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公司公告

淳中科技:未来三年(2019年-2021年)股东回报规划2019-09-28  

						证券代码:603516            证券简称:淳中科技           公告编号:2019-044


                   北京淳中科技股份有限公司
        未来三年(2019 年-2021 年)股东回报规划

    为完善和健全北京淳中科技股份有限公司(以下简称“公司”)利润分配的决
策和监督机制,积极回报投资者,充分维护公司股东权益,引导投资者树立长期
投资和理性投资的理念,公司董事会根据中国证券监督管理委员会《关于进一步
落实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监发〔2012〕37号)、《上市公司
监管指引第3号——上市公司现金分红》(证监会公告〔2013〕43号)及《北京
淳中科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)等相关文件的要求,制
定了2019年-2021年(以下简称“规划期”)的股东回报规划(以下简称“本规划”),
主要内容如下:

一、制定本规划考虑的因素

    公司着眼于长远的和可持续的发展,在综合分析企业经营发展实际、股东要
求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上,充分考虑公司目前及
未来盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷及
债权融资环境等情况,建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制,从而
对利润分配作出制度性安排,以保持利润分配政策的连续性和稳定性。

二、本规划的制定原则

    在符合国家相关法律法规及《公司章程》的前提下,公司将充分重视对投资
者的合理投资回报,并兼顾公司的可持续发展。公司利润分配不得超过累计可分
配利润的范围,不得损害公司持续经营能力。未来三年内,公司将积极采取现金
分红政策,重视对股东特别是中小投资者的合理投资回报,在符合相关法律法规
及《公司章程》,同时保持利润分配政策的连续性和稳定性情况下,制定本规划。

三、未来三年的具体股东回报规划

    1、利润分配形式

    公司可以采用现金、股票、现金与股票相结合或者法律、法规允许的其他方
式分配利润。现金方式优先于股票方式。公司具备现金分红条件的,应当采用现
金分红进行利润分配。采用股票股利进行利润分配的,应当具有公司成长性、每
股净资产的摊薄等真实合理因素。

    2、利润分配的具体条件和比例

    (1)在满足公司正常生产经营的资金需求情况下,如无重大投资计划或重
大现金支出等事项发生,公司将积极采取现金方式分配利润。重大投资计划或重
大现金支出是指:公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支
出达到或超过公司最近一期经审计净资产的10%或超过3,000万元;或公司未来十
二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一期经
审计总资产的5%或超过3,000万元。但募集资金投资项目除外。

    公司实施现金分红时须同时满足下列条件:

    1)公司该年度实现的可分配利润(即公司弥补亏损、提取公积金后所余的
税后利润)为正值、且现金流充裕,实施现金分红不会影响公司后续持续经营;

    2)审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告;

    3)公司累计可供分配利润为正值。

    满足上述条件时,公司该年度应该进行现金分红;不满足上述条件之一时,
公司该年度可以不进行现金分红,但公司最近三年以现金方式累计分配的利润原
则上不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。

    (2)公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、
盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程
规定的程序,提出差异化的现金分红政策:

    1)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;

    2)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;

    3)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;
    公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。

    (3)公司可以根据年度的盈利情况及现金流状况,在保证最低现金分红比
例和公司股本规模及股权结构合理的前提下,注重股本扩张与业绩增长保持同
步,可以另行采取股票股利分配的方式进行利润分配。

       3、利润分配的间隔

    在符合现金分红条件情况下,公司原则上每年进行一次现金分红,公司董事
会可以根据公司的盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分配。

四、股东回报规划的制定周期和相关决策机制

    1、公司每年利润分配预案由公司管理层、董事会结合公司章程的规定、盈
利情况、资金需求和股东回报规划提出、拟定,经董事会审议通过后提交股东大
会批准。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会
审议。董事会、独立董事和符合一定条件的股东可以向公司股东征集其在股东大
会上的投票权。独立董事应对利润分配预案独立发表意见并公开披露。董事会在
决策和形成利润分配预案时,要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独
立董事意见、董事会投票表决情况等内容,并形成书面记录作为公司档案妥善保
存。

    2、董事会审议现金分红具体方案时,应当认真研究和论证公司现金分红的
时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董事应当发
表明确意见。股东大会对现金分红具体方案进行审议时,应当通过多种渠道主动
与股东特别是中小股东进行沟通和交流(包括但不限于提供网络投票表决等),
充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。分红预案应
由出席股东大会的股东或股东代理人以过半数的表决权通过。

    3、公司年度盈利,管理层、董事会未提出拟定现金分红预案的,管理层需
就此向董事会提交详细的情况说明,包括未分红的原因、未用于分红的资金留存
公司的用途和使用计划,并由独立董事发表独立意见并公开披露;董事会审议通
过后提交股东大会审议批准,并由董事会向股东大会做出情况说明。股东可以选
择现场、网络或其他表决方式行使表决权。

    4、监事会应对董事会和管理层执行公司利润分配政策和股东回报规划的情
况及决策程序进行监督,并应对年度内盈利但未提出利润分配的预案,就相关政
策、规划执行情况发表专项说明和意见。

    5、利润分配政策的调整:如因外部经营环境或者自身经营状况发生较大变
化而需要调整利润分配政策的,应以股东权益保护为出发点,由公司董事会、监
事会进行研究论证并在股东大会提案中结合行业竞争状况、公司财务状况、公司
资金需求规划等因素详细论证和说明原因,有关调整利润分配政策的议案需经公
司董事会审议、监事会审核后提交公司股东大会批准,独立董事应当对此发表独
立意见,且调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和公司上市的证券交易所
的有关规定。公司召开股东大会审议该等议案时,应当提供网络投票表决方式为
公众股东参加股东大会提供便利,该等议案需经出席股东大会的股东所持表决权
的2/3以上通过。

    公司外部经营环境或者自身经营状况发生较大变化是指以下情形之一:

    (1)因国家法律、法规及行业政策发生重大变化,对公司生产经营造成重
大不利影响而导致公司经营亏损;

    (2)因出现战争、自然灾害等不可抗力因素,对公司生产经营造成重大不
利影响而导致公司经营亏损;

    (3)因外部经营环境或者自身经营状况发生重大变化,公司连续三个会计
年度经营活动产生的现金流量净额与净利润之比均低于20%;

    (4)中国证监会和证券交易所规定的其他事项。

    6、存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金
红利,以偿还其占用的资金。

    7、公司应当制定《股东分红回报规划》,经董事会审议后提交股东大会审
议决定。公司董事会应当根据股东大会审议通过的《股东分红回报规划》中确定
的利润分配政策,制定分配预案。

    公司至少每三年重新审议一次《股东分红回报规划》。根据公司实际生产经
营情况、投资规划和长期发展的需要确需调整《股东分红回报规划》中确定的利
润分配政策的,应当根据股东(特别是公众投资者)、独立董事和监事的意见作
出适当且必要的修改。经调整后的《股东分红回报规划》不得违反坚持现金分红
为主。有关调整利润分配政策的议案需经公司董事会审议后提交公司股东大会审
议决定。

五、公司利润分配的信息披露

    公司应严格按照有关规定在年报、半年报中披露利润分配预案和现金分红政
策执行情况,说明是否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求,分红标准
和比例是否明确和清晰,相关的决策程序和机制是否完备,独立董事是否尽职履
责并发挥了应有的作用,中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,中小股东
的合法权益是否得到充分维护等。对现金分红政策进行调整或变更的,还要详细
说明调整或变更的条件和程序是否合规和透明等。若公司年度盈利但未提出现金
分红预案,应在年报中详细说明未分红的原因、未用于分红的资金留存公司的用
途和使用计划。

六、其他事项

    本规划未尽事宜,依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
本规划由公司董事会制定并报股东大会批准后实施,修订时亦同。




                                              北京淳中科技股份有限公司
                                                                  董事会
                                                       2019 年 9 月 28 日