预计2023年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：201371737.48元，与上年同期相比变动幅度：-30.75%。 业绩变动原因说明 (一)报告期内的经营情况、财务状况1、报告期内的经营业绩报告期内，面对复杂多变的市场经济环境，公司及时把握政策导向、积极调整业务重点布局，大力推动线上平台与线下服务的协同合作，加快推进重点岗位在目标商圈的纵深拓展，深入推进国内与海外业务的管理与协同，各条业务线均保持良性发展态势，公司整体收入同比增长7.56%，现金流状况保持良好。报告期，在“一体两翼”的核心战略指引下，公司持续进行技术投入，一方面强化集团信息化、数字化建设，重点布局技术中台和数字中台的基础建设，以通过数字化管理提高线下多元服务产品人效；另一方面持续升级优化各类数字化业务产品建设。报告期内，垂直招聘平台“医脉同道”、“数科同道”、“零售同道”的B端企业注册与招聘岗位发布数据、C端人选注册数据快速增加，为公司不断充盈细分数据资源；产业互联平台“禾蛙”积极链接生态伙伴间的合作，为行业伙伴提供先进技术与管理赋能，不断优化竞合市场，为企业招聘提供高效匹配与交付转换价值。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，以技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的稳健协同发展。未来，公司将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，带动引领行业向标准化、专业化、规范化、国际化、数字化方向发展，向人力资源产业价值链高端进行延伸。2、财务状况本报告期末，公司总资产为377,470.71万元，较期初增长0.69%；归属于上市公司股东的所有者权益为179,576.84万元，较期初减少20.65%，主要系本年对外投资收购子公司少数股权所致。(二)上表中有关项目增减变动幅度达30%以上的主要原因本报告期内，市场招聘需求减缓，中高端人才访寻和招聘流程外包业务收入有所下降，灵活用工业务仍保持一定比例收入增长，公司整体营业收入总额97.80亿元，同比增长7.56%。报告期内，公司始终坚持国际化、数字化建设的基本战略规划目标，对于业务整合并购和新技术平台进行持续投入，在持续低迷的市场环境下，年度营业利润下降43.44%，报告期内政府补助等营业外收入相比2022年度实现增长。综合因素影响下，公司利润总额下降38.80%，归属于上市公司股东的净利润下降30.75%，基本每股收益同比下降30.89%。

预计2022年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：290818112.38元，与上年同期相比变动幅度：15.1559%。 业绩变动原因说明 1、报告期内的经营业绩本报告期内，公司实现营业收入909,251.64万元，同比增长29.6995%；营业利润41,850.97万元，同比增长19.2585%；利润总额47,565.66万元，同比增长22.6626%；归属于上市公司股东的净利润29,081.81万元，同比增长15.1559%。公司2022年度非经常性损益对净利润的影响金额约5,546.69万元，2022年度扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长11.7285%。公司2022年度数字化转型与技术产品总支出16,000万元。报告期内，面对国内外复杂多变的市场经济环境，公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机，积极调整业务重点，大力推动线上平台与线下服务的协同合作及重点岗位在垂直商圈的纵深发展，持续加强前店与后厂的紧密配合，深入推进国内与海外业务的管理协同与客户协同，各项业务均保持良性发展态势。总体上，公司整体收入持续增长，现金流进一步改善。报告期内，在“国际化”基本战略指引下，公司坚定推进全球化协同发展，国内客户出海的招聘需求及海外本土各类业务需求持续表现活跃，中国香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上发展。公司始终坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上，下沉垂直区域市场不断拓展长尾客户，从而不断培育新的业绩增长点。在“一体两翼”的核心战略指引下，公司按照既定规划，进一步加大技术投入，一方面强化集团信息化、数字化建设，重点布局技术中台和数字中台的基础建设，通过数字化管理提高线下多元服务产品人效；另一方面持续升级优化垂直招聘平台“医脉同道”及“零售同道”，报告期内B、C两端注册数字持续增长。公司推出垂直招聘平台“数科同道”，积极为智能制造、工业互联、智能驾驶等领域提供精准研发人员招聘与匹配支持；通过建设人力资源产业互联平台“禾蛙”、人力资源管理SaaS等多种新技术服务产品进行广泛链接及市场推广。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的同向稳健增长。未来，将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，引领带动行业向标准化、专业化、规范化、国际化和价值链高端延伸与发展。2、财务状况本报告期内，公司经营稳健，财务状况良好。本报告期末，公司总资产为374,877.52万元，较期初增长10.6328%，主要系公司资产随经营规模增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为226,377.95万元，较期初增长10.3890%，主要系归属于上市公司股东的净利润增加所致。本报告期内，经营活动产生的现金流量净额为339,051,255.67，同比增长893.51%。

预计2022年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：290818112.38元，与上年同期相比变动幅度：15.1559%。 业绩变动原因说明 1、报告期内的经营业绩本报告期内，公司实现营业收入909,251.64万元，同比增长29.6995%；营业利润41,850.97万元，同比增长19.2585%；利润总额47,565.66万元，同比增长22.6626%；归属于上市公司股东的净利润29,081.81万元，同比增长15.1559%。公司2022年度非经常性损益对净利润的影响金额约5,546.69万元，2022年度扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长11.7285%。公司2022年度数字化转型与技术产品总支出16,000万元。报告期内，面对国内外复杂多变的市场经济环境，公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机，积极调整业务重点，大力推动线上平台与线下服务的协同合作及重点岗位在垂直商圈的纵深发展，持续加强前店与后厂的紧密配合，深入推进国内与海外业务的管理协同与客户协同，各项业务均保持良性发展态势。总体上，公司整体收入持续增长，现金流进一步改善。报告期内，在“国际化”基本战略指引下，公司坚定推进全球化协同发展，国内客户出海的招聘需求及海外本土各类业务需求持续表现活跃，中国香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上发展。公司始终坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上，下沉垂直区域市场不断拓展长尾客户，从而不断培育新的业绩增长点。在“一体两翼”的核心战略指引下，公司按照既定规划，进一步加大技术投入，一方面强化集团信息化、数字化建设，重点布局技术中台和数字中台的基础建设，通过数字化管理提高线下多元服务产品人效；另一方面持续升级优化垂直招聘平台“医脉同道”及“零售同道”，报告期内B、C两端注册数字持续增长。公司推出垂直招聘平台“数科同道”，积极为智能制造、工业互联、智能驾驶等领域提供精准研发人员招聘与匹配支持；通过建设人力资源产业互联平台“禾蛙”、人力资源管理SaaS等多种新技术服务产品进行广泛链接及市场推广。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的同向稳健增长。未来，将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，引领带动行业向标准化、专业化、规范化、国际化和价值链高端延伸与发展。2、财务状况本报告期内，公司经营稳健，财务状况良好。本报告期末，公司总资产为374,877.52万元，较期初增长10.6328%，主要系公司资产随经营规模增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为226,377.95万元，较期初增长10.3890%，主要系归属于上市公司股东的净利润增加所致。本报告期内，经营活动产生的现金流量净额为339,051,255.67，同比增长893.51%。

预计2022年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：8531.44万元至8958.01万元，与上年同期相比变动幅度：0%至5%。 业绩变动原因说明 报告期内，公司积极调整业务重点，大力推动线上平台与线下服务的协同合作、前店与后厂的紧密配合，各项业务均保持良性发展态势，收入持续增长，现金流进一步改善。总体上，国内中高端招聘业务和RPO业务收入同比略有下降，灵活用工业务中的岗位外包需求依然活跃，收入同比增长明显；国际上，公司在“国际化”战略指引下继续推进全球化协同发展，前三季度海外市场业务持续表现活跃，香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上发展。报告期内，公司始终按照既定规划投入技术发展，一方面提升集团内部信息化、数字化的升级与改造，一方面加快新技术服务产品建设与开发的推进（其中含垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理SaaS等产品），坚定完善“技术+服务+平台”的全产业链生态模式。公司2022年前三季度业绩与上年同期相比增长，预计2022年前三季度归属于上市公司股东的净利润对比2021年同期增长10%-22%；预计2022年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约2,585万元；2021年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额为2,079万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

预计2022年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：8531.44万元至8958.01万元，与上年同期相比变动幅度：0%至5%。 业绩变动原因说明 报告期内，公司积极调整业务重点，大力推动线上平台与线下服务的协同合作、前店与后厂的紧密配合，各项业务均保持良性发展态势，收入持续增长，现金流进一步改善。总体上，国内中高端招聘业务和RPO业务收入同比略有下降，灵活用工业务中的岗位外包需求依然活跃，收入同比增长明显；国际上，公司在“国际化”战略指引下继续推进全球化协同发展，前三季度海外市场业务持续表现活跃，香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上发展。报告期内，公司始终按照既定规划投入技术发展，一方面提升集团内部信息化、数字化的升级与改造，一方面加快新技术服务产品建设与开发的推进（其中含垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理SaaS等产品），坚定完善“技术+服务+平台”的全产业链生态模式。公司2022年前三季度业绩与上年同期相比增长，预计2022年前三季度归属于上市公司股东的净利润对比2021年同期增长10%-22%；预计2022年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约2,585万元；2021年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额为2,079万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

预计2022年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：12340.53万元至13883.09万元，与上年同期相比变动幅度：20%至35%。 业绩变动原因说明 报告期内，公司按照既定发展规划加大技术投入，内部数字化建设与各垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理SaaS等产品开发同时推进，坚定完善“技术+服务+平台”的全产业链生态模式。报告期内，公司继续推进全球化战略发展，海外市场业务持续表现活跃，香港、东南亚、英国等分支机构业务均良性向上发展；大陆市场受到新冠疫情复发与区域封控影响，个别城市因封控影响造成候选人无法如期入职，致使国内企业自有员工招聘放缓，相关业务收入确认受到一定延迟影响。面对多变的市场环境，公司积极调整业务重点，大力推动线上平台与线下服务的协同合作、前店与后厂的紧密配合，各项业务均保持良性发展态势。公司2022年上半年度业绩与上年同期相比同向上升，预计2022年上半年度归属于上市公司股东的净利润对比2021年同期增长20%-35%；预计2022年上半年度非经常性损益对净利润的影响金额约1,854万元；2021年上半年度非经常性损益对净利润的影响金额为1,634万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

预计2022年1-3月归属于上市公司股东的净利润为：4847.05万元至5622.58万元，与上年同期相比变动幅度：25%至45%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，国内外宏观经济形势始终呈现各种不确定性，国际局部战争和国内疫情的反复给经济发展带来一定压力，公司在中央经济工作会议提出经济工作要“稳中求进、稳字当头”，坚持“科技创新”等精神指引下，及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机提前进行技术投入，不断完善技术产品布局以及产品创新，强化优势，以应对经济变化带来的增量服务需求；公司始终坚持大客户驱动，通过技术与服务网点多类型的“前店”触角，在深度挖掘大客户需求的基础上下沉区域市场不断拓展区域长尾客户，以不断培育新的业绩增长点；同时，在“一体两翼”的核心战略指引下，通过技术手段及智能化管理加大垂直细分的招聘平台、人力资源产业互联网平台及人力云产品的投入，不断完善“技术+平台+服务”的业务生态模式。全方位提升组织的敏捷性，持续推动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包等线下服务扩张及线上平台、SaaS产品业务协同稳健发展。2、公司2022年第一季度业绩与上年同期相比增长，预计2022年第一季度归属于上市公司股东的净利润对比2021年同期增长25%-45%；预计2022年第一季度非经常性损益对净利润的影响金额约486万元；2021年第一季度非经常性损益对净利润的影响金额为491.05万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

预计2021年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：249030279.46元，与上年同期相比变动幅度：33.66%。 业绩变动原因说明 1、报告期内的经营业绩本报告期内，公司实现营业收入699,880.22万元，同比增长78.00%；营业利润35,088.56万元，同比增长43.61%；利润总额38,776.97万元，同比增长43.04%；归属于上市公司股东的净利润24,903.03万元，同比增长33.66%。公司2021年度非经常性损益对净利润的影响金额约4,191.76万元，2021年度员工股权激励成本为2,043.74万元，扣除员工持股成本及非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长32.42%。公司2021年度数字化转型与技术产品总支出11,000万元。报告期内，公司营业收入、营业利润、归属于上市公司股东的净利润均呈现增长，随着国内疫情的全面控制以及海外疫情的逐步稳定，经济指标逐步恢复与发展带动了国内外人力资源市场的全面活跃。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机，前瞻性的进行产品布局以应对激增的服务需求；坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上，下沉垂直区域市场不断拓展长尾客户，从而不断培育新的业绩增长点。同时，在“一体两翼”的核心战略指引下进一步加大技术投入，一方面强化集团信息化建设，重点布局技术中台和数字中台的基础建设，通过数字化管理提高线下多元服务产品人效；另一方面持续升级优化“垂直招聘平台”、“人力资源产业互联平台”、“区域人才大脑平台”、“科锐才到云”等多种新技术服务产品建设及市场推广。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的同向稳健发展。未来，将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，引领带动行业向标准化、专业化、规范化、国际化和价值链高端延伸与发展。2、财务状况本报告期内，公司经营稳健，财务状况良好。本报告期末，公司总资产为338,534.16万元，较期初增长70.53%，主要系公司资产随经营规模增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为204,794.18万元，较期初增长97.23%，主要系公司本期发行募集资金以及归属于上市公司股东的净利润增加所致。

预计2021年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：249030279.46元，与上年同期相比变动幅度：33.66%。 业绩变动原因说明 1、报告期内的经营业绩本报告期内，公司实现营业收入699,880.22万元，同比增长78.00%；营业利润35,088.56万元，同比增长43.61%；利润总额38,776.97万元，同比增长43.04%；归属于上市公司股东的净利润24,903.03万元，同比增长33.66%。公司2021年度非经常性损益对净利润的影响金额约4,191.76万元，2021年度员工股权激励成本为2,043.74万元，扣除员工持股成本及非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长32.42%。公司2021年度数字化转型与技术产品总支出11,000万元。报告期内，公司营业收入、营业利润、归属于上市公司股东的净利润均呈现增长，随着国内疫情的全面控制以及海外疫情的逐步稳定，经济指标逐步恢复与发展带动了国内外人力资源市场的全面活跃。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机，前瞻性的进行产品布局以应对激增的服务需求；坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上，下沉垂直区域市场不断拓展长尾客户，从而不断培育新的业绩增长点。同时，在“一体两翼”的核心战略指引下进一步加大技术投入，一方面强化集团信息化建设，重点布局技术中台和数字中台的基础建设，通过数字化管理提高线下多元服务产品人效；另一方面持续升级优化“垂直招聘平台”、“人力资源产业互联平台”、“区域人才大脑平台”、“科锐才到云”等多种新技术服务产品建设及市场推广。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的同向稳健发展。未来，将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，引领带动行业向标准化、专业化、规范化、国际化和价值链高端延伸与发展。2、财务状况本报告期内，公司经营稳健，财务状况良好。本报告期末，公司总资产为338,534.16万元，较期初增长70.53%，主要系公司资产随经营规模增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为204,794.18万元，较期初增长97.23%，主要系公司本期发行募集资金以及归属于上市公司股东的净利润增加所致。

预计2021年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：7513.6万元至9316.9万元，与上年同期相比变动幅度：25%至55%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，国内主要经济指标持续恢复，产品和行业的增长面扩大。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机提前进行产品布局以应对激增的服务需求；始终坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上下沉区域市场不断拓展长尾客户，以不断培育新的业绩增长点；同时，在一体两翼的核心战略指引下，通过技术手段及智能化管理加大垂直细分的招聘平台、人力资源合作伙伴平台、人力资源产业互联网平台及人力云产品的投入，进一步完善“技术+服务+平台”的业务生态模式。全方位推动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包等线下服务扩张及多种线上平台、SaaS产品业务同向稳健发展。2、公司2021年前三季度业绩与上年同期相比增长，预计2021年前三季度归属于上市公司股东的净利润对比2020年同期增长33%-47%；预计2021年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约2,100万元，公司2021年前三季度员工股权激励成本约为1,387万元，扣除员工持股成本及非经常性损益后对归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长37%-52%；2020年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额为2,556.53万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

预计2021年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：7513.6万元至9316.9万元，与上年同期相比变动幅度：25%至55%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，国内主要经济指标持续恢复，产品和行业的增长面扩大。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机提前进行产品布局以应对激增的服务需求；始终坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上下沉区域市场不断拓展长尾客户，以不断培育新的业绩增长点；同时，在一体两翼的核心战略指引下，通过技术手段及智能化管理加大垂直细分的招聘平台、人力资源合作伙伴平台、人力资源产业互联网平台及人力云产品的投入，进一步完善“技术+服务+平台”的业务生态模式。全方位推动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包等线下服务扩张及多种线上平台、SaaS产品业务同向稳健发展。2、公司2021年前三季度业绩与上年同期相比增长，预计2021年前三季度归属于上市公司股东的净利润对比2020年同期增长33%-47%；预计2021年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约2,100万元，公司2021年前三季度员工股权激励成本约为1,387万元，扣除员工持股成本及非经常性损益后对归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长37%-52%；2020年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额为2,556.53万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

预计2021年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：9798.5万元至10903.5万元，与上年同期相比变动幅度：33%至48%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，随着疫情防控的巩固国内各项主要经济指标持续恢复，整体经济运行稳中向好。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机提前进行产品布局以应对持续激增的服务需求；始终坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上不断下沉垂直区域市场，持续培育新的业绩增长点；在“一体两翼、一带一路、一同起舞、一群人”基本战略及“三合”方针指引下，持续加大对垂直细分的招聘平台、人力资源产业互联网平台、区域人才大脑平台及人力资源管理SaaS产品的投入，进一步完善“技术+服务+平台”的全产业链业务生态模式。全方位推动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包、咨询、培训等线下服务扩张及各类平台、SaaS产品业务同向稳健发展。2、公司2021年上半年度业绩与上年同期相比同向上升，预计2021年上半年度归属于上市公司股东的净利润对比2020年同期增长33%-48%；预计2021年上半年度非经常性损益对净利润的影响金额约1,590万元，公司2021年上半年度员工股权激励成本约为910万元，扣除员工持股成本及非经常性损益后对归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长41%-58%；2020年上半年度非经常性损益对净利润的影响金额为1,915.20万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

预计2021年1-3月归属于上市公司股东的净利润为：3688.39万元至4215.3万元，与上年同期相比变动幅度：40%至60%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，国内主要经济指标持续恢复，产品和行业的增长面扩大。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机提前进行产品布局以应对激增的服务需求；始终坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上下沉区域市场，以不断培育新的业绩增长点；同时，在一体两翼的核心战略指引下，通过技术手段及智能化管理加大垂直细分的招聘平台、人力资源合作伙伴平台、人力资源产业互联网平台及人力云产品的投入，进一步完善“技术+服务+平台”的业务生态模式。全方位推动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包等线下服务扩张及多种线上平台、SaaS产品业务同向稳健发展。2、公司2021年第一季度业绩与上年同期相比同向上升，预计2021年第一季度归属于上市公司股东的净利润对比2020年同期增长40%-60%；预计2021年第一季度非经常性损益对净利润的影响金额约490万元，公司2021年第一季度员工股权激励成本约为421万元，扣除员工持股成本及非经常性损益后对归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长96%-125%；2020年第一季度非经常性损益对净利润的影响金额为1,252.35万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

预计2020年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：185803023.04元，与上年同期相比变动幅度：22.0444%。 业绩变动原因说明 1、报告期内的经营业绩本报告期内，公司实现营业收入394,037.44万元，同比增长9.8834%；营业利润24,427.69万元，同比增长12.4433%；利润总额27,057.61万元，同比增长15.8553%；归属于上市公司股东的净利润18,580.30万元，同比增长22.0444%。公司2020年度非经常性损益对净利润的影响金额约3,725.39万元，2020年度员工股权激励成本为2,503.05万元，扣除员工持股成本及非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长25.5416%。报告期内，公司营业收入、营业利润、归属于上市公司股东的净利润均呈现增长，虽因新冠肺炎影响以及疫情在全球蔓延，使公司招聘类及海外业务受到一定延迟影响。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势通过及时调整战略布局加强垂直商圈和细分业务领域的拓展；通过技术手段及智能化管理加大垂直细分的招聘平台及人力云产品的投入，稳定业务持续发展。2、财务状况本报告期内，公司经营稳健，财务状况良好。本报告期末，公司总资产为200,199.82万元，较期初增长18.8587%，主要系公司资产随经营规模增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为103,782.85万元，较期初增长20.4927%，主要系公司本期归属于上市公司股东的净利润增加所致。

预计2020年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：185803023.04元，与上年同期相比变动幅度：22.0444%。 业绩变动原因说明 1、报告期内的经营业绩本报告期内，公司实现营业收入394,037.44万元，同比增长9.8834%；营业利润24,427.69万元，同比增长12.4433%；利润总额27,057.61万元，同比增长15.8553%；归属于上市公司股东的净利润18,580.30万元，同比增长22.0444%。公司2020年度非经常性损益对净利润的影响金额约3,725.39万元，2020年度员工股权激励成本为2,503.05万元，扣除员工持股成本及非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润与去年同期对比预计增长25.5416%。报告期内，公司营业收入、营业利润、归属于上市公司股东的净利润均呈现增长，虽因新冠肺炎影响以及疫情在全球蔓延，使公司招聘类及海外业务受到一定延迟影响。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势通过及时调整战略布局加强垂直商圈和细分业务领域的拓展；通过技术手段及智能化管理加大垂直细分的招聘平台及人力云产品的投入，稳定业务持续发展。2、财务状况本报告期内，公司经营稳健，财务状况良好。本报告期末，公司总资产为200,199.82万元，较期初增长18.8587%，主要系公司资产随经营规模增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为103,782.85万元，较期初增长20.4927%，主要系公司本期归属于上市公司股东的净利润增加所致。

预计2020年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：5561万元至6996万元，与上年同期相比变动幅度：9.85%至38.19%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，因新冠肺炎影响以及疫情在全球蔓延，公司招聘类业务及海外业务在不同阶段受到一定影响。公司在基本战略和年度经营方针的指引下，一方面通过提高技术手段、智能化管理加大垂直细分的招聘平台运营能力，加大HRSaaS云产品的投入，坚持人力资源科技产品内外赋能，强化线上产品与线下服务不断融合；另一方面通过加强KA管理深挖大客户需求积极调整产品结构及布局。报告期内，在市场需求变化与政府相关政策加持的驱动下公司业务稳定持续增长，归属于上市股东的净利润12,928万元-14,364万元。2、公司2020年前三季度业绩与上年同期相比增长，其中预计2020年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约2,500万元，2019年同期非经常性损益对净利润的影响金额为1,309万元。主要系在2020年前三季度收到地方政府退税及政府补贴所致。

预计2020年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：5561万元至6996万元，与上年同期相比变动幅度：9.85%至38.19%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，因新冠肺炎影响以及疫情在全球蔓延，公司招聘类业务及海外业务在不同阶段受到一定影响。公司在基本战略和年度经营方针的指引下，一方面通过提高技术手段、智能化管理加大垂直细分的招聘平台运营能力，加大HRSaaS云产品的投入，坚持人力资源科技产品内外赋能，强化线上产品与线下服务不断融合；另一方面通过加强KA管理深挖大客户需求积极调整产品结构及布局。报告期内，在市场需求变化与政府相关政策加持的驱动下公司业务稳定持续增长，归属于上市股东的净利润12,928万元-14,364万元。2、公司2020年前三季度业绩与上年同期相比增长，其中预计2020年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约2,500万元，2019年同期非经常性损益对净利润的影响金额为1,309万元。主要系在2020年前三季度收到地方政府退税及政府补贴所致。

预计2020年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：7072万元至8036万元，与上年同期相比变动幅度：10%至25%。 业绩变动原因说明 1、疫情期间，公司积极采取远程办公通过技术手段进行智能化管理的同时加大垂直细分的招聘平台及人力云产品的投入，稳定业务持续发展。报告期内，归属上市公司股东的净利润增长10%-25%，归属于上市公司股东的净利润7,072万元-8,036万元。2、公司2019年授予员工激励，预计2020年度上半年员工限制性股票激励成本对净利润的影响金额约1,153万元。3、公司2020年上半年度业绩与上年同期相比同向上升，主要系公司及时调整业务重点方向、积极调整产品布局所致。预计2020年度上半年非经常性损益对净利润的影响金额约1,965万元，2019年上半年非经常性损益对净利润的影响金额为1,019万元。主要系报告期内收到政府补贴所致。

预计2020年1-3月归属于上市公司股东的净利润为：2578万元至2808万元，与上年同期相比变动幅度：1.5%至10.55%。 业绩变动原因说明 1、因新型冠状病毒肺炎突发及疫情的全球蔓延，使公司业务受到一定延迟影响。面对疫情公司积极采取远程办公方式，通过技术手段、智能化管理以及加大垂直细分的招聘平台和人力云产品的投入，以保持业务持续长期稳健发展。报告期公司净利润预计同比增长1.5%-10.55%，归属于上市股东的净利为2,578万元至2,808万元。2、公司2020年第一季度业绩与上年同期相比同向上升，主要系公司及时调整业务重点方向、积极调整产品布局所致。预计2020年第一季度业绩非经常性损益对净利润的影响金额约980万元，去年同期非经常性损益对净利润的影响金额为298.32万元，主要系报告期内收到政府补贴所致。

预计2019年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：14051.96万元至15300万元，与上年同期相比变动幅度：19.41%至30.02%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况稳定，通过技术赋能公司业绩在年度内持续增长。2019年度InvestigoLimited可归属于母公司净利润约1800万元。2、公司2019年度业绩与上年同期相比同向上升，预计2019年度非经常性损益对净利润的影响金额约1900万元，2018年度非经常性损益对净利润的影响金额为979.06万元。主要系公司在2019年收到政府补贴所致。

预计2019年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：14051.96万元至15300万元，与上年同期相比变动幅度：19.41%至30.02%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况稳定，通过技术赋能公司业绩在年度内持续增长。2019年度InvestigoLimited可归属于母公司净利润约1800万元。2、公司2019年度业绩与上年同期相比同向上升，预计2019年度非经常性损益对净利润的影响金额约1900万元，2018年度非经常性损益对净利润的影响金额为979.06万元。主要系公司在2019年收到政府补贴所致。

预计2019年1-9月归属于上市公司股东的净利润为：10852.99万元至12091.75万元，与上年同期相比变动幅度：17.88%至31.33%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况较为稳定。第三季度，公司持续加大拓展力度，收入持续增长。前三季度InvestigoLimited可归属于母公司净利润约1,600万元。2、公司2019年前三季度业绩与上年同期相比同向上升，其中预计2019年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约1,300万元，2018年同期非经常性损益对净利润的影响金额为963万元。主要系在2019年前三季度收到地方政府退税及政府补贴所致。

预计2019年1-9月归属于上市公司股东的净利润为：10852.99万元至12091.75万元，与上年同期相比变动幅度：17.88%至31.33%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况较为稳定。第三季度，公司持续加大拓展力度，收入持续增长。前三季度InvestigoLimited可归属于母公司净利润约1,600万元。2、公司2019年前三季度业绩与上年同期相比同向上升，其中预计2019年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约1,300万元，2018年同期非经常性损益对净利润的影响金额为963万元。主要系在2019年前三季度收到地方政府退税及政府补贴所致。

预计2019年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：6122万元至7461万元，与上年同期相比变动幅度：28%至56%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况较为稳定。第二季度，公司持续加大拓展力度，收入持续增长，尤其是灵活用工业务增幅显著。 2、公司2019年上半年度业绩与上年同期相比同向上升，其中预计2019年度上半年非经常性损益对净利润的影响金额约1,010万元，2018年上半年非经常性损益对净利润的影响金额为416万元。主要系在2019年上半年收到地方政府退税及政府补贴所致。

预计2019年1-3月归属于上市公司股东的净利润为：2348.36万元至2727.13万元，与上年同期相比变动幅度：55%至80%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，战略部署有效落地，公司业绩持续增长。公司净利润增长55%-80%，归属于上市股东的净利润2,348.36万元-2,727.13万元；其中Investigo可归属于母公司净利润约400万元。 2、公司2019年第一季度业绩与上年同期相比同向上升，预计2019年第一季度业绩非经常性损益对净利润的影响金额约300万元，2018年第一季度业绩非经常性损益对净利润的影响金额为283.35万元。公司主要系在2019年收到政府补贴所致。

预计2018年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：119550979.59元，与上年同期相比变动幅度：60.82%。 业绩变动原因说明 1、报告期内的经营业绩本报告期内，公司实现营业收入219,672.81万元，同比增长93.53%；营业利润16,290.77万元，同比增长49.21%；利润总额18,150.15万元，同比增长60.91%。归属于上市公司股东的净利润11,955.10万元，同比增长60.82%。公司2018年7月1日起重组标的InvestigoLimited纳入合并范围，扣减Investigo的影响，公司营业收入同比增长45.25%，营业利润同比增长32.25%，利润总额同比增长44.49%，归属于上市公司股东的净利润同比增长50.68%。报告期内，公司营业收入，营业利润、归属于上市公司股东的净利润均呈现增长，主要系公司战略部署有效落地，为客户持续提供咨询服务化，服务信息化，信息智能化的整体解决方案。进一步巩固了中高端访寻业务、招聘流程外包业务、灵活用工业务的核心竞争力。同时对公司新兴技术产品，市场需求强劲。综上，公司业务快速发展，有力支撑经营业绩快速增长。2、财务状况本报告期内，公司经营稳健，财务状况良好。本报告期末，公司总资产为141,593.33万元，较期初增长53.44%，主要系公司资产随经营规模增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为73,986.23万元，较期初增长18.41%，主要系公司本期归属于上市公司股东的净利润增加所致。

预计2018年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：119550979.59元，与上年同期相比变动幅度：60.82%。 业绩变动原因说明 1、报告期内的经营业绩本报告期内，公司实现营业收入219,672.81万元，同比增长93.53%；营业利润16,290.77万元，同比增长49.21%；利润总额18,150.15万元，同比增长60.91%。归属于上市公司股东的净利润11,955.10万元，同比增长60.82%。公司2018年7月1日起重组标的InvestigoLimited纳入合并范围，扣减Investigo的影响，公司营业收入同比增长45.25%，营业利润同比增长32.25%，利润总额同比增长44.49%，归属于上市公司股东的净利润同比增长50.68%。报告期内，公司营业收入，营业利润、归属于上市公司股东的净利润均呈现增长，主要系公司战略部署有效落地，为客户持续提供咨询服务化，服务信息化，信息智能化的整体解决方案。进一步巩固了中高端访寻业务、招聘流程外包业务、灵活用工业务的核心竞争力。同时对公司新兴技术产品，市场需求强劲。综上，公司业务快速发展，有力支撑经营业绩快速增长。2、财务状况本报告期内，公司经营稳健，财务状况良好。本报告期末，公司总资产为141,593.33万元，较期初增长53.44%，主要系公司资产随经营规模增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为73,986.23万元，较期初增长18.41%，主要系公司本期归属于上市公司股东的净利润增加所致。

预计2018年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：3902.08万元至4642.98万元，与上年同期相比变动幅度：58%至88%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况稳定。通过技术赋能公司业绩在第三季度持续增长，公司净利润增长58%-88%，扣除非经常性损益净利润较2017年同期增长46%-76%，其中2018年7月1日起重组标的Investigo Limited纳入合并范围，可归属于母公司净利润约500万元。 2、公司2018年前三季度业绩与上年同期相比同向上升，预计2018年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约965万元，2017年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额为273.95万元。主要系公司在2018年收到政府补贴所致。

预计2018年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：3902.08万元至4642.98万元，与上年同期相比变动幅度：58%至88%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况稳定。通过技术赋能公司业绩在第三季度持续增长，公司净利润增长58%-88%，扣除非经常性损益净利润较2017年同期增长46%-76%，其中2018年7月1日起重组标的Investigo Limited纳入合并范围，可归属于母公司净利润约500万元。 2、公司2018年前三季度业绩与上年同期相比同向上升，预计2018年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额约965万元，2017年前三季度非经常性损益对净利润的影响金额为273.95万元。主要系公司在2018年收到政府补贴所致。

预计2018年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：4499万元至4981万元，与上年同期相比变动幅度：40%至55%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况较为稳定。第二季度，公司持续加大拓展力度，收入持续增长。 2、公司2018年上半年度业绩与上年同期相比同向上升，其中预计2018年度上半年非经常性损益对净利润的影响金额约650万元，2017年上半年非经常性损益对净利润的影响金额为173.86万元。主要系在2018年上半年收到地方政府退税及政府补贴所致。

预计2018年1-3月归属于上市公司股东的净利润为：1490万元至1689万元，与上年同期相比变动幅度：27.9%至44.98%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司围绕既定的经营计划，有序开展各项工作，整体经营状况较为稳定。经初步测算，2018年第一季度公司营业收入保持持续增长。 2、公司2018年第一季度业绩与上年同期相比同向上升，其中预计2018年度第一季度非经常性损益对净利润的影响金额约250万元，2017年度第一季度非经常性损益对净利润的影响金额为42.49万元。主要系在2018年度第一季度收到地方政府退税所致。

预计2017年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：76003650.16元，与上年同期相比变动幅度：23.49%。 业绩变动原因说明 本报告期内，公司实现营业收入113,507.05万元，同比增长30.75%；主要系报告期内公司灵活用工业务增长；另外，开拓二、三线城市市场，中高端人才寻访业务持续增长。公司实现营业利润10,649.17万元，同比增长46.70%；主要系报告期内公司持续技术投入，坚持线上、线下模式经济运营，控制成本、费用支出；公司利润总额11,305.44万元，同比增长27.97%；归属于上市公司股东的净利润7,600.37万元，较上年同期增长23.49%。 本报告期末，公司总资产为91,031.09万元，较期初增长73.04%，主要系公司首次公开发行股票收到募集资金，同时随着收入增长带来流动资产的增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为62,505.08万元，较期初增长113.17%，主要系公司发行股票，本期归属于上市公司股东的净利润增加所致；股本为18，000.00万元，较期初增长33.33%，主要系公司首次公开发行股票增加股份所致；归属于上市公司股东的每股净资产为3.47元，较期初增长59.91%，主要系公司首次公开发行股票导致资本公积增加，同时本期归属于上市公司股东的净利润增加所致。

预计2017年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：76003650.16元，与上年同期相比变动幅度：23.49%。 业绩变动原因说明 本报告期内，公司实现营业收入113,507.05万元，同比增长30.75%；主要系报告期内公司灵活用工业务增长；另外，开拓二、三线城市市场，中高端人才寻访业务持续增长。公司实现营业利润10,649.17万元，同比增长46.70%；主要系报告期内公司持续技术投入，坚持线上、线下模式经济运营，控制成本、费用支出；公司利润总额11,305.44万元，同比增长27.97%；归属于上市公司股东的净利润7,600.37万元，较上年同期增长23.49%。 本报告期末，公司总资产为91,031.09万元，较期初增长73.04%，主要系公司首次公开发行股票收到募集资金，同时随着收入增长带来流动资产的增长所致；归属于上市公司股东的所有者权益为62,505.08万元，较期初增长113.17%，主要系公司发行股票，本期归属于上市公司股东的净利润增加所致；股本为18，000.00万元，较期初增长33.33%，主要系公司首次公开发行股票增加股份所致；归属于上市公司股东的每股净资产为3.47元，较期初增长59.91%，主要系公司首次公开发行股票导致资本公积增加，同时本期归属于上市公司股东的净利润增加所致。

预计2017年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：2,025.00万元至2,977.00万元，较上年同期相比变动幅度：0.00%至47.00%。 业绩变动原因说明 公司按照年初制定的经营计划开展各项工作，预计2017年第三季度归属于上市公司股东的净利润在2025万元至2977万元之间，较去年同期稳定增长。

预计2017年7-9月归属于上市公司股东的净利润为：2,025.00万元至2,977.00万元，较上年同期相比变动幅度：0.00%至47.00%。 业绩变动原因说明 公司按照年初制定的经营计划开展各项工作，预计2017年第三季度归属于上市公司股东的净利润在2025万元至2977万元之间，较去年同期稳定增长。

预计2017年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：2,900.00万元至3,200.00万元，较上年同期相比变动幅度：0.47%至10.87%。