特 力A:2021年度董事会报告2022-04-08
深圳市特力(集团)股份有限公司
2021 年度董事会报告
2021 年度,公司董事会严格按照《公司法》《证券法》《深
圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件的要求,
认真执行股东大会各项决议,持续提升公司治理水平,确保董事
会运作规范高效。公司全体董事勤勉尽责、恪尽职守,认真履行
股东赋予的职责,有效维护了公司和公司股东的合法权益。现将
公司董事会 2021 年度工作情况汇报如下:
一、报告期内公司董事会运行情况
(一)董事会会议情况及决议内容
报告期内,董事会召开了四次正式会议、六次临时会议,共
计全票通过 28 项涉及公司经营与发展的重要议案。董事会各下
设委员会召开了四次会议。
序号 会议名称 会议议题
九届董事会第十九次 议案 1:《关于对控股子公司四川特力珠宝科技有
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临时会议 限公司进行清算注销的议案》
九届董事会第二十次
2 议案 1:《关于调整公司组织架构的议案》
临时会议
九届董事会第二十一 议案 1:《关于出售深圳东风汽车有限公司 25%股
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次临时会议 权的议案》
议案 1:《2020 年度董事会报告》;
议案 2:《2020 年年度报告》及《摘要》(境内、
外版);
议案 3:《2020 年度利润分配方案》;
议案 4:《2020 年度内部控制自我评价报告》;
议案 5:《2020 年度内控体系工作报告》;
九届董事会第十次正
4 议案 6:《2020 年度财务决算报告》;
式会议
议案 7:《2021 年度财务预算方案》;
议案 8:《关于公司 2021 年度日常关联交易的议
案》;
议案 9:《关于会计政策变更的方案》;
议案 10:《关于使用闲置自有资金购买银行理财产
品的议案》;
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议案 11:《关于申请 2021 年银行授信额度的议案》;
议案 12:《关于召开 2020 年股东大会的议案》
九届董事会第十一次 议案 1:《2021 年第一季度报告》及《摘要》(境
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正式会议 内、外版)
九届董事会第十二次 议案 1:《2021 年半年度报告》及《摘要》(境内、
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正式会议 外版)
议案 1:《关于董事会换届的议案》;
九届董事会第二十二 议案 2:《关于续聘 2021 年度审计机构的议案》;
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次临时会议 议案 3:《关于召开 2021 年度第一次临时股东大会
的议案》
议案 1:《关于选举第十届董事会董事长的议案》;
十届董事会第一次临 议案 2:《关于选举公司第十届董事会各专门委员
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时会议 会及主任委员的议案》;
议案 3:《关于聘任公司总经理的议案》
议案 1:《关于聘任财务总监的议案》;
十届董事会第二次临 议案 2:《关于聘任副总经理的议案》;
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时会议 议案 3:《关于聘任董事会秘书的议案》;
议案 4:《关于证券事务代表的议案》
十届董事会第一次正 议案 1:《2021 年第三季度报告》及《摘要》(境
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式会议 内、外版)
董事会审计委员会
11 2020 年度财务报告审计初步安排
2021 年第一次会议
董 事 会 审 计 委 员 会 向管理层通报内部控制缺陷问题;
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2021 年第二次会议 与治理层沟通审计重大事项
董事会审计委员会
13 议案 1:《关于续聘 2021 年度审计机构的议案》
2021 年第三次会议
董事会薪酬与考核委 议案 1:《特力集团班子成员 2020 年度考核结果》;
14 员会 2021 年第一次 议案 2:《特力集团班子成员 2020 年度绩效薪酬核
会议 定情况》
(二)董事会对股东大会决议的执行情况
董事会作为常设机构,负责组织召开股东大会,向股东大会
汇报工作,维护公司及股东的利益。报告期内,共组织召开 2 次
股东大会,并及时、有效地执行股东大会的各项决议。
1.对于 2020 年度股东大会审议通过的关于 2020 年度利润分
配方案、2021 年度财务预算、银行授信、购买理财产品的议案,
董事会领导经营班子以维护股东利益及促进公司健康持续发展
为出发点,认真贯彻执行,决议内容均得到有效的执行,未出现
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消极履职、执行不力等情况。
2.公司 2021 年度第一次临时股东大会审议通过关于董事会
换届的议案、关于监事会换届的议案以及关于续聘 2021 年度审
计机构的议案。会后公司按照决议内容与容诚会计师事务所合作
签署协议,完成审计机构的选聘工作。
(三)加强公司内控建设
报告期内,公司在董事会的领导下,建立健全规范化运作机
制,按照《企业内部控制基本规范》,对公司进行了全面风险排
查和内控有效性审计,报告期内未发现公司存在内控重大缺陷或
重要缺陷。
(四)及时披露公司信息、积极维护投资者关系
公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》
以及《信息披露管理制度》等各项规章制度的规定,严格规范公
司重大信息的范围和内容以及未公开重大信息的内部报告、流转
和对外发布程序,真实、准确、完整地披露信息。公司通过多形
式、多层次的交流互动,在保证公平公正的基础上,使投资者对
公司有了更加全面的了解,形成公司与投资者之间的良性互动,
切实保护投资者的合法权益。
三、2021 年度经营情况概述
报告期内,公司坚持党建引领,汇聚发展合力,持续优化管
理。2021年度实现营业收入50,852万元,利润总额17,612万元,
归属于母公司的净利润13,102万元。
2021年,公司主要业务和重大项目平稳推进:公司珠宝第三
方业务实现跨越式发展,特力金钻交易大厦项目克服疫情和雨季
影响,提前保质完成主体封顶的阶段性目标,资源性资产的商业
运营管理能力显著增强,华日公司汽车后市场业务稳扎稳打。
四、公司 2022 年度经营计划
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2022年公司将继续深化拓展珠宝第三方服务,践行“公、勤、
拼、实”的特力精神,推动形成上下齐抓共管、同频共振的奋斗
者团队。
(一)强化党建赋能,绘就发展同心圆
全面落实新时代党建工作要求。强化理论武装,继续按要求
做好党员学习、教育工作。促进党建与经营融合发展,创建“一
企一品”特色党建,确定1个书记项目。设立党员先锋服务岗,
组织党员参加志愿服务活动,为身边的群众办实事好事。
(二)聚焦战略,推动核心业务和项目落地
巩固和强化现有珠宝业务,积极探索能发挥自身优势的珠宝
第三方项目;创新运营服务理念,完善大厦配套设施设备,提升
商业运营能力;真抓实干,顺利完成特力金钻交易大厦的竣工验
收;执行系统化品牌宣传计划,提升营销活动质量,推动汽车后
市场业务。
(三)完善人才梯队建设体系,全面增强人才培养质量
优化招聘渠道,吸引社会优秀人才,完善职级晋升体系,加
大后备人才、继任者培养力度。探索现代人力资源管理新模式,
优化提升管理效能,激发组织活力。
(四)持续推进管理提升和创新优化工作
坚定“横向对标,找准差距;纵向对标,超越自我”的管理
提升策略,从运营、组织、财务、信息化和人力资源等方面,对
标一流,奋力追超,挑战自我,不断升级。营造崇尚创新的工作
作风,建立健全创新激励和容错机制,搭建创新工作成果分享和
推广平台,构建企业内生发展动力。
(五)切实做好安全管理工作,消除安全隐患,确保安全无
事故
落实安全主体责任,组织公司安全责任书层层签订。完善安
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全生产管理制度汇编,创新安全管理工作,完成布心片区试点专
项点检表做法。开展公司安全宣传培训和应急演练、排查整治安
全隐患。
(六)严格落实、常抓不懈,做好疫情防控相关工作
抓紧抓实疫情防控工作,确保各项措施落实到位。及时、高
效做好疫情防控信息报送工作,强化责任,做好疫情防控预案工
作,结合实际,前瞻性开展工作。
深圳市特力(集团)股份有限公司
董事会
2022 年 4 月 7 日
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