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公司公告

招商轮船:关于股票期权授予登记完成的公告2019-08-21  

						证券代码:601872          证券简称:招商轮船   公告编号:2019[074]




                   招商局能源运输股份有限公司
              关于股票期权授予登记完成的公告


     本公司董事会及董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连

带责任。


       重要内容提示:

       股票期权登记日:2019 年 8 月 20 日

       股票期权登记数量:5,291.40 万份

       本次股票期权登记人数:120 人

      根据《上市公司股权激励管理办法》的规定,经上海证券交易

所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认,招商局能

源运输股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于 2019 年 8

月 20 日完成股票期权激励计划首次授予登记工作,现将有关情况公

告如下:

       一、股票期权激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

     1、2019 年 1 月 10 日,公司召开第五届董事会第十九次会议及

第五届监事会第十六次会议,审议通过了《关于审议公司股票期权计



                                   1
划(草案)及摘要的议案》、《关于制定公司<股票期权计划实施考核

办法>的议案》、《关于制定公司<股票期权计划管理办法>的议案》以

及《关于授权董事会办理公司股票期权计划相关事宜的议案》。公司

监事会对本次股票期权计划激励对象名单发表了核查意见,独立董事

对此发表了同意的独立意见。公司发布了《招商局能源运输股份有限

公司股票期权计划(草案)》、摘要及相关制度,具体请见公司于 2019

年 1 月 11 日发布的相关公告。
    2、2019 年 1 月 28 日,公司召开第五届董事会第二十二次会议
及第五届监事会第十七次会议,审议通过了《关于修订<招商轮船股
票期权计划(草案)及其摘要>的议案》。公司监事会对调整后的股票
期权计划激励对象名单发表了核查意见,独立董事对此发表了同意的
独立意见。公司发布了《招商局能源运输股份有限公司股票期权计划
(草案修订稿)》及修订说明。具体请见公司于 2019 年 1 月 29 日发
布的相关公告。
    3、2019 年 3 月 28 日,公司实际控制人招商局集团收到国务院
国资委《关于招商局能源运输股份有限公司实施股票期权激励计划的
批复》(国资考分〔2019〕133 号),国务院国资委原则同意本公司实
施股票期权激励计划,原则同意本公司股票期权激励计划的业绩考核
目标。具体请见公司于 2019 年 3 月 28 日发布的 2019[026]号公告。
    4、2019 年 6 月 3 日,公司召开第五届董事会第二十六次会议、
第五届监事会第二十一次会议,审议通过了《关于修订<招商轮船股
票期权计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》。公司监事会对调整后
的股票期权计划激励对象名单发表了核查意见,独立董事对此发表了
同意的独立意见。公司发布了《招商局能源运输股份有限公司股票期


                                2
权计划(草案二次修订稿)》及其摘要和修订说明的公告。具体请见
公司于 2019 年 6 月 4 日发布的相关公告。
    5、公司于 2019 年 6 月 4 日对股票期权计划激励对象的姓名和职
务在公司内部以张榜的方式进行了公式,公示期自 2019 年 6 月 4 日
至 2019 年 6 月 14 日止。公示期满,公司监事会、监察部未收到针对
本次拟激励对象提出的异议。公司监事会于 2019 年 6 月 19 日披
露了《监事会关于公司股票期权激励计划首次授予激励对象名单审核
及公示情况说明》,认为激励对象作为本次激励计划的激励对象的主
体资格合法、有效。

    6、2019 年 6 月 26 日,公司召开 2018 年年度股东大会,审议通
过了《关于审议公司股票期权计划(草案二次修订稿)及其摘要的议
案》、《关于制定公司<股票期权计划实施考核办法>的议案》、《关于制
定公司<股票期权计划管理办法>的议案》、《关于授权董事会办理公司
股票期权计划相关事宜的议案》。公司实施股票期权激励计划获得批
准,董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授
予股票期权,并办理授予所必需的全部事宜。具体请见公司于 2019
年 6 月 27 日发布的 2019[066]号公告。

    二、股票期权授予的具体情况
    1、授予日:2019 年 7 月 18 日
    2、股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
    3、授予数量:5,291.40 万份
    4、授予人数:120 人
    5、行权价格:3.92 元/股
    6、激励计划的有效期、锁定期和行权安排
    (1)自授予之日起计算,首次授予的股票期权有效期均为七年,

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即员工可在授予之日起的七年内依照事先安排的生效和行权时间表
行权,授予之日起七年后,未行权的股票期权作废。
       (2)自股票期权授予日起的 24 个月为锁定期,在锁定期内,激
励对象根据本计划获授的股票期权不得行权。
       股票期权授予满 24 个月后可以开始行权。可行权日必须为交易
日。
       (3)在可行权日内,若达到本计划规定的生效条件,激励对象
可根据下表安排分期行权:

       行权期                    行权时间                    行权比例

 第一个行权期     自授予日起 24 个月(满两周年)后的首个交     33%

                  易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交

                  易日当日止

 第二个行权期     自授予日起 36 个月(满三周年)后的首个交     33%

                  易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交

                  易日当日止

 第三个行权期     自授予日起 48 个月(满四周年)后的首个交     34%

                  易日起至授予日起 84 个月内的最后一个交

                  易日当日止


       三、股票期权授予登记的完成情况
       公司本次股票期权激励计划已在中国证券登记结算有限责任公
司上海分公司完成授予登记手续,具体情况如下:
       1、股票期权名称:招商轮船期权
       2、 股票期权代码(三期):0000000347、0000000348、0000000349
       3、股票期权授予登记完成日期:2019 年 8 月 20 日


                                   4
    4、股票期权授予登记名单及数量:

                                                     占本次授 占股本总
  序号      姓名          职务          授予股数     予总量的 额的比例
                                                     比例(%) (%)

   1       谢春林        董事长          980,000      1.85%    0.016%

   2       宋德星       副董事长         755,000      1.43%    0.012%

   3       王永新     董事、总经理       980,000      1.85%    0.016%

   4       苏新刚         董事           980,000      1.85%    0.016%

   5       赵耀铭         董事           787,000      1.49%    0.013%

   6       邓伟栋         董事           903,000      1.71%    0.015%

   7       刘威武       副总经理         980,000      1.85%    0.016%

   8       张保良       副总经理         942,000      1.78%    0.016%

   9       吕胜洲       财务总监         838,000      1.58%    0.014%

   10      闫武山       副总经理         787,000      1.49%    0.013%

   11       徐晖        副总经理         787,000      1.49%    0.013%

   12       丁磊        副总经理         683,000      1.29%    0.011%

   13       孔康       董事会秘书        612,000      1.16%    0.010%

   14      张士伟       总轮机长         612,000      1.16%    0.010%

   15      李佳杰      财务副总监        612,000      1.16%    0.010%

   16      邹盈颖     副总法律顾问       470,000      0.89%    0.008%

 公司部门级干部及子公司高级管理人员
                                        18,272,000   34.53%    0.301%
               45 人

 公司核心技术人员及子公司核心管理骨
                                        21,934,000   41.45%    0.362%
         干和技术人员 59 人

               合计                     52,914,000   100.00%   0.872%


    本次股票期权授予的期权数量及授予登记人员名单与公司 2019
年 7 月 18 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《招

                                    5
             商轮船关于向激励对象授予股票期权的公告》和《招商局能源运输股
             份有限公司股票期权计划首次授予激励对象名单》的内容一致。
                   四、本次授予对公司财务状况的影响

                   根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的有关规定,公司
             将在等待期的每个资产负债表日,根据最新取得的可行权人数变动、
             业绩指标完成情况等后续信息,修正预计可行权的股票期权数量,并
             按照股票期权授权日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或
             费用和资本公积。
                             1
                   经测算 ,本次激励计划登记授予的 5,291.40 万份股票期权的公

             允价值总额约为人民币 7,047.16 万元,对各期会计成本的影响如下

             表所示:

 自授予日起
                     2019 年            2020 年           2021 年       2022 年       2023 年         合计
  后续年度

年度摊销比例          15.00%            36.00%            29.13%        14.92%         4.96%        100.00%

年度摊销金额
                  10,570,740.2       25,369,776.5      20,524,853.9   10,512,013.9   3,494,216.9   70,471,601.3
(人民币,元)

                   公司以目前情况估计,在不考虑激励计划对公司业绩的刺激作用

             情况下,本激励计划费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响,但

             影响程度不大。考虑激励计划对公司发展产生的正向作用,由此激发

             管理团队的积极性,提高经营效率,降低代理人成本,激励计划带来

             的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。

                   上述对公司财务状况和经营成果的影响为测算数据,将以会计师

             事务所出具的年度审计报告为准。

             1
              期权公允价值基于截至 2019 年 7 月 18 日的相关参数测算


                                                             6
特此公告。

             招商局能源运输股份有限公司董事会


                             2019 年 8 月 21 日




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