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公司公告

依顿电子:高管减持股份结果公告2019-07-02  

						证券代码:603328          证券简称:依顿电子       公告编号:临 2019-028



                广东依顿电子科技股份有限公司
                      高管减持股份结果公告

    本公司董事会、全体董事及相关股东保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带责任。




重要内容提示:
           高管持股的基本情况

    本次减持计划实施前,公司董事会秘书林海先生持有公司股份 30 万股,占
公司总股本 997,717,821 股的 0.0301%。

           减持计划的主要内容

    公司于 2019 年 5 月 10 日披露了董事、高级管理人员减持股份计划,公司董
事会秘书林海先生拟自公告之日起十五个交易日后至 2019 年 11 月 27 日期间,
通过采用集中竞价交易方式减持公司股份,拟减持股份数量为不超过其持有公司
股份总数的 25%,即减持不超过 7.5 万股(含本数),具体减持价格视市场价格
确定。减持期间如遇买卖股票的窗口期限制,期间停止减持。

           减持计划的实施结果情况

    2019 年 7 月 1 日公司收到公司董事会秘书林海先生出具的《股份减持实施
完毕告知函》,其本次减持股份计划已实施完毕。截至本公告披露日,公司董事
会秘书林海先生已通过集中竞价交易方式累计减持其所持有的公司股份 7.5 万股,
占公司总股本的 0.0075%。减持后,林海先生持有公司股份 22.5 万股,占公司总
股本的 0.0226%。林海先生本次减持计划已实施完毕。




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一、减持主体减持前基本情况
             股东名称                     股东身份          持股数量(股)           持股比例            当前持股股份来源
         林海                董事、监事、高级管理人员                    300,000         0.0301% 其他方式取得:300,000 股


       上述减持主体无一致行动人。


二、减持计划的实施结果
(一)董监高因以下事项披露减持计划实施结果:
         减持计划实施完毕
                                                                      减持价格
                   减持数量      减持比                  减持方                    减持总金     减持完成    当前持股数   当前持股比
   股东名称                                   减持期间                  区间
                    (股)         例                      式                      额(元)       情况       量(股)        例
                                                                      (元/股)

林海                    75,000   0.0075% 2019/5/31~     集中竞       10.64-       798,000 已完成             225,000      0.0226%
                                            2019/11/27   价交易       10.64


 注:上表“减持期间”是指林海先生拟实施本次减持计划的期间,林海先生实际实施本次减持的日期为 2019 年 7 月 1 日。


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(二)本次实际减持情况与此前披露的减持计划、承诺是否一致        √是 □否


(三)减持时间区间届满,是否未实施减持      □未实施 √已实施


(四)实际减持是否未达到减持计划最低减持数量(比例) □未达到 √已达到


(五)是否提前终止减持计划    □是 √否




   特此公告。


                                      广东依顿电子科技股份有限公司董事会
                                                                  2019/7/2




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