北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
北京科锐国际人力资源股份有限公司
2018 年半年度报告
2018-079
2018 年 08 月
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
第一节 重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的
真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别
和连带的法律责任。
公司负责人高勇、主管会计工作负责人陈崧及会计机构负责人(会计主管人
员)方洁声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
本报告所涉及的经营业绩的预计等前瞻性陈述均属于公司计划性事项，存
在一定的不确定性，不构成公司对投资者的实质性承诺，敬请投资者注意投资
风险。公司半年度报告中如有涉及未来计划、规划等预测性陈述，均不构成公
司对投资者及相关人士的承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险
认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
公司目前不存在影响公司正常经营的重大风险。公司日常经营中可能面临
的风险因素详见“第四节经营情况讨论与分析”之“十、公司面临的风险和应对措
施”。敬请广大投资者关注，并注意投资风险。
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
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目录
2018 年半年度报告 ........................................................................................................................ 0
第一节 重要提示、释义 ............................................................................................................... 2
第二节 公司简介和主要财务指标 ................................................................................................ 7
第三节 公司业务概要 ................................................................................................................. 10
第四节 经营情况讨论与分析 ..................................................................................................... 13
第五节 重要事项 ......................................................................................................................... 26
第六节 股份变动及股东情况 ..................................................................................................... 33
第七节 优先股相关情况 ............................................................................................................. 37
第八节 董事、监事、高级管理人员情况 .................................................................................. 38
第九节 公司债相关情况 ............................................................................................................. 39
第十节 财务报告 ......................................................................................................................... 40
第十一节 备查文件目录 ........................................................................................................... 146
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释义
释义项 指 释义内容
科锐国际、本公司、公司 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司
北京翼马 指 北京翼马人力资源有限公司
北京奇特 指 北京奇特咨询有限公司
杭州长堤 指 杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）
北京云联 指 北京云联咨询有限公司
上海凯棱德 指 凯棱德管理咨询（上海）有限公司
Career International (Hong Kong) Limited，可瑞尔国际（香港）有限公
Career HK 指
司
Great Ocean 指 Great Ocean Capital Limited
苏州科锐尔 指 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
北京联聘 指 北京联聘咨询有限公司
北京欧格林 指 北京欧格林咨询有限公司
上海科之锐 指 上海科之锐人才咨询有限公司
秦皇岛速聘 指 秦皇岛速聘信息咨询有限公司
安拓咨询 指 Antal 国际商务咨询（北京）有限公司
安拓奥古 指 安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司
苏州安拓奥古 指 苏州安拓奥古人力资源服务有限公司
ANTAL 国际 指 ANTAL 国际有限公司
荐客极聘 指 荐客极聘网络技术（苏州）有限公司
汇聘咨询 指 汇聘管理咨询（上海）有限公司
科锐正信 指 烟台市科锐正信人力资源管理有限公司
印度公司 指 Career International Search and Selection India Private Limited
新加坡公司 指 Career International-FOS Pte. Ltd
马来西亚公司 指 Career International-FOS SDN.BHD.
香港 AP 指 Career International AP (Hong Kong) Limited
Aurex Group 指 Aurex Group Limited（原 Capstone Recruitment Limited）
亦庄人力 指 北京亦庄国际人力资源有限责任公司
西藏亦庄 指 西藏亦庄人力资源有限责任公司
上海康肯 指 上海康肯市场营销有限公司
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杭州科之锐 指 杭州科之锐人力资源有限公司
杭州锐致 指 杭州锐致商务咨询有限公司
山东正信 指 山东省正信人力资源管理有限公司
合志可成 指 北京合志可成科技有限公司
北京三刻 指 北京三刻科技有限公司
无锡智瑞 指 无锡智瑞工业服务外包有限公司
上海客汗 指 上海客汗网络科技有限公司
陕西科锐尔 指 陕西科锐尔人力资源服务有限公司
Aurex Recruitment Group Americas, Inc.（原 Capstone Recruitment
Aurex Group Americas 指
Americas,Inc）
Aurex Group LLC. 指 Aurex Group LLC.（原 Capstone Americas, LLC）
宁波康肯 指 宁波康肯市场营销有限公司
成都科之锐 指 成都科之锐人力资源服务有限公司
兴航国际 指 北京兴航国际人力资源管理有限责任公司
浙江亦庄 指 浙江亦庄人力资源有限责任公司
科锐武汉 指 科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司
翰林派、科锐翰林 指 科锐翰林（武汉）咨询有限公司
股东大会、科锐国际股东大会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司股东大会
董事会、科锐国际董事会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会
监事会、科锐国际监事会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司监事会
证监会、中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
交易所、证券交易所 指 深圳证券交易所
信永中和、信永中和会计师、发行人会计师 指 信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）
经中国证监会批准，向中国境内投资者发行，在境内证券交易所上市，
人民币普通股、A 股 指
以人民币标明面值，以人民币认购和交易的普通股股票
报告期、上年同期 指 2018 年 1-6 月、2017 年 1-6 月
元、万元 指 人民币元、人民币万元
人力资源 指 人的知识、技能、体力等各种能力的总和
中高端猎头的正式称谓，是一种高端的人才招聘模式，即为客户提供
咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用中高级人才的服务活动，
中高端人才访寻 指
其目标群体是具有较高知识水平、专业技能的中高层管理人员和中高
级技术人员和其他稀缺人员
Recruitment Process Outsourcing（RPO）的简称，是指企业将内部招
聘的整个或部分流程外包给第三方服务机构来完成，由其负责招聘人
招聘流程外包（RPO） 指
才规划、雇主品牌维护、招聘管理系统优化、招聘流程实施、应用和
改进以及第三方供应商管理等
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针对企业在面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期
（孕期、产假、哺乳期）员工短期替补等难题，针对那些替代性、临
灵活用工 指
时性、辅助性的岗位，由专业的人力资源服务机构向客户派驻员工的
一种特殊用工形式
由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派
劳务派遣 指 向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一
种用工形式，劳务派遣的最显著特征是劳动力的雇用方和使用方分离
Human Resource Outsourcing （HRO）的简称，是企业根据需要将某
人力资源外包 指 一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源
管理机构进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化
才到 指 上海云武华科技有限公司
Investigo 指 Investigo Limited
科锐翰林 指 科锐翰林（武汉）咨询有限公司
津科智睿 指 天津津科智睿人力资源有限公司
苏州聚聘 指 苏州聚聘网络技术有限公司
科锐武汉 指 科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司
长春致新 指 科锐致新人力资源（长春）有限公司
51Ruipin 指 公司旗下的技术产品，即 Saas 简历管理系统
医脉同道 指 公司的 APP 服务平台“医脉同道”，专门垂直服务于医药代表岗位
Saas 指 Software-as-a-service(软件即服务)
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第二节 公司简介和主要财务指标
一、公司简介
股票简称 科锐国际 股票代码 300662
股票上市证券交易所 深圳证券交易所
公司的中文名称 北京科锐国际人力资源股份有限公司
公司的中文简称（如有） 科锐国际
公司的外文名称（如有） Beijing Career International Co., Ltd.
公司的外文名称缩写（如有） Career International
公司的法定代表人 高勇
二、联系人和联系方式
董事会秘书 证券事务代表
姓名 陈崧 张宏伟
北京市朝阳区朝外大街 16 号中国人寿大 北京市朝阳区朝外大街 16 号中国人寿大
联系地址
厦 1301 厦 1301
电话 010-59271212 010-59271212
传真 010-59271313 010-59271313
电子信箱 CIBDO@careerintlinc.com CIBDO@careerintlinc.com
三、其他情况
1、公司联系方式
公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱在报告期是否变化
□ 适用 √ 不适用
公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱报告期无变化，具体可参见 2017 年年报。
2、信息披露及备置地点
信息披露及备置地点在报告期是否变化
□ 适用 √ 不适用
公司选定的信息披露报纸的名称，登载半年度报告的中国证监会指定网站的网址，公司半年度报告备置地报告期无变化，具
体可参见 2017 年年报。
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3、注册变更情况
注册情况在报告期是否变更情况
□ 适用 √ 不适用
公司注册情况在报告期无变化，具体可参见 2017 年年报。
4、其他有关资料
其他有关资料在报告期是否变更情况
□ 适用 √ 不适用
四、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减
营业总收入（元） 725,520,987.23 529,818,464.19 36.94%
归属于上市公司股东的净利润（元） 47,826,653.34 32,136,454.15 48.82%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损
43,663,219.88 30,397,807.84 43.64%
益后的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） -40,516,812.47 -15,894,465.21 -154.91%
基本每股收益（元/股） 0.27 0.24 12.50%
稀释每股收益（元/股） 0.27 0.24 12.50%
加权平均净资产收益率 7.38% 10.39% -3.01%
本报告期末比上年度末增
本报告期末 上年度末
减
总资产（元） 1,041,415,936.04 922,788,680.31 12.86%
归属于上市公司股东的净资产（元） 661,331,453.36 624,828,248.86 5.84%
五、境内外会计准则下会计数据差异
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
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六、非经常性损益项目及金额
√ 适用 □ 不适用
单位：元
项目 金额 说明
非流动资产处置损益（包括已计提资产减值准备的冲销部分） -65,365.57 固定资产处置损失
计入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按照国家统 参见合并财务报表附注七、70
11,266,092.46
一标准定额或定量享受的政府补助除外） 以及 71
企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等 -4,373,732.13 并购 INVESTIGO
除上述各项之外的其他营业外收入和支出 62,828.04
减：所得税影响额 1,125,272.34
少数股东权益影响额（税后） 1,601,117.00
合计 4,163,433.46 --
对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公
开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应
说明原因
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在将根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》定义、列举的非经常性损益
项目界定为经常性损益的项目的情形。
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第三节 公司业务概要
一、报告期内公司从事的主要业务
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
科锐国际是国内领先的技术驱动的人力资源整体解决方案提供商，依托内部高效的人才管理系统，先进的管理办法，国
际化接轨产品，为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工及其他各类系统加服务的人力资源解决方案。
公司成立之初主要从事中高端人才访寻业务，为公司积淀了具有较高知名度和忠诚度的客户，建立了较高的美誉度，积
累了完整的候选人大数据。之后，基于对客户需求的深度理解和自身突出的招聘能力，借鉴国外新的发展方向，公司率先在
国内推出招聘流程外包业务，继而又不断发展和优化灵活用工业务。中高端人才访寻、招聘流程外包和灵活用工业务三大主
营业务在报告期内通过内生增长和外延并购的形式均保持持续的高速增长。
2016年底以来公司在“一体两翼”的战略方针指导下，不断通过技术的手段强化B端和C端的聚合能力，逐步推出针对中
高端人才访寻业务的在线猎头C2B网站“才客网”、针对灵活用工业务中青年白领岗位的“即派”共享平台、开发上线了超轻的
Saas简历管理系统“睿聘”（即51Ruipin）、针对中小企业的人力资源管家--高效至简的薪酬福利管理软件“薪薪乐”、战略投资
针对大中企业的人事管理Saas软件系统“才到”。报告期内，又上线了专门针对医药岗位的“医脉同道”APP、专家智库平台“翰
林派”APP。在技术驱动下，不断对三大主营产品赋能，提高内部运营效率。
同时，公司通过为客户提供人力资源咨询、人才测评、人才的培训与发展、人才的招聘、雇佣和管理服务完善人力资源
服务全产业链，为候选人整个职业生命周期企业发展的生命周期提供全覆盖的闭环服务，逐渐形成科锐国际业务体系的技术
加服务的商业生态圈模型。
二、主要资产重大变化情况
1、主要资产重大变化情况
主要资产 重大变化说明
主要系报告期内增加投资人民币 4818 万元收购无锡智瑞 16.06%的股权；4 月底完
成对上海云武总投资人民币 1000 万元购置 18%股权； 月完成对融睿诚通投资人民
股权资产
币 2010.25 万元购置 55%股权；6 月 30 号完成对英国 Investigo52.5%股权投资人民
币 19343.73 万元。
无形资产 主要系报告期内并购融睿诚通产生的数据库、商标所产生的无形资产。
商誉 主要系报告期内并购融睿诚通产生的商誉所致。
2、主要境外资产情况
□ 适用 √ 不适用
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三、核心竞争力分析
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
1、技术驱动下持续创新的人力资源整体解决方案，保障公司持续高速发展
本公司一直致力于持续创新以满足中国市场不断发展的人力资源服务需求。针对新市场环境及对未来发展目标，公司坚
持“一体两翼”战略，即大数据、人工智能等先进技术为一体，针对B端（企业）与C端（人才）所实施的广泛聚合，深度撮
合，多维整合。 具体体现为通过技术和平台，公司不断聚合更多的企业和人才；通过深入的服务与解决方案，进一步实现
人才与企业岗位的撮合匹配；通过大数据的积累与分析，人工智能等创新技术的应用，促进企业和人才在职业、工作之外的
更多场景深度整合，从而创造更多交易价值。最终实现人力资源全产业链及更多元化业务领域布局。
初步奠定中高端人才访寻业务的行业领先地位后，本公司率先在国内推出招聘流程外包业务；借鉴全球人力资源服务的
发展趋势，结合国内市场特点，本公司进而推出了国际通行的灵活用工业务；在招聘流程外包和灵活用工等细分领域成功树
立行业标杆的同时，围绕市场需求，本公司陆续推出了校园招聘、培训、招聘咨询等服务，进一步拓展了人力资源服务产业
链，从而成为国内少数能提供人力资源综合服务的整体解决方案提供商。目前，联想、霍尼韦尔、苹果、赛诺菲、强生等国
际知名企业均已使用公司多项人力资源服务，充分体现客户对公司人力资源整体解决方案的认可。多年来，本公司坚持以“行
业+职能+区域”矩阵式划分服务单位，面向超过18个细分行业的研发、制造、供应链、市场、财务、法律、人事等多种职能，
提供覆盖全国、涉及亚洲的人力资源综合服务，积极打造“全流程、一站式、多渠道”的立体化服务体系，进一步巩固和提升
了公司人力资源整体解决方案优势。
公司持续坚持技术赋能和产品创新，截止报告期末已经推出多个技术与服务相结合的OMO产品，继面向中小长尾客户的
线上平台“才客网”和“即派”投入市场后，科锐国际继续孵化面向长尾客户的SaaS平台产品——“薪薪乐”、“睿聘”。“才客网”
是公司中高端人才访寻业务的线上平台，主打“专为牛人找工作”，通过专人专岗提高交付能力，利用互联网技术提高人才与
职位的匹配效率，为候选人提供私密、专业、专属的高体验求职方式。 “即派”平台是公司的灵活用工业务线上平台，通过
微信、电脑的“即派”客户端，管理企业客户和派驻员工。“即派”平台是公司灵活用工业务技术赋能产品，主要针对客户的小
额、短期、急需用工的订单，客户通过线上操作就能实现低成本、快捷的灵活用工安排，大幅缩短传统的签约、沟通、招聘、
派驻等流程。 “薪薪乐”是高效至简SaaS薪酬云平台，致力于为企业提供人力资源管理数据化、信息化、自动化的云计算服
务。为企业组织架构管理、人员档案管理、薪酬管理、社保管理、考勤管理、审批管理等提供线上线下整体解决方案。“睿
聘”是智能SaaS人才管理平台，通过云端与大数据相结合等高科技手段，为企业提供快速搭建人才库、智能化地毯式搜索、
智能化候选人匹配、历史数据盘活等高端智能化的人力资源管理系统服务体验，帮助企业减少招聘成本，提升招聘效率。该
产品是科锐国际中高端访寻服务20余年经验和实践的技术结晶，投入市场后得到同行招聘服务企业及众多中大型企业招聘部
门的广泛好评；投资人力资源管理软件HR SaaS服务商“才到”，升级其产品服务创新，完善从招聘至人力资源外包、薪酬管
理等产业链大中型客户延伸，以及向多元化业务领域布局。报告期内，公司又推出了“医脉同道”和“即派”小程序及“翰林
派”APP，赋能招聘和灵活用工业务开展，技术与服务完美结合，成效显著。
2、一带一路下全球化运营网络布局，保障了公司新市场的开发拓展
随着国家鼓励“一带一路”经济发展新模式，越来越多的中国企业走出去，积极参与全球经济发展及智力。为了更好的服
务客户，与企业一起成长，本公司在中国大陆、香港、新加坡、印度、马来西亚、美国、英国等地相继设立了93家分支机构，
在中国苏州、西安及印度的班加罗尔建立了规模较大的候选人访寻中心；公司拥有1,800余名专业招聘顾问，业务覆盖全国
各个省市，涉及新加坡、印度、泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南，美国和英国等国家，服务超过18个细分行业的研发、
工程、制造、供应链、市场、销售、财务、法律、人事等多种职能职位。公司跨区域的强大服务网络，能够帮助公司快速响
应客户需求，伴随跨国公司在中国市场的深入发展和中国企业跨区域及国际化扩张步伐，以客户为中心快速集中优质资源，
提供量身定制精准化的产品和服务，实现产品和服务的交叉销售，进一步巩固公司的领先优势。
3、基于专业综合服务能力和细分行业优势而积累的品牌优势，保障了企业盈利能力
本着“以客户为中心”的核心价值观，公司多年来专注于细分行业及职能，通过多品牌独立运行的经营模式，在业内树立
了诸多知名细分市场优势品牌，如提供综合中高端人才访寻业务的“科锐咨询”，专注于IT领域提供中高端人才访寻业务的“速
聘咨询”，招聘流程外包业务的“CAREER RPO”，提供综合灵活用工业务的“科锐派 CAREER SEND”，专注于医药研发领域
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
提供灵活用工业务的“欧格林”，专注于终端销售领域提供灵活用工业务的“康肯”等。2017年，公司投资入股上海客汗
（Co-Hire）、才到、无锡智瑞，拓展延伸服务产业链；新增及升级 “薪薪乐”、“即派”、“ 睿聘”、“才客”等技术平台产品，
大力布局技术领域；创建全球智库专家服务品牌“翰林派”，为各行业客户提供智库专家服务；报告期内收购“融睿诚通”55%
股权后又新增细分金融银行业的灵活用工新品牌。通过协同各子品牌优势，以及对“一体两翼”战略的全面升级，本公司建立
了以技术驱动的整体人才解决方案提供商的综合品牌影响力。品牌优势一方面增大了公司的议价能力，另一方面减少了公司
的获客成本，对公司的规模性扩张提供了强有力保障。此外，本公司注重切实回馈客户并致力于中国人力资源行业发展和建
设，每年定期发布基于雇员和雇主的市场调研报告，包括：《薪酬指南》、《中国人才景气报告》、《招聘趋势》、《薪酬
涨幅》等白皮书；作为中国人才交流协会理事单位和中国对外服务工作行业协会常务理事单位，本公司通过行业协会、市场
调研提案、行业论坛等深度参与和推动中国人力资源服务行业的规范发展，同时也树立了本公司良好的企业社会责任形象。
专业的服务能力和良好的业界口碑为本公司赢得了众多国际、国内的荣誉和奖项。2018年来公司获得The RI Awards of
China “2018 中国区最佳招聘服务商”、智享会（HREC）“2018 招聘流程外包服务机构10强”、“2018 灵活用工服务机构10强”
及“2018 招聘技术创新供应商5强”；《人力资本管理》“2018 大中华区人力资源服务行业先驱”、 “2018 大中华区最佳招聘
流程外包机构”；亚太人才服务研究院“2018 领军企业奖”等众多奖项。2017年公司获得《人力资本管理》杂志“大中华区最
佳招聘流程外包机构奖”、The Rl Awards“中国区最佳综合招聘机构奖”、HRO Today Baker’s Dozen“招聘流程外包最佳服务
商”、智享会“中国招聘流程外包与灵活用工服务机构10强”、《第一资源》“年度人力资源行业引领奖”，以及当选为上海人
才服务行业协会“2017 年信得过人力资源服务机构”。2016年，公司荣获全球最权威人力资源媒体《HRO Today》“RPO 细分
市场最佳服务商”、《人力资本管理》杂志“大中华区最佳灵活用工服务机构”、《第一资源》杂志“年度最佳猎头机构”、亚
洲权威评选机构Recruitment International“中国区最佳综合猎头服务商”、中国人力资源开发研究会“中国人力资源开发与管理
杰出服务商”以及伯乐会“中国好伯乐-最佳人力资源供应商”。
4、稳步增长的优质客户资源和强大的候选人数据库资源优势，保障了企业的规模化增长
本公司建立了多元化而稳定的客户基础，客户数量从2010年的800家左右上升到目前的3,000多家；同时，每家客户的平
均业务收入也实现了稳步增长。目前，公司与超过3,000家著名跨国及中资企业保持长期合作，其中，60%为外资企业，30%
为快速成长的民营企业，10%为国有企业，当中不乏佳能、霍尼韦尔、苹果、赛诺菲、强生等世界500强企业，以及平安、
华为、联想等中国细分行业领军企业，与同行业竞争者相对比，公司中高端客户资源优势明显。公司客户合作期限长、粘性
强和复购率高，其中75%为重复购买客户，大量客户的服务期超过十年。
2018年上半年，公司中高端人才访寻、招聘流程外包业务及灵活用工业务成功为客户推荐的中高级管理人员及专业技术
岗位人员超过11000名，2018年6月末管理超过8000名灵活用工业务派出人员。目前，本公司共积累了超过600万条候选人信
息，同时，公司不断扩大候选人数据库资源，激活市场对冗余候选人信息的需求，提高候选人资源周转率。高端优质的客户
资源和强大的候选人数据库资源，为公司带来了稳定并持续增长的业务来源，确保公司经营业绩保持长期增长。
5、优秀的管理团队和高效稳定的人才队伍优势，保障了持续领先的管理水准及产品、技术的创新
本公司的管理团队经验丰富、锐意进取，人力资源服务行业的平均服务时间达到15年以上，对行业发展规律和趋势有着
深刻的理解。公司管理团队创建并领导本公司发展成为国内领先的人力资源服务企业，多年来执行的战略举措皆领先于市场。
例如，率先在国内推出招聘流程外包业务，率先按细分行业组建业务团队以提供更加专业化的服务，前瞻性地打造一站式人
力资源整体解决方案提供商等。本公司人才队伍构成多元化，既有创业元老也有国际化的外聘高管；既有招聘领域的专家也
有人力资源管理其他领域的领军人物；既有经验丰富的老同事也有高效创新的80后。本公司1,800余名专业顾问团队中，80%
以上拥有8年以上专业人力资源服务经验，70%以上具备知名跨国企业和大中型企业工作背景。此外，本公司员工97%以上
拥有大专以上学历。本公司倡导以团队协作为核心的企业文化，建立了基于绩效奖金和股权激励等以中长期业绩为导向的合
理激励机制和灵活高效的职业晋升机制，人才队伍流失率远低于市场平均水平。
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第四节 经营情况讨论与分析
一、概述
（一） 报告期内公司继续坚持“一体两翼”的业务发展战略，加大技术投入对内对外赋能打造升级生态服务网络
本公司一直致力于持续创新以满足中国市场不断发展的人力资源服务需求。在坚持执行“一体两翼”战略的同时，针对新
市场环境及对未来发展目标，加大技术研发的投入，通过大数据和人工智能技术在C端和B端不断提升聚合能力，通过深入
的服务与解决方案，进一步实现人才与企业岗位的撮合匹配；-通过大数据的积累与分析，促进企业和人才在职业、工作之
外的更多场景深度整合，从而创造更多交易价值，最终实现人力资源全产业链及更多元化业务领域布局。
报告期内，继续打磨“线下服务+线上平台”的商业模式，实现从人力资源咨询、人才测评、人才的培训与发展、人才的
招聘，雇佣，管理，留用及转职管理的人力资源全产业链服务和对人才整个职业生涯的服务的覆盖。“线下多种服务扩张”
战略旨在宏观经济高速发展要求提供更多高质量的人才需求下，增加多种产品线，加快发展公司全国业务网络，合理推进公
司业务的亚洲化布局，不断扩大合作范围，提高市场占有率，促进业务量的稳步增长。“线上平台服务融合延伸”战略旨在依
托线上平台实现本公司客户资源、候选人资源和本公司顾问之间的高效、移动、低成本的信息共享，并结合大数据挖掘等技
术手段进一步提升本公司服务质量和客户满意度，为本公司的长期可持续发展奠定坚实基础。
报告期内线下服务目前仍以中高端人才人寻业务、招聘流程外包业务、灵活用工业务为三大主线，咨询、培训、人才
测评等服务为辅助全线开展。公司挖掘三大业务间的交叉销售能力，培育跨行业的新兴职能业务增长点，进一步提升现有业
务的盈利水平。报告期内公司继续推进重点产业集群区域、国家级产业园、国内二线城市等分支机构建设，通过增加功能分
区、增强业务板块间的交叉销售和协同效应等手段，对现有分支机构进行优化升级，进一步拓展和完善覆盖全国的人力资源
服务网络。国际化方面，公司抓住国际和国内大型企业跨国业务发展及“一带一路”国家战略所带来的业务机会，审慎而积极
的推进国际化，本报告期内完成对英国Investigo控股权的收购，继打开美国市场后又进一步进军欧洲市场。
公司继续开发升级线上产品“才客网”、“即派”平台、“51Ruipin”Saas系统及HR管理软件“薪薪乐”报告期内有上线了微信
端的“医脉同道”、“即派”小程序及“翰林派”APP，通过技术和系统的开发及应用实践不断对线下三大主营业务赋能，进一步
打造技术+服务的多功能产品结构；通过技术与平台的聚合效应，将优质的服务和实践带向更为广阔的市场，让更多的企业
体验到时代科技前沿的人力资源服务价值。
目前，公司已初步形成生态服务网络模型（如图），一站式解决多种人才瓶颈，满足客户复杂多样的业务需求 。
13
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
（二） 报告期内公司继续坚持“一带一路”服务战略
为了更好的服务客户，与企业一起成长，本公司在中国大陆、香港、新加坡、印度、马来西亚、美国、英国等地相继
设立了93家分支机构，国际化布局初步建立。公司拥有1800余名专业招聘顾问，业务覆盖中国各个省市，新加坡、印度、泰
国、马来西亚、印度尼西亚、越南，美国、英国等国家，服务超过18个细分行业的研发、工程、制造、供应链、市场、销售、
财务、法律、人事等多种职能职位。公司跨区域的强大服务网络，能够帮助公司快速响应客户需求，伴随跨国公司在中国市
场的深入发展和中国企业跨区域及国际化扩张步伐，以客户为中心快速集中优质资源，提供量身定制精准化的产品和服务，
实现产品和服务的交叉销售，进一步加大公司的竞争优势及保持高速增长趋势。
（三） 报告期内，公司加强与各地政府合作，多种形式帮助地方政府“招才引智”，助力区域经济发展
改革开放40年来，党中央高度重视人力资源市场建设，制定出台了一系列政策措施，推进统一规范、竞争有序的人力
资源市场体系建设。党的十八大特别是十九大以后，对人力资源市场建设提出了新的更高要求。2017年10月11日，人社部印
发《人力资源服务业发展行动计划》；党的十九大报告在“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”部分明确提出，着力加快
建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，培育新增长点、形成新动能；2018年6月29日，国务
院公布《人力资源市场暂行条例》，首次提出要提高人力资源服务业的发展水平——人力资源服务行业的重要性不言而喻。
目前，各地积极响应十九大报告精神，深入贯彻落实人才强国战略，“政策红包”层出不穷， 针对高层次人才的“招才引智”
工作持续升级。在此背景下，报告期内本公司服务地方经济建设、助力区域经济发展的作用日益凸显。
1、 精准“定制化方案”，化解高端人才引进难题
随着我国及各区域经济产业升级的持续推进，各地企业、甚至政府部门、事业单位等都在不断加码对“高精尖缺”人才的
需求。但在实际招聘工作中，人才需求方与人才的匹配容易脱节，引才效果往往不如预期。公司针对不同地区不同项目的需
求专门组织设计定制化方案，帮助地方政府、企业、科研院所等引入海外专家，从而帮助地方政府及地方企业大大增强其在
相关领域的科技力量和竞争力，为地方区域经济的发展做出巨大贡献。
如舟山市政府希望通过市场化方式引进海洋经济项目的高层次紧缺人才，在实际解决过程中，科锐国际与舟山市政府
密切配合，利用集团自身600万人才库及合作渠道，对体制内外高层次人才逐一盘点，最后，科锐国际成功推荐经信办总工
程师、以及机场总工程师人选入职，为当地经济发展、招商引资带来了突出贡献，并获得浙江省政府通报表彰。
在助力政府实施招才引智中，公司自身形成了一套独有的“方法论”：基于各地区不同的产业经济特点，结合自身在超过
18个细分行业和领域拥有专业顾问团队和高精尖缺人才积累的优势以及SaaS平台系统，为各地政府的高端人才需求提供定制
化方案。具体实施时，公司不仅可以支持政府机构、用人单位实施人才盘点、人才调研、制定市场化职位说明书，提供专业
中高端人才访寻、甄选、推荐、引进工作，并可利用自身的顾问专家及智库团队提供后期的咨询、培训等系列配套服务，通
过定制化的整体解决方案，化解高端人才引进难题。
2、 多样化合作模式，全面助力区域经济腾飞
除了聚焦高端人才引入，公司同时会协助政府机构、用人单位举办各类高级人才对接洽谈会，充分利用公司现有高端
人才库，精准锁定目标人才并集中邀约、现场面试，高效促成人才与用人单位签约。 如台州市举办的“上海台州高层次人
才合作洽谈会”，公司作为引才服务唯一供应商，对招聘渠道、人才邀约、企业沟通、现场执行等维度进行全方位负责，助
力台州融入长三角地区一体化发展，与上海建立长期的人才项目交流渠道，吸引优秀人才汇聚台州。同时公司还协助了吴江、
珠海等多地政府部门开展此类活动。不久前，公司获得了“西安市招才引智工作站”的授牌，公司同期受邀加入“浙江名企全
球引才服务联盟”，发挥资源、渠道、全球化网络以及成功实践等方面的优势，进一步推动当地优化人才生态、确保全球引
才计划落地。
14
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
此外，作为国内第三方人力资源服务的龙头企业，公司陆续和各地方政府加强合作与联营，助力各地经济发展
报告期内，科锐国际华中总部暨高端智库正式落户武汉人力资源服务产业园。作为科锐国际在全国布局的第一家区域性
总部，未来将融合集团多项业务，与园区企业形成高度的协同效应，促进园区的产业集聚与产业升级，同时，充分发挥领先
的整体人才解决方案和最新的技术平台优势，助力武汉这片“资智沃土”打造全国乃至全球的产业创新中心，为推动长江经济
带的发展提供强有力的人才和智力支持。
报告期内公司与天津津南区达成战略合作关系，作为天津市津南区人力资源唯一战略合作方，成立合资公司“津科智睿”将为
津南区企业提供良好的人才支持与保障，进而促进津南整体经济发展；公司子公司亦庄国际与中国雄安集团公共服务管理有
限公司及国投人力资源服务有限公司达成战略合作，共同出资成立合资公司“雄安人力”,将为雄安区的经济建设提供全方位
的人才服务保障；加上上一报告期与榆垡镇政府合作成立的合资公司“兴航国际”，三位一体构建整个京津冀经济区整体人力
资源服务网络，通过政企联动、资源共享、模式创新为首都新机场、临空经济区乃至“京津冀一体化”协同发展所需的人才引
进、多层用工结构搭建提供专业的人力资源解决方案，为京津冀区域经济发展保驾护航。
综上报告期内，公司实现营业收入72,552.10万元，同比增长36.94%。归属于母公司所有者净利润4,782.67万元，比上年
同期增长了48.82%。扣除非经常性损益归属于母公司所有者净利润4,366.43万元，比上年同期增长了43.64%。经营活动产生
的现金流量净额为-4,051.68万元，同比增长-154.91%
二、主营业务分析
概述
参见“经营情况讨论与分析”中的“一、概述”相关内容。
主要财务数据同比变动情况
单位：元
本报告期 上年同期 同比增减 变动原因
主要系本报告期内通过
技术赋能，大数据和 AI
技术的广泛应用大大提
高了三大产品线交付能
力。1 大客户复购增加；
营业收入 725,520,987.23 529,818,464.19 36.94% 2 业务体系扩展，在二、
三线城市开设办公室；3
同时加大平台及技术投
入提升服务质量，带动
长尾客户，各个业务线
收入快速增长所致。
主要系本报告期内公司
发展中高端人才访寻业
务及灵活用工业务，体
系扩张开设二、三线城
营业成本 568,882,856.61 413,329,680.50 37.63%
市办公室，各个业务线
的员工人员增加，房租、
物业、及水电费相应增
加，差旅及交通费随着
15
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
业务的发展而同比增
长。
主要系本报告期内度市
销售费用 34,651,187.78 22,732,996.19 52.43% 场费用投入增长，加大
客户拓展宣传所致。
主要系公司本报告期内
1、大力发展技术平研发
管理费用 58,621,439.27 43,520,529.21 34.70%
投入；2、投资并购产生
的费用所致。
主要系本报告期内公司
财务费用 -2,509,418.43 -570,118.72 -340.16%
利息收入增长所致。
主要系本报告期内公司
所得税费用 15,439,068.82 12,945,134.08 19.27%
利润增长所致。
主要系本报告期内 1、受
季节性影响，全年收款
集中在第三、四季度；2、
经营活动产生的现金流
-40,516,812.47 -15,894,465.21 -154.92% 公司在第一季度一次性
量净额
发放年度奖金；3、公司
收入增长导致应收账款
增长所致。
主要系本报告期内公司
投资活动产生的现金流
-277,882,468.87 -17,044,310.97 -1,530.25% 投资无锡智瑞，融睿，
量净额
Investigo 导致。
主要系本报告期内为公
筹资活动产生的现金流 司借款所致；上一年度
46,846,995.32 264,388,538.11 -82.28%
量净额 同期为上市募集资金到
账所致。
现金及现金等价物净增
-269,139,713.28 231,193,714.17 -216.41% 综上事项。
加额
公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动
□ 适用 √ 不适用
公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。
占比 10%以上的产品或服务情况
√ 适用 □ 不适用
单位：元
营业收入比上年 营业成本比上年 毛利率比上年同
营业收入 营业成本 毛利率
同期增减 同期增减 期增减
分产品或服务
中高端人才访寻 192,371,343.23 119,084,912.64 38.10% 27.00% 28.60% -0.75%
招聘流程外包 73,762,569.39 38,653,023.40 47.60% 29.79% 26.00% 1.57%
16
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
灵活用工 427,964,045.44 387,471,497.65 9.46% 43.32% 41.80% 0.98%
三、非主营业务分析
√ 适用 □ 不适用
单位：元
金额 占利润总额比例 形成原因说明 是否具有可持续性
主要系公司本期持有的长
期股权投资和金融资产收
投资收益 1,285,341.63 1.79% 否
到的投资收益与股利分红
所致。
主要系公司本期产生坏账
资产减值 1,391,543.32 1.93% 否
损失所致。
主要系公司本期收入到政
营业外收入 5,842,946.09 8.12% 否
府补助所致。
主要系公司对本期外捐赠
营业外支出 271,780.99 0.38% 否
及资产处置损失所致。
主要系公司本期收入到退
其他收益 5,759,259.74 8.01% 否
税返还所致。
四、资产、负债状况分析
1、资产构成重大变动情况
单位：元
本报告期末 上年同期末
占总资产比 占总资产比 比重增减 重大变动说明
金额 金额
例 例
241,101,479.1
货币资金 23.15% 421,758,504.79 51.45% -28.30% 主要系本期公司支付投资款所致。
1
369,007,374.0
应收账款 35.43% 268,958,631.89 32.81% 2.62% 主要系本期公司收入增长所致。
4
主要系报告期内增加投资 4818 万元
人民币收购无锡智瑞 16.06%的股权；
236,623,636.3 4 月底完成对上海云武交割，投资
长期股权投资 22.72% 3,296,023.17 0.40% 22.32%
7 1000 万元人民币购置 18%股权；6 月
对 Investigo 投资人民币 16348.19 万
元。
固定资产 9,616,538.78 0.92% 7,048,283.61 0.86% 0.06% 主要系报告期内增加系统投资所致。
短期借款 49,334,127.00 4.74% 0.00 0.00% 4.74% 主要系报告期内增加项目贷款所致。
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
2、以公允价值计量的资产和负债
□ 适用 √ 不适用
3、截至报告期末的资产权利受限情况
截止报告期末无资产权利无授权情况。
五、投资状况分析
1、总体情况
√ 适用 □ 不适用
报告期投资额（元） 上年同期投资额（元） 变动幅度
262,102,745.81 11,600,000.00 2,159.51%
2、报告期内获取的重大的股权投资情况
√ 适用 □ 不适用
单位：元
被投资 披露日 披露索
主要业 投资方 投资金 持股比 资金来 投资期 产品类 预计收 本期投 是否涉
公司名 合作方 期（如 引（如
务 式 额 例 源 限 型 益 资盈亏 诉
称 有） 有）
巨潮资
讯网
（www.
中高端
自有资 2018 年 cninfo.c
Investig 人才访 193,437 Fulfill(2 无固定 人力资 200,00
收购 52.50% 金、贷 0.00 否 04 月 27 om）重
o 寻，灵活 ,325.81 ) 期限 源服务 0,000
款 日 大资产
用工
重组报
告书（草
案）
共创梦
理（天
津）企 巨潮资
业管理 讯网
咨询公 2018 年 （www.
融睿诚 灵活用 20,102, 自有资 无固定 灵活用 20,000, 1,659,98
收购 55.00% 司、科 否 01 月 29 cninfo.c
通 工 500.00 金 期限 工 000 1.57
盛信安 日 om）
（天 2018-01
津）信 0 号公告
息技术
有限公
18
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
司、美
世利信
（天
津）教
育科技
有限公
司、天
津奥晨
赢通企
业管理
咨询有
限公司
陈怡
洁、恽 巨潮资
成、杭 讯网
州长堤 2018 年 （www.
无锡智 灵活用 48,180, 自有资 无固定 人力资 50,000, 1,148,29
收购 21.05% 股权投 否 01 月 29 cninfo.c
瑞 工 000.00 金 期限 源服务 000 5.36
资合伙 日 om）
企业 2018-01
（有限 4 号公告
合伙）
巨潮资
讯网
中高端
2018 年 （www.
人才访 382,920 自有资 无固定 人力资 4,000,0 -244,281
CI-FOS 收购 10.00% - 否 01 月 29 cninfo.c
寻，灵活 .00 金 期限 源服务 00 .90
日 om）
用工
2018-01
6 号公告
262,102 274,00 2,563,99
合计 -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
,745.81 0,000 5.03
3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况
□ 适用 √ 不适用
4、以公允价值计量的金融资产
□ 适用 √ 不适用
5、募集资金使用情况
√ 适用 □ 不适用
19
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
（1）募集资金总体使用情况
√ 适用 □ 不适用
单位：万元
募集资金总额 25,783.06
报告期投入募集资金总额 4,508.09
已累计投入募集资金总额 9,930.09
报告期内变更用途的募集资金总额 0
累计变更用途的募集资金总额 0
累计变更用途的募集资金总额比例 0.00%
募集资金总体使用情况说明
根据科锐国际公司 2015 年第五次临时股东大会决议以及中国证券监督管理委员会证监许可【2017】697 号文《关于核准北
京科锐国际人力资源股份有限公司首次公开发行股票的批复》的核准，本公司获准公开发行人民币普通股（A 股）4,500
万股，每股面值 1 元，发行价为人民币每股 6.55 元，募集资金总额为人民币 294,750,000.00 元，减除发行费用人民币
36,919,402.86 元后，募集资金净额为人民币 257,830,597.14 元。截止到 2018 年 6 月 30 日，本公司募集资金累计投资直接
募投项目 9,930.09 万元，用于业务体系扩建项目和信息化系统升级项目。2018 年 3 月 30 日，公司第二届董事会第二次会
议审议通过了《关于新增募投项目实施主体的议案》，同意公司新增科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司（以下简称“科
锐武汉”）作为本公司募集资金投资项目中“业务体系扩建项目”的实施主体，2018 年 5 月 18 日签署公司与科锐武汉、中国
光大银行北京分行、中信建投证券股份有限公司签署了《募集资金四方监管协议》。
（2）募集资金承诺项目情况
√ 适用 □ 不适用
单位：万元
项目达 截止报 项目可
是否已 募集资 截至期 截至期
调整后 本报告 到预定 本报告 告期末 是否达 行性是
承诺投资项目和超 变更项 金承诺 末累计 末投资
投资总 期投入 可使用 期实现 累计实 到预计 否发生
募资金投向 目(含部 投资总 投入金 进度(3)
额(1) 金额 状态日 的效益 现的效 效益 重大变
分变更) 额 额(2) ＝(2)/(1)
期 益 化
承诺投资项目
2020 年
1. 业务体系扩建项 22,783.0 22,783.0
否 1,787.5 8,837.57 38.79% 06 月 01 不适用 否
目 6 6
日
2020 年
2. 信息化系统升级
否 3,000 3,000 117.59 1,092.52 36.42% 06 月 01 不适用 否
项目
日
25,783.0 25,783.0
承诺投资项目小计 -- 1,905.09 9,930.09 -- -- -- --
6 6
超募资金投向
20
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
不适用
25,783.0 25,783.0
合计 -- 1,905.09 9,930.09 -- -- 0 0 -- --
6 6
未达到计划进度或
预计收益的情况和 不适用。
原因（分具体项目）
项目可行性发生重
不适用。
大变化的情况说明
超募资金的金额、用 不适用
途及使用进展情况
不适用
募集资金投资项目
实施地点变更情况
不适用
募集资金投资项目
实施方式调整情况
募集资金投资项目 不适用
先期投入及置换情
况
用闲置募集资金暂 适用
时补充流动资金情 2018 年 3 月 30 日，公司第二届第二次董事会审计通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动
况 资金的议案》，同意公司使用额度不超过 1.25 亿元闲置募集资金暂时补充流动资金。
项目实施出现募集 不适用
资金结余的金额及
原因
2017 年 8 月 16 日召开的第一届董事会第十六次会议及第一届第八次监事会审议通过的《关于使
用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》，决定在保证募集资金投资项目建设的资金需求、保证募
集资金投资项目正常进行的前提下，使用部分闲置募集资金进行现金管理。总额不超过人民币 6,000
万元，实行现金管理的募集资金的使用期限不超过公司董事会审议通过之日起 12 个月，在上述使用
期限及额度范围内，资金可以滚动使用,到期将归还至募集资金专户。公司独立董事、监事会、保荐机
构均发表了明确同意的意见。具体内容详见公司 2017 年 8 月 17 日刊载于巨潮资讯网
尚未使用的募集资 （www.cninfo.com.cn）的《关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告》（公告编号：2017-013）。
金用途及去向 公司使用部分闲置募集资金 6,000 万元购买中国光大银行结构性存款，具体内容详见公司 2017 年 10
月 27 日刊载于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2017 年第三季度报告全文》公告编号：2017-028）。
上述理财产品于 2018 年 3 月 28 日到期并收回，公司收回本金人民币 6,000 万元，并收到理财收益 19.55
万元，与预期收益不存在重大差异。本金及收益已归还至募集资金账户。
2018 年 3 月 30 日，公司第二届第二次董事会审计通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充
流动资金的议案》，同意公司使用额度不超过 1.25 亿元闲置募集资金暂时补充流动资金。
截至 2018 年 6 月 30 日，尚未使用的募集资金余额均存放于募集资金专户。
21
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
募集资金使用及披
露中存在的问题或 不适用。
其他情况
（3）募集资金变更项目情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在募集资金变更项目情况。
6、委托理财、衍生品投资和委托贷款情况
（1）委托理财情况
√ 适用 □ 不适用
报告期内委托理财概况
单位：万元
具体类型 委托理财的资金来源 委托理财发生额 未到期余额 逾期未收回的金额
银行理财产品 闲置募集资金 6,000 0 0
银行理财产品 自有资金 10,000 2,600 0
合计 16,000 2,600 0
单项金额重大或安全性较低、流动性较差、不保本的高风险委托理财具体情况
□ 适用 √ 不适用
委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形
□ 适用 √ 不适用
（2）衍生品投资情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在衍生品投资。
（3）委托贷款情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在委托贷款。
六、重大资产和股权出售
1、出售重大资产情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期未出售重大资产。
22
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
2、出售重大股权情况
□ 适用 √ 不适用
七、主要控股参股公司分析
√ 适用 □ 不适用
主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况
单位：元
公司名称 公司类型 主要业务 注册资本 总资产 净资产 营业收入 营业利润 净利润
招聘流程外
42,000,000.0 159,071,032. 102,346,558. 100,535,379. 15,425,240
苏州科锐尔 子公司 包、灵活用 11,793,102.73
0 55 31 32 .69
工
灵活用工
（主要提供 79,675,853.0 23,838,316.9 52,921,797.3 8,097,828.
北京欧格林 子公司 4,000,000.00 7,748,115.38
医药研发岗 5 3 6 36
位）
灵活用工
（主要提供
IT 研发工程 20,000,000.0 208,614,238. 37,388,890.4 191,255,831. 8,162,344.
上海科之锐 子公司 6,486,820.25
师岗位、办 0 68 0 49 37
公室行政岗
位）
灵活用工、
传统劳务派
10,000,000.0 85,780,853.8 25,929,640.2 47,266,448.8 8,665,048.
亦庄人力 子公司 遣（主要提 6,498,627.09
0 6 1 3 92
供工厂流水
线岗位）
灵活用工、
传统劳务派
10,000,000.0 37,264,883.3 23,746,950.1 19,436,982.9 10,473,608
西藏亦庄 子公司 遣（主要提 8,972,275.96
0 6 2 1 .25
供工厂流水
线岗位）
中高端人才
访寻（侧重
10,000,000.0 29,476,969.6 21,446,136.0 10,279,116.6 7,310,317.
杭州科之锐 子公司 区域城市的 5,765,481.21
0 7 8 6 60
各种行业领
域）
报告期内取得和处置子公司的情况
√ 适用 □ 不适用
公司名称 报告期内取得和处置子公司方式 对整体生产经营和业绩的影响
23
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
于 2018 年 3 月完成并购，主要从事灵活
融睿诚通 新设子公司 用工业务。2018 年上半年实现净利润
1,660,106.57 元。
设立于 2018 年 6 月 15 日，主要从事灵
津科智睿 新设子公司 活用工业务。2018 年上半年实现净利润
-125 元。
设立于 2018 年 6 月 26 日，主要从事网
苏州聚聘 新设子公司
络技术业务，目前为建设期。
设立于 2018 年 4 月 17 日，主要从事招
科锐长春 新设子公司 聘流程外包业务。2018 年上半年实现净
利润-3900 元。
设立于 2018 年 5 月 25 日，主要从事招
长春致新 新设子公司 聘流程外包、及灵活用工业务。目前为
建设期。
主要控股参股公司情况说明
1. 苏州科锐尔：主要提供端对端招聘流程外包业务，业务从设计招聘方案、引入招聘系统、到执行招聘计划等等。在本报
告期内，业务稳定发展。
2. 北京欧格林：主要提供医药研发岗位（包括临床检查员、临床研究协调员等）的灵活用工业务。在本报告期内，业务稳
定发展。
3. 上海科之锐：主要提供办公室行政岗位、专业类岗位（如IT研发工程师、系统设计师）的灵活用工业务。在本报告期内，
业务迅猛发展。
4. 亦庄人力、西藏亦庄：主要提供工厂流水线的灵活用工业务，及对政府提供岗位外包业务。在本报告期内，业务稳定发
展。
5. 杭州科之锐：为中高端人才访寻业务，本报告期内公司在二、三线城市扩展，业务增长。
八、公司控制的结构化主体情况
□ 适用 √ 不适用
九、对 2018 年 1-9 月经营业绩的预计
预测年初至下一报告期期末的累计净利润可能为亏损或者与上年同期相比发生大幅度变动的警示及原因说明
□ 适用 √ 不适用
十、公司面临的风险和应对措施
（一）人力成本上升及核心业务人员流失风险和应对
公司从事人力资源服务业务，人力资源是公司生产经营的核心要素，人力资源成本是公司营业总成本的重要组成部分。
近年来，随着国民经济的发展，我国人力资源成本呈现持续上涨趋势，2010年至2017年，我国城镇单位就业人员年平均工资
由36,539元增长至74,318元，复合年均增长率为10.79%。未来，随着经营规模的进一步扩张，公司人员数量尤其是高素质人
才的数量将进一步增加。如果未来公司人力资源成本上涨的幅度超过收入增长的幅度，将对公司的经营业绩和财务状况造成
不利影响。
24
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
核心业务人员是公司生产经营的重要资源，也是公司核心竞争力的关键要素。随着人力资源行业的快速发展，行业竞争
日益加剧，行业内企业对核心业务人员的争夺将日趋激烈。公司已建立较为完善的人力资源制度，为员工制定了具有竞争力
的薪酬待遇和职业发展规划，增强对人才的吸引力和归宿感。随着业务规模的持续扩张，公司对核心业务人员以及企业管理
等专业的高素质人才的需求也将进一步增长，公司仍面临因核心业务人员引进不足或核心人才流失而不能满足业务发展需求
的风险。
应对措施：公司一方面采取绩效考核和薪酬激励、提高员工工作效率的内源性措施，同时积极考虑实施股权激励，将核
心管理及业务人员吸收作为公司股东，分享公司发展红利，以鼓舞士气、稳定人心；另一方面不断开拓新的业务，使得员工
充分发挥和施展空间，人均创收额的增长同步或高于人工成本的增长幅度；品牌影响力提升和公司业务规模的稳定增长，将
不断吸纳补充新鲜血液，培养年轻团队，形成人才梯度，与公司共同成长，满足业务要求，以将人力成本上升的风险控制在
可控范围之内。
（二）市场竞争日趋激烈的风险
人力资源服务业在我国属于朝阳行业，正处于快速发展时期，发展前景广阔。总体而言，人力资源服务行业集中度较低，
行业内企业单位市场份额均不高。虽然与同行业其他企业相比，公司具有一定的竞争优势，拥有一支高素质专业人才团队，
建立了较高的行业地位和品牌知名度，能够提供人力资源整体解决方案。但如果公司未能紧跟行业发展步伐，通过多种途径
加强核心竞争力并扩大竞争优势，激烈的市场竞争可能降低公司的市场份额，从而对业务拓展和市场地位稳定造成不利影响。
应对措施：公司通过丰富产品线在国内外的战略布局及加大技术投入、坚持技术产品创新，不断提升服务及运营效率，
从而增强竞争优势提高市场占有份额。
25
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
第五节 重要事项
一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况
1、本报告期股东大会情况
会议届次 会议类型 投资者参与比例 召开日期 披露日期 披露索引
巨潮资讯网
（www.cninfo.com）
2018 年第一次临时
临时股东大会 72.26% 2018 年 01 月 19 日 2018 年 01 月 19 日 2018 年第一次临时
股东大会
股东大会决议公告
公告编号 2018-009
巨潮资讯网
（www.cninfo.com）
2018 年第二次临时
临时股东大会 72.26% 2018 年 02 月 13 日 2018 年 02 月 13 日 2018 年第二次临时
股东大会
股东大会决议公告
公告编号 2018-020
巨潮资讯网
（www.cninfo.com）
2017 年度股东大会 年度股东大会 72.26% 2018 年 05 月 11 日 2018 年 05 月 11 日 2017 年年度股东大
会决议公告 公告编
号 2018-057
巨潮资讯网
（www.cninfo.com）
2018 年度第三次临
临时股东大会 72.30% 2018 年 06 月 01 日 2018 年 06 月 01 日 2018 年第三次临时
时股东大会
股东大会决议公告
公告编号 2018-064
2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会
□ 适用 √ 不适用
二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
26
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
三、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及
截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项
√ 适用 □ 不适用
承诺事由 承诺方 承诺类型 承诺内容 承诺时间 承诺期限 履行情况
收购报告书或权益变动报告书中所
作承诺
资产重组时所作承诺
CAREER
INTERNATI
ONAL
(HONG
自公司股票
KONG)
上市之日起
LIMITED、
十二个月内，
Career
不转让或者
Recruitment
委托他人管
Consulting
理本公司直
(Hong
接或间接持
Kong)Limited
有的公司本
、 股份限售承 2017 年 06 月
首次公开发行或再融资时所作承诺 次发行前已 12 个月 履行完毕
EROSABusin 诺 08 日
持有的公司
ess Ltd.、Great
股份（本次公
Ocean Capital
开发售的部
Limited、北京
分股份（如
云联咨询有
有）除外），
限公司、杭州
也不由公司
长堤股权投
回购该等股
资合伙企业
份。
（有限合
伙）、凯棱德
管理咨询（上
海）有限公司
股权激励承诺
其他对公司中小股东所作承诺
承诺是否及时履行 是
四、聘任、解聘会计师事务所情况
半年度财务报告是否已经审计
□ 是 √ 否
公司半年度报告未经审计。
27
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明
□ 适用 √ 不适用
六、董事会对上年度“非标准审计报告”相关情况的说明
□ 适用 √ 不适用
七、破产重整相关事项
□ 适用 √ 不适用
公司报告期未发生破产重整相关事项。
八、诉讼事项
重大诉讼仲裁事项
□ 适用 √ 不适用
本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。
其他诉讼事项
□ 适用 √ 不适用
九、媒体质疑情况
□ 适用 √ 不适用
本报告期公司无媒体普遍质疑事项。
十、处罚及整改情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在处罚及整改情况。
十一、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况
□ 适用 √ 不适用
十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。
28
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
十三、重大关联交易
1、与日常经营相关的关联交易
□ 适用 √ 不适用
公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。
2、资产或股权收购、出售发生的关联交易
√ 适用 □ 不适用
转让资 转让资产的
关联交
关联关 关联交 关联交 产的账 评估价值 转让价格 关联交易 交易损益 披露日 披露索
关联方 易定价
系 易类型 易内容 面价值 （若有）（万 （万元） 结算方式 （万元） 期 引
原则
（万元） 元）
本次交
易为公
司子公
司上海
科之锐
分别向
陈怡洁、
巨潮资
恽成、杭
讯网
通过购 州长堤
杭州长 （www.
买关联 分别购
堤股权 cninfo.c
持股 5% 公司持 买购买 2018 年
投资合 om）
以上股 有的参 其所持 收益法 6,318 29,859 4,818 现金 114.8 01 月 29
伙企业 2018-01
东 股公司 的无锡 日
（有限 4 号和
部分股 智瑞
合伙） 2018-01
权 64.24 万
9 号公
元认缴
告
出资份
额，合计
192.72
万元，占
无锡智
瑞股权
16.06%。
转让价格与账面价值或评估价值差异
无重大差异
较大的原因（若有）
本次投资完成后，公司对无锡智瑞的持股比例为 21.05%。根据无锡智瑞盈利预测及
对公司经营成果与财务状况的影响情
公司持股比例测算，本次投资对公司整体业务盈利水平和财务状况不会产生重大不
况
利影响，也不会对公司未来持续经营业务产生重大不利影响。
如相关交易涉及业绩约定的，报告期 无
29
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
内的业绩实现情况
3、共同对外投资的关联交易
□ 适用 √ 不适用
公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。
4、关联债权债务往来
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在关联债权债务往来。
5、其他重大关联交易
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无其他重大关联交易。
十四、重大合同及其履行情况
1、托管、承包、租赁事项情况
（1）托管情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在托管情况。
（2）承包情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在承包情况。
（3）租赁情况
√ 适用 □ 不适用
租赁情况说明
根据公司人力资源服务业务所处的行业特点和现实经营需求，公司办公所需房产均采用租赁方式。截至2018年6月30日，
本公司及下属公司在境内外租赁并正在使用的房产共119处，租赁面积27,154平方米。
为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的项目
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的租赁项目。
30
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
2、重大担保
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在担保情况。
3、其他重大合同
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在其他重大合同。
十五、社会责任情况
1、重大环保情况
上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位
否
公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。
2、履行精准扶贫社会责任情况
公司报告半年度暂未开展精准扶贫工作，也暂无后续精准扶贫计划。
十六、其他重大事项的说明
√ 适用 □ 不适用
1、本报告期，公司的全资子公司香港AP以支付现金的方式购买Fulfil(2) Limited持有的Investigo Limited的控股股权，构
成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。
根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》以及《创业板信息披露业务备忘录第22号——上市公司停复牌业务》等有
关规定，经公司申请，公司股票于2018年3月6日开市起停牌，并于2018年3月6日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）发布
了《关于重大资产重组停牌的公告》（公告编号：2018-022）以及于2018年3月13日、2018年3月20日、2018年3月27日以及
2018年4月3日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）发布了《关于重大资产重组停牌进展的公告》（公告编号：2018-023、
2018-024、2018-025、2018-032）；公司于2018年4月4日发布了《关于重大资产重组延期复牌的公告》（公告编号：2018-033），
并于2018年4月13日、2018年4月20日发布了《关于重大资产重组停牌进展的公告》（公告编号：2018-045、2018-048）；公
司于2018年4月26日董事会、监事会通过本次重大资产重组草案，详见2018年4月27日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）
发布的相关公告（公告编号：2018-051至055）；经深交所审核通过，公司股票与5月17日复牌，详见公司于2018年5月16日
在巨潮网发布的公告（公告编号：2018-059）；公司于2018年6月1日召开临时股东大会通过本次收购事项，并于2018年6月1
日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）发布的相关公告（公告编号：2018-064至065）；经发改委及外汇管理局审批后本次
收购于2018年6月29日完成交割，相关事项公司均及时在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）发布的相关公告（公告编号：
2018-073）。
2、公司董事会、监事会换届选举及高级管理人员聘任
报告期内，公司第一届董事会、第一届监事会任期届满。根据相关法律法规及规范性文件的规定，公司2017年年度股东
大会选举产生了第二届董事会成员和第二届监事会成员，由第二届董事会聘任了公司高级管理人员。具体内容详见公司于
2018年1月19日与2018年1月29日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
31
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
3、实施2017年度权益分派方案
2017年度利润分配方案已经公司2017年年度股东大会审议通过，并于2018年6月27日实施完成，具体内容详见公司于2018
年6月27日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《2017年年度权益分派实施公告》,现金红利于 2018 年7 月 4 日通过
股东托管证券公司（或其他托管机构）直接划入其资金账户。
十七、公司子公司重大事项
√ 适用 □ 不适用
1、本报告期，公司的全资子公司香港AP以支付现金的方式购买Fulfil(2) Limited持有的Investigo Limited的控股股权，构
成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。详见本报告“第五节 重要事项”“十六、其他重大事项的说明”
的内容。
2、公司于2018年1月26日召开的第二届董事会第一次会议审议通过了《关于收购新加坡控股子公司少数股东股权并增加
投资的议案》，董事会同意全资子公司苏州科锐尔以自有资金8万新元（约合6万美元）收购Ong Hak Kiong Henry持有的Career
International-FOS Pte. Ltd 10%的股权。具体相见公司2018年1月29日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的公告（公告
编号：2018-016）。
32
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
第六节 股份变动及股东情况
一、股份变动情况
1、股份变动情况
单位：股
本次变动前 本次变动增减（＋，－） 本次变动后
公积金转
数量 比例 发行新股 送股 其他 小计 数量 比例
股
135,000,0 135,000,0
一、有限售条件股份 75.00% 0 0 0 0 0 75.00%
00 00
1、国家持股 0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%
2、国有法人持股 0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%
101,582,6 101,582,6
3、其他内资持股 56.44% 0 0 0 0 0 56.44%
40 40
101,582,6 101,582,6
其中：境内法人持股 56.44% 0 0 0 0 0 56.44%
40 40
境内自然人持股 0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%
33,417,36 33,417,36
4、外资持股 18.56% 0 0 0 0 0 18.56%
0 0
33,417,36 33,417,36
其中：境外法人持股 18.56% 0 0 0 0 0 18.56%
0 0
境外自然人持股 0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%
45,000,00 45,000,00
二、无限售条件股份 25.00% 0 0 0 0 0 25.00%
0 0
45,000,00 45,000,00
1、人民币普通股 25.00% 0 0 0 0 0 25.00%
0 0
2、境内上市的外资股 0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%
3、境外上市的外资股 0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%
4、其他 0 0.00% 0 0 0 0 0 0 0.00%
180,000,0 180,000,0
三、股份总数 100.00% 0 0 0 0 0 100.00%
00 00
股份变动的原因
□ 适用 √ 不适用
股份变动的批准情况
33
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
□ 适用 √ 不适用
股份变动的过户情况
□ 适用 √ 不适用
股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响
□ 适用 √ 不适用
公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容
□ 适用 √ 不适用
2、限售股份变动情况
□ 适用 √ 不适用
二、证券发行与上市情况
□ 适用 √ 不适用
三、公司股东数量及持股情况
单位：股
报告期末表决权恢复的优先
报告期末普通股股东总数 11,418 股股东总数（如有）（参见注 0
8）
持股 5%以上的普通股股东或前 10 名股东持股情况
报告期 持有有 持有无 质押或冻结情况
报告期
内增减 限售条 限售条
股东名称 股东性质 持股比例 末持股
变动情 件的股 件的股 股份状态 数量
数量
况 份数量 份数量
北京翼马人力资 65,347, 65,347,
境内非国有法人 36.30% 0 0 质押 6,966,698
源有限公司 560 560
CAREER
INTERNATIONA 24,335, 24,335,
境外法人 13.52% 0 0
L (HONG KONG) 100 100
LIMITED
杭州长堤股权投
20,250, 20,250,
资合伙企业（有限 境内非国有法人 11.25% 0 0
000 000
合伙）
北京奇特咨询有 14,827, 14,827,
境内非国有法人 8.24% 0 0
限公司 050 050
CAREER
4,155,1 4,155,1
SEARCH AND 境外法人 2.31% 0 0
65 65
CONSULTING
34
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
(HONG KONG)
LIMITED
CAREER
RECRUITMENT
2,293,2 2,293,2
CONSULTING 境外法人 1.27% 0 0
45 45
(HONG KONG)
LIMITED
EROSA 2,293,2 2,293,2
境外法人 1.27% 0 0
BUSINESS LTD. 45 45
中国工商银行股
份有限公司－广 2,106,2 2,106,2
其他 1.17% 0 0
发行业领先混合 19 19
型证券投资基金
全国社保基金一 2,000,0 2,000,0 2,000,0
其他 1.11% 0
零四组合 00 00 00
1,272,0 1,272,0
#石立勇 境内自然人 0.71% 73,300 0
00 00
战略投资者或一般法人因配售新股
成为前 10 名股东的情况（如有）（参 无
见注 3）
上述股东关联关系或一致行动的说 北京奇特咨询有限公司和 CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG)
明 LIMITED 是北京翼马人力资源有限公司的一致行动人。
前 10 名无限售条件股东持股情况
股份种类
股东名称 报告期末持有无限售条件股份数量
股份种类 数量
中国工商银行股份有限公司－广发
2,106,219 人民币普通股 2,106,219
行业领先混合型证券投资基金
全国社保基金一零四组合 2,000,000 人民币普通股 2,000,000
#石立勇 1,272,000 人民币普通股 1,272,000
中国工商银行股份有限公司－广发
创新升级灵活配置混合型证券投资 900,828 人民币普通股 900,828
基金
招商银行股份有限公司－汇添富医
疗服务灵活配置混合型证券投资基 799,907 人民币普通股 799,907
金
广发基金－中国银行－中银国际证
700,000 人民币普通股 700,000
券有限责任公司
海宁拾贝投资管理合伙企业（有限
621,100 人民币普通股 621,100
合伙）－拾贝回报 5 号私募投资基
35
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
金
海宁拾贝投资管理合伙企业（有限
564,848 人民币普通股 564,848
合伙）－拾贝精选投资基金
中国银行股份有限公司－嘉实先进
500,000 人民币普通股 500,000
制造股票型证券投资基金
中国工商银行股份有限公司－易方
达新常态灵活配置混合型证券投资 499,944 人民币普通股 499,944
基金
前 10 名无限售流通股股东之间，以
及前 10 名无限售流通股股东和前 10 公司未知前 10 名无限售流通股股东之间，以及前 10 名无限售流通股和前 10 名股东之
名股东之间关联关系或一致行动的 间 是否存在关联关系，也未知其是否构成一致行动人。
说明
前 10 名普通股股东参与融资融券业 公司股东石立勇除通过普通证券账户持有 163,200 股外，还通过爱建证券股份有限公
务股东情况说明（如有）（参见注 4）司客户信用交易担保证券账户持有数量 1,108,800 股，实际合计持有 1,272,000 股。
公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易
□ 是 √ 否
公司前 10 名普通股股东、前 10 名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。
四、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
第七节 优先股相关情况
□ 适用 √ 不适用
报告期公司不存在优先股。
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第八节 董事、监事、高级管理人员情况
一、董事、监事和高级管理人员持股变动
□ 适用 √ 不适用
公司董事、监事和高级管理人员在报告期持股情况没有发生变动，具体可参见 2017 年年报。换届后新聘董监高持股情况可
参见《关于选举第二届监事会职工代表监事公告》、《第一届董事会第二十一次会议决议公告》、《第一届监事会第十三次会议
决议公告》。
二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况
√ 适用 □ 不适用
姓名 担任的职务 类型 日期 原因
2018 年 01 月 19
郑毅 独立董事 任期满离任 期满离任
日
2018 年 01 月 19
张伟华 独立董事 被选举 换届被选举
日
监事会主席到期
2018 年 01 月 26
段立新 离任，改任副总 任免 监事会主席期满离任，改选成副总经理
日
经理
监事到期离任， 2018 年 01 月 26
曾诚 任免 监事期满离任，改选成副总经理
改任副总经理 日
2018 年 01 月 19
李大捷 监事 任期满离任 期满离任
日
2018 年 01 月 19
张宏伟 监事会主席 被选举 换届被选举
日
2018 年 01 月 19
郭慧臻 监事 被选举 换届被选举
日
2017 年 12 月 29
梅梅 职工监事 被选举 换届被选举
日
38
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
第九节 公司债相关情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
39
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
第十节 财务报告
一、审计报告
半年度报告是否经过审计
□ 是 √ 否
公司半年度财务报告未经审计。
二、财务报表
财务附注中报表的单位为：人民币元
1、合并资产负债表
编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司
2018 年 06 月 30 日
单位：元
项目 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金 241,101,479.11 510,241,192.39
结算备付金
拆出资金
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融资产
衍生金融资产
应收票据
应收账款 369,007,374.04 261,050,763.98
预付款项 21,890,072.55 17,670,546.98
应收保费
应收分保账款
应收分保合同准备金
应收利息 55,704.11 1,146,904.11
应收股利
其他应收款 48,274,669.57 47,660,046.18
买入返售金融资产
存货
40
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
持有待售的资产
一年内到期的非流动资产
其他流动资产 2,480,164.31 3,221,313.98
流动资产合计 682,809,463.69 840,990,767.62
非流动资产：
发放贷款及垫款
可供出售金融资产 10,000,000.00
持有至到期投资
长期应收款 29,955,335.70
长期股权投资 236,623,636.37 4,093,564.71
投资性房地产
固定资产 9,616,538.78 8,437,193.92
在建工程
工程物资
固定资产清理
生产性生物资产
油气资产
无形资产 21,695,666.13 10,081,598.49
开发支出
商誉 44,428,375.23 33,251,792.00
长期待摊费用 7,615,363.53 7,716,024.62
递延所得税资产 8,671,556.61 8,217,738.95
其他非流动资产
非流动资产合计 358,606,472.35 81,797,912.69
资产总计 1,041,415,936.04 922,788,680.31
流动负债：
短期借款 49,334,127.00
向中央银行借款
吸收存款及同业存放
拆入资金
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融负债
衍生金融负债
应付票据
41
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
应付账款 1,685,007.06 1,482,058.76
预收款项 11,772,259.49 8,097,518.75
卖出回购金融资产款
应付手续费及佣金
应付职工薪酬 172,798,357.13 186,066,807.94
应交税费 34,268,936.19 29,426,166.96
应付利息 29,108.77
应付股利 14,940,000.00
其他应付款 38,366,548.19 32,054,542.69
应付分保账款
保险合同准备金
代理买卖证券款
代理承销证券款
持有待售的负债
一年内到期的非流动负债
其他流动负债
流动负债合计 323,194,343.83 257,127,095.10
非流动负债：
长期借款
应付债券
其中：优先股
永续债
长期应付款
长期应付职工薪酬 2,325,194.84 4,985,486.32
专项应付款
预计负债 10,961,464.31 10,712,496.63
递延收益
递延所得税负债 3,497,400.88 30,673.55
其他非流动负债
非流动负债合计 16,784,060.03 15,728,656.50
负债合计 339,978,403.86 272,855,751.60
所有者权益：
股本 180,000,000.00 180,000,000.00
其他权益工具
42
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
其中：优先股
永续债
资本公积 225,779,755.85 226,102,341.66
减：库存股
其他综合收益 4,442,055.10 502,918.13
专项储备
盈余公积 11,720,389.93 11,720,389.93
一般风险准备
未分配利润 239,389,252.48 206,502,599.14
归属于母公司所有者权益合计 661,331,453.36 624,828,248.86
少数股东权益 40,106,078.82 25,104,679.85
所有者权益合计 701,437,532.18 649,932,928.71
负债和所有者权益总计 1,041,415,936.04 922,788,680.31
法定代表人：高勇 主管会计工作负责人：陈崧 会计机构负责人：方洁
2、母公司资产负债表
单位：元
项目 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金 106,753,580.92 299,375,232.84
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融资产
衍生金融资产
应收票据
应收账款 81,910,350.61 46,622,885.94
预付款项 4,661,551.87 3,181,445.31
应收利息 55,704.11 1,146,904.11
应收股利 27,704,364.00
其他应收款 165,193,274.52 95,747,828.43
存货
持有待售的资产
一年内到期的非流动资产
其他流动资产 819,471.42 1,456,867.98
流动资产合计 387,098,297.45 447,531,164.61
43
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
非流动资产：
可供出售金融资产
持有至到期投资
长期应收款
长期股权投资 356,206,267.55 155,074,686.75
投资性房地产
固定资产 4,509,148.82 3,840,406.88
在建工程
工程物资
固定资产清理
生产性生物资产
油气资产
无形资产 6,917,454.82 6,951,176.30
开发支出
商誉
长期待摊费用 3,551,447.41 2,557,240.54
递延所得税资产 2,743,693.10 2,581,018.47
其他非流动资产
非流动资产合计 373,928,011.70 171,004,528.94
资产总计 761,026,309.15 618,535,693.55
流动负债：
短期借款 49,334,127.00
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融负债
衍生金融负债
应付票据
应付账款 4,264,875.93 4,111,172.32
预收款项 614,533.29 621,534.21
应付职工薪酬 37,536,493.10 46,850,943.62
应交税费 2,020,956.87 2,404,723.79
应付利息 18,246.85
应付股利 14,940,000.00
其他应付款 157,681,525.76 87,414,405.99
持有待售的负债
44
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
一年内到期的非流动负债
其他流动负债
流动负债合计 266,410,758.80 141,402,779.93
非流动负债：
长期借款
应付债券
其中：优先股
永续债
长期应付款 2,325,194.84
长期应付职工薪酬 4,985,486.32
专项应付款
预计负债 1,043,030.41 914,114.11
递延收益
递延所得税负债 353,820.96
其他非流动负债
非流动负债合计 3,722,046.21 5,899,600.43
负债合计 270,132,805.01 147,302,380.36
所有者权益：
股本 180,000,000.00 180,000,000.00
其他权益工具
其中：优先股
永续债
资本公积 218,417,215.91 218,417,215.91
减：库存股
其他综合收益
专项储备
盈余公积 11,720,389.93 11,720,389.93
未分配利润 80,755,898.30 61,095,707.35
所有者权益合计 490,893,504.14 471,233,313.19
负债和所有者权益总计 761,026,309.15 618,535,693.55
3、合并利润表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
45
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
一、营业总收入 725,520,987.23 529,818,464.19
其中：营业收入 725,520,987.23 529,818,464.19
利息收入
已赚保费
手续费及佣金收入
二、营业总成本 666,126,099.41 483,174,863.42
其中：营业成本 568,882,856.61 413,329,680.50
利息支出
手续费及佣金支出
退保金
赔付支出净额
提取保险合同准备金净额
保单红利支出
分保费用
税金及附加 5,088,490.86 3,380,587.31
销售费用 34,651,187.78 22,732,996.19
管理费用 58,621,439.27 43,520,529.21
财务费用 -2,509,418.43 -570,118.72
资产减值损失 1,391,543.32 781,188.93
加：公允价值变动收益（损失以
“－”号填列）
投资收益（损失以“－”号填
1,285,341.63 -72,086.65
列）
其中：对联营企业和合营企业
868,081.54 -72,086.65
的投资收益
汇兑收益（损失以“-”号填列）
资产处置收益（损失以“-”号填
-65,365.57 16,154.57
列）
其他收益 5,759,259.74
三、营业利润（亏损以“－”号填列） 66,374,123.62 46,587,668.69
加：营业外收入 5,841,441.76 2,571,146.21
减：营业外支出 271,780.99 10,946.13
四、利润总额（亏损总额以“－”号填列） 71,943,784.39 49,147,868.77
减：所得税费用 15,439,068.82 12,945,134.08
五、净利润（净亏损以“－”号填列） 56,504,715.57 36,202,734.69
46
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
（一）持续经营净利润（净亏损以
56,504,715.57 36,202,734.69
“－”号填列）
（二）终止经营净利润（净亏损以
“－”号填列）
归属于母公司所有者的净利润 47,826,653.34 32,136,454.15
少数股东损益 8,678,062.23 4,066,280.54
六、其他综合收益的税后净额 3,951,515.08 122,161.00
归属母公司所有者的其他综合收益
3,939,136.97 109,839.90
的税后净额
（一）以后不能重分类进损益的其
他综合收益
1.重新计量设定受益计划净
负债或净资产的变动
2.权益法下在被投资单位不
能重分类进损益的其他综合收益中享
有的份额
（二）以后将重分类进损益的其他
3,939,136.97 109,839.90
综合收益
1.权益法下在被投资单位以
后将重分类进损益的其他综合收益中
享有的份额
2.可供出售金融资产公允价
值变动损益
3.持有至到期投资重分类为
可供出售金融资产损益
4.现金流量套期损益的有效
部分
5.外币财务报表折算差额 3,939,136.97 109,839.90
6.其他
归属于少数股东的其他综合收益的
12,378.11 12,321.10
税后净额
七、综合收益总额 60,456,230.65 36,324,895.69
归属于母公司所有者的综合收益
51,765,790.31 32,246,294.05
总额
归属于少数股东的综合收益总额 8,690,440.34 4,078,601.64
八、每股收益：
（一）基本每股收益 0.27 0.24
（二）稀释每股收益 0.27 0.24
47
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00 元，上期被合并方实现的净利润为：0.00 元。
法定代表人：高勇 主管会计工作负责人：陈崧 会计机构负责人：方洁
4、母公司利润表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、营业收入 136,216,994.35 105,632,793.22
减：营业成本 84,787,028.22 66,599,206.07
税金及附加 723,716.58 489,700.82
销售费用 22,088,873.68 15,542,285.72
管理费用 31,695,840.98 20,564,218.40
财务费用 -2,351,127.22 -617,900.51
资产减值损失 810,109.34 532,283.41
加：公允价值变动收益（损失以
“－”号填列）
投资收益（损失以“－”号填
34,047,508.00 31,625,186.31
列）
其中：对联营企业和合营企
业的投资收益
资产处置收益（损失以“-”号
-220.68 -11,939.99
填列）
其他收益
二、营业利润（亏损以“－”号填列） 32,509,840.09 34,136,245.63
加：营业外收入 2,252,604.06 323,240.60
减：营业外支出 1,198.81 591.18
三、利润总额（亏损总额以“－”号填
34,761,245.34 34,458,895.05
列）
减：所得税费用 161,054.39 708,427.19
四、净利润（净亏损以“－”号填列） 34,600,190.95 33,750,467.86
（一）持续经营净利润（净亏损
34,600,190.95 33,750,467.86
以“－”号填列）
（二）终止经营净利润（净亏损
以“－”号填列）
五、其他综合收益的税后净额
（一）以后不能重分类进损益的
其他综合收益
48
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
1.重新计量设定受益计划
净负债或净资产的变动
2.权益法下在被投资单位
不能重分类进损益的其他综合收益中
享有的份额
（二）以后将重分类进损益的其
他综合收益
1.权益法下在被投资单位
以后将重分类进损益的其他综合收益
中享有的份额
2.可供出售金融资产公允
价值变动损益
3.持有至到期投资重分类
为可供出售金融资产损益
4.现金流量套期损益的有
效部分
5.外币财务报表折算差额
6.其他
六、综合收益总额 34,600,190.95 33,750,467.86
七、每股收益：
（一）基本每股收益
（二）稀释每股收益
5、合并现金流量表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、经营活动产生的现金流量：
销售商品、提供劳务收到的现金 684,042,068.90 508,736,283.55
客户存款和同业存放款项净增加
额
向中央银行借款净增加额
向其他金融机构拆入资金净增加
额
收到原保险合同保费取得的现金
收到再保险业务现金净额
保户储金及投资款净增加额
49
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处置以公允价值计量且其变动计
入当期损益的金融资产净增加额
收取利息、手续费及佣金的现金
拆入资金净增加额
回购业务资金净增加额
收到的税费返还
收到其他与经营活动有关的现金 23,390,520.22 4,423,808.46
经营活动现金流入小计 707,432,589.12 513,160,092.01
购买商品、接受劳务支付的现金 42,895,461.24 50,850,220.59
客户贷款及垫款净增加额
存放中央银行和同业款项净增加
额
支付原保险合同赔付款项的现金
支付利息、手续费及佣金的现金
支付保单红利的现金
支付给职工以及为职工支付的现
598,967,182.58 415,005,799.05
金
支付的各项税费 60,886,333.15 34,824,891.98
支付其他与经营活动有关的现金 45,200,424.62 28,373,645.60
经营活动现金流出小计 747,949,401.59 529,054,557.22
经营活动产生的现金流量净额 -40,516,812.47 -15,894,465.21
二、投资活动产生的现金流量：
收回投资收到的现金
取得投资收益收到的现金 417,260.09
处置固定资产、无形资产和其他
370.00 16,154.57
长期资产收回的现金净额
处置子公司及其他营业单位收到
的现金净额
收到其他与投资活动有关的现金
投资活动现金流入小计 417,630.09 16,154.57
购建固定资产、无形资产和其他
11,300,715.89 5,460,465.54
长期资产支付的现金
投资支付的现金 248,176,570.39 11,600,000.00
质押贷款净增加额
取得子公司及其他营业单位支付
17,509,313.57
的现金净额
50
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支付其他与投资活动有关的现金 1,313,499.11
投资活动现金流出小计 278,300,098.96 17,060,465.54
投资活动产生的现金流量净额 -277,882,468.87 -17,044,310.97
三、筹资活动产生的现金流量：
吸收投资收到的现金 2,150,000.00 266,402,592.25
其中：子公司吸收少数股东投资
2,150,000.00
收到的现金
取得借款收到的现金 50,430,211.28
发行债券收到的现金
收到其他与筹资活动有关的现金
筹资活动现金流入小计 52,580,211.28 266,402,592.25
偿还债务支付的现金 145,361.28
分配股利、利润或偿付利息支付
5,587,854.68
的现金
其中：子公司支付给少数股东的
5,587,854.68
股利、利润
支付其他与筹资活动有关的现金 2,014,054.14
筹资活动现金流出小计 5,733,215.96 2,014,054.14
筹资活动产生的现金流量净额 46,846,995.32 264,388,538.11
四、汇率变动对现金及现金等价物的
2,412,572.74 -256,047.76
影响
五、现金及现金等价物净增加额 -269,139,713.28 231,193,714.17
加：期初现金及现金等价物余额 510,241,192.39 190,564,790.62
六、期末现金及现金等价物余额 241,101,479.11 421,758,504.79
6、母公司现金流量表
单位：元
项目 本期发生额 上期发生额
一、经营活动产生的现金流量：
销售商品、提供劳务收到的现金 108,228,255.35 95,413,330.71
收到的税费返还
收到其他与经营活动有关的现金 10,503,797.33 17,436,797.08
经营活动现金流入小计 118,732,052.68 112,850,127.79
购买商品、接受劳务支付的现金 17,091,185.94 7,178,758.57
支付给职工以及为职工支付的现 105,986,537.37 86,163,413.22
51
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
金
支付的各项税费 6,375,573.73 3,235,756.75
支付其他与经营活动有关的现金 27,170,125.77 14,201,928.92
经营活动现金流出小计 156,623,422.81 110,779,857.46
经营活动产生的现金流量净额 -37,891,370.13 2,070,270.33
二、投资活动产生的现金流量：
收回投资收到的现金
取得投资收益收到的现金 6,343,144.00 1,500,000.00
处置固定资产、无形资产和其他
200.00
长期资产收回的现金净额
处置子公司及其他营业单位收到
的现金净额
收到其他与投资活动有关的现金
投资活动现金流入小计 6,343,344.00 1,500,000.00
购建固定资产、无形资产和其他
7,459,236.28 3,164,599.08
长期资产支付的现金
投资支付的现金 201,131,580.80
取得子公司及其他营业单位支付
的现金净额
支付其他与投资活动有关的现金 1,031,597.07
投资活动现金流出小计 209,622,414.15 3,164,599.08
投资活动产生的现金流量净额 -203,279,070.15 -1,664,599.08
三、筹资活动产生的现金流量：
吸收投资收到的现金 265,350,000.00
取得借款收到的现金 49,364,850.00
发行债券收到的现金
收到其他与筹资活动有关的现金
筹资活动现金流入小计 49,364,850.00 265,350,000.00
偿还债务支付的现金
分配股利、利润或偿付利息支付
的现金
支付其他与筹资活动有关的现金 941,000.00
筹资活动现金流出小计 941,000.00
筹资活动产生的现金流量净额 49,364,850.00 264,409,000.00
四、汇率变动对现金及现金等价物的
-816,061.64 -643.70
影响
52
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五、现金及现金等价物净增加额 -192,621,651.92 264,814,027.55
加：期初现金及现金等价物余额 299,375,232.84 92,002,595.80
六、期末现金及现金等价物余额 106,753,580.92 356,816,623.35
7、合并所有者权益变动表
本期金额
单位：元
本期
归属于母公司所有者权益
所有者
项目 其他权益工具 少数股
资本公 减：库 其他综 专项储 盈余公 一般风 未分配 权益合
股本 东权益
优先 永续 计
其他 积 存股 合收益 备 积 险准备 利润
股 债
180,00
226,102 502,918 11,720, 206,502 25,104, 649,932
一、上年期末余额 0,000.
,341.66 .13 389.93 ,599.14 679.85 ,928.71
00
加：会计政策
变更
前期差
错更正
同一控
制下企业合并
其他
180,00
226,102 502,918 11,720, 206,502 25,104, 649,932
二、本年期初余额 0,000.
,341.66 .13 389.93 ,599.14 679.85 ,928.71
00
三、本期增减变动
-322,58 3,939,1 32,886, 15,001, 51,504,
金额（减少以“－”
5.81 36.97 653.34 398.97 603.47
号填列）
（一）综合收益总 3,939,1 47,826, 8,690,4 60,456,
额 36.97 653.34 40.34 230.65
（二）所有者投入 -322,58 9,392,6 9,070,1
和减少资本 5.81 88.63 02.82
1．股东投入的普 9,392,6 9,392,6
通股 88.63 88.63
2．其他权益工具
持有者投入资本
3．股份支付计入
所有者权益的金
53
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
额
-322,58 -322,58
4．其他
5.81 5.81
-14,940, -3,081,7 -18,021,
（三）利润分配
000.00 30.00 730.00
1．提取盈余公积
2．提取一般风险
准备
3．对所有者（或 -14,940, -3,081,7 -18,021,
股东）的分配 000.00 30.00 730.00
4．其他
（四）所有者权益
内部结转
1．资本公积转增
资本（或股本）
2．盈余公积转增
资本（或股本）
3．盈余公积弥补
亏损
4．其他
（五）专项储备
1．本期提取
2．本期使用
（六）其他
180,00
225,779 4,442,0 11,720, 239,389 40,106, 701,437
四、本期期末余额 0,000.
,755.85 55.10 389.93 ,252.48 078.82 ,532.18
00
上年金额
单位：元
上期
归属于母公司所有者权益
所有者
项目 其他权益工具 少数股
资本公 减：库 其他综 专项储 盈余公 一般风 未分配 权益合
股本 东权益
优先 永续 计
其他 积 存股 合收益 备 积 险准备 利润
股 债
135,00
13,271, 723,814 8,104,7 136,115 13,818, 307,034
一、上年期末余额 0,000.
744.52 .77 47.29 ,301.14 817.14 ,424.86
00
54
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
加：会计政策
变更
前期差
错更正
同一控
制下企业合并
其他
135,00
13,271, 723,814 8,104,7 136,115 13,818, 307,034
二、本年期初余额 0,000.
744.52 .77 47.29 ,301.14 817.14 ,424.86
00
三、本期增减变动 45,000
212,830 -220,89 3,615,6 70,387, 11,285, 342,898
金额（减少以“－” ,000.0
,597.14 6.64 42.64 298.00 862.71 ,503.85
号填列） 0
（一）综合收益总 74,338, 10,390, 84,729,
额 722.06 588.71 310.77
45,000
（二）所有者投入 212,830 -220,89 -335,78 2,201,3 259,475
,000.0
和减少资本 ,597.14 6.64 1.42 74.00 ,293.08
0
45,000
1．股东投入的普 212,830 -220,89 -335,78 2,201,3 259,475
,000.0
通股 ,597.14 6.64 1.42 74.00 ,293.08
0
2．其他权益工具
持有者投入资本
3．股份支付计入
所有者权益的金
额
4．其他
3,615,6 -3,615,6 -1,306, -1,306,1
（三）利润分配
42.64 42.64 100.00 00.00
3,615,6 -3,615,6
1．提取盈余公积
42.64 42.64
2．提取一般风险
准备
3．对所有者（或 -1,306, -1,306,1
股东）的分配 100.00 00.00
4．其他
（四）所有者权益
内部结转
1．资本公积转增
55
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
资本（或股本）
2．盈余公积转增
资本（或股本）
3．盈余公积弥补
亏损
4．其他
（五）专项储备
1．本期提取
2．本期使用
（六）其他
180,00
226,102 502,918 11,720, 206,502 25,104, 649,932
四、本期期末余额 0,000.
,341.66 .13 389.93 ,599.14 679.85 ,928.71
00
8、母公司所有者权益变动表
本期金额
单位：元
本期
项目 其他权益工具 减：库存 其他综合 未分配 所有者权
股本 资本公积 专项储备 盈余公积
优先股 永续债 其他 股 收益 利润 益合计
180,000, 218,417,2 11,720,38 61,095, 471,233,3
一、上年期末余额
000.00 15.91 9.93 707.35 13.19
加：会计政策
变更
前期差
错更正
其他
180,000, 218,417,2 11,720,38 61,095, 471,233,3
二、本年期初余额
000.00 15.91 9.93 707.35 13.19
三、本期增减变动
19,660, 19,660,19
金额（减少以“－”
190.95 0.95
号填列）
（一）综合收益总 34,600, 34,600,19
额 190.95 0.95
（二）所有者投入
和减少资本
1．股东投入的普
56
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
通股
2．其他权益工具
持有者投入资本
3．股份支付计入
所有者权益的金
额
4．其他
-14,940, -14,940,0
（三）利润分配
000.00 00.00
1．提取盈余公积
2．对所有者（或 -14,940, -14,940,0
股东）的分配 000.00 00.00
3．其他
（四）所有者权益
内部结转
1．资本公积转增
资本（或股本）
2．盈余公积转增
资本（或股本）
3．盈余公积弥补
亏损
4．其他
（五）专项储备
1．本期提取
2．本期使用
（六）其他
180,000, 218,417,2 11,720,38 80,755, 490,893,5
四、本期期末余额
000.00 15.91 9.93 898.30 04.14
上年金额
单位：元
上期
项目 其他权益工具 减：库存 其他综合 未分配 所有者权
股本 资本公积 专项储备 盈余公积
优先股 永续债 其他 股 收益 利润 益合计
135,000, 5,586,618 8,104,747 28,554, 177,246,2
一、上年期末余额
000.00 .69 .29 923.60 89.58
加：会计政策
变更
57
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前期差
错更正
其他
135,000, 5,586,618 8,104,747 28,554, 177,246,2
二、本年期初余额
000.00 .69 .29 923.60 89.58
三、本期增减变动
45,000,0 212,830,5 3,615,642 32,540, 293,987,0
金额（减少以“－”
00.00 97.22 .64 783.75 23.61
号填列）
（一）综合收益总 36,156, 36,156,42
额 426.39 6.39
（二）所有者投入 45,000,0 212,830,5 257,830,5
和减少资本 00.00 97.22 97.22
1．股东投入的普 45,000,0 212,830,5 257,830,5
通股 00.00 97.22 97.22
2．其他权益工具
持有者投入资本
3．股份支付计入
所有者权益的金
额
4．其他
3,615,642 -3,615,6
（三）利润分配
.64 42.64
3,615,642 -3,615,6
1．提取盈余公积
.64 42.64
2．对所有者（或
股东）的分配
3．其他
（四）所有者权益
内部结转
1．资本公积转增
资本（或股本）
2．盈余公积转增
资本（或股本）
3．盈余公积弥补
亏损
4．其他
（五）专项储备
1．本期提取
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
2．本期使用
（六）其他
180,000, 218,417,2 11,720,38 61,095, 471,233,3
四、本期期末余额
000.00 15.91 9.93 707.35 13.19
三、公司基本情况
北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“本公司”，在包含子公司时统称“本集团”）是根据科锐国际人力资源（北
京）有限公司全体股东于2014年12月签署了《北京科锐国际人力资源股份有限公司发起人协议书》及公司章程约定，以科锐
国际人力资源（北京）有限公司截至2014年10月31日经信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）审计后的净资产折股整体改
制设立的。2015年6月本公司转增资本，增资完成后本公司注册资本为人民币13,500万元。截至2017年6月2日，本公司成功
发行人民币普通股4,500万股，募集资金总额为人民币29,475.00万元，其中新增注册资本（股本）为人民币4,500.00万元，本
公司注册资本变更为18,000.00万元，已于2017年7月20日取得北京市工商行政管理局核发的企业法人工商营业执照，统一社
会信用代码为911100007825037280，法定代表人：高勇，公司住所：北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301。
本公司经营范围为人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘，人才测评，人才信息网
络服务（人力资源服务许可证有效期至2019年3月31日）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容展开经
营活动。）
财务报告批准报出日为2018年8月27日。
本集团合并财务报表范围包括北京欧格林咨询有限公司(以下简称北京欧格林)、上海科之锐人才咨询有限公司（以下简
称科之锐）、北京联聘咨询有限公司（以下简称北京联聘）、秦皇岛速聘信息咨询有限公司（以下简称简称秦皇岛速聘）、
上海康肯市场营销有限公司（以下简称上海康肯）、ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司（以下简称安拓咨询）、安拓
奥古（北京)人力资源服务有限公司（以下简称安拓奥古）、苏州安拓奥古人力资源服务有限公司（以下简称苏州安拓）、
Career International-FOS Pte Ltd（以下简称科锐新加坡）、科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司（以下简称科锐尔苏州）、
Career International Search and Selection India Private Limited（以下简称科锐印度）、荐客极聘网络技术（苏州）有限公司（以
下简称荐客极聘）、Career International AP（HongKong)Limited（以下简称科锐HKAP）、汇聘管理咨询（上海）有限公司
（以下简称上海汇聘）、烟台市科锐正信人力资源管理有限公司（以下简称正信）、Aurex Group Limited（以下简称Aurex）、
北京亦庄国际人力资源有限责任公司（以下简称亦庄国际）、西藏亦庄人力资源有限责任公司（以下简称西藏亦庄）、Career
international FOS Sdn Bhd（以下简称马来西亚公司）、杭州科之锐人力资源有限公司（以下简称杭州科之锐）、杭州锐致商
务咨询有限公司（以下简称杭州锐致）、陕西科锐尔人力资源服务有限公司（以下简称陕西科锐尔）、宁波康肯市场营销有
限公司（以下简称宁波康肯）、浙江亦庄人力资源有限责任公司（以下简称浙江亦庄）、成都科之锐人力资源服务有限公司
（以下简称成都科之锐）、北京兴航国际人力资源管理有限责任公司（以下简称北京兴航）、Aurex Group,Inc.（以下简称
美国Inc）、Aurex Group, LLC（以下简称美国LLC）、科锐翰林（武汉）咨询有限公司（以下简称科锐翰林）、北京融睿诚
通金融服务外包有限公司（以下简称融睿）、天津津科智睿人力资源有限公司（以下简称津科智睿）、苏州聚聘网络技术有
限公司（苏州聚聘）、科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司（以下简称科锐武汉）、科锐国际人力资源（长春）有限公
司（以下简称科锐长春）、科锐致新人力资源（长春）有限公司（以下简称长春致新）。报告期内，增加了科锐翰林、融睿、
津科智睿、苏州聚聘、科锐武汉、科锐长春、长春致新七家子公司。
详见本附注“八、合并范围的变化” 及本附注“九、在其他主体中的权益”相关内容。
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四、财务报表的编制基础
1、编制基础
本集团财务报表以持续经营为基础，根据实际发生的交易和事项，按照财政部颁布的《企业会计准则》及相关规定，并
基于本附注“四、重要会计政策及会计估计”所述会计政策和会计估计编制。
2、持续经营
公司自报告期末起12个月持续经营能力不存在重大不确定性。
五、重要会计政策及会计估计
具体会计政策和会计估计提示：
以下披露内容已涵盖了本公司根据实际经营特点制定的具体会计政策和会计估计。
1、遵循企业会计准则的声明
本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司及本集团的财务状况、经营成果和现金流
量等有关信息。
2、会计期间
本集团的会计期间为公历1月1日至12月31日。
3、营业周期
公司营业周期为12个月。
4、记账本位币
本集团以人民币为记账本位币。本集团下属境外子公司以经营所处的主要经济环境中的货币为记账本位币，其中：科锐
新加坡以新加坡元为记账本位币，科锐印度以卢比为记账本位币；科锐HKAP、Aurex以港币为记账本位币，马来西亚公司
以林吉特为记账本位币，美国Inc和美国LLC公司以美元为记账本位币。合并报表时折算为人民币。
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5、同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法
本集团作为合并方，在同一控制下企业合并中取得的资产和负债，在合并日按被合并方在最终控制方合并报表中的账面
价值计量。取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值的差额，调整资本公积；资本公积不足冲减的，调整留存收益。
在非同一控制下企业合并中取得的被购买方可辨认资产、负债及或有负债在收购日以公允价值计量。合并成本为本集团
在购买日为取得对被购买方的控制权而支付的现金或非现金资产、发行或承担的负债、发行的权益性证券等的公允价值以及
在企业合并中发生的各项直接相关费用之和（通过多次交易分步实现的企业合并，其合并成本为每一单项交易的成本之和）。
合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，确认为商誉；合并成本小于合并中取得的被购买方
可辨认净资产公允价值份额的，首先对合并中取得的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值、以及合并对价的非现金
资产或发行的权益性证券等的公允价值进行复核，经复核后，合并成本仍小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值
份额的，将其差额计入合并当期营业外收入。
企业合并中取得的被购买方除无形资产外的其他各项资产（不仅限于被购买方原已确认的资产），其所带来的经济利益
很可能流入本公司且公允价值能够可靠计量的，单独确认并按公允价值计量；公允价值能够可靠计量的无形资产，单独确认
为无形资产并按公允价值计量；取得的被购买方除或有负债以外的其他各项负债，履行有关义务很可能导致经济利益流出本
公司且公允价值能够可靠计量的，单独确认并按照公允价值计量；取得的被购买方或有负债，其公允价值能可靠计量的，单
独确认为负债并按照公允价值计量。
对合并中取得的被购买方资产进行初始确认时，对被购买方拥有的但在其财务报表中未确认的无形资产进行充分辨认和
合理判断，满足以下条件之一的，应确认为无形资产：（1）源于合同性权利或其他法定权利；（2）能够从被购买方中分离
或者划分出来，并能单独或与相关合同、资产和负债一起，用于出售、转移、授予许可、租赁或交换。
6、合并财务报表的编制方法
本集团将所有控制的子公司纳入合并财务报表范围。
在编制合并财务报表时，子公司与本公司采用的会计政策或会计期间不一致的，按照本公司的会计政策或会计期间对子
公司财务报表进行必要的调整。
合并范围内的所有重大内部交易、往来余额及未实现利润在合并报表编制时予以抵销。子公司的所有者权益中不属于母
公司的份额以及当期净损益、其他综合收益及综合收益总额中属于少数股东权益的份额，分别在合并财务报表“少数股东权
益、少数股东损益、归属于少数股东的其他综合收益及归属于少数股东的综合收益总额”项目列示。
对于同一控制下企业合并取得的子公司，其经营成果和现金流量自合并当期期初纳入合并财务报表。编制比较合并财务
报表时，对上年财务报表的相关项目进行调整，视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。
对于非同一控制下企业合并取得子公司，经营成果和现金流量自本集团取得控制权之日起纳入合并财务报表。在编制合并财
务报表时，以购买日确定的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值为基础对子公司的财务报表进行调整。
7、合营安排分类及共同经营会计处理方法
本集团的合营安排包括共同经营和合营企业。对于共同经营项目,本集团作为共同经营中的合营方确认单独持有的资产
和承担的负债，以及按份额确认持有的资产和承担的负债，根据相关约定单独或按份额确认相关的收入和费用。与共同经营
发生购买、销售不构成业务的资产交易的，仅确认因该交易产生的损益中归属于共同经营其他参与方的部分。
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8、现金及现金等价物的确定标准
本集团现金流量表之现金指库存现金以及可以随时用于支付的存款。现金流量表之现金等价物指持有期限不超过3个月、
流动性强、易于转换为已知金额现金且价值变动风险很小的投资。
9、外币业务和外币报表折算
（1）外币交易
本集团外币交易按交易发生日的即期汇率将外币金额折算为人民币金额。于资产负债表日，外币货币性项目采用资产负
债表日的即期汇率折算为人民币，所产生的折算差额除了为购建或生产符合资本化条件的资产而借入的外币专门借款产生的
汇兑差额按资本化的原则处理外，直接计入当期损益。
（2）外币财务报表的折算
外币资产负债表中资产、负债类项目采用资产负债表日的即期汇率折算；所有者权益类项目除“未分配利润”外，均按业
务发生时的即期汇率折算；利润表中的收入与费用项目，采用会计期间的平均汇率折算。上述折算产生的外币报表折算差额，
在其他综合收益项目中列示。外币现金流量采用现金流量发生日的即期汇率折算。汇率变动对现金的影响额，在现金流量表
中单独列示。
10、金融工具
金融工具包括金融资产、金融负债和权益工具。
（1）金融资产、金融负债的分类
金融资产在初始确认时划分为四类：①以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，包括交易性金融资产和指定
为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产；②持有至到期投资；③贷款和应收款项；④可供出售金融资产。
金融负债在初始确认时划分为两类：①以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债，包括交易性金融负债和指定
为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债；②其他金融负债。
（2）金融工具的确认依据和计量
公司成为金融工具合同的一方时，确认一项金融资产或金融负债。
公司在初始确认金融资产时，均按公允价值计量，在进行后续计量时，四类资产的计量方式有所不同。
① 公司以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，按取得时的公允价值（扣除已宣告但尚未发放的现金股利
或已到付息期但尚未领取的债券利息）作为初始确认金额，相关交易费用计入当期损益。持有期间取得的利息或现金股利，
确认为投资收益。资产负债表日以公允价值计量，因公允价值变动形成的利得或损失计入当期损益。该金融资产处置时其公
允价值与初始入账金额之间的差额确认为投资收益，同时调整公允价值变动损益；
② 公司可供出售金融资产，按取得时该金融资产公允价值（扣除已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领
取的债券利息）和相关交易费用之和作为初始确认金额。持有期间取得的利息或现金股利，确认为投资收益。资产负债表日
以公允价值计量，因公允价值变动形成的利得或损失直接计入其他综合收益。该金融资产处置时其取得价款与账面价值之间
的差额确认为投资收益，同时原计入其他综合收益的公允价值变动额转入投资收益；
③ 公司对外销售商品或提供劳务形成的应收款项，以及公司持有的其他企业的不包括在活跃市场上有报 价的债务工具
的债权，包括应收账款、其他应收款等，按双方合同或协议价款作为初始确认金额；具有融资性质的，按其现值进行初始确
认。收回或处置应收款项时，取得的价款与账面价值之间的差额计入当期损益。
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④ 公司持有至到期投资，按取得时该金融资产公允价值（扣除已到付息期但尚未领取的债券利息）和相关交易费用之
和作为初始确认金额，持有期间按实际利率及摊余成本计算确认利息收入，计入投资收益。该金融资产处置时其取得价款与
账面价值之间的差额确认为投资收益。
公司以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债，取得时以公允价值计量，相关交易费用直接计入当期损益，持
有期间按公允价值进行后续计量；其他金融负债，取得时按公允价值和相关交易费用之和作为初始确认金额。持有期间按实
际利率法，以摊余成本计量。
（3）金融资产转移的确认依据和计量方法
公司发生金融资产转移时，如已将金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给转入方，则终止确认该金融资产。
金融资产整体转移满足终止确认条件的，将因转移而收到的对价与原直接计入所有者权益的公允价值变动累计额（涉及
可供出售金融资产）之和，与所转移金融资产账面价值之间的差额计入当期损益。
金融资产部分转移满足终止确认条件的，将所转移金融资产整体账面价值在终止确认和未终止确认部分之间，按照各自
相对公允价值进行分摊，并将终止确认部分的对价与原直接计入所有者权益的公允价值变动累计额中终止确认部分的金额
（涉及可供出售金融资产）之和，与终止确认部分的账面价值之间的差额计入当期损益。
如保留了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬的，则不终止确认该金融资产。
（4）金融负债终止确认条件
金融负债的现时义务全部或部分已经解除的，则终止确认该金融负债或其一部分；本集团若与债权人签定协议，以承担
新金融负债方式替换现存金融负债，且新金融负债与现存金融负债的合同条款实质上不同的，则终止确认现存金融负债，并
同时确认新金融负债。对现存金融负债全部或部分合同条款作出实质性修改的，则终止确认现存金融负债或其一部分，同时
将修改条款后的金融负债确认为一项新金融负债。
金融负债全部或部分终止确认时，终止确认的金融负债账面价值与支付对价（包括转出的非现金资产或承 担的新金融
负债）之间的差额，计入当期损益。
（5）金融资产和金融负债公允价值的确定
存在活跃市场的金融资产或金融负债，采用活跃市场中的报价确认其公允价值；不存在活跃市场的，采用估值技术确定
其公允价值；初始取得或源生的金融资产或承担的金融负债，以市场交易价格为基础确定其公允价值。
（6）金融资产减值准备测试及提取方法
资产负债表日公司对以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产以外的金融资产的账面价值进行检查，有客观证
据表明该金融资产发生减值的，计提减值准备。对单项金额重大的金融资产单独进行减值测试，对单项金额不重大的金融资
产，可以单独进行减值测试，或包括在具有类似信用风险特征的金融资产组合中进行减值测试。
对贷款及应收款项、持有至到期投资按预计未来现金流量现值与账面价值的差额计提减值准备；计提后如有客观证据表
明其价值已恢复，原确认的减值损失可予以转回计入当期损益。
可供出售的金融资产发生减值时，即使该金融资产没有终止确认，原直接计入所有者权益的因公允价值下降形成的累计
损失，应予以转出计入当期损益。其中，属于可供出售债务工具的，在随后发生公允价值回升时，原减值准备可转回计入当
期损益，属于可供出售权益工具投资，其减值准备不得通过损益转回。
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11、应收款项
（1）单项金额重大并单独计提坏账准备的应收款项
单项金额重大的判断依据或金额标准 将单项金额超过 100 万元的应收款项视为重大应收款项
根据其未来现金流量现值低于其账面价值的差额，计提坏账
单项金额重大并单项计提坏账准备的计提方法
准备
（2）按信用风险特征组合计提坏账准备的应收款项
组合名称 坏账准备计提方法
账龄组合 账龄分析法
组合中，采用账龄分析法计提坏账准备的：
√ 适用 □ 不适用
账龄 应收账款计提比例 其他应收款计提比例
6 个月以内
6 个月-1 年以内 5.00% 5.00%
1－2 年 25.00% 25.00%
2－3 年 50.00% 50.00%
3 年以上 100.00% 100.00%
组合中，采用余额百分比法计提坏账准备的：
□ 适用 √ 不适用
组合中，采用其他方法计提坏账准备的：
□ 适用 √ 不适用
（3）单项金额不重大但单独计提坏账准备的应收款项
单项金额不重大且按照组合计提坏账准备不能反映其风险特
单项计提坏账准备的理由
征的应收款项
根据其未来现金流量现值低于其账面价值的差额，计提坏账
坏账准备的计提方法
准备
12、存货
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
不适用。
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13、持有待售资产
不适用。
14、长期股权投资
本集团长期股权投资主要是对子公司的投资、对联营企业的投资和对合营企业的投资。
本集团对共同控制的判断依据是所有参与方或参与方组合集体控制该安排，并且该安排相关活动的政策必须经过这些集
体控制该安排的参与方一致同意。
本集团直接或通过子公司间接拥有被投资单位20％（含）以上但低于50％的表决权时，通常认为对被投资单位具有重大
影响。持有被投资单位20%以下表决权的，还需要综合考虑在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表、或参与被投
资单位财务和经营政策制定过程、或与被投资单位之间发生重要交易、或向被投资单位派出管理人员、或向被投资单位提供
关键技术资料等事实和情况判断对被投资单位具有重大影响。
对被投资单位形成控制的，为本集团的子公司。通过同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，在合并日按照取得被
合并方在最终控制方合并报表中净资产的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。被合并方在合并日的净资产账
面价值为负数的，长期股权投资成本按零确定。
通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母
公司财务报表中的长期股权投资的处理方法。例如：通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合
并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一览交易的，在合并日，根据
合并后享有被合并方净资产在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的的初始投资成本。初始投资
成本与达到合并前的长期股权投资账面价值加上合并日进一步取得股份新支付对价的账面价值之和的差额，调整资本公积，
资本公积不足冲减的，冲减留存收益。
通过非同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，以合并成本作为初始投资成本。
通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在
母公司财务报表中的长期股权投资成本处理方法。例如：通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成
企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一览交易的，按照原持
有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和，作为改按成本法核算的初始投资成本。购买日之前持有的股权采用权益法核
算的，原权益法核算的相关其他综合收益暂不做调整，在处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的
基础进行会计处理。购买日之前持有的股权在可供出售金融资产中采用公允价值核算的，原计入其他综合收益的累计公允价
值变动在合并日转入当期投资损益。
除上述通过企业合并取得的长期股权投资外，以支付现金取得的长期股权投资，按照实际支付的购买价款作为投资成本；
以发行权益性证券取得的长期股权投资，按照发行权益性证券的公允价值作为投资成本；投资者投入的长期股权投资，按照
投资合同或协议约定的价值作为投资成本；公司如有以债务重组、非货币性资产交换等方式取得的长期股权投资，应根据相
关企业会计准则的规定并结合公司的实际情况披露确定投资成本的方法。
本集团对子公司投资采用成本法核算，对合营企业及联营企业投资采用权益法核算。
后续计量采用成本法核算的长期股权投资，在追加投资时，按照追加投资支付的成本额公允价值及发生的相关交易费用
增加长期股权投资成本的账面价值。被投资单位宣告分派的现金股利或利润，按照应享有的金额确认为当期投资收益。
后续计量采用权益法核算的长期股权投资，随着被他投资单位所有者权益的变动相应调整增加或减少长期股权投资的账
面价值。其中在确认应享有被投资单位净损益的份额时，以取得投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值为基础，按
照本集团的会计政策及会计期间，并抵销与联营企业及合营企业之间发生的内部交易损益按照持股比例计算归属于投资企业
的部分，对被投资单位的净利润进行调整后确认。
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处置长期股权投资，其账面价值与实际取得价款的差额，计入当期投资收益。采用权益法核算的长期股权投资，因被投
资单位除净损益以外所有者权益的其他变动而计入所有者权益的，处置该项投资时将原计入所有者权益的部分按相应比例转
入当期投资损益。
因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位的共同控制或重大影响的，处置后的剩余股权改按可供出售金融资产核
算，剩余股权在丧失共同控制或重大影响之日的公允价值与账面价值之间的差额计入当期损益。原股权投资因采用权益法核
算而确认的其他综合收益，在终止采用权益法核算时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。
因处置部分长期股权投资丧失了对被投资单位控制的，处置后的剩余股权能够对被投资单位实施共同控制或施加重大影
响的，改按权益法核算，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，并对该剩余股权视同自取得时即采用权益法核
算进行调整；处置后的剩余股权不能对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按可供出售金融资产的有关规定进行
会计处理，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，剩余股权在丧失控制之日的公允价值与账面价值间的差额计
入当期投资损益。
本集团对于分步处置股权至丧失控股权的各项交易不属于一揽子交易的，对每一项交易分别进行会计处理。属于“一揽
子交易”的，将各项交易作为一项处置子公司并丧失控制权的交易进行会计处理，但是，在丧失控制权之前每一次交易处置
价款与所处置的股权对应的长期股权投资账面价值之间的差额，确认为其他综合收益，到丧失控制权时再一并转入丧失控制
权的当期损益。
15、投资性房地产
投资性房地产计量模式
不适用
16、固定资产
（1）确认条件
本集团固定资产是指同时具有以下特征，即为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用年限超过一年，单位价
值较高的有形资产。固定资产在与其有关的经济利益很可能流入本集团、且其成本能够可靠计量时予以确认。本集团固定资
产包括办公家具及设备和运输设备。
（2）折旧方法
类别 折旧方法 折旧年限 残值率 年折旧率
运输工具 年限平均法 4 5% 23.75%
办公家具及设备 年限平均法 3 5% 19.00%-31.66%
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（3）融资租入固定资产的认定依据、计价和折旧方法
17、在建工程
18、借款费用
19、生物资产
20、油气资产
21、无形资产
（1）计价方法、使用寿命、减值测试
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
本集团无形资产包括软件、专利技术等，按取得时的实际成本计量，其中，购入的无形资产，按实际支付的价款和相关
的其他支出作为实际成本；投资者投入的无形资产，按投资合同或协议约定的价值确定实际成本，但合同或协议约定价值不
公允的，按公允价值确定实际成本。
除已摊销完毕仍继续使用的无形资产，本集团对所有无形资产进行摊销。摊销时采用平均年限法。本集团无形资产的分
类、摊销年限、预计净残值率、摊销率如下：
序号 类别 摊销年限(年) 预计残值率(%) 年摊销率(%)
1 计算机软件 3-10 0.00 10.00-33.33
2 商标 30 0.00 3.33
3 数据库 10 0.00 10.00
（2）内部研究开发支出会计政策
本集团的研究开发支出根据其性质以及研发活动最终形成无形资产是否具有较大不确定性，分为研究阶段支出和开发阶
段支出。研究阶段的支出，于发生时计入当期损益；开发阶段的支出，同时满足下列条件的，确认为无形资产：
(1) 完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；
(2) 具有完成该无形资产并使用或出售的意图；
(3) 运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场；
(4) 有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；
(5) 归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。
不满足上述条件的开发阶段的支出，于发生时计入当期损益。前期已计入损益的开发支出在以后期间不再确认为资产。
已资本化的开发阶段的支出在资产负债表上列示为开发支出，自该项目达到预定可使用状态之日起转为无形资产列报。
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22、长期资产减值
本集团于每一资产负债表日对长期股权投资、固定资产、使用寿命不确定的无形资产等项目进行检查，当存在减值迹象
时，本集团进行减值测试。对商誉和使用寿命不确定的无形资产，无论是否存在减值迹象，每年末均进行减值测试。
出现减值的迹象如下：
(1) 资产的市价当期大幅度下跌，其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌；
(2) 企业经营所处的经济、技术或者法律等环境以及资产所处的市场在当期或者将在近期发生重大变化，从而对企业产
生不利影响；
(3) 市场利率或者其他市场投资报酬率在当期已经提高，从而影响企业计算资产预计未来现金流量现值的折现率，导致
资产可收回金额大幅度降低；
(4) 有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏；
(5) 资产已经或者将被闲置、终止使用或者计划提前处置；
(6) 企业内部报告的证据表明资产的经济绩效已经低于或者将低于预期，如资产所创造的净现金流量或者实现的营业利
润（或者亏损）远远低于（或者高于）预计金额等；
(7) 其他表明资产可能已经发生减值的迹象。
减值测试中，根据未来现金流折现法对可收回金额进行测算。
减值测试后，若该资产的账面价值超过其可收回金额，其差额确认为减值损失，上述资产的减值损失一经确认，在以后
会计期间不予转回。
23、长期待摊费用
本集团的长期待摊费用包括经营租入固定资产改良费用。该等费用在受益期内平均摊销，如果长期待摊费用项目不能使
以后会计期间受益，则将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。经营租入固定资产改良费用的摊销年限为1年以
上。
24、职工薪酬
（1）短期薪酬的会计处理方法
短期薪酬主要包括职工工资等，在职工提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并按照受益对象计入
当期损益或相关资产成本。
（2）离职后福利的会计处理方法
离职后福利主要包括基本养老保险费等，按照公司承担的风险和义务，分类为设定提存计划、设定受益计划。对于设定
提存计划在根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而向单独主体缴存的提存金确认为负债，并按照受益对象
计入当期损益或相关资产成本。本集团不存在设定受益计划。
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（3）辞退福利的会计处理方法
辞退福利指公司在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。在本
集团不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时，和本集团确认与涉及支付辞退福利的重组相关的
成本两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。
（4）其他长期职工福利的会计处理方法
其他长期福利主要是长期利润分享计划，本集团在2014年至2017年期间基于公司当年扣除非经常性损益后的净利润增量
的一定比例计提长期激励基金，在公司董事、高级管理层和其他董事会决议进行奖励的人员之间进行分配，当年提取的激励
基金根据权责发生制原则,按照适当折现率折现后的现值计入当期费用并计入当年度工资总额，奖励计提总额与现值的差额
计入未确认融资费用，在实际发放完毕所有奖金之前的年度内进行分摊。
25、预计负债
当与对外担保、商业承兑汇票贴现、未决诉讼或仲裁、产品质量保证等或有事项相关的业务同时符合以下条件时，本集
团将其确认为负债：该义务是本集团承担的现时义务；该义务的履行很可能导致经济利益流出企业；该义务的金额能够可靠
地计量。
预计负债按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量，并综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和
货币时间价值等因素。货币时间价值影响重大的，通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数。每个资产负债表日
对预计负债的账面价值进行复核，如有改变则对账面价值进行调整以反映当前最佳估计数。
26、股份支付
用以换取职工提供服务的以权益结算的股份支付，以授予职工权益工具在授予日的公允价值计量。该公允价值的金额在
完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的情况下，在等待期内以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按直
线法计算计入相关成本或费用，相应增加资本公积。
以现金结算的股份支付，按照本集团承担的以股份或其他权益工具为基础确定的负债的公允价值计量。如授予后立即可
行权，在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债；如需完成等待期内的服务或达到规定业绩条件
以后才可行权，在等待期的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照本集团承担负债的公允价值金额，
将当期取得的服务计入成本或费用，相应调整负债。
在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益。
本集团在等待期内取消所授予权益工具的（因未满足可行权条件而被取消的除外），作为加速行权处理，即视同剩余等
待期内的股权支付计划已经全部满足可行权条件，在取消所授予权益工具的当期确认剩余等待期内的所有费用。
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27、优先股、永续债等其他金融工具
28、收入
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
(1) 本集团的营业收入主要为中高端人才访寻业务、招聘流程外包业务、灵活用工业务和其他业务收入，收入的确认原
则如下：
本集团在已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购买方，本集团既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也
没有对已售商品实施有效控制，收入的金额能够可靠地计量，相关的经济利益很可能流入企业，相关的已发生或将发生的成
本能够可靠地计量时，确认商品销售收入的实现。
本集团在提供劳务收入的金额能够可靠地计量，相关的经济利益很可能流入本集团，劳务的完成进度能够可靠地确定时，
确认提供劳务收入的实现。
与交易相关的经济利益很可能流入本集团、收入的金额能够可靠地计量时，确认让渡资产使用权收入的实现。
(2) 收入确认的具体方法为：
本集团的营业收入主要为提供劳务收入，收入的金额按照本集团在日常经营活动中提供劳务时，已收或应收合同或协议
价款的公允价值确定。收入按扣除服务折让及服务退回的净额列示。
与交易相关的经济利益能够流入本集团，相关的收入能够可靠计量且满足下列各项经营活动的特定收入确认标准时，确
认相关的收入：
1）中高端人才访寻业务
本集团根据合同约定为客户提供中高端人才访寻服务。合同约定本集团为客户指定的职位推荐符合条件的候选人，并协
助客户完成录用候选人的相关面试、核查等工作。
合同中对客户需求的职位、人数、服务提供的期限、服务保证期、服务费收取的方式、定金及尾款的支付均有相应的规
定。根据合同约定，服务费一般按照候选人年薪的一定比例收取。发行人业务人员会及时跟进候选人的入职情况，并在候选
人入职后通过ERP系统向客户发出“确认函”邮件，在本集团收到客户就候选人入职情况（即候选人到客户处入职上班报到的
时间）的确认后，发行人依据客户确认函进行营业收入的确认。
本集团为推荐的候选人提供三到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备金。因此，本集团根据合
约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认中高端人才访寻服务的收入。
2）招聘流程外包业务
本集团根据合同约定为客户提供招聘流程外包业务。协议或合同中约定本集团按照客户的要求推荐或经客户选定，向客
户派驻现场招聘顾问；由现场招聘顾问根据客户的指令或一定期间的招聘计划并依照双方协商确定的服务标准，完成客户的
人才推荐或人力资源管理部分其他作业。
协议或合同中对服务的期限、服务的内容、提供服务的人数、收费的金额、付款方式等作出约定。根据约定，就驻场招
聘顾问按照客户的指令所完成的日常工作所给予的服务费用属于固定收入；对于本集团为客户进行候选人推荐以及人力资源
管理等工作的专业服务费用为变动收入。
① 固定收入的确认：本集团于每月末通过ERP系统邮件向客户发送包含外派现场顾问人数及工作时间及服务金额信息
的“确认函”，并依据客户确认的派出人数及收费标准进行营业收入的确认。客户每月末根据提供招聘流程外包业务的外派现
场顾问人数及工作时间，按照已约定的标准支付费用，此时，发行人服务已经提供，收入金额已确定，并且经济利益可以流
入企业。
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② 变动收入的确认：本集团在候选人入职后，现场招聘顾问根据掌握到的候选人入职情况，取得客户就候选人入职情
况的“确认函”，本集团据此“确认函”并根据合同约定的入职候选人工资标准的一定比例进行营业收入的确认。
本集团为入职的候选人提供三到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。因此，本集团按照合约
约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认招聘流程外包服务的变动收入。
3）灵活用工业务
本集团对外提供灵活用工业务，此业务分为岗位外包和业务外包。
本集团根据合同约定为其客户提供灵活用工业务，合同中对于所提供服务的内容、期限、派出人员人数以及对派出人员
的管理职责均作出了明确约定。根据合同约定，岗位外包的服务收费由支付给派出人员的工资费用以及发行人的附加服务费
组成；业务外包的服务费用则根据派出人员完成工作量及约定的标准计算确认。发行人在每月的约定日期依照上个月实际派
出人员数量，或派出人员实际完成工作量计算服务费用，并向其客户提交“月结算单”。发行人依据其客户所确认的“月结算
单”进行业务收入的确认。
4）其他业务
本集团其他业务主要为传统劳务派遣业务、材料制作业务、线上业务、科锐国际管理学院的专业课程培训业务、市场调
研、招聘项目咨询服务等小规模的业务形式。
29、政府补助
（1）与资产相关的政府补助判断依据及会计处理方法
与资产相关的政府补助：本集团在实际收到款项时，按照到账的实际金额计量，确认银行存款和递延收益。自相关资产
达到可供使用状态时起，按照长期资产的预计使用期限，将递延收益平均分摊转入营业外收入。
（2）与收益相关的政府补助判断依据及会计处理方法
本集团所收到的政府补助包括财政扶持款、地方政府税金返还和专项引导资金款等，本集团针对所收到的政府补助，根
据相关文件所规定的补助内容，使用用途限定，拨款进度以及验收条件等规定，划分为与收益相关的政府补助，以及与资产
相关的政府补助。
与收益相关的政府补助：通常情况下，本集团在收到政府补助资金时，将其确认为营业外收入，除非是按照固定的定额
标准取得的政府补助，发行人按照应收金额计量，确认为营业外收入。
对于综合性项目的政府补助，本集团将其分解为与资产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行会计处理；难以区分
的，将政府补助整体归类为与收益相关的政府补助。
其他与本集团日常活动相关的政府补助，按照经济业务实质，计入其他收益。与本集团日常活动无关的政府补助，计入
营业外收支。本集团在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。
30、递延所得税资产/递延所得税负债
本集团递延所得税资产和递延所得税负债根据资产和负债的计税基础与其账面价值的差额(暂时性差异)计算确认。对于
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按照税法规定能够于以后年度抵减应纳税所得额的可抵扣亏损，确认相应的递延所得税资产。对于商誉的初始确认产生的暂
时性差异，不确认相应的递延所得税负债。对于既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵扣亏损)的非企业合并的交
易中产生的资产或负债的初始确认形成的暂时性差异，不确认相应的递延所得税资产和递延所得税负债。于资产负债表日，
递延所得税资产和递延所得税负债，按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。
本集团以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异、可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认递延所得税资
产。
31、租赁
（1）经营租赁的会计处理方法
本集团的租赁业务包括经营租赁。
本集团作为融资租赁承租方时，在租赁开始日，按租赁开始日租赁资产的公允价值与最低租赁付款额的现值两者中较低
者，作为融资租入固定资产的入账价值，将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值，将两者的差额记录为未确认融资费
用。
本集团作为经营租赁承租方的租金在租赁期内的各个期间按直线法计入相关资产成本或当期损益。
（2）融资租赁的会计处理方法
不适用。
32、其他重要的会计政策和会计估计
编制财务报表时，本集团管理层需要运用估计和假设，这些估计和假设会对会计政策的应用及资产、负债、收入及费用
的金额产生影响。实际情况可能与这些估计不同。本集团管理层对估计涉及的关键假设和不确定性因素的判断进行持续评估。
会计估计变更的影响在变更当期和未来期间予以确认。
下列会计估计及关键假设存在导致未来期间的资产及负债账面值发生重大调整的重要风险。
(1) 应收款项减值
本集团在资产负债表日按摊余成本计量的应收款项，以评估是否出现减值情況，并在出现减值情況时评估减值损失的具
体金额。减值的客观证据包括显示个别或组合应收款项预计未来现金流量出现大幅下降的可判断数据，显示个别或组合应收
款项中债务人的财务状况出现重大负面的可判断数据等事項。如果有证据表明该应收款项价值已恢复，且客观上与确认该损
失后发生的事项有关，则将原确认的减值损失予以转回。
(2) 商誉减值准备的会计估计
本集团每年对商誉进行减值测试。包含商誉的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算
需要采用会计估计。
如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利
率，本集团需对商誉增加计提减值准备。
如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折率高于目前采用的折现率，本集团需对
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商誉增加计提减值准备。
如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的商誉减值损失。
(3) 无形资产减值准备的会计估计
本集团每年对无形资产进行减值测试。包含无形资产的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现
值，其计算需要采用会计估计。
如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利
率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。
如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折率高于目前采用的折现率，本集团需对
无形资产增加计提减值准备。
如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的无形资产减值损失。
(4) 固定资产减值准备的会计估计
本集团在资产负债表日对存在减值迹象的固定资产进行减值测试。固定资产的可收回金额为其预计未来现金流量的现值
和资产的公允价值减去处置费用后的净额中较高者，其计算需要采用会计估计。
如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利
率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。
如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折现率高于目前采用的折现率，本集团需
对固定资产增加计提减值准备。
如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层估计，本集团不能转回原已计提的固定资产减值准备。
(5) 递延所得税资产确认的会计估计
递延所得税资产的估计需要对未来各个年度的应纳税所得额及适用的税率进行估计，递延所得税资产的实现取决于集团
未来是否很可能获得足够的应纳税所得额。未来税率的变化和暂时性差异的转回时间也可能影响所得税费用（收益）以及递
延所得税的余额。上述估计的变化可能导致对递延所得税的重要调整。
(6) 固定资产、无形资产的可使用年限
本集团至少于每年年度终了，对固定资产和无形资产的预计使用寿命进行复核。预计使用寿命是管理层基于同类资产历
史经验、参考同行业普遍所应用的估计并结合预期技术更新而决定的。当以往的估计发生重大变化时，则相应调整未来期间
的折旧费用和摊销费用。
(7) 收入退回及辞退补偿准备金
本集团对外提供的招聘流程外包和中高端人才访寻，对于所推荐的候选人提供三到六个月的保证期，因此，本集团按照
历史经验确定的比例计提收入退回准备。
本集团的工厂生产线业务外包业务，存在项目终结或中止而造成人员退回的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》
的规定，本集团辞退人员，需支付辞退经济补偿。本集团按照人员辞退情况及支付补偿金额的历史数据，于每年年末预估承
担补偿金的最佳估计数，计提预计辞退补偿准备金。
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33、重要会计政策和会计估计变更
（1）重要会计政策变更
√ 适用 □ 不适用
会计政策变更的内容和原因 审批程序 备注
2018 年 6 月 15 日财政部发布了“关于修
订印发 2018 年度一般企业财务报表格式
的通知”（财会〔2018〕15 号）。根据通
知 2017 年 12 月 25 日发布的《关于修订
印发一般企业财务报表格式的通知》（财
会〔2017〕30 号）废止，本集团根据通
知针对 2018 年 1 月 1 日起分阶段实施的
《企业会计准则第 22 号——金融工具确
认和计量》（财会〔2017〕7 号）、《企业 具体报表项目影响金额参见“六、合并财
相关会计政策变更已经本公司董事会会
会计准则第 23 号——金融资产转移》财 务报表主要项目注释”、“十四、母公司财
议批准。
会〔2017〕8 号）、《企业会计准则第 24 务报表主要项目注释”。
号——套期会计》（财会〔2017〕9 号）、
《企业会计准则第 37 号——金融工具列
报》（财会〔2017〕14 号）（以上四项简
称新金融准则）和《企业会计准则第 14
号——收入》（财会〔2017〕22 号，简称
新收入准则），以及企业会计准则实施中
的有关情况，对财务报表格式进行了修
订。
（2）重要会计估计变更
□ 适用 √ 不适用
34、其他
六、税项
1、主要税种及税率
税种 计税依据 税率
增值税 应属销售额 6%，5%
城市维护建设税 应交增值税 7%
企业所得税 应纳税所得额 25%
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教育费附加 应交增值税 3%
地方教育费附加 应交增值税 2%
存在不同企业所得税税率纳税主体的，披露情况说明
纳税主体名称 所得税税率
西藏亦庄人力资源有限责任公司 15%
荐客极聘网络技术（苏州）有限公司 15%
2、税收优惠
本公司之子公司西藏亦庄公司，注册地为西藏，根据藏政发〔2018〕25号，第八条税收优惠政策，（一）西藏自治区企
业所得税税率为15%。（二）自2018年1月1日起至2020年12月31日止，暂免征收我区企业应缴纳的企业所得税中属于地方分
享的部分。故实际企业所得税税率为9%。
本公司之子公司荐客极聘公司，注册地为苏州，根据财政部国家税务总局科技部财税〔2015〕119号，关于完善研究开
发费用税前加计扣除政策的通知，企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据
实扣除的基础上，按照本期实际发生额的50%，从本期应纳税所得额中扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%
在税前摊销。该通知自2016年1月1日起执行。
本公司之子公司荐客极聘公司，于2016年7月25日经江苏省软件行业协会评估，符合《进一步鼓励软件产业和集成电路
产业发展的若干政策》和《软件企业评估规范》的有关规定，评估为软件企业，证书编号：苏RQ-2016-E0252，有效期一年 ，
每年复审，最新证书有效期至2018年7月27日；其所持有荐客极聘才客人才电商系统软件，被评估为软件产品，证书编号：
苏RC-2016-E0029，有效期五年。另根据财税〔2012〕27号，《财政部、国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路
产业发展企业所得税政策的通知》，荐客极聘享受双软企业所得税两免三减半政策。
3、其他
境外子公司适用的所得税税率如下：
纳税主体名称 所得来源 2018年1-6月 2017年度
Career International Search and Selection India Private 印度 30.90% 30.90%
Limited 至39.50% 至39.50%
Career International-FOS Pte Ltd 新加坡 17.00% 17.00%
Career International AP （HongKong) Limited 中国香港 16.50% 16.50%
Aurex Group Limited 中国香港 16.50% 16.50%
Career international FOS Sdn Bhd 马来西亚 18.00% 19.00%
Aurex Group,Inc. 美国 注 ——
Aurex Group, LLC 美国 注 ——
注：Aurex Group, LLC为合伙制公司，股东为两位自然人及Aurex Group,Inc.，其缴纳所得税的方式为先分利润后缴纳。
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七、合并财务报表项目注释
1、货币资金
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
库存现金 37,254.74 19,682.04
银行存款 241,064,224.37 510,221,510.35
合计 241,101,479.11 510,241,192.39
其他说明
2、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
3、衍生金融资产
□ 适用 √ 不适用
4、应收票据
（1）应收票据分类列示
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
（2）期末公司已质押的应收票据
单位： 元
项目 期末已质押金额
（3）期末公司已背书或贴现且在资产负债表日尚未到期的应收票据
单位： 元
项目 期末终止确认金额 期末未终止确认金额
（4）期末公司因出票人未履约而将其转应收账款的票据
单位： 元
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项目 期末转应收账款金额
其他说明
5、应收账款
（1）应收账款分类披露
单位： 元
期末余额 期初余额
账面余额 坏账准备 账面余额 坏账准备
类别
计提比 账面价值 账面价值
金额 比例 金额 金额 比例 金额 计提比例
例
按信用风险特征组
376,882, 7,875,56 369,007,3 267,533 6,482,505 261,050,76
合计提坏账准备的 99.96% 2.09% 99.94% 2.42%
936.66 2.62 74.04 ,269.03 .05 3.98
应收账款
单项金额不重大但
153,000. 153,000. 153,000 153,000.0
单独计提坏账准备 0.04% 100.00% 0.06% 100.00%
00 00 .00 0
的应收账款
377,035, 8,028,56 369,007,3 267,686 6,635,505 261,050,76
合计 100.00% 2.13% 100.00% 2.48%
936.66 2.62 74.04 ,269.03 .05 3.98
期末单项金额重大并单项计提坏账准备的应收账款：
□ 适用 √ 不适用
组合中，按账龄分析法计提坏账准备的应收账款：
√ 适用 □ 不适用
单位： 元
期末余额
账龄
应收账款 坏账准备 计提比例
1 年以内分项
6 个月以内 354,180,342.99
6 个月-1 年以内 10,852,398.09 542,619.90 5.00%
1 年以内小计 365,032,741.08 542,619.90
1至2年 4,331,766.86 1,082,941.72 25.00%
2至3年 2,536,855.45 1,268,427.73 50.00%
3 年以上 4,981,573.27 4,981,573.27 100.00%
合计 376,882,936.66 7,875,562.62
确定该组合依据的说明：
组合中，采用余额百分比法计提坏账准备的应收账款：
□ 适用 √ 不适用
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组合中，采用其他方法计提坏账准备的应收账款：
（2）本期计提、收回或转回的坏账准备情况
本期计提坏账准备金额 1,463,717.92 元；本期收回或转回坏账准备金额 70,660.35 元。
其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：
单位： 元
单位名称 收回或转回金额 收回方式
（3）本期实际核销的应收账款情况
单位： 元
项目 核销金额
其中重要的应收账款核销情况：
单位： 元
款项是否由关联交
单位名称 应收账款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序
易产生
应收账款核销说明：
（4）按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款情况
单位名称 2018年 账龄 占应收账款期 坏账准备期末
6月30日 末余额合计数 余额
的比例（%）
A公司 33,713,969.04 6个月以内 8.95 -
135,424.53 6个月到一年 0.04 6,771.23
B公司 12,394,793.58 6个月以内 3.29 -
C公司 9,917,172.01 6个月以内 2.63 -
159,000.28 6个月到一年 0.04 7,950.01
45,000.00 1到2年 0.01 11,250.00
D公司 6,494,441.70 6个月以内 1.72 -
567,477.00 6个月到一年 0.15 28,373.85
62,062.00 1到2年 0.02 15,515.50
200,000.00 2到3年 0.05 100,000.00
39,500.38 3年以上 0.01 39,500.38
E公司 6,608,763.99 6个月以内 1.75 -
合计 70,337,604.51 —— 18.66 209,360.97
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（5）因金融资产转移而终止确认的应收账款
（6）转移应收账款且继续涉入形成的资产、负债金额
其他说明：
6、预付款项
（1）预付款项按账龄列示
单位： 元
期末余额 期初余额
账龄
金额 比例 金额 比例
1 年以内 21,890,072.55 100.00% 17,657,545.22 99.93%
1至2年 5,184.76 0.03%
2至3年 7,817.00 0.04%
合计 21,890,072.55 -- 17,670,546.98 --
账龄超过 1 年且金额重要的预付款项未及时结算原因的说明：
（2）按预付对象归集的期末余额前五名的预付款情况
单位名称 2018年 账龄 占预付款项期末余额合计数
6月30日 的比例(%)
北京住房公积金管理中心 5,367,518.00 1年以内 24.52
广州市兴隆建筑设计工程有限公司 754,553.72 1年以内 3.45
武汉维迈办公系统有限公司 521,181.98 1年以内 2.38
武汉筑朗建设工程有限公司 413,760.26 1年以内 1.89
陕西省西咸新区沣西新城开发建设（集团）有 400,676.56 1年以内 1.83
限公司
合计 7,457,690.52 —— 34.07
其他说明：
7、应收利息
（1）应收利息分类
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
定期存款 55,704.11 1,146,904.11
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合计 55,704.11 1,146,904.11
（2）重要逾期利息
是否发生减值及其判断
借款单位 期末余额 逾期时间 逾期原因
依据
其他说明：
8、应收股利
（1）应收股利
单位： 元
项目(或被投资单位) 期末余额 期初余额
（2）重要的账龄超过 1 年的应收股利
单位： 元
是否发生减值及其判断
项目(或被投资单位) 期末余额 账龄 未收回的原因
依据
其他说明：
9、其他应收款
（1）其他应收款分类披露
单位： 元
期末余额 期初余额
账面余额 坏账准备 账面余额 坏账准备
类别
计提比 账面价值 账面价值
金额 比例 金额 金额 比例 金额 计提比例
例
按信用风险特征组
36,409,4 36,409,47 36,549, 36,549,003.
合计提坏账准备的 75.42% 76.69%
77.73 7.73 003.30 30
其他应收款
单项金额不重大但
11,865,1 11,865,19 11,111, 11,111,042.
单独计提坏账准备 24.58% 23.31%
91.84 1.84 042.88 88
的其他应收款
48,274,6 48,274,66 47,660, 47,660,046.
合计 100.00% 100.00%
69.57 9.57 046.18 18
期末单项金额重大并单项计提坏账准备的其他应收款：
□ 适用 √ 不适用
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组合中，按账龄分析法计提坏账准备的其他应收款：
√ 适用 □ 不适用
单位： 元
期末余额
账龄
其他应收款 坏账准备 计提比例
1 年以内分项
6 个月以内 36,409,477.73 0.00
合计 36,409,477.73 0.00
确定该组合依据的说明：
组合中，采用余额百分比法计提坏账准备的其他应收款：
□ 适用 √ 不适用
组合中，采用其他方法计提坏账准备的其他应收款：
□ 适用 √ 不适用
（2）本期计提、收回或转回的坏账准备情况
本期计提坏账准备金额元；本期收回或转回坏账准备金额元。
其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：
单位： 元
单位名称 转回或收回金额 收回方式
（3）本期实际核销的其他应收款情况
单位： 元
项目 核销金额
其中重要的其他应收款核销情况：
单位： 元
款项是否由关联交
单位名称 其他应收款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序
易产生
其他应收款核销说明：
（4）其他应收款按款项性质分类情况
单位： 元
款项性质 期末账面余额 期初账面余额
传统劳务派遣业务代垫款 35,695,847.74 33,549,003.30
往来款 3,000,000.00
押金 10,525,595.15 8,744,076.61
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员工借款 1,339,596.69 2,345,535.72
其他 713,629.99 21,430.55
合计 48,274,669.57 47,660,046.18
（5）按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况
单位： 元
占其他应收款期末
单位名称 款项的性质 期末余额 账龄 坏账准备期末余额
余额合计数的比例
联想移动通信进出 传统劳务派遣业务
3,227,951.82 6 个月以内 6.69%
口(武汉)有限公司 代垫款
北京同仁堂科技发
传统劳务派遣业务
展股份有限公司制 2,953,462.68 6 个月以内 6.12%
代垫款
药厂
北京华品博睿网络 传统劳务派遣业务
2,922,585.10 6 个月以内 6.05%
技术有限公司 代垫款
北京亦庄置业有限
传统劳务派遣业务
公司楼宇物业管理 2,437,960.90 6 个月以内 5.05%
代垫款
分公司
SMC(中国)有限公 传统劳务派遣业务
2,055,703.45 6 个月以内 4.26%
司 代垫款
合计 -- 13,597,663.95 -- 28.17% 0.00
（6）涉及政府补助的应收款项
单位： 元
预计收取的时间、金额
单位名称 政府补助项目名称 期末余额 期末账龄
及依据
（7）因金融资产转移而终止确认的其他应收款
（8）转移其他应收款且继续涉入形成的资产、负债金额
其他说明：
10、存货
（1）存货分类
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
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账面余额 跌价准备 账面价值 账面余额 跌价准备 账面价值
公司是否需遵守《深圳证券交易所行业信息披露指引第 4 号—上市公司从事种业、种植业务》的披露要求
否
公司是否需遵守《深圳证券交易所创业板行业信息披露指引第 1 号——上市公司从事广播电影电视业务》的披露要求
否
公司是否需遵守《深圳证券交易所创业板行业信息披露指引第 5 号——上市公司从事互联网游戏业务》的披露要求
否
（2）存货跌价准备
单位： 元
本期增加金额 本期减少金额
项目 期初余额 期末余额
计提 其他 转回或转销 其他
（3）存货期末余额含有借款费用资本化金额的说明
（4）期末建造合同形成的已完工未结算资产情况
单位： 元
项目 金额
其他说明：
11、持有待售的资产
单位： 元
项目 期末账面价值 公允价值 预计处置费用 预计处置时间
其他说明：
12、一年内到期的非流动资产
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
13、其他流动资产
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
预缴所得税 1,276,564.73 2,557,107.81
待抵扣进项税 785,307.96 284,323.39
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其他 418,291.62 379,882.78
合计 2,480,164.31 3,221,313.98
其他说明：
14、可供出售金融资产
（1）可供出售金融资产情况
单位： 元
期末余额 期初余额
项目
账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值
可供出售权益工具： 10,000,000.00 10,000,000.00
按成本计量的 10,000,000.00 10,000,000.00
合计 10,000,000.00 10,000,000.00
（2）期末按公允价值计量的可供出售金融资产
单位： 元
可供出售金融资产分类 可供出售权益工具 可供出售债务工具 合计
（3）期末按成本计量的可供出售金融资产
单位： 元
账面余额 减值准备 在被投资
被投资单 本期现金
单位持股
位 期初 本期增加 本期减少 期末 期初 本期增加 本期减少 期末 红利
比例
无锡智瑞
工业服务 10,000,000 10,000,000
0.00 0.00 4.99% 417,260.09
外包有限 .00 .00
公司
10,000,000 10,000,000
合计 0.00 0.00 -- 417,260.09
.00 .00
（4）报告期内可供出售金融资产减值的变动情况
单位： 元
可供出售金融资产分类 可供出售权益工具 可供出售债务工具 合计
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
（5）可供出售权益工具期末公允价值严重下跌或非暂时性下跌但未计提减值准备的相关说明
单位： 元
可供出售权益工 公允价值相对于 持续下跌时间
投资成本 期末公允价值 已计提减值金额 未计提减值原因
具项目 成本的下跌幅度 （个月）
其他说明
15、持有至到期投资
（1）持有至到期投资情况
单位： 元
期末余额 期初余额
项目
账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值
（2）期末重要的持有至到期投资
单位： 元
债券项目 面值 票面利率 实际利率 到期日
（3）本期重分类的持有至到期投资
其他说明
16、长期应收款
（1）长期应收款情况
单位： 元
期末余额 期初余额
项目 折现率区间
账面余额 坏账准备 账面价值 账面余额 坏账准备 账面价值
股息优先分配权 38,645,066.15 38,645,066.15
减：未确认融资
-8,689,730.45 -8,689,730.45
费用
合计 29,955,335.70 29,955,335.70 --
（2）因金融资产转移而终止确认的长期应收款
（3）转移长期应收款且继续涉入形成的资产、负债金额
其他说明
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
注：Fufill(2) Limited、科锐HKAP、经理人和本公司签订的《关于investigo的股东投资》约定，在科锐HKAP收购
investigo52.5%股份后，investigo的股利政策为通过股利的形式分配当年度经审计后公司税后利润至少50%。宣告分配的任何
股利，均应首先支付HKAP持有的股份对应股利部分，直至向科锐HKAP分配股利总金额达到940万英镑。长期应收款期末余
额29,955,335.70元为对本公司之子公司科锐HKAP优先分配股利金额的折现金额。
17、长期股权投资
单位： 元
本期增减变动
被投资单 权益法下 宣告发放 减值准备
期初余额 其他综合 其他权益 计提减值 期末余额
位 追加投资 减少投资 确认的投 现金股利 其他 期末余额
收益调整 变动 准备
资损益 或利润
一、合营企业
Investigo( 163,481,9 163,481,9
注 1) 90.11 90.11
163,481,9 163,481,9
小计
90.11 90.11
二、联营企业
北京三刻
科技有限 1,029,753 -31,642.1 998,110.9
公司（注 .14 7 7
2）
北京合志
可成科技 1,626,898 1,617,367
-9,531.37
有限公司 .72 .35
（注 3）
上海客汗
网络科技 1,436,912 -58,834.2 1,378,078
有限公司 .85 7 .58
（注 4）
无锡智瑞
工业服务
58,180,00 1,148,295 59,328,29
外包有限
0.00 .36 5.36
公司（注
5）
上海云武
华科技有 10,000,00 -180,206. 9,819,794
限公司 0.00 00 .00
（注 6）
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
4,093,564 68,180,00 868,081.5 73,141,64
小计
.71 0.00 5 6.26
4,093,564 231,661,9 868,081.5 236,623,6
合计
.71 90.11 5 36.37
其他说明
注1：本期本公司通过全资子公司香港AP以现金方式向Fulfil(2)购买其所持有的Investigo 52.5%股权。本次重大资产购买
为市场化收购，截至2018年6月30日，香港AP已支付全部交易对价，协议约定的交付卖方合规证书、解除契据、解除担保债
券、关键管理人员留任、完成激励计划等交割条件已达成，但股东名册变更尚未完成，尚未对investigo权力机构派驻代表，
未实现对其控制，本期未将investigo纳入合并范围。
注2：本公司之子公司北京欧格林于2016年8月与自然人邢志明签订合作协议，共同投资设立北京三刻科技有限公司（以
下简称三刻科技）。北京欧格林咨询出资100万元，持有目标公司36.24%股权。目标公司注册资本47.05万元，北京欧格林咨
询出资超出注册资本金部分计入资本公积。截至2017年12月31日，三刻科技已经设立并取得营业执照。北京欧格林咨询已向
三刻科技注资100万元，并按照公司章程享有与持股比例对应的股东会表决权。
注3：本公司之子公司北京欧格林于2016年8月与自然人刘峰签订合作协议，共同投资设立北京合志可成科技有限公司（以
下简称合志可成）。欧格林咨询认缴出资额200万元，持有目标公司25%股权。目标公司注册资本800万元，实行认缴制，按
照公司章程北京欧格林享有与持股比例对应的股东会表决权，2017年8月支付剩余100万元认缴出资款，截至2017年12月31
日实际支付投资款达到200万元。
注4：本公司之子公司北京联聘2017年1月新增长期股权投资上海客汗网络科技有限公司（以下简称“客汗网”），投资资
本160万元，取得目标公司20%股权。截至2017年12月31日，被投资公司上海客汗网络科技有限公司已完成工商变更登记，
并取得营业执照，北京联聘已向客汗网注资160万元，并按照公司章程享有与持股比例对应的股东会表决权。
注5：本公司之子公司上海科之锐于2016年9月与无锡智瑞工业服务外包有限公司（以下简称无锡智瑞）股东陈怡洁等签
署股权转让协议，合计购买其持有的无锡智瑞4.99%股份，转让对价1000万元。被投资公司已在2016年12月31日前完成工商
变更登记，上海科之锐已于2017年2月份向股权转让方支付股权转让款1000万元，取得对无锡智瑞的股权。上海科之锐对无
锡智瑞没有派驻董事、监事、高级管理人员，只享有与持股比例相符的表决权比例，对被投资单位不具有重大影响。2018
年1月上海科之锐与无锡智瑞股东陈怡洁、恽成、杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）签署《关于转让无锡智瑞工业服
务外包有限公司16.06%股权之股权转让协议》，协议约定上海科之锐以人民币4,818万元作为对价购买无锡智瑞16.06%股权。
上海科之锐已分别于2018年2月份和3月份分两次向股权转让方支付股权转让款1,606万元和3,212万元，截至2018年6月30日，
无锡智瑞虽尚未完成工商变更，但已签发最新的公司章程，上海科之锐已实质上取得了该部分股权，持有的无锡智瑞的表决
权比例已增至21.05%，对无锡智瑞构成重大影响。
注6：2017年9月30日，本公司全资子公司上海科之锐与上海云武华科技有限公司（以下简称“上海云武华”）现有各股东
尹武、周江华、杨凌、邓超、王力、上海鸿元创业投资有限公司及广东智通人才连锁股份有限公司签署《关于上海云武华科
技有限公司的增资协议》，根据协议约定，上海科之锐将对上海云武华进行增资，支付对价为1000万元人民币，最终上海科
之锐将获得上海云武华18%的股权，并依协议拟向上海云武华委派董事。截至2018年4月30日，上海科之锐已支付协议约定
1,000万元全部价款，上海云武华完成了工商变更，并修正了公司章程。上海科之锐对上海云武华派驻1名董事和1名监事，
根据公司章程中的议事规则，有参与经营决策的权力，对其构成了重大影响。
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
18、投资性房地产
（1）采用成本计量模式的投资性房地产
□ 适用 √ 不适用
（2）采用公允价值计量模式的投资性房地产
□ 适用 √ 不适用
（3）未办妥产权证书的投资性房地产情况
单位： 元
项目 账面价值 未办妥产权证书原因
其他说明
19、固定资产
（1）固定资产情况
单位： 元
项目 办公家具及设备 运输工具 合计
一、账面原值：
1.期初余额 24,118,591.56 2,824,823.82 26,943,415.38
2.本期增加金额 3,470,244.42 3,470,244.42
（1）购置 3,353,787.81 3,353,787.81
（2）在建工程转入
（3）企业合并增加 116,456.61
3.本期减少金额 188,312.58 289,409.69 477,722.27
（1）处置或报废 188,312.58 289,409.69 477,722.27
4.期末余额 27,400,523.40 2,535,414.13 29,935,937.53
二、累计折旧
1.期初余额 17,056,369.57 1,449,851.89 18,506,221.46
2.本期增加金额 1,965,632.90 145,605.12 2,111,238.02
（1）计提 1,881,665.49 145,605.12 2,027,270.61
（2）企业合并增加 83,967.41 83,967.41
3.本期减少金额 173,418.29 124,642.44 298,060.73
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（1）处置或报废 173,418.29 124,642.44 298,060.73
4.期末余额 18,848,584.18 1,470,814.57 20,319,398.75
三、减值准备
1.期初余额
2.本期增加金额
（1）计提
3.本期减少金额
（1）处置或报废
4.期末余额
四、账面价值
1.期末账面价值 7,062,221.99 1,374,971.93 8,437,193.92
2.期初账面价值 8,551,939.22 1,064,599.56 9,616,538.78
（2）暂时闲置的固定资产情况
单位： 元
项目 账面原值 累计折旧 减值准备 账面价值 备注
（3）通过融资租赁租入的固定资产情况
单位： 元
项目 账面原值 累计折旧 减值准备 账面价值
（4）通过经营租赁租出的固定资产
单位： 元
项目 期末账面价值
（5）未办妥产权证书的固定资产情况
单位： 元
项目 账面价值 未办妥产权证书的原因
其他说明
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20、在建工程
（1）在建工程情况
单位： 元
期末余额 期初余额
项目
账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值
（2）重要在建工程项目本期变动情况
单位： 元
本期转 工程累 其中：本
本期其 利息资 本期利
项目名 期初余 本期增 入固定 期末余 计投入 工程进 期利息 资金来
预算数 他减少 本化累 息资本
称 额 加金额 资产金 额 占预算 度 资本化 源
金额 计金额 化率
额 比例 金额
（3）本期计提在建工程减值准备情况
单位： 元
项目 本期计提金额 计提原因
其他说明
21、工程物资
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
22、固定资产清理
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
23、生产性生物资产
（1）采用成本计量模式的生产性生物资产
□ 适用 √ 不适用
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（2）采用公允价值计量模式的生产性生物资产
□ 适用 √ 不适用
24、油气资产
□ 适用 √ 不适用
25、无形资产
（1）无形资产情况
单位： 元
项目 土地使用权 专利权 非专利技术 计算机软件 商标 数据库 合计
一、账面原值
1.期初余
17,585,010.61 17,585,010.61
额
2.本期增
946,932.65 10,700,000.00 1,000,000.00 12,646,932.65
加金额
（1）购
796,782.65 796,782.65
置
（2）内
部研发
（3）企
150,150.00 10,700,000.00 1,000,000.00 11,850,150.00
业合并增加
3.本期减少
金额
（1）处
置
4.期末余
18,531,943.26 10,700,000.00 1,000,000.00 30,231,943.26
额
二、累计摊销
1.期初余
7,503,412.12 7,503,412.12
额
2.本期增
880,642.79 118,888.89 33,333.33 1,032,865.01
加金额
（1）计
880,642.79 118,888.89 33,333.33 1,032,865.01
提
91
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3.本期减
少金额
（1）处
置
4.期末余
8,384,054.91 118,888.89 33,333.33 8,536,277.13
额
三、减值准备
1.期初余
额
2.本期增
加金额
（1）计
提
3.本期减
少金额
（1）处置
4.期末余
额
四、账面价值
1.期末账
10,081,598.49 10,081,598.49
面价值
2.期初账
10,147,888.35 10,581,111.11 966,666.67 21,695,666.13
面价值
本期末通过公司内部研发形成的无形资产占无形资产余额的比例。
（2）未办妥产权证书的土地使用权情况
单位： 元
项目 账面价值 未办妥产权证书的原因
其他说明：
26、开发支出
单位： 元
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项目 期初余额 本期增加金额 本期减少金额 期末余额
其他说明
27、商誉
（1）商誉账面原值
单位： 元
被投资单位名称
或形成商誉的事 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
项
上海康肯市场营
6,268,428.39 6,268,428.39
销有限公司
秦皇岛速聘信息
799,055.66 799,055.66
咨询有限公司
ANTAL 国际商
务咨询（北京）
9,296,963.56 9,296,963.56
有限公司、安拓
奥古有限公司
Career
International-FOS 2,497,473.80 2,497,473.80
Pte.Ltd
Aurex Group
14,389,870.59 14,389,870.59
Limited
北京融睿诚通金
融服务外包有限 11,176,583.23 11,176,583.23
公司
合计 33,251,792.00 11,176,583.23 44,428,375.23
（2）商誉减值准备
单位： 元
被投资单位名称
或形成商誉的事 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
项
说明商誉减值测试过程、参数及商誉减值损失的确认方法：
注：本集团于每期期末对商誉进行减值测试，采用自由现金流折现的方法，对上海康肯、秦皇岛速聘、安拓咨询、安拓
奥古、科锐新加坡、Aurex Group Limited和融睿的预计现金流折现，进行商誉减值测试，未发现减值迹象。
其他说明
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28、长期待摊费用
单位： 元
项目 期初余额 本期增加金额 本期摊销金额 其他减少金额 期末余额
经营租入固定资产
7,716,024.62 2,385,915.72 2,486,576.81 7,615,363.53
改良
合计 7,716,024.62 2,385,915.72 2,486,576.81 7,615,363.53
其他说明
29、递延所得税资产/递延所得税负债
（1）未经抵销的递延所得税资产
单位： 元
期末余额 期初余额
项目
可抵扣暂时性差异 递延所得税资产 可抵扣暂时性差异 递延所得税资产
资产减值准备 8,028,562.62 1,715,139.46 6,478,774.34 1,555,807.89
可抵扣亏损 14,973,073.17 3,513,668.18 7,930,287.84 1,920,539.46
已计提尚未支付的职工
1,520,451.89 380,112.97 4,210,141.89 1,052,535.48
薪酬
已计提尚未支付的预提
633,906.57 149,319.79 3,221,576.79 850,818.38
费用
预计负债 10,961,464.31 2,697,150.21 10,541,698.98 2,635,267.28
其他 864,664.00 216,166.00 811,081.84 202,770.46
合计 36,982,122.56 8,671,556.61 33,193,561.68 8,217,738.95
（2）未经抵销的递延所得税负债
单位： 元
期末余额 期初余额
项目
应纳税暂时性差异 递延所得税负债 应纳税暂时性差异 递延所得税负债
非同一控制企业合并资
11,740,451.84 2,935,112.96 122,694.20 30,673.55
产评估增值
固定资产加速折旧 2,281,915.34 562,287.92
合计 14,022,367.18 3,497,400.88 122,694.20 30,673.55
（3）以抵销后净额列示的递延所得税资产或负债
单位： 元
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递延所得税资产和负债 抵销后递延所得税资产 递延所得税资产和负债 抵销后递延所得税资产
项目
期末互抵金额 或负债期末余额 期初互抵金额 或负债期初余额
递延所得税资产 8,671,556.61 8,217,738.95
递延所得税负债 3,497,400.88 30,673.55
（4）未确认递延所得税资产明细
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
可抵扣亏损 3,217,916.81 2,442,419.67
合计 3,217,916.81 2,442,419.67
（5）未确认递延所得税资产的可抵扣亏损将于以下年度到期
单位： 元
年份 期末金额 期初金额 备注
其他说明：
30、其他非流动资产
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
31、短期借款
（1）短期借款分类
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
信用借款 49,334,127.00
合计 49,334,127.00
短期借款分类的说明：
（2）已逾期未偿还的短期借款情况
本期末已逾期未偿还的短期借款总额为元，其中重要的已逾期未偿还的短期借款情况如下：
单位： 元
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借款单位 期末余额 借款利率 逾期时间 逾期利率
其他说明：
32、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
33、衍生金融负债
□ 适用 √ 不适用
34、应付票据
单位： 元
种类 期末余额 期初余额
本期末已到期未支付的应付票据总额为元。
35、应付账款
（1）应付账款列示
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
1 年以内 1,525,786.62 752,937.98
1 年以上 159,220.44 729,120.78
合计 1,685,007.06 1,482,058.76
（2）账龄超过 1 年的重要应付账款
单位： 元
项目 期末余额 未偿还或结转的原因
上海新闪市场营销策划有限公司 62,900.00 尚未结算
Alliance Pharmaceuticals Ltd 61,344.00 尚未结算
Kreon 27,000.00 尚未结算
霍尼韦尔（中国）有限公司 7,976.44 尚未结算
合计 159,220.44 --
其他说明：
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36、预收款项
（1）预收款项列示
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
1 年以内 11,080,167.39 7,428,787.55
1 年以上 692,092.10 668,731.20
合计 11,772,259.49 8,097,518.75
（2）账龄超过 1 年的重要预收款项
单位： 元
项目 期末余额 未偿还或结转的原因
（3）期末建造合同形成的已结算未完工项目情况
单位： 元
项目 金额
其他说明：
37、应付职工薪酬
（1）应付职工薪酬列示
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
一、短期薪酬 169,481,337.92 1,137,371,938.10 1,150,599,096.03 156,254,179.99
二、离职后福利-设定提
16,585,470.02 84,528,329.49 84,569,622.37 16,544,177.14
存计划
合计 186,066,807.94 1,221,900,267.59 1,235,168,718.40 172,798,357.13
（2）短期薪酬列示
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
1、工资、奖金、津贴和
149,218,432.65 1,035,629,418.30 1,049,380,907.32 135,466,943.63
补贴
3、社会保险费 9,648,242.73 52,687,913.64 51,796,022.52 10,540,133.85
其中：医疗保险费 8,177,951.73 46,099,951.82 45,855,629.94 8,422,273.61
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工伤保险费 532,542.08 1,680,814.47 1,599,989.09 613,367.46
生育保险费 810,893.70 4,038,367.53 3,816,405.01 1,032,856.22
社
126,855.22 868,779.82 523,998.48 471,636.56
保-其他
4、住房公积金 5,530,034.24 39,331,274.44 38,621,316.61 6,239,992.07
8、商业保险 3,839,252.69 2,974,097.72 3,821,443.00 2,991,907.41
9、其他 1,245,375.61 6,749,234.00 6,979,406.58 1,015,203.03
合计 169,481,337.92 1,137,371,938.10 1,150,599,096.03 156,254,179.99
（3）设定提存计划列示
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
1、基本养老保险 15,427,157.34 81,359,063.26 81,476,886.51 15,309,334.09
2、失业保险费 1,158,312.68 3,169,266.23 3,092,735.86 1,234,843.05
合计 16,585,470.02 84,528,329.49 84,569,622.37 16,544,177.14
其他说明：
本集团离职后提存计划主要是基本养老保险和失业保险费，其中北京地区：基本养老保险企业缴费金额=平均工资*19%，
失业保险企业缴费金额=平均工资*0.80%，上海地区：基本养老保险企业缴费金额=平均工资*20%，失业保险企业缴费金额
=平均工资*0.50%，其他地区企业缴费比例参照当地社保局规定。
38、应交税费
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
增值税 16,547,303.77 12,333,315.14
企业所得税 9,183,301.93 9,682,506.01
个人所得税 7,059,811.78 5,959,314.05
城市维护建设税 600,474.99 464,029.67
教育费附加 438,633.40 332,138.89
其他 439,410.32 654,863.20
合计 34,268,936.19 29,426,166.96
其他说明：
39、应付利息
单位： 元
98
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项目 期末余额 期初余额
短期借款应付利息 29,108.77
合计 29,108.77
重要的已逾期未支付的利息情况：
单位： 元
借款单位 逾期金额 逾期原因
其他说明：
40、应付股利
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
普通股股利 14,940,000.00
合计 14,940,000.00
其他说明，包括重要的超过 1 年未支付的应付股利，应披露未支付原因：
41、其他应付款
（1）按款项性质列示其他应付款
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
报销款 7,732,892.94 8,274,185.81
传统劳务派遣及其他代付款 7,409,216.77 5,967,567.73
中介机构费及服务费 5,233,584.92 1,848,389.64
其他税金 3,727,225.28 3,322,629.85
社保服务费 3,568,559.15 2,249,013.17
房租、物业及水电 2,728,834.63 1,043,323.29
往来款 1,960,000.00 1,040,000.00
市场费用 1,937,227.52 1,692,940.88
资产采购及维护费 1,359,184.45 2,399,921.81
办公费 631,364.78 956,688.33
渠道管理 552,689.29 1,392,825.64
机票 479,052.00 973,140.00
电话费 241,386.15 273,064.50
培训费 211,200.00 40,100.00
会议费 3,600.00
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其他 594,130.31 577,152.04
合计 38,366,548.19 32,054,542.69
（2）账龄超过 1 年的重要其他应付款
单位： 元
项目 期末余额 未偿还或结转的原因
其他说明
42、持有待售的负债
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
43、一年内到期的非流动负债
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
44、其他流动负债
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
短期应付债券的增减变动：
单位： 元
按面值计 溢折价摊
债券名称 面值 发行日期 债券期限 发行金额 期初余额 本期发行 本期偿还 期末余额
提利息 销
其他说明：
45、长期借款
（1）长期借款分类
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
长期借款分类的说明：
其他说明，包括利率区间：
100
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46、应付债券
（1）应付债券
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
（2）应付债券的增减变动（不包括划分为金融负债的优先股、永续债等其他金融工具）
单位： 元
（3）可转换公司债券的转股条件、转股时间说明
（4）划分为金融负债的其他金融工具说明
期末发行在外的优先股、永续债等其他金融工具基本情况
期末发行在外的优先股、永续债等金融工具变动情况表
单位： 元
发行在外的 期初 本期增加 本期减少 期末
金融工具 数量 账面价值 数量 账面价值 数量 账面价值 数量 账面价值
其他金融工具划分为金融负债的依据说明
其他说明
47、长期应付款
（1）按款项性质列示长期应付款
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
48、长期应付职工薪酬
（1）长期应付职工薪酬表
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
三、其他长期福利 2,325,194.84 4,985,486.32
合计 2,325,194.84 4,985,486.32
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（2）设定受益计划变动情况
设定受益计划义务现值：
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
计划资产：
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
设定受益计划净负债（净资产）
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
设定受益计划的内容及与之相关风险、对公司未来现金流量、时间和不确定性的影响说明：
设定受益计划重大精算假设及敏感性分析结果说明：
其他说明：
注：长期应付职工薪酬即长期利润分享计划（高管激励基金计划），计划在2014年至2017年期间，每年基于当年净利润
增量的一定比例（不超过25%）计提奖金池，对本公司董事、高级管理层等人员进行奖励，具体人员的分配=分配池*分配系
数。激励对象个人获得的激励奖金额度采用延期支付的方式，分3次发放，在激励奖金分配完成满24个月内发放70%，在激
励奖金分配完成满36个月内发放剩余30%。本期支付激励奖金268.97万元。
49、专项应付款
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额 形成原因
其他说明：
50、预计负债
单位： 元
项目 期末余额 期初余额 形成原因
收入退回准备金 5,240,164.00 4,836,283.24 销售退回
辞退风险金 5,721,300.31 5,876,213.39 员工辞退赔偿
合计 10,961,464.31 10,712,496.63 --
其他说明，包括重要预计负债的相关重要假设、估计说明：
51、递延收益
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额 形成原因
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涉及政府补助的项目：
单位： 元
本期计入营
本期新增补 本期计入其 本期冲减成 与资产相关/
负债项目 期初余额 业外收入金 其他变动 期末余额
助金额 他收益金额 本费用金额 与收益相关
额
其他说明：
52、其他非流动负债
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
其他说明：
53、股本
单位：元
本次变动增减（+、-）
期初余额 期末余额
发行新股 送股 公积金转股 其他 小计
股份总数 180,000,000.00 180,000,000.00
其他说明：
54、其他权益工具
（1）期末发行在外的优先股、永续债等其他金融工具基本情况
（2）期末发行在外的优先股、永续债等金融工具变动情况表
单位： 元
发行在外的 期初 本期增加 本期减少 期末
金融工具 数量 账面价值 数量 账面价值 数量 账面价值 数量 账面价值
其他权益工具本期增减变动情况、变动原因说明，以及相关会计处理的依据：
其他说明：
55、资本公积
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
资本溢价（股本溢价） 225,338,240.47 322,585.81 225,015,654.66
股份支付 764,101.19 764,101.19
合计 226,102,341.66 322,585.81 225,779,755.85
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其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：
注：本期减少金额322,585.81元为购买CareerInternational-FOSPte.Ltd10%少数股东权益新取得长期股权投资与按照新增
持股比例计算应享有其自购买日开始持续计算的净资产份额之间的差额。
56、库存股
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：
57、其他综合收益
单位： 元
本期发生额
本期所得 减：前期计入 税后归属
项目 期初余额 减：所得税 税后归属 期末余额
税前发生 其他综合收益 于少数股
费用 于母公司
额 当期转入损益 东
二、以后将重分类进损益的其他综 3,951,515.0 3,939,136.9 4,442,055
502,918.13 12,378.11
合收益 8 7 .10
3,951,515.0 3,939,136.9
外币财务报表折算差额 502,918.13
8 7
3,951,515.0 3,939,136.9 4,442,055
其他综合收益合计 502,918.13 12,378.11
8 7 .10
其他说明，包括对现金流量套期损益的有效部分转为被套期项目初始确认金额调整：
58、专项储备
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：
59、盈余公积
单位： 元
项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
法定盈余公积 11,720,389.93 11,720,389.93
合计 11,720,389.93 11,720,389.93
盈余公积说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：
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60、未分配利润
单位： 元
项目 本期 上期
调整后期初未分配利润 206,502,599.14 136,115,301.14
加：本期归属于母公司所有者的净利润 47,826,653.34 74,338,722.06
减：提取法定盈余公积 3,615,642.64
应付普通股股利 14,940,000.00
子公司回购 335,781.42
期末未分配利润 239,389,252.48 206,502,599.14
调整期初未分配利润明细：
1)、由于《企业会计准则》及其相关新规定进行追溯调整，影响期初未分配利润元。
2)、由于会计政策变更，影响期初未分配利润元。
3)、由于重大会计差错更正，影响期初未分配利润元。
4)、由于同一控制导致的合并范围变更，影响期初未分配利润元。
5)、其他调整合计影响期初未分配利润元。
61、营业收入和营业成本
单位： 元
本期发生额 上期发生额
项目
收入 成本 收入 成本
主营业务 725,180,326.84 568,880,045.44 529,784,501.93 413,294,807.60
其他业务 340,660.39 2,811.17 33,962.26 34,872.90
合计 725,520,987.23 568,882,856.61 529,818,464.19 413,329,680.50
62、税金及附加
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
城市维护建设税 2,814,976.15 1,894,030.46
教育费附加 2,073,536.10 1,415,147.95
其他 199,978.61 71,408.90
合计 5,088,490.86 3,380,587.31
其他说明：
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63、销售费用
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
人工成本 22,066,116.73 15,458,891.92
渠道管理 2,253,423.47 2,219,100.75
市场费用 5,325,027.81 1,655,132.76
办公及业务招待费 1,406,586.03 1,623,204.03
房租、物业及水电 801,100.44 467,027.03
差旅及交通费 1,605,187.42 849,365.47
会议费 392,767.59 229,240.03
通讯费 69,875.17 53,951.24
折旧及摊销 128,096.18 60,098.82
其他 603,006.94 116,984.14
合计 34,651,187.78 22,732,996.19
其他说明：
64、管理费用
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
人工成本 29,619,442.52 23,225,901.25
律师及审计费 6,043,898.88 1,094,818.71
办公及业务招待费 5,437,025.10 4,485,133.08
房租物业及水电 4,388,659.80 3,255,836.67
会议费及董事会费 4,179,055.62 3,305,639.19
差旅费 1,355,247.33 805,367.94
培训费 1,259,875.63 746,691.39
折旧及摊销 1,179,475.06 749,386.99
上市费用 628,160.36 2,083,822.69
通讯费 458,233.20 450,751.37
税费 30,277.04 8,382.94
其他 10,727.91 43,857.84
研发费用 4,031,360.82 3,264,939.15
合计 58,621,439.27 43,520,529.21
其他说明：
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65、财务费用
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
利息支出 29,109.10 211.29
减：利息收入 3,324,176.66 1,003,915.65
加：汇兑损失 1,459,553.94 397,987.56
减：汇兑收益 813,088.02 178,542.92
加：银行手续费 139,183.21 138,433.35
加：其他支出 75,707.65
合计 -2,509,418.43 -570,118.72
其他说明：
66、资产减值损失
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
一、坏账损失 1,391,543.32 781,188.93
合计 1,391,543.32 781,188.93
其他说明：
67、公允价值变动收益
单位： 元
产生公允价值变动收益的来源 本期发生额 上期发生额
其他说明：
68、投资收益
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
权益法核算的长期股权投资收益 868,081.55 -197,272.96
可供出售金融资产在持有期间的投资收益 417,260.08
理财产品 125,186.31
合计 1,285,341.63 -72,086.65
其他说明：
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69、资产处置收益
单位： 元
资产处置收益的来源 本期发生额 上期发生额
非流动资产处置收益 -65,365.57 16,154.57
70、其他收益
单位： 元
产生其他收益的来源 本期发生额 上期发生额
地方政府税金返还 5,327,659.74
劳务派遣补贴 431,600.00
71、营业外收入
单位： 元
计入当期非经常性损益的金
项目 本期发生额 上期发生额
额
政府补助 5,506,832.72 1,477,993.98 5,506,832.72
其他 334,609.04 1,093,152.23 334,609.04
合计 5,841,441.76 2,571,146.21 5,841,441.76
计入当期损益的政府补助：
单位： 元
补贴是否影 是否特殊补 本期发生金 上期发生金 与资产相关/
补助项目 发放主体 发放原因 性质类型
响当年盈亏 贴 额 额 与收益相关
因从事国家
收 2017 年朝 鼓励和扶持
阳区关于鼓 特定行业、产
励总部经济 朝阳区政府 补助 业而获得的 否 否 500,000.00 与收益相关
及服务业发 补助（按国家
展引导资金 级政策规定
依法取得）
因从事国家
鼓励和扶持
北京经济技 特定行业、产
收稳岗补贴 术开发区社 补助 业而获得的 否 否 61,626.15 与收益相关
会保险基金 补助（按国家
级政策规定
依法取得）
收上海浦东 上海浦东新 补助 因符合地方 否 否 1,857,000.00 与收益相关
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新区“十三 区 政府招商引
五”期间安商 资等地方性
育商政策扶 扶持政策而
持资金 获得的补助
因从事国家
收现代服务 鼓励和扶持
业综合试点 特定行业、产
苏州园区管
项目第四批 补助 业而获得的 否 否 1,512,000.00 与收益相关
委会
中央扶持资 补助（按国家
金 级政策规定
依法取得）
收 2017 年度
因研究开发、
企业研究开
苏州工业园 技术更新及
发费用省级 奖励 否 否 245,800.00 与收益相关
区 改造等获得
财政奖励资
的补助
金
因符合地方
收杭州市下
政府招商引
城区经济工 杭州下城区
奖励 资等地方性 否 否 10,000.00 与收益相关
作先进单位 人民政府
扶持政策而
奖项补贴
获得的补助
收杭州市下 因符合地方
城区人民政 政府招商引
杭州下城区
府 2017 年度 补助 资等地方性 否 否 362,400.00 与收益相关
人民政府
“一企一策” 扶持政策而
企业补助 获得的补助
因从事国家
鼓励和扶持
Inland revene 特定行业、产
Wage Credits authority of 补助 业而获得的 否 否 33,540.50 67,810.82 与收益相关
Singapore 补助（按国家
级政策规定
依法取得）
因从事国家
鼓励和扶持
Temporary Ministry of 特定行业、产
Employment Manpower 补助 业而获得的 否 否 6,362.85 14,069.28 与收益相关
Credit Singapore 补助（按国家
级政策规定
依法取得）
收朝阳区总 因从事国家
朝阳区政府 补助 否 否 360,000.00 与收益相关
部及服务业 鼓励和扶持
109
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发展引导资 特定行业、产
金 业而获得的
补助（按国家
级政策规定
依法取得）
收武汉市江 因符合地方
汉区人力资 政府招商引
武汉市江汉
源局入驻产 补助 资等地方性 否 否 558,103.22 与收益相关
区产业园
业园财政补 扶持政策而
贴 获得的补助
收“苏州市中
因研究开发、
小科技企业
技术更新及
技术创新计 苏州科技局 补助 否 否 100,000.00 与收益相关
改造等获得
划（工业）”
的补助
项目
因从事国家
鼓励和扶持
北京经济技 特定行业、产
收就业补助
术开发区财 补助 业而获得的 否 否 6,500.00 与收益相关
款
政局 补助（按国家
级政策规定
依法取得）
因符合地方
上海西部经 政府招商引
地方政府税
济城有限公 补助 资等地方性 否 否 1,252,013.88 与收益相关
金返还
司 扶持政策而
获得的补助
因从事国家
鼓励和扶持
收苏州工业 特定行业、产
苏州工业园
园区科技发 补助 业而获得的 否 否 37,600.00 与收益相关
区
展有限公司 补助（按国家
级政策规定
依法取得）
合计 -- -- -- -- -- 5,506,832.72 1,477,993.98 --
其他说明：
72、营业外支出
单位： 元
计入当期非经常性损益的金
项目 本期发生额 上期发生额
额
110
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对外捐赠 93,875.30 8,812.50 93,875.30
其他 177,905.69 2,133.63 177,905.69
合计 271,780.99 10,946.13 271,780.99
其他说明：
73、所得税费用
（1）所得税费用表
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
当期所得税费用 15,458,098.45 12,760,567.65
递延所得税费用 -19,029.63 184,566.43
合计 15,439,068.82 12,945,134.08
（2）会计利润与所得税费用调整过程
单位： 元
项目 本期发生额
利润总额 71,943,784.39
按法定/适用税率计算的所得税费用 26,632,201.10
子公司适用不同税率的影响 -2,423,324.58
调整以前期间所得税的影响 -321,132.04
不可抵扣的成本、费用和损失的影响 -8,448,675.66
所得税费用 15,439,068.82
其他说明
74、其他综合收益
详见附注七、57。
75、现金流量表项目
（1）收到的其他与经营活动有关的现金
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
政府补助 11,266,092.46 1,477,993.98
其他补助 334,609.04 1,093,152.23
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利息收入 4,415,376.66 1,003,915.65
其他 7,374,442.06 848,746.60
合计 23,390,520.22 4,423,808.46
收到的其他与经营活动有关的现金说明：
（2）支付的其他与经营活动有关的现金
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
支付的管理费用 16,907,998.18 19,058,598.05
支付的销售费用 8,109,232.14 9,100,695.26
支付的财务费用 168,292.29 214,352.29
传统劳务派遣业务代付款 20,014,902.01
合计 45,200,424.62 28,373,645.60
支付的其他与经营活动有关的现金说明：
（3）收到的其他与投资活动有关的现金
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
收到的其他与投资活动有关的现金说明：
（4）支付的其他与投资活动有关的现金
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
资产重组费用 1,313,499.11
合计 1,313,499.11
支付的其他与投资活动有关的现金说明：
（5）收到的其他与筹资活动有关的现金
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
收到的其他与筹资活动有关的现金说明：
（6）支付的其他与筹资活动有关的现金
单位： 元
112
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
项目 本期发生额 上期发生额
上市费用 2,014,054.14
合计 2,014,054.14
支付的其他与筹资活动有关的现金说明：
76、现金流量表补充资料
（1）现金流量表补充资料
单位： 元
补充资料 本期金额 上期金额
1．将净利润调节为经营活动现金流量： -- --
净利润 56,504,715.57 36,202,734.69
加：资产减值准备 1,391,543.32 781,188.93
固定资产折旧、油气资产折耗、生产性生
2,111,238.02 1,393,690.04
物资产折旧
无形资产摊销 1,032,865.01 828,027.69
长期待摊费用摊销 2,486,576.81 825,414.53
处置固定资产、无形资产和其他长期资产
65,365.57 -16,154.57
的损失（收益以“－”号填列）
财务费用（收益以“－”号填列） 29,109.10 -152,362.57
投资损失（收益以“－”号填列） -1,285,341.63 197,272.96
递延所得税资产减少（增加以“－”号填列） -453,817.66 198,003.15
递延所得税负债增加（减少以“－”号填列） 3,466,727.33 -11,936.27
经营性应收项目的减少（增加以“－”号填
-111,699,559.02 -58,192,319.42
列）
经营性应付项目的增加（减少以“－”号填
5,833,765.11 2,051,975.63
列）
经营活动产生的现金流量净额 -40,516,812.47 -15,894,465.21
2．不涉及现金收支的重大投资和筹资活
-- --
动：
3．现金及现金等价物净变动情况： -- --
现金的期末余额 241,101,479.11 421,758,504.79
减：现金的期初余额 510,241,192.39 190,564,790.62
现金及现金等价物净增加额 -269,139,713.28 231,193,714.17
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
（2）本期支付的取得子公司的现金净额
单位： 元
金额
本期发生的企业合并于本期支付的现金或现金等价物 20,102,500.00
其中： --
1．取得子公司及其他营业单位的价格 20,102,500.00
2．取得子公司及其他营业单位支付的现金和现金等价物 20,102,500.00
减：购买日子公司持有的现金及现金等价物 2,593,186.43
其中： --
3. 子公司及其他营业单位持有的现金和现金等价物 2,593,186.43
其中： --
取得子公司支付的现金净额 17,509,313.57
其他说明：
（3）本期收到的处置子公司的现金净额
单位： 元
金额
其中： --
其中： --
其中： --
其他说明：
（4）现金和现金等价物的构成
单位： 元
项目 期末余额 期初余额
一、现金 241,101,479.11 510,241,192.39
其中：库存现金 37,254.74 19,682.04
可随时用于支付的银行存款 241,064,224.37 510,221,510.35
三、期末现金及现金等价物余额 241,101,479.11 510,241,192.39
其他说明：
77、所有者权益变动表项目注释
说明对上年期末余额进行调整的“其他”项目名称及调整金额等事项：
114
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78、所有权或使用权受到限制的资产
单位： 元
项目 期末账面价值 受限原因
其他说明：
79、外币货币性项目
（1）外币货币性项目
单位： 元
项目 期末外币余额 折算汇率 期末折算人民币余额
货币资金 -- --
其中：美元 1,344,815.80 6.61660 8,898,108.22
欧元
港币 1,851,583.51 0.84310 1,561,070.06
卢比 5,493,907.62 0.09612 528,074.40
马币 43,623.27 1.63733 71,425.69
新加坡元 233,507.28 4.83860 1,129,848.33
英镑 214,816.48 8.65511 1,859,260.26
应收账款 -- --
其中：美元 44,016.61 6.61660 291,240.30
欧元
港币 3,337,560.98 0.84310 2,813,897.66
卢比 3,145,220.81 0.09612 302,318.62
马币 231,022.98 1.63733 378,260.86
新加坡元 321,087.05 4.83860 1,553,611.80
加拿大元 23,494.54 4.99481 117,350.76
长期借款 -- --
其中：美元
欧元
港币
应付账款
其中：港币 13,037.19 0.84310 10,991.65
其他应收款 -- 1,692,593.88
其中：港币 683,677.96 0.84310 576,408.89
115
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卢比 579,347.27 0.09612 55,686.86
马币 52,895.11 1.63733 86,606.75
美元 6,706.00 6.61660 44,370.92
新加坡元 192,105.25 4.8386 929,520.46
其他应付款 -- 560,745.99
其中：港币 350,080.09 0.84310 295,152.52
卢比 733,202.77 0.09612 70,475.45
马币 13,794.93 1.63733 22,586.85
美元 23,320.58 6.61660 154,302.95
新加坡元 3,767.25 4.83860 18,228.22
预收账款 -- 155,494.09
其中：港币 5,288.31 0.84310 4,458.57
卢比 990,012.00 0.09612 95,159.95
新加坡元 11,547.88 4.83860 55,875.57
预付账款 -- 466,499.35
其中：港币 489,384.31 0.84310 412,599.91
卢比 540,000.00 0.09612 51,904.80
美元 301.46 6.61660 1,994.64
短期借款 -- 49,334,127.00
其中：英镑 5,700,000.00 8.65511 49,334,127.00
其他说明：
（2）境外经营实体说明，包括对于重要的境外经营实体，应披露其境外主要经营地、记账本位币及选择
依据，记账本位币发生变化的还应披露原因。
√ 适用 □ 不适用
1) Career International Search and Selection India Private Limited，主要经营地：印度，记账本位币：卢比，根据企业经营
所处的主要经济环境中的货币确定。
2) Career International-FOS Pte Ltd，主要经营地：新加坡，记账本位币：新币，根据企业经营所处的主要经济环境中的
货币确定。
3) Career International AP(HongKong) Limited。主要经营地：香港，记账本位币：港币，根据企业经营所处的主要经济
环境中的货币确定。
4) Aurex Group Limited，主要经营地：香港，记账本位币：港币，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。
5) Career international FOS Sdn Bhd，主要经营地：马来西亚，记账本位币：林吉特，根据企业经营所处的主要经济环境
中的货币确定。
6) Aurex Group,Inc..，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
7) Aurex Group,LLC，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。
80、套期
按照套期类别披露套期项目及相关套期工具、被套期风险的定性和定量信息：
81、其他
八、合并范围的变更
1、非同一控制下企业合并
（1）本期发生的非同一控制下企业合并
单位： 元
购买日至期 购买日至期
被购买方名 股权取得时 股权取得成 股权取得比 股权取得方 购买日的确
购买日 末被购买方 末被购买方
称 点 本 例 式 定依据
的收入 的净利润
北京融睿诚
通金融服务 2018 年 02 月 20,102,500.0 2018 年 02 月 工商变更、支 24,772,753.4
55.00% 购买 1,660,106.57
外包有限公 28 日 0 28 日 付对价 6
司
其他说明：
（2）合并成本及商誉
单位： 元
合并成本
--现金 20,102,500.00
合并成本合计 20,102,500.00
减：取得的可辨认净资产公允价值份额 8,925,916.77
商誉/合并成本小于取得的可辨认净资产公允价值份额的金
11,176,583.23
额
合并成本公允价值的确定方法、或有对价及其变动的说明：
大额商誉形成的主要原因：
其他说明：
（3）被购买方于购买日可辨认资产、负债
单位： 元
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购买日公允价值 购买日账面价值
货币资金 2,593,186.43 2,593,186.43
应收款项 15,437,996.52 15,437,996.52
固定资产 26,305.11 26,305.11
无形资产 11,852,880.00 152,880.00
预付账款 135,107.47 135,107.47
其他应收 905,316.12 905,316.12
递延所得税资产 682.50 682.50
递延所得税负债 2,925,000.00
应付职工薪酬 5,690,976.21 5,690,976.21
应交税费 2,375,998.59 2,375,998.59
其他应付款 3,730,559.76 3,730,559.76
净资产 16,228,939.59 7,453,939.59
取得的净资产 8,925,916.77 4,110,309.96
可辨认资产、负债公允价值的确定方法：
企业合并中承担的被购买方的或有负债：
不适用。
其他说明：
（4）购买日之前持有的股权按照公允价值重新计量产生的利得或损失
是否存在通过多次交易分步实现企业合并且在报告期内取得控制权的交易
□ 是 √ 否
（5）购买日或合并当期期末无法合理确定合并对价或被购买方可辨认资产、负债公允价值的相关说明
（6）其他说明
2、同一控制下企业合并
（1）本期发生的同一控制下企业合并
单位： 元
合并当期期 合并当期期
企业合并中 构成同一控 比较期间被 比较期间被
被合并方名 合并日的确 初至合并日 初至合并日
取得的权益 制下企业合 合并日 合并方的收 合并方的净
称 定依据 被合并方的 被合并方的
比例 并的依据 入 利润
收入 净利润
其他说明：
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
（2）合并成本
单位： 元
合并成本
或有对价及其变动的说明：
其他说明：
（3）合并日被合并方资产、负债的账面价值
单位： 元
合并日 上期期末
企业合并中承担的被合并方的或有负债：
其他说明：
3、反向购买
交易基本信息、交易构成反向购买的依据、上市公司保留的资产、负债是否构成业务及其依据、合并成本的确定、按照权益
性交易处理时调整权益的金额及其计算：
4、处置子公司
是否存在单次处置对子公司投资即丧失控制权的情形
□ 是 √ 否
是否存在通过多次交易分步处置对子公司投资且在本期丧失控制权的情形
□ 是 √ 否
5、其他原因的合并范围变动
说明其他原因导致的合并范围变动（如，新设子公司、清算子公司等）及其相关情况：
本期因新设纳入合并范围的公司：科锐翰林、津科智睿、科锐武汉、科锐长春、长春致新、苏州聚聘。
6、其他
九、在其他主体中的权益
1、在子公司中的权益
（1）企业集团的构成
持股比例
子公司名称 主要经营地 注册地 业务性质 取得方式
直接 间接
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北京欧格林咨询
北京 北京 人力资源服务 100.00% 0.00% 收购
有限公司
上海科之锐人才
上海 上海 人力资源服务 100.00% 0.00% 收购
咨询有限公司
北京联聘咨询有
北京 北京 人力资源服务 100.00% 0.00% 收购
限公司
秦皇岛速聘信息
秦皇岛 秦皇岛 人力资源服务 100.00% 0.00% 收购
咨询有限公司
上海康肯市场营
上海 上海 人力资源服务 0.00% 100.00% 收购
销有限公司
ANTAL 国际商
务咨询（北京） 北京 北京 人力资源服务 51.00% 0.00% 收购
有限公司
安拓奥古（北京)
人力资源服务有 北京 北京 人力资源服务 51.00% 0.00% 收购
限公司
Career
International-FOS 新加坡 新加坡 人力资源服务 0.00% 100.00% 收购
Pte Ltd
科锐尔人力资源
服务（苏州）有 苏州 苏州 人力资源服务 100.00% 0.00% 设立
限公司
Career
International
Search and 印度 印度 人力资源服务 99.99% 0.00% 设立
Selection India
Private Limited
荐客极聘网络技
术（苏州）有限 苏州 苏州 计算机技术咨询 100.00% 0.00% 设立
公司
Career
International AP
香港 香港 人力资源服务 100.00% 0.00% 设立
（HongKong)
Limited
汇聘管理咨询
（上海）有限公 上海 上海 人力资源服务 100.00% 0.00% 设立
司
烟台市科锐正信
人力资源管理有 烟台 烟台 人力资源服务 0.00% 51.00% 设立
限公司
120
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Aurex Group
香港 香港 人力资源服务 0.00% 90.29% 收购
Limited
北京亦庄国际人
力资源有限责任 北京 北京 人力资源服务 63.00% 0.00% 收购
公司
西藏亦庄人力资
西藏 西藏 人力资源服务 0.00% 100.00% 设立
源有限责任公司
苏州安拓奥古人
力资源服务有限 苏州 苏州 人力资源服务 0.00% 100.00% 设立
公司
Career
international FOS 马来西亚 马来西亚 人力资源服务 0.00% 100.00% 收购
Sdn Bhd
杭州科之锐人力
杭州 杭州 人力资源服务等 100.00% 0.00% 设立
资源有限公司
杭州锐致商务咨
杭州 杭州 信息咨询 0.00% 100.00% 设立
询有限公司
陕西科锐尔人力
资源服务有限公 咸阳 咸阳 人力资源服务等 0.00% 100.00% 设立
司
Aurex Group,Inc. 美国特拉华州 美国特拉华州 人力资源服务等 0.00% 100.00% 设立
Aurex
美国特拉华州 美国特拉华州 人力资源服务等 0.00% 67.00% 设立
Group,LLC
宁波康肯市场营
宁波 宁波 市场营销策划 0.00% 100.00% 设立
销有限公司
浙江亦庄人力资
宁波 宁波 人力资源服务等 0.00% 100.00% 设立
源有限责任公司
成都科之锐人力
资源服务有限公 成都 成都 人力资源服务等 0.00% 100.00% 设立
司
北京兴航国际人
力资源管理有限 北京 北京 人力资源服务等 0.00% 70.00% 设立
责任公司
科锐翰林（武汉）
武汉 武汉 商务服务业 0.00% 65.00% 设立
咨询有限公司
北京融睿诚通金
软件和信息技术
融服务外包有限 北京 北京 0.00% 55.00% 收购
服务业
公司
天津津科智睿人 天津 天津 商务服务业 0.00% 80.00% 设立
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力资源有限公司
苏州聚聘网络技 软件和信息技术
苏州 苏州 0.00% 100.00% 设立
术有限公司 服务业
科锐国际人力资
源（武汉）有限 武汉 武汉 商务服务业 100.00% 0.00% 设立
责任公司
科锐国际人力资
源（长春）有限 长春 长春 商务服务业 100.00% 0.00% 设立
公司
科锐致新人力资
源（长春）有限 长春 长春 商务服务业 0.00% 51.00% 设立
公司
在子公司的持股比例不同于表决权比例的说明：
不适用。
持有半数或以下表决权但仍控制被投资单位、以及持有半数以上表决权但不控制被投资单位的依据：
不适用。
对于纳入合并范围的重要的结构化主体，控制的依据：
不适用。
确定公司是代理人还是委托人的依据：
不适用。
其他说明：
Career International-FOS Pte Ltd本报告期内持股比例由90%上升至100%。
（2）重要的非全资子公司
单位： 元
本期归属于少数股东的 本期向少数股东宣告分
子公司名称 少数股东持股比例 期末少数股东权益余额
损益 派的股利
安拓奥古（北京)人力资
源服务有限公司(合
49.00% 1,349,663.33 10,161,055.84
并)&ANTAL 国际商务
咨询（北京）有限公司
Career International-FOS
10.00% -118,680.19
Pte Ltd(合并)
Career International
Search and Selection 0.00% 6.66 179.49
India Private Limited
Aurex Group Limited(合
9.71% 1,107,113.92 3,463,097.62
并)
北京亦庄国际人力资源 37.00% 5,735,970.05 3,081,730.00 15,035,937.09
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有限责任公司(合并)
烟台市科锐正信人力资
49.00% -96,329.39 1,314,619.57
源管理有限公司
北京融睿诚通金融服务
55.00% 678,477.95 8,381,500.76
外包有限公司(合并)
科锐翰林（武汉）咨询
65.00% -311.55 1,749,688.45
有限公司
子公司少数股东的持股比例不同于表决权比例的说明：
不适用。
其他说明：
（3）重要非全资子公司的主要财务信息
单位： 元
期末余额 期初余额
子公司
流动资 非流动 资产合 流动负 非流动 负债合 流动资 非流动 资产合 流动负 非流动 负债合
名称
产 资产 计 债 负债 计 产 资产 计 债 负债 计
ANTAL
国际商
务咨询 2,905,68 88,882.9 2,994,56 901,912. 901,912. 1,566,19 143,589. 1,709,78 679,702. 679,702.
（北京） 4.76 9 7.75 94 94 8.89 66 8.55 21 21
有限公
司
安拓奥
古（北
京)人力
25,600,2 2,049,36 27,649,5 8,939,67 28,581.5 8,968,25 22,648,8 1,917,82 24,566,7 7,559,33 17,872.6 7,577,21
资源服
30.37 7.87 98.24 5.37 3 6.90 84.02 2.64 06.66 9.18 2 1.80
务有限
公司（合
并）
Career
Internati
5,861,15 291,030. 6,152,18 5,185,49 5,185,49 7,132,56 223,844. 7,356,41 5,658,72 5,658,72
onal-FO
7.18 23 7.41 5.64 5.64 7.02 33 1.35 9.06 9.06
S Pte Ltd
（合并）
Career
Internati
onal 1,383,22 78,398.9 1,461,62 1,259,48 1,259,48 1,670,84 75,846.6 1,746,68 1,777,24 1,777,24
Search 7.54 9 6.53 9.44 9.44 1.73 7 8.40 9.91 9.91
and
Selection
123
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
India
Private
Limited
Aurex
Group 12,111,0 153,491. 12,264,4 3,697,62 171,865. 3,869,49 8,741,41 58,089.6 8,799,50 2,160,58 170,221. 2,330,80
Limited 01.67 12 92.79 7.07 19 2.26 7.89 2 7.51 6.03 58 7.61
（合并）
北京亦
庄国际
人力资
114,700, 1,987,33 116,687, 70,513,1 5,756,70 76,269,8 109,082, 2,537,03 111,619, 72,558,3 5,876,21 78,434,5
源有限
439.77 6.82 776.59 01.81 2.27 04.08 112.45 2.92 145.37 25.52 3.39 38.91
责任公
司（合
并）
烟台市
科锐正
信人力 6,560,48 537,688. 7,098,17 4,415,28 4,415,28 4,988,56 546,061. 5,534,63 2,658,19 2,658,19
资源管 9.69 93 8.62 1.54 1.54 9.75 72 1.47 0.41 0.41
理有限
公司
北京融
睿诚通
金融服
19,447,3 256,697. 19,704,0 10,190,0 10,190,1
务外包 143.11
67.96 03 64.99 00.72 43.82
有限公
司（合
并）
科锐翰
林（武
1,910,82 1,911,12 162,014. 162,014. 20,418,3 191,512. 20,609,8 11,925,6 11,925,6
汉）咨询 296.71
7.56 4.27 40 40 76.00 00 88.00 88.00 88.00
有限公
司
单位： 元
本期发生额 上期发生额
子公司名称 综合收益总 经营活动现 综合收益总 经营活动现
营业收入 净利润 营业收入 净利润
额 金流量 额 金流量
ANTAL 国际
商务咨询（北 1,511,938.30 1,062,568.47 1,062,568.47 20,142.73 -86,183.55 -86,183.55 -876.63
京）有限公司
安拓奥古（北 31,470,078.2 26,874,532.4
1,691,846.49 1,691,846.49 -2,559,748.71 3,865,147.31 3,865,147.31 6,626,830.39
京）人力资源 9 5
124
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
服务有限公
司（合并）
Career
International-
4,584,803.57 -669,037.91 -730,990.51 6,952.43 4,028,499.62 -707,250.98 -665,662.78 -201,551.04
FOS Pte Ltd
（合并）
Career
International
Search and
2,100,082.54 237,985.12 232,698.59 470,384.85 320,891.98 -788,759.63 -762,811.10 -415,823.63
Selection
India Private
Limited
Aurex Group
14,304,475.0
Limited（合 1,847,489.33 1,926,300.62 4,629,300.13 9,589,279.28 505,873.18 299,124.26 2,129,765.79
8
并）
北京亦庄国
际人力资源 68,598,685.2 15,470,345.3 15,470,345.3 -18,246,695.6 45,554,187.7 -28,984,362.4
5,827,590.39 5,827,590.39
有限责任公 5 9 9 0 6 9
司（合并）
烟台市科锐
正信人力资
5,724,346.72 -196,590.59 -196,590.59 -818,480.48 5,308,003.58 -129,957.39 -129,957.39 -2,449,261.57
源管理有限
公司
北京融睿诚
通金融服务 24,772,753.4
1,659,981.57 1,659,981.57 6,825,854.63
外包有限公 6
司（合并）
科锐翰林（武
汉）咨询有限 12,600.00 -890.13 -890.13 -14,291.90
公司
其他说明：
北京融睿诚通金融服务外包有限公司2018年纳入合并范围，因此2017年1-6月数据未做披露。
科锐翰林（武汉）咨询有限公司于2018年设立，2017年无财务数据。
（4）使用企业集团资产和清偿企业集团债务的重大限制
不适用。
（5）向纳入合并财务报表范围的结构化主体提供的财务支持或其他支持
不适用。
125
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
其他说明：
2、在子公司的所有者权益份额发生变化且仍控制子公司的交易
（1）在子公司所有者权益份额发生变化的情况说明
2017年9月15日召开了第一届董事会第十八次会议，审议通过了《关于对境外子公司增资的议案》，议案决定科锐国际公司
之子公司科锐尔苏州公司拟收购Career International-FOS Pte Ltd 10%少数股权，对其持股比例由90%增至100%。截至2018年
4月30日，科锐尔苏州已支付全部对价，股东名册和公司章程已完成变更， 2018年4月30日做为购买日。
（2）交易对于少数股东权益及归属于母公司所有者权益的影响
单位： 元
--现金 382,920.00
购买成本/处置对价合计 382,920.00
减：按取得/处置的股权比例计算的子公司净资产份额 60,334.19
差额 322,585.81
其中：调整资本公积 322,585.81
其他说明
3、在合营安排或联营企业中的权益
（1）重要的合营企业或联营企业
持股比例 对合营企业或联
合营企业或联营
主要经营地 注册地 业务性质 营企业投资的会
企业名称 直接 间接
计处理方法
北京三刻科技有
北京 北京 信息服务业务 36.24% 权益法核算
限公司
北京合志可成科
北京 北京 技术推广服务等 25.00% 权益法核算
技有限公司
上海客汗网络科 网络科技领域内
上海 上海 20.00% 权益法核算
技有限公司 的技术服务
电力电子元器件
无锡智瑞工业服
无锡 无锡 技术开发、转让、 21.05% 权益法核算
务外包有限公司
制造及检测
上海云武华科技 软件和信息技术
上海 上海 18.00% 权益法核算
有限公司 服务业
在合营企业或联营企业的持股比例不同于表决权比例的说明：
持有 20%以下表决权但具有重大影响，或者持有 20%或以上表决权但不具有重大影响的依据：
126
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
2017年9月30日，本公司全资子公司上海科之锐与上海云武华科技有限公司（以下简称“上海云武华”）现有各股东尹武、
周江华、杨凌、邓超、王力、上海鸿元创业投资有限公司及广东智通人才连锁股份有限公司签署《关于上海云武华科技有限
公司的增资协议》，根据协议约定，上海科之锐将对上海云武华进行增资，支付对价为1000万元人民币，最终上海科之锐将
获得上海云武华18%的股权，并依协议拟向上海云武华委派董事。截至2018年4月30日，上海科之锐已支付协议约定1,000万
元全部价款，上海云武华完成了工商变更，并修正了公司章程。上海科之锐对上海云武华派驻1名董事和1名监事，根据公司
章程中的议事规则，有参与经营决策的权力，对其构成了重大影响。
（2）重要合营企业的主要财务信息
单位： 元
期末余额/本期发生额 期初余额/上期发生额
其他说明
（3）重要联营企业的主要财务信息
单位： 元
期初余额/上期发生
期末余额/本期发生额
额
北京三刻科技有限 上海云武华科技有
北京合志可成科技 上海客汗网络科技 无锡智瑞工业服务
公司 限公司
流动资产 1,461,278.74 1,627,993.84 773,761.63 85,988,981.43 7,447,041.89
非流动资产 4,535,374.30 163,600.95
资产合计 1,461,278.74 1,627,993.84 773,761.63 90,524,355.73 7,610,642.84
流动负债 166,998.13 158,524.42 389,876.71 21,367,817.34 3,481,932.01
非流动负债 67,729.00
负债合计 166,998.13 158,524.42 389,876.71 21,367,817.34 3,549,661.01
归属于母公司股东
1,294,280.61 1,469,469.42 383,884.92 69,156,538.39 4,060,981.83
权益
按持股比例计算的
469,047.29 367,367.40 76,776.98 14,557,451.00 730,976.73
净资产份额
对联营企业权益投
998,110.97 1,617,367.35 1,378,078.58 59,278,384.97 9,819,794.00
资的账面价值
营业收入 371,669.93 2,184,501.90 206,212.44 113,963,299.13 1,018,517.99
净利润 -87,312.87 -38,125.49 -294,171.34 8,981,784.50 -332,568.46
综合收益总额 -87,312.87 -38,125.49 -294,171.34 8,981,784.50 -332,568.46
本年度收到的来自 417,260.09
127
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
联营企业的股利
其他说明
（4）不重要的合营企业和联营企业的汇总财务信息
单位： 元
期末余额/本期发生额 期初余额/上期发生额
合营企业： -- --
下列各项按持股比例计算的合计数 -- --
联营企业： -- --
下列各项按持股比例计算的合计数 -- --
其他说明
（5）合营企业或联营企业向本公司转移资金的能力存在重大限制的说明
（6）合营企业或联营企业发生的超额亏损
单位： 元
累积未确认前期累计认的损 本期未确认的损失（或本期分
合营企业或联营企业名称 本期末累积未确认的损失
失 享的净利润）
其他说明
（7）与合营企业投资相关的未确认承诺
（8）与合营企业或联营企业投资相关的或有负债
4、重要的共同经营
持股比例/享有的份额
共同经营名称 主要经营地 注册地 业务性质
直接 间接
在共同经营中的持股比例或享有的份额不同于表决权比例的说明：
共同经营为单独主体的，分类为共同经营的依据：
其他说明
5、在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中的权益
未纳入合并财务报表范围的结构化主体的相关说明：
128
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
6、其他
十、与金融工具相关的风险
十一、公允价值的披露
1、以公允价值计量的资产和负债的期末公允价值
单位： 元
期末公允价值
项目 第一层次公允价值计
第二层次公允价值计量 第三层次公允价值计量 合计
量
一、持续的公允价值计量 -- -- -- --
二、非持续的公允价值计
-- -- -- --
量
2、持续和非持续第一层次公允价值计量项目市价的确定依据
3、持续和非持续第二层次公允价值计量项目，采用的估值技术和重要参数的定性及定量信息
4、持续和非持续第三层次公允价值计量项目，采用的估值技术和重要参数的定性及定量信息
5、持续的第三层次公允价值计量项目，期初与期末账面价值间的调节信息及不可观察参数敏感性分析
6、持续的公允价值计量项目，本期内发生各层级之间转换的，转换的原因及确定转换时点的政策
7、本期内发生的估值技术变更及变更原因
8、不以公允价值计量的金融资产和金融负债的公允价值情况
9、其他
十二、关联方及关联交易
1、本企业的母公司情况
母公司对本企业的 母公司对本企业的
母公司名称 注册地 业务性质 注册资本
持股比例 表决权比例
北京翼马人力资源 人力资源咨询及培
北京 6,294,960.00 36.30% 36.30%
有限公司 训
本企业的母公司情况的说明
本企业最终控制方是高勇、李跃章。
其他说明：
129
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2、本企业的子公司情况
本企业子公司的情况详见附注九、1。
3、本企业合营和联营企业情况
本企业重要的合营或联营企业详见附注九、3。
本期与本公司发生关联方交易，或前期与本公司发生关联方交易形成余额的其他合营或联营企业情况如下：
合营或联营企业名称 与本企业关系
北京三刻科技有限公司 联营企业
北京合志可成科技有限公司 联营企业
上海客汗网络科技有限公司 联营企业
无锡智瑞工业服务外包有限公司 联营企业
上海云武华科技有限公司 联营企业
其他说明
4、其他关联方情况
其他关联方名称 其他关联方与本企业关系
Career International (HongKong) Limited 本公司股东
凯棱德管理咨询（上海）有限公司 本公司股东
北京奇特咨询有限公司 本公司股东
北京云联咨询有限公司 本公司股东
Great Ocean Capital Limited 本公司股东
Career Recruitment Consulting (HongKong) Limited 本公司股东
Erosa Business Ltd. 本公司股东
Career Search and Consulting (HongKong) Limited 本公司股东
杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙） 本公司股东
凯棱德管理咨询（上海）有限公司 本公司股东
Antal International Limited 子公司少数股东
James Irwin Darlington 子公司少数股东
7AANTAL Investments Limited 子公司少数股东
Ong Hak Kiong Henry 子公司少数股东
山东正信人力资源集团有限公司 子公司少数股东
北京必达劳务服务中心 子公司少数股东
郑洁 子公司少数股东
胡鹤 子公司少数股东
130
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
孙京娅 子公司少数股东
北京亦庄投资控股有限公司 子公司少数股东之母公司
北京榆垡工贸公司 子公司少数股东
John Mc Cellan 子公司少数股东
David Byrne 子公司少数股东
深圳明慧投资合伙企业（有限合伙） 子公司少数股东
科盛信安（天津）信息技术有限公司 子公司少数股东
共创梦理（天津）企业管理咨询有限公司 子公司少数股东
美世利信（天津）教育科技有限公司 子公司少数股东
天津奥晨赢通企业管理咨询有限公司 子公司少数股东
天津津南城市建设投资有限公司 子公司少数股东
吉林省正信易人力资源咨询有限公司 子公司少数股东
其他说明
5、关联交易情况
（1）购销商品、提供和接受劳务的关联交易
采购商品/接受劳务情况表
单位： 元
关联方 关联交易内容 本期发生额 获批的交易额度 是否超过交易额度 上期发生额
北京亦庄投资控股
提供服务 1,413.30 3,000,000.00 否 1,273.33
有限公司
山东省正信人力资
提供服务 510,673.00 3,000,000.00 否 715,255.27
源管理有限公司
上海云武华科技有
提供服务 11,415.09 3,000,000.00 否
限公司
北京合志可成科技
提供服务 78,750.00 3,000,000.00 否
有限公司
上海客汗网络科技
提供服务 31,449.15 3,000,000.00 否
有限公司
出售商品/提供劳务情况表
单位： 元
关联方 关联交易内容 本期发生额 上期发生额
购销商品、提供和接受劳务的关联交易说明
131
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（2）关联受托管理/承包及委托管理/出包情况
本公司受托管理/承包情况表：
单位： 元
委托方/出包方名 受托方/承包方名 受托/承包资产类 托管收益/承包收 本期确认的托管
受托/承包起始日 受托/承包终止日
称 称 型 益定价依据 收益/承包收益
关联托管/承包情况说明
本公司委托管理/出包情况表：
单位： 元
委托方/出包方名 受托方/承包方名 委托/出包资产类 托管费/出包费定 本期确认的托管
委托/出包起始日 委托/出包终止日
称 称 型 价依据 费/出包费
关联管理/出包情况说明
（3）关联租赁情况
本公司作为出租方：
单位： 元
承租方名称 租赁资产种类 本期确认的租赁收入 上期确认的租赁收入
本公司作为承租方：
单位： 元
出租方名称 租赁资产种类 本期确认的租赁费 上期确认的租赁费
北京亦庄投资控股有限公司 房屋 113,331.18 109,631.85
关联租赁情况说明
（4）关联担保情况
本公司作为担保方
单位： 元
被担保方 担保金额 担保起始日 担保到期日 担保是否已经履行完毕
本公司作为被担保方
单位： 元
担保方 担保金额 担保起始日 担保到期日 担保是否已经履行完毕
关联担保情况说明
（5）关联方资金拆借
单位： 元
关联方 拆借金额 起始日 到期日 说明
拆入
132
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
拆出
（6）关联方资产转让、债务重组情况
单位： 元
关联方 关联交易内容 本期发生额 上期发生额
（7）关键管理人员报酬
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
高勇 1,763,962.00 1,728,274.00
李跃章 2,215,416.00 2,131,348.00
王天鹏 1,881,348.00 1,931,348.00
郭鑫 1,401,030.00 1,928,948.00
万浩基
许磊
姚宁 50,000.00 50,000.00
赵保东 50,000.00 50,000.00
郑毅 50,000.00
张伟华 50,000.00
段立新 1,002,000.00 928,000.00
曾诚 1,150,000.00 878,000.00
陈崧 846,900.00 828,000.00
（8）其他关联交易
6、关联方应收应付款项
（1）应收项目
单位： 元
期末余额 期初余额
项目名称 关联方
账面余额 坏账准备 账面余额 坏账准备
山东正信人力资源
应收账款 361,533.05 158,056.30
集团有限公司
北京亦庄投资控股
应收账款 4,322.28
有限公司
133
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北京亦庄投资控股
其他应收款 43,854.75 45,817.63
有限公司
北京亦庄投资控股
预付账款 59,725.31 5,035.63
有限公司
（2）应付项目
单位： 元
项目名称 关联方 期末账面余额 期初账面余额
应付账款 Antal International Limited 569,900.33
山东正信人力资源集团有限
其他应付款 1,960,000.00 1,040,000.00
公司
其他应付款 上海云武华科技有限公司 35,999.99
其他应付款 北京亦庄投资控股有限公司 1,120.00
其他应付款 高勇 13,031.13 21,361.32
其他应付款 李跃章 50,132.54 380,284.70
其他应付款 John Mc Cellan 3,848.44 9,908.53
其他应付款 David Byrne 3,245.96 3,409.68
7、关联方承诺
无。
8、其他
十三、股份支付
1、股份支付总体情况
□ 适用 √ 不适用
2、以权益结算的股份支付情况
□ 适用 √ 不适用
3、以现金结算的股份支付情况
□ 适用 √ 不适用
134
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4、股份支付的修改、终止情况
5、其他
十四、承诺及或有事项
1、重要承诺事项
资产负债表日存在的重要承诺
（1）已签订的正在或准备履行的租赁合同及财务影响
于2018年6月30日(T)，本集团就房屋租赁等项目之不可撤销经营租赁所需于下列期间承担款项如下：
期间 经营租赁
T+1年 33,982,160.68
T+2年 14,566,850.14
T+3年 7,137,960.71
合计 55,686,971.53
注：房屋租赁合同中包含：（1）Career International-FOS Pte Ltd，租赁期间为2017年11月31日至2019年11月30日，（2）
Career international FOS Sdn Bhd，租赁期间为2016年1月1日至2018年12月31日，（3）Career International Search and Selection
India Private Limited，租赁期间为2017年4月1日至2020年3月31日，（4）Career International AP(HongKong) Limited两份房屋
租赁合同，租赁期间分别为2014年11月14至2018年11月13日、2017年11月1日至2019年10月31日，（5）Aurex Group Limited,
租赁期间为2016年3月1日至2021年2月28日，（6）Aurex Group LLC，租赁期间为2017年6月1日至2019年5月31日，以上六项
按照2018年6月30日原币对人民币的平均汇率折算。
（2）重大投资承诺
无。
（3）除上述承诺事项外，截至2018年6月30日，本集团无其他重大承诺事项。
2、或有事项
（1）资产负债表日存在的重要或有事项
本期无需要披露的重大资产负债表日后事项。
（2）公司没有需要披露的重要或有事项，也应予以说明
公司不存在需要披露的重要或有事项。
3、其他
135
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十五、资产负债表日后事项
1、重要的非调整事项
单位： 元
对财务状况和经营成果的影
项目 内容 无法估计影响数的原因
响数
2、利润分配情况
单位： 元
3、销售退回
4、其他资产负债表日后事项说明
十六、其他重要事项
1、前期会计差错更正
（1）追溯重述法
单位： 元
受影响的各个比较期间报表
会计差错更正的内容 处理程序 累积影响数
项目名称
（2）未来适用法
会计差错更正的内容 批准程序 采用未来适用法的原因
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2、债务重组
3、资产置换
（1）非货币性资产交换
（2）其他资产置换
4、年金计划
5、终止经营
单位： 元
归属于母公司所
项目 收入 费用 利润总额 所得税费用 净利润 有者的终止经营
利润
其他说明
6、分部信息
（1）报告分部的确定依据与会计政策
（2）报告分部的财务信息
单位： 元
项目 分部间抵销 合计
（3）公司无报告分部的，或者不能披露各报告分部的资产总额和负债总额的，应说明原因
（4）其他说明
7、其他对投资者决策有影响的重要交易和事项
8、其他
1. 报告期内科锐国际通过其全资子公司香港AP以现金方式向Fulfil(2)购买其所持有的Investigo 52.5%股权，即7,875,000
股普通股（在交割时更名为A类股）。本次重大资产购买为市场化收购，交易价格确定为2,200万英镑。截至2018年6月30日，
香港AP已支付全部交易对价，公司章程和股东名册变更尚未完成。
2. 报告期内公司第一大股东北京翼马人力资源股份有限公司将所持有本公司的部分股份向中信建投证券股份有限公司
进行质押融资，质押开始日为2017年11月6日，质押到期日为2020年11月5日。截至2018年6月30日，北京翼马共持有公司股
份 65,347,560股，占公司总股本的 36.30%。北京翼马累计质押公司股份696.7万股，占其持有公司股份总数的 10.67%，占
公司股份总数的3.87%。
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十七、母公司财务报表主要项目注释
1、应收账款
（1）应收账款分类披露
单位： 元
期末余额 期初余额
账面余额 坏账准备 账面余额 坏账准备
类别
计提比 账面价值 账面价值
金额 比例 金额 金额 比例 金额 计提比例
例
按信用风险特征组
86,501,1 4,590,81 81,910,35 50,403, 3,780,706 46,622,885.
合计提坏账准备的 99.82% 5.31% 99.70% 7.50%
66.53 5.92 0.61 592.52 .58 94
应收账款
单项金额不重大但
153,000. 153,000. 153,000 153,000.0
单独计提坏账准备 0.18% 100.00% 0.30% 100.00%
00 00 .00 0
的应收账款
86,654,1 4,743,81 81,910,35 50,556, 3,933,706 46,622,885.
合计 100.00% 5.47% 100.00% 7.78%
66.53 5.92 0.61 592.52 .58 94
期末单项金额重大并单项计提坏账准备的应收账款：
□ 适用 √ 不适用
组合中，按账龄分析法计提坏账准备的应收账款：
√ 适用 □ 不适用
单位： 元
期末余额
账龄
应收账款 坏账准备 计提比例
1 年以内分项
6 个月以内 73,744,200.78
6 个月-1 年以内 5,466,940.34 273,347.02 5.00%
1 年以内小计 79,211,141.12 273,347.02
1至2年 3,049,663.35 762,415.84 25.00%
2至3年 1,370,618.00 685,309.00 50.00%
3 年以上 2,869,744.06 2,869,744.06 100.00%
合计 86,501,166.53 4,590,815.92
确定该组合依据的说明：
组合中，采用余额百分比法计提坏账准备的应收账款：
□ 适用 √ 不适用
组合中，采用其他方法计提坏账准备的应收账款：
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（2）本期计提、收回或转回的坏账准备情况
本期计提坏账准备金额 810,109.34 元；本期收回或转回坏账准备金额 0.00 元。
其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：
单位： 元
单位名称 收回或转回金额 收回方式
（3）本期实际核销的应收账款情况
单位： 元
项目 核销金额
其中重要的应收账款核销情况：
单位： 元
款项是否由关联交
单位名称 应收账款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序
易产生
应收账款核销说明：
（4）按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款情况
单位名称 2018年 账龄 占应收账款期末 坏账准备期末
6月30日 余额合计数的比 余额
例(%)
D公司 6,390,441.70 6个月以内 7.37 -
567,477.00 6个月到一年 0.65 28,373.85
62,062.00 1到2年 0.07 15,515.50
200,000.00 2到3年 0.23 100,000.00
39,500.38 3年以上 0.05 39,500.38
F公司 2,193,032.48 6个月以内 2.53 -
7,800.00 6个月到一年 0.01 390.00
G公司 187,365.60 6个月到一年 0.22 9,368.28
1,604,135.00 1到2年 1.85 401,033.75
172,000.00 2到3年 0.20 86,000.00
H公司 1,415,723.57 6个月以内 1.63 -
250,020.05 6个月到一年 0.29 12,501.00
I公司 1,400,687.91 6个月以内 1.62 -
合计 14,490,245.69 —— 16.72 692,682.76
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（5）因金融资产转移而终止确认的应收账款
（6）转移应收账款且继续涉入形成的资产、负债金额
其他说明：
2、其他应收款
（1）其他应收款分类披露
单位： 元
期末余额 期初余额
账面余额 坏账准备 账面余额 坏账准备
类别
计提比 账面价值 账面价值
金额 比例 金额 金额 比例 金额 计提比例
例
按信用风险特征组
161,866, 161,866,1 93,354, 93,354,649.
合计提坏账准备的 97.99% 97.50%
165.98 65.98 649.60 60
其他应收款
单项金额不重大但
3,327,10 3,327,108 2,393,1 2,393,178.8
单独计提坏账准备 2.01% 2.50%
8.54 .54 78.83 3
的其他应收款
165,193, 165,193,2 95,747, 95,747,828.
合计 100.00% 100.00%
274.52 74.52 828.43 43
期末单项金额重大并单项计提坏账准备的其他应收款：
□ 适用 √ 不适用
组合中，按账龄分析法计提坏账准备的其他应收款：
□ 适用 √ 不适用
组合中，采用余额百分比法计提坏账准备的其他应收款：
□ 适用 √ 不适用
组合中，采用其他方法计提坏账准备的其他应收款：
□ 适用 √ 不适用
（2）本期计提、收回或转回的坏账准备情况
本期计提坏账准备金额 0.00 元；本期收回或转回坏账准备金额 0.00 元。
其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：
单位： 元
单位名称 转回或收回金额 收回方式
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（3）本期实际核销的其他应收款情况
单位： 元
项目 核销金额
其中重要的其他应收款核销情况：
单位： 元
款项是否由关联交
单位名称 其他应收款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序
易产生
其他应收款核销说明：
（4）其他应收款按款项性质分类情况
单位： 元
款项性质 期末账面余额 期初账面余额
员工借款 145,522.79 69,804.29
押金 3,181,585.75 2,323,374.54
关联方 161,866,165.98 93,354,649.60
合计 165,193,274.52 95,747,828.43
（5）按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况
单位： 元
占其他应收款期末
单位名称 款项的性质 期末余额 账龄 坏账准备期末余额
余额合计数的比例
深圳兆邦基集团有限
房租押金 733,588.84 6 个月以内 0.45%
公司
上海招商局物业管理
房租押金 497,935.70 6 个月以内 0.30%
有限公司
广东天河城物业运营
管理有限公司粤海天 房租押金 386,240.10 6 个月以内 0.23%
河城大厦管理中心
飞鹰国际有限公司 房租押金 343,782.00 6 个月以内 0.21%
苏州工业园区科技发
房租押金 260,658.00 6 个月以内 0.16%
展有限公司
合计 -- 2,222,204.64 --
（6）涉及政府补助的应收款项
单位： 元
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预计收取的时间、金额
单位名称 政府补助项目名称 期末余额 期末账龄
及依据
（7）因金融资产转移而终止确认的其他应收款
（8）转移其他应收款且继续涉入形成的资产、负债金额
其他说明：
3、长期股权投资
单位： 元
期末余额 期初余额
项目
账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值
对子公司投资 356,206,267.55 356,206,267.55 155,074,686.75 155,074,686.75
合计 356,206,267.55 356,206,267.55 155,074,686.75 155,074,686.75
（1）对子公司投资
单位： 元
本期计提减值准 减值准备期末余
被投资单位 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额
备 额
科锐尔人力资源
服务（苏州）有限 42,000,000.00 42,000,000.00
公司
秦皇岛速聘信息
4,800,000.00 4,800,000.00
咨询有限公司
上海科之锐人才
20,241,913.23 20,241,913.23
咨询有限公司
北京欧格林咨询
4,059,607.60 4,059,607.60
有限公司
Career
International
Search and 61,501.62 61,501.62
Selection India
Private Limited
ANTAL 国际商务
咨询（北京）有限 7,505,000.00 7,505,000.00
公司
安拓奥古（北京)
4,495,000.00 4,495,000.00
人力资源服务有
142
北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
限公司
北京联聘咨询有
22,604,817.11 22,604,817.11
限公司
荐客极聘网络技
术（苏州）有限公 10,000,000.00 10,000,000.00
司
Career
International
19,038,501.00 191,131,580.80 210,170,081.80
AP(HongKong)
Limited
北京亦庄国际人
力资源有限责任 8,268,346.19 8,268,346.19
公司
汇聘管理咨询（上
2,000,000.00 2,000,000.00
海）有限公司
杭州科之锐人力
10,000,000.00 10,000,000.00
资源有限公司
科锐国际人力资
源（武汉）有限责 10,000,000.00 10,000,000.00
任公司
合计 155,074,686.75 201,131,580.80 356,206,267.55
（2）对联营、合营企业投资
单位： 元
本期增减变动
权益法下 宣告发放 减值准备
投资单位 期初余额 其他综合 其他权益 计提减值 期末余额
追加投资 减少投资 确认的投 现金股利 其他 期末余额
收益调整 变动 准备
资损益 或利润
一、合营企业
二、联营企业
（3）其他说明
4、营业收入和营业成本
单位： 元
本期发生额 上期发生额
项目
收入 成本 收入 成本
主营业务 136,216,994.35 84,787,028.22 105,632,793.22 66,599,206.07
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合计 136,216,994.35 84,787,028.22 105,632,793.22 66,599,206.07
其他说明：
5、投资收益
单位： 元
项目 本期发生额 上期发生额
成本法核算的长期股权投资收益 34,047,508.00 31,500,000.00
理财产品 125,186.31
合计 34,047,508.00 31,625,186.31
6、其他
十八、补充资料
1、当期非经常性损益明细表
√ 适用 □ 不适用
单位： 元
项目 金额 说明
非流动资产处置损益 -65,365.57 固定资产处置损失
计入当期损益的政府补助（与企业业务密
切相关，按照国家统一标准定额或定量享 11,266,092.46 参见合并财务报表附注七、70 以及 71
受的政府补助除外）
企业重组费用，如安置职工的支出、整合
-4,373,732.13 并购 INVESTIGO
费用等
除上述各项之外的其他营业外收入和支出 62,828.04
减：所得税影响额 1,125,272.34
少数股东权益影响额 1,601,117.00
合计 4,163,433.46 --
对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公
开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应
说明原因。
□ 适用 √ 不适用
2、净资产收益率及每股收益
每股收益
报告期利润 加权平均净资产收益率
基本每股收益（元/股） 稀释每股收益（元/股）
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
归属于公司普通股股东的净利润 7.38% 0.27 0.27
扣除非经常性损益后归属于公司
6.74% 0.24 0.24
普通股股东的净利润
3、境内外会计准则下会计数据差异
（1）同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
□ 适用 √ 不适用
（2）同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
□ 适用 √ 不适用
（3）境内外会计准则下会计数据差异原因说明，对已经境外审计机构审计的数据进行差异调节的，应注
明该境外机构的名称
4、其他
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北京科锐国际人力资源股份有限公司 2018 年半年度报告全文
第十一节 备查文件目录
一、经公司法定代表人签字、公司盖章的2018年半年度报告全文及摘要；
二、经公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签字并盖章的2018年半年度财务报告；
三、其他有关资料。
以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室。
董事长：高勇（签字）
董事会批准报送日期：2018年8月27日
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