深圳金信诺高新技术股份有限公司监事会

               关于公司 2024 年限制性股票激励计划

          首次授予激励对象名单（授予日）的核查意见
    深圳金信诺高新技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《深圳证
券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《自
律监管指南 1 号》”）和《深圳金信诺高新技术股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）等有关规定，对《深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024 年限制性
股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或“《激励计划》”）首次
授予激励对象名单（授予日）进行审核，发表核查意见如下：
    一、除 3 名激励对象因离职、主动放弃的原因不再符合激励条件外，公司本
次激励计划首次授予激励对象名单与公司 2024 年第一次临时股东大会批准的
《激励计划》中规定的激励对象名单相符。
    二、本次激励计划首次授予的激励对象包括公司公告《激励计划》时在本公
司（含控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员以及核心骨干人员，不包
括公司独立董事、监事、单独或其它合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人的配偶、父母、子女以及外籍员工，且不存在《管理办法》第八条规定的不
得成为激励对象的情形：
    （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
    （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；
    （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （六）中国证监会认定的其他情形。
    三、本次激励计划首次授予激励对象名单人员符合《公司法》《证券法》等
法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的
激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象
获授限制性股票的条件已成就。
    综上，监事会同意公司本次激励计划首次授予激励对象名单，同意本次激励
计划的授予日确定为 2024 年 3 月 14 日，以 8.54 元/股的授予价格向符合授予条
件的 92 名激励对象授予 27.19 万股限制性股票。




                                   深圳金信诺高新技术股份有限公司监事会
                                                         2024 年 3 月 14 日