杭州海兴电力科技股份有限公司监事会
     关于公司第一期员工持股计划相关事项的核查意见

    根据《公司法》、《证券法》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划
试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）等法律法规的相关规定，经认真
审核，我们就公司拟实施的《杭州海兴电力科技股份有限公司第一期员工持股计
划（草案）》及其摘要的相关事项发表意见如下：
    1、公司不存在《指导意见》等法律、法规、规范性文件规定的禁止实施员
工持股计划的情形，《公司第一期员工持股计划（草案）》及其摘要的内容符合《公
司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》
的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
    2、第一期员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法
规、规范性文件规定的条件，符合员工持股计划规定的持有人的确定标准，其作
为第一期员工持股计划持有人的主体资格合法、有效，亦不存在摊派、强行分配
等方式强制员工参与第一期员工持股计划的情形。
    3、公司实施第一期员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益
共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，有利于进一步提升公司治
理水平，完善公司员工激励机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员
工积极性和创造性，实现企业的长远可持续发展。
    综上所述，监事会同意公司实施本次员工持股计划，并将《杭州海兴电力科
技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》提交股东大会审议。




                                         杭州海兴电力科技股份有限公司监事会
                                                           2019 年 5 月 20 日




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