不同岗位的薪酬等级，确保薪酬公平合理；
制，营造平等、健康、包容和开放的工作环境。
竞争原则：保证关键岗位的薪酬水平具有市场竞争力；
激励原则：构建与绩效、业绩和工作能力相关的薪酬体系；
员工权益与福利 动态原则：根据公司整体经济效益和社会物价水平等对员工薪酬水平进行动态调整。
基本权益 公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人
民共和国劳动工会法》等相关法律法规要求，依法与全体员工签订劳动合同并缴 员工关怀 公司建立完善的员工关怀体系，为员工提供全方位立体化的福利，营造和谐的工作氛围，创造温馨的
纳“五险一金”，保障员工的基本权益。公司遵循公平公正原则，招聘过程中关注员 工作环境，和员工共享企业发展成果。
工综合能力与岗位需求的匹配性，杜绝因年龄、性别、民族等而歧视员工。
员工交流
以《辰安简报》为载体，定期分享员工优秀稿件。
关键绩效指标
召开管理工作全员沟通会，解读工作导向，搭建跨部门沟通平台。
员工总数 1,938
（单位：人） 工作环境
为员工提供工位布置的装饰品，营造温馨的工作氛围。
改善员工办公环境及整体舒适度，在公共区域打造科技感造型、休息区和视频设备，持续提升软
男性员工数 1,370 女性员工数 568
环境建设。
更换工卡、卡套，更新工位牌，优化工作配套设施。
博士研究生员工数 33 本科员工数 1,328
员工活动
硕士研究生员工数 316 大专及以下员工数 261 组织线上书籍共读活动，表彰读书小组优秀学员。
定期举办员工生日会，为员工挑选生日礼物。
开展中秋美食节、线上健身打卡活动。
生产人员员工数 41 行政人员员工数 42
销售人员员工数 235 管理人员员工数 58 生活关怀
为员工购买补充医疗保险，积极组织员工开展年度体检。
技术人员员工数 1,370 其他职能人员员工数 129
提供通勤班车和餐补，发放婚丧嫁娶补助。
财务人员员工数 63
在春节、端午节和中秋节等节日为员工发放节日慰问礼品，对长期出差的员工提供慰问礼品。
特殊时期通过各种渠道为广大员工采购卫生健康物资，为员工发放爱心健康礼包，共计为超过
250名员工提供1,200余次物资补给。
男员工休育儿假人数 6 女员工休育儿假人数 13 修订《辰安科技公租房管理办法》，优化积分计算规则及公租房申请流程。
39 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 40
“科”守初心，共建美好家园
员工培训与发展 公司持续优化人才储备和梯队建设，通过搭建立体化的培训体系，为不同岗位
的员工提供针对性培训，帮助员工夯实专业基础。同时通过晋升机制的优化，
为员工提供多种晋升渠道。
员工培训
公司将员工培训放在人才培养工作的重要位置，搭建起以“全员培训、内训师培
训、新员工培训和面试官培训”为主要组成部分的立体化培训体系，同时形成关
键岗位学习地图，为不同岗位、不同发展阶段的员工提供针对性可培训课程，
助力员工成长。
中秋美食节 线上健身打卡活动
员工培训体系
全员培训
培训内容：开展“辰读分享会”，提高培训品牌影响力，形成学习型组织氛
围，搭建跨部门沟通和知识横向传播的渠道。
培训成效：报告期内，累计开展5期主题分享，覆盖4,262人次。
报告期内累计开展
5 期主题分享，覆盖 培训主题包括辰安人的初心与使命、项目汇报经验和项目沟通管理等内容。
工位布置礼品 将为员工提供的健康礼包交给快递小哥
4,262 人次
内训师培训
积极开展内训师培训，完成内训师选拔、培养与认证方案。
组织完成首期内训师的选拔培养工作，组织开展线下及线上内训师训练营赋
能课程10次，沉淀相应视频课程资源10门。
新员工培训
案例 送关爱惠员工，稳生产促发展
培训内容：整合新员工培训资源，形成新员工入职综合培养计划、新员工学
习地图和标准化新员工训练营运营流程。
2022年公司全面落实国家卫生健康重大要求，科学统筹做好健康防控和安全生产工作，全年召开卫生健康防
控部署会6次，发布通知8份，发送卫生健康信息及提示380余次，累计采购相应物资约3.6万项，其中N95口 培训成效：报告期内开展7期新员工培训，组织培训新员工超百人。
罩约2.4万个，抗原2,430支，药品约1万盒。在相关卫生健康新政策落地后，公司加强员工关怀，多渠道采购
报告期内组织开展面试官
物资，为360余人次员工上门配送发放爱心健康礼包，并对需重点关注的员工及时开展心理疏导，引导科学理 面试官培训
培训，输出人数
性应对。公司上下一心，共克时艰，共同筑牢卫生健康和安全生产“双防线”。
117 人
报告期内，组织开展面试官培训，输出面试官学习地图、赋能面试官117人。
关键岗位学习地图
以岗位所需的知识和技能为基础，结合公司现有培训资源，通过不断优化迭
代形成销售岗位学习地图、新员工学习地图和面试官学习地图。
41 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 42
“科”守初心，共建美好家园
新员工培训
“辰读分享会” 内训师培训
关键绩效
员工培训
接受培训员工数 （单位：人） 培训开展项数 （单位：项） 培训覆盖人次 （单位：人次） 培训课时数 （单位：小时）
接受培训的员工数 1,938 开展培训项数 124 总覆盖人次 11,237 总课时数 50,755
接受培训的男性员工数 1,370 线上培训项数 21 线上培训覆盖人次 4,624 线上培训课时数 7,019
接受培训的女性员工数 568 线下培训项数 16 线下培训覆盖人次 1,250 线下培训课时数 2,030
混合培训项目 48 混合培训覆盖人次 2,605 混合培训课时数 41,706
考试培训项目 39 考试培训覆盖人次 2,758
43 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 44
“科”守初心，共建美好家园
员工发展
秉持“人人皆可成才、人人尽展其才”的原则，辰安科技认真开展任职资格首次认证，着力推进任职资格体系建设。公司
为员工提供管理和专业两条发展和晋升通道，其中专业发展通道分为纵向和横向两条路径。公司重视研发创新活动，为研
主动承担社会责任
发人才的晋升提供职能管理、业务管理和技术专家三条晋升路线，突破晋升瓶颈，拓宽员工的职业生涯选择面。 公司不仅在主营业务方面为国家公共安全产业做出贡献，还积极参与慈善事业
和公益捐赠，践行企业社会责任。针对自然灾害风险应对的基层环节存在的问
题，公司响应国家号召，参与精准扶贫工程，在山西省大同市阳高县和广灵县
管理和专业两条发展通道 捐赠了应急通讯设备，为当地应急管理信息化水平的提升贡献力量。
管理之路 专家之路
管理发展通道 领导者 资深专家 专业发展通道
符合一定资质条件，履行管理职 纵向专业发展路径
责，对团队绩效达成负责的，可通 员工可沿所在岗位的子序列纵向通 应急通讯设备捐赠感谢信
管理者 专家
过行政任命、竞聘等途径受聘管理 道向上晋级。
序列的岗位。
绿色运营
横向专业发展路径
监督者 骨干 同子序列岗位转换：同子序列中级
及以下岗位之间转换可保留原职
辰安科技以“节能降耗、降本增效”为经营目标，通过节约能源和低碳运营践行可持续发展理念，用自身行动应对气候变
级，高级及以上岗位之间转换需要
化，共同守卫地球家园。
有经验者 按照任职资格认证管理进行评定。
不同子序列岗位转换:不同子序列
绿色运营措施
之间岗位转换，均需按照任职资格 推动信息化建设和无纸化办公，减少纸张的使用和浪费。
初任者
认证管理进行评定。 设置废纸回收区，定期将废纸交由有资质的单位处理。
节约资源
研发人才发展通道 妥善分类和处理垃圾，针对废旧电池等有害废弃物进行统一回收处理。
倡导节约用水，粘贴节约用水标识，安排专人下班后巡查，确保人走水关。
职能管理 业务管理 技术专家
办公区域使用节能照明设备，共计更换节能灯具超过200个。
总经理
会议室、餐厅、卫生间等处张贴节能标识。
副总经理 业务总监 首席科学家 低碳运营
践行低碳运营，安排专人下班后检查办公楼用电情况，做到人走灯灭。
会议和差旅优先采取线上形式，非必要不出差，减少二氧化碳排放量。
总监 产品总监 / 项目总监 技术总监
专
业 关键绩效
方
部门经理 部门经理 向 主任工程师
代
表 低碳运营
技术经理 资深工程师 指标 单位 数据 指标 单位 数据
汽油用量 升 22,000 用水量 吨 3,775
用电量 千瓦时 10,784 无害废弃物（纸） 吨 0.43
工程师
45 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 46
“技”基树本，夯实发展之根
“技”基树本，
夯实发展之根
07
47 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 48
“技”基树本，夯实发展之根
信息披露与投资者关系 信息披露是上市公司价值传播的基石。辰安科技坚持做好与股东、债权人等投资
搭建清晰治理结构 辰安科技严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 者的沟通交流工作，严格遵守证券监管及合规要求，制定《公司章程》《信息披
公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》相关法律法规及规范性 露管理制度》等管理制度，秉持“真实、准确、完整、及时、合规”披露原则，积
文件的要求，制定《公司章程》等治理制度，建立由股东大会、董事会、监事会 极履行信息披露义务，并不断提高信息披露质量，建立多层次投资者良性互动机
和管理层组成的治理架构。董事会下设审计委员会、战略委员会、提名委员会及 制，保障全体股东知情权、监督权和参与权。自上市以来，辰安科技连年在深圳
薪酬与考核委员会，负责对公司整体规范运营、高效运营进行监督和指导。报告 证券交易所考评中获优秀良好评价。报告期内，共发布公告110余份，其中主动向
期内，辰安科技不断完善治理体系，强化治理有效性，保障企业长效经营，共发 市场提供自愿性信息披露公告超过17份。
布包括《经济责任审计实施办法》《辰安科技科研激励办法》《任职资格管理办
法》《辰安科技项目实施激励管理办法》《控股子公司管理办法》等20项管理办
法，牵头协助四家重点子公司制定和完善公司治理制度体系，建立健全各项制度
达40余项。
完善 ESG 管理体系 为积极响应新的市场环境和监管要求，切实满足投资者需求，辰安科技逐步完善
社会管理体系。报告期内，公司组织各部门负责人进行访谈，切实结合公司主营
截至报告期末，公司董事会成员共9名，其中独立董事3名，占比33.33%，女性董 业务，梳理公司在治理、环境和社会责任方面的年度工作情况，帮助识别公司重
事3名，占比33.33%。3名独立董事分别为财会、经济、法律方面专家，也具备丰 要实质性议题和利益相关方，重点关注利益相关方的诉求和期待，并进行针对性
富独立董事履职经验，能够为公司科学决策提供有力支持和监督，有效推动公司 回应。
合规运营及稳健发展。
利益相关方 期望与诉求 沟通回应方式
利益相关方沟通
经营业绩 创造长期价值回报
亮点绩效 稳健经营 不断完善公司治理体系
股东和投资者 信息公开透明 及时、准确披露信息
完善公司治理，推动三会良好运行
优质产品和服务 加大研发创新投入
共组织19次董事会、监事会和股东大会的召开和执行
保障信息安全和客户隐私 客户投诉处理和反馈
董事、监事、高管、股东审议82项议案 客户 满足客户多元化需求 完善客户服务体系
运作完成公司董事会、监事会、经营层换届选举 权益保障 依法签订劳动合同、缴纳社保
薪酬与福利 持续优化薪酬与福利管理制度
职业发展与培训 制定员工培训体系
员工 平等多元的发展机会 打造公开、透明的晋升机制
关键绩效 合规经营 遵守监管政策和法律法规
风险管理 持续完善风险管理体系
2022年公司治理相关会议 依法纳税 主动诚信纳税
可持续发展 制定可持续发展经营策略
会 议 频 次 政府与监管机构
创造就业岗位 助力改善民生
召开董事会 10 次
诚信守诺 注重商业道德的建设
召开监事会 5次
互利共赢 诚信履约
召开股东大会 4次 合作伙伴 维持合作关系 开展长期项目合作
董事会战略委员会会议 2次
支持社区发展 社区活动参与
董事会提名委员会会议 3次
关注弱势群体 积极参与公益事业
本地社区与居民
董事会薪酬与考核委员会会议 1次
承担社会责任 披露社会责任报告
董事会审计委员会会议 4次
业务发展进展 更新公司官网
公众与媒体 公众参与 接受公众与媒体监督
49 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 50
“技”基树本，夯实发展之根
实质性议题分析 公司结合全球报告倡议（GRI）关于实质性分析的流程与辰安科技业务特性、行业
践行合法合规运营
政策，识别出14项对公司发展具有重大影响的实质性议题。公司董事会按照“对 辰安科技结合外部市场环境变化，持续识别公司发展战略和管理机制的更新需
企业经营发展的重要性”以及“对社会、环境的重要性”两个维度，对议题进行重 求，逐步完善内部控制体系建设，建立《内部审计管理制度》《内部审计管理办
要性评估与排序。 法》等一系列内部控制制度，推动内控工作进一步规范化。报告期内，辰安科技
将法律法规规定和公司合规运行需求进行结合，对公司治理、项目管理、资产管
理、人力综合等方面共计48个规章制度进行合规性审查，为有效控制公司经营风
实质性议题识别与评估流程
险，提高管理效能，促进公司高质量发展提供保障。
议题识别 议题评估 议题审核 内审制度体系
利用宏观环境分析（PEST）分析公司所处的可持续发展 通过与客户、员工 由公司领导层根据 内部审计制度
一级制度 （2022 年 1 月对外发公告）
背景； 等7个内外部利益 公司发展战略、职
相关方群体沟通， 能部门根据管理实
根据公司业务发展，梳理利益相关方期望与诉求；
了解内外部利益相 践对议题评估结果
内部审计管理办法
关方的关注重点， 进行审核，结合外 二级制度
结合明晟公司（MSCI）、可持续发展会计准则委员会 （辰安科技发〔2022〕16 号）
（SASB）、国际标准化组织ISO 26000：2010《社会责 结合专家评估等方 部专家建议，最终
任指南》国际标准、联合国可持续发展目标（SDGs） 式，筛选核心议 确定辰安科技核心
等的标准和指引，识别重要实质性议题； 题，并对重要性进 议题及其重要性，
经济责任审计实施办法 线索核查 违规追责
行排序。 并据此绘制成实质 三级制度 （辰安科技发〔2022〕17 号） 相关规定 相关规定
研究同业企业可持续发展/社会责任发展战略、管理以
性议题矩阵，在报
及报告体现的实质性议题。
告中进行详细披露。
《员工商业行为守则》（辰安科技发〔2022〕3 号）第五章“举
报与调查”/ 第六章“违规处罚”
实质性议题矩阵
产品与服务质量
内控管理举措
隐私与信息安全
股东权益
对 优化内控管理制度
社 研发与创新 合规经营
会 投资者关系
、
环 员工权益 客户满意度 为规范审计工作和强化领导人员的管理监督，先后制定并发布《内部审计管
福利关爱
境 理办法》和《经济责任审计实施办法》，加强自身体系建设。
的
重 员工培训与发展
要 汇总同质风险成因、纵向分析统筹比较，形成定期汇报机制，实现联手管理
性 社会公益
应对气候变化
的协同效应。
职业健康与安全
环境保护 按“问题发现> 责任确定 > 整改实施> 整改验收 > 评价考核”标准整改流程
进行闭环式跟踪管理，并按需统筹协调进行整改优化，督促解决问题，提升
审计成果应用。
对企业经营发展的重要性
51 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 52
“技”基树本，夯实发展之根
创新审计形式
突破常规事后单一的审计形式，深入业务现场，通过事前介入预警隐患、事
党建引领公司发展 辰安科技始终坚持以高质量党建引领公司高质量发展，持续推动党建与公司生产
经营深度融合，在《辰安简报》上增设党建专栏“红色风采”，大力宣传党建活
中参与规避风险，现场支撑项目外审，分析内外利弊，力争实现最优化验收 动及优秀党员先进事迹和工作经验，助力公司更好、更快发展。
方案。
建设信息化管理 2022 年党建重点工作开展情况
为提升审计效率，固化审计标准流程，公司启用OA审计管理系统，从审计
项目启动到审计整改，实现通知审批自动推送、数据信息台账查询、问题事
项审计公开。 辰安科技党支部牵头组织与各地党支部开展共学共建交流分享会，各地支部书
辰安科技庆祝中国共
记及70余名党员参加。各支部书记围绕党建基层组织管理情况、党建与业务发
产党成立101周年暨
展深度融合经验及党支部下一步重点工作进行分享，与会人员围绕共学共建机
各地党建交流分享会
制建言献策。
强化风险防范机制
报告期内，公司尝试探索多种审计监督新手段，开展了经济责任审计、重要
线索核查、重要事项督办等方式防范风险。 辰安科技与中国电信 双方共同构建“优势互补、互相促进、共同提高”的协同发展格局，提高政治
财务公司签订“党建 站位、打造学习型团队、注重核心专业能力建设，通过党建共建整合资源，充
翼联”合作书 分发挥基层党组织共建作用，切实以高质量党建引领高质量发展。
风险管理
辰安科技遵循“事前防范、事中控制、事后应对”原则，开展各类风险管理举
《促进党风廉政建设 为进一步强化党风廉政建设、树牢廉洁自律意识，辰安科技组织召开2022年第
措，不断强化公司风险管理体系，有效识别并管理公司运营过程中的相关风
筑牢廉政红线》廉政 三季度党员大会，共计39名党员与会。会议要求，全体党员要自觉加强党性锻
险。报告期内，辰安科技针对合并范围内所有子公司开展法律风险排查工作，
建设专题分享 炼、提升品德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观。
对子公司的法律风险进行持续监控，实现法律风险早发现、早预警、早处置，
切实当好子公司规范经营护航者。
全体党员一致表决通过了大会选举办法（草案）、监票人和计票人名单，以及
辰安科技党总支党员
党总支委员候选人名单，并在监票人的监督主持下，通过无记名投票差额选举
大会成功召开
为提高员工的风险意识，从源头上降低法律纠纷发生的可能性，公司以“线上+线 方式，选举产生辰安科技党总支第一届委员会委员。
下”相结合的形式，组织开展构建和谐劳动关系主题培训，并通过线上平台先后
开展个人信息保护法培训及诉讼实务培训。
辰安科技召开学习贯 辰安科技党总支书记、董事长郑家升以“学习贯彻党的二十大精神、落实云改
彻党的二十大精神专 数转战略、用科技提供公共安全保障能力努力建设世界一流公共安全企业”为
题党课 题讲授专题党课，共计53名党员通过线上线下形式参加。
53 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 54
展望
展望
辰安科技秉承“用科技提升公共安全保障能力，帮助政府、企业、社会、组织降低灾害损失，保障生
命、财产安全”的企业使命，多年来通过技术创新，不断推动公共安全领域的科技进步与突破。展望
2023年，我们将继续专注于公共安全领域，积极参与公共安全体系建设，助力“平安中国”“数字中
国”建设。
新的一年，公司将继续坚持“创新驱动、改革赋能”，持续发挥清华大学产学研综合优势，着力开展
重大科研和关键核心技术能力的攻坚，打造辰安科技自主可控的公共安全能力体系，同时继续扎实推
进风险防控、机制建设和数字化转型等工作，发展效能稳步释放。
新的一年，公司将继续坚持以“高质量党建引领高质量发展”为主线，开展多形式党建活动，坚持党
建统领，强化党建与业务深度融合，紧密围绕“十四五”期间“打造全球创新型公共安全领军企业”的
战略规划目标，持续优化干部选拔任用和人才队伍建设，打造市场和技术双轮驱动的组织阵型体系。
新的一年，公司将继续围绕公共安全核心技术研究理念，紧跟技术发展趋势，积极将大数据、人工智
能、云计算等新技术引入公共安全领域，在城市安全、应急管理、消费者业务、装备与消防、安全文
教、海外公共安全等业务领域实现产品化与技术创新，为公共安全产业赋能。
新的一年，公司将继续积极履行社会责任，为共建和谐美好社会而努力。保障员工基本权益，为员工
搭建公平公正的职业发展平台；将经营发展成果与社会共享，投身公益慈善事业建设；践行绿色运营
理念，关注气候变化，坚持走绿色环保发展之路，助力生态文明建设。
未来，辰安科技也将继续以国家安全战略为契机，积极响应国家公共安全重大需求，努力实现“成为
全球公共安全科技的引领者，公共安全治理的最佳合作伙伴”愿景，积极参与全球公共安全体系建
设，不断贡献中国智慧和力量。
55 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告 2022 Corporate Social Responsibility Report 56
指标索引
报告框架 GRI Standards SDGs 报告框架 GRI Standards SDGs
2-2：纳入组织可持续发展报告的实体（来自 GRI 2：一
般披露 2021）
关于本报告 2-7：员工（来自 GRI 2：一般披露 2021）
2-3：报告期、报告频率和联系人（来自 GRI 2：一般披
401-2：提供给全职员工（不包括临时或兼职员工）
露 2021）
的福利（来自 GRI 401：雇佣 2016）
404-1：每名员工每年接受培训的平均小时数（来
可持续声明 书写和谐人企篇章 自 GRI 404：培训与教育 2016）
404-2：员工技能提升方案和过渡协助方案（来
2-1：组织详细情况（来自 GRI 2：一般披露 2021） 自 GRI 404：培训与教育 2016）
2-6：活动、价值链和其他业务关系（来自 GRI 2：一般 “科”守初心，共建美好家园 405-1：管治机构与员工的多元化（来自 GRI
公司简介 405：多元化与平等机会 2016）
披露 2021）
2-9：管治架构和组成（来自 GRI 2：一般披露 2021）
关于我们
企业文化
203-2：重大间接经济影响（来自 GRI 203：间
主动承担社会责任
接经济影响 2016）
2022 大事记
企业荣誉
绿色运营
203-2：重大间接经济影响（来自 GRI 203：间接经济
技术创新固根本 影响 2016） 2-9：管治架构和组成（来自 GRI 2：一般披露
搭建清晰治理结构
2021）
2-29：利益相关方参与的方法（来自 GRI 2：一
418-1：与侵犯客户隐私和丢失客户资料有关的经证实 般披露 2021）
隐私保护筑屏障 3-1：确定实质性议题的过程（来自 GRI 3：实质
的投诉（来自 GRI 418：客户隐私 2016） 完善 ESG 管理体系
“辰”心如磐，推动高质发展 性议题 2021）
3-2：实质性议题清单（来自 GRI 3：实质性议题
数字转型提效能 “技”基树本，夯实发展之根 2021）
417-1：对产品和服务信息与标识的要求（来自 GRI
客户服务激活力 419-1：违反社会与经济领域的法律和法规（来
417：营销与标识 2016） 践行合法合规运营
自 GRI 419：社会经济合规 2016）
预警为主， 科技赋能安全新城建
党建引领公司发展
数字为核， 打造智慧应急新范式
203-1：基础设施投资和支持性服务（来自 GRI 203：
民生为本，开启消费者安全新篇章
间接经济影响 2016）
“安”全为基，助力国泰民安
416-1：对产品和服务类别的健康与安全影响的评估（来
制造为重，激发消防安全新动能
自 GRI 416：客户健康与安全 2016）
意识为先，构建安全教育新生态
稳定为根，奠定海外发展新方向
57 北京辰安科技股份有限公司 2022 年度社会责任报告