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公司公告

渝 开 发:第九届董事会第十九次会议决议公告2021-12-29  

                        证券代码:000514        证券简称:渝开发       公告编号:2021-062
债券代码:112931        债券简称:19 渝债 01


              重庆渝开发股份有限公司
          第九届董事会第十九次会议决议公告

    本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完
整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。并对其内容的真实性、准
确性和完整性承担个别及连带责任。
    重庆渝开发股份有限公司(以下简称“公司”)董事会 2021 年 12

月 22 日向各位董事发出关于召开公司第九届董事会第十九次会议的书

面通知。2021 年 12 月 28 日,会议在重庆市渝中区中山三路 128 号投资

大厦 27 楼会议室以现场方式如期召开。会议应到董事 7 人,实到董事

7 人。会议由董事长王安金先生主持,公司部分监事及高级管理人员列

席了会议。会议的召集和召开程序符合《公司法》《公司章程》和《公

司董事会议事规则》的有关规定。

   一、会议以 7 票赞成,0 票反对,0 票弃权,审议通过了《关于公

司“十四五”发展规划的议案》;

   具体内容详见 2021 年 12 月 29 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)

披露的《重庆渝开发股份有限公司“十四五”发展规划纲要》。

    二、会议以 7 票赞成,0 票反对,0 票弃权,审议通过了《关于制

定<公司“三重一大”事项集体决策实施办法>的议案》;

   具体内容详见 2021 年 12 月 29 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)


                                 1
      披露的《重庆渝开发股份有限公司“三重一大”事项集体决策实施办

      法》(2021 年 12 月)。

       三、会议以 7 票赞成,0 票反对,0 票弃权,审议通过了《关于修订<

      公司总经理工作细则>的议案》;

          董事会同意在《总经理工作细则》(2015 年版)基础上,重点对

      参会人员、总经理职权、总法律顾问职权、总经理办公会及各类专题会

      等内容进行修订。对照修订情况如下:

     总经理工作细则(2015 年版)                总经理工作细则(2021 年版)
第二条 公司高级管理人员,是指由公司董     第二条 公司高级管理人员,是指由公司
事会聘任在公司承担管理职责的总经理、副    董事会聘任在公司承担管理职责的总经
总经理、董事会秘书和财务负责人等人员。    理、副总经理、董事会秘书、财务负责人
                                          和总法律顾问等人员。
第十一条 公司设副总经理若干名,财务负     第十一条 公司设副总经理若干名,财务
                                          负责人一名,总法律顾问一名,协助总经
责人一名,协助总经理工作。                理工作。
第十五条 总经理行使下列职权:             第十五条 总经理对董事会负责,行使下
    (一)主持公司的生产经营管理工作,    列职权:
并向董事会报告工作;                           (一)主持公司的生产经营管理工
    (二)组织实施董事会的决议,公司年    作,并向董事会报告工作;
度计划和投资方案;                             (二)组织实施董事会的决议,公司
    (三)拟订公司中长期发展规划、重大    年度计划和投资方案;
投资项目方案及年度生产经营计划,报公司         (三)拟订公司中长期发展规划、重
董事会或股东大会审批后负责组织实施;      大投资项目方案及年度生产经营计划,报
    (四)拟订公司年度财务预决算方案、    公司董事会或股东大会审批后负责组织
公司税后利润分配方案、弥补亏损方案和公    实施;
司资产用于抵押融资的方案,报公司董事会         (四)拟订公司年度财务预决算方
或股东大会审批后负责组织实施;            案、公司税后利润分配方案、弥补亏损方
    (五)拟订公司增加或减少注册资本、    案和公司资产用于抵押融资的方案,报公
发行公司债券的建议方案报公司董事会和      司董事会或股东大会审批后负责组织实
股东大会审批后负责组织实施;              施;
    (六)拟订公司内部经营管理机构设置         (五)拟订公司增加或减少注册资
方案;                                    本、发行公司债券的建议方案报公司董事
    (七)拟订公司职工的工资、福利、奖    会和股东大会审批后负责组织实施;
惩,决定公司职工的聘用和解聘;                 (六)拟订公司内部经营管理机构设
    (八)拟订公司基本管理制度,制订公    置方案;
司具体规章;                                   (七)拟订公司职工的工资、福利、
    (九)提请董事会聘任或解聘除董事会    奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;
秘书以外的高级管理人员;                       (八)拟订公司基本管理制度,制订
    (十)在董事会及董事长授权范围内签    公司具体规章;

                                      2
署合同事项;                                  (九)提请董事会聘任或解聘除董事
    (十一)在董事会及董事长授权范围内   会秘书以外的高级管理人员;
签署资金支付事项;                            (十)在董事会及董事长授权范围内
    (十二)签发日常行政、业务和财务等   签署合同事项;
文件;                                        (十一)在董事会及董事长授权范围
    (十三)非董事总经理可列席董事会,   内签署资金支付事项;
但在董事会上没有表决权;                      (十二)签发日常行政、业务和财务
    (十四)公司章程和董事会授予的其他   等文件;
职权。                                        (十三)非董事总经理可列席董事
    总经理行使职权时,可以聘用相关中介   会,但在董事会上没有表决权;
机构为公司提供专业咨询服务,以保证决策        (十四)公司章程、基本管理制度以
的科学性和稳健性。                       及董事会授予的其他职权。
                                              总经理在行使上述职权时,属于公司
                                         党委会前置研究讨论范围的,应当事先听
                                         取公司党委会的意见。
                                         新增:第十八条 总法律顾问职权:(一)
                                         全面负责公司法律事务管理工作,建立健
                                         全并领导公司法律事务机构,统一协调处
                                         理公司决策、经营和管理中的法律事务,
                                         有效服务党委会、董事会、经营管理层,
                                         保障公司合法经营发展;
                                              (二)参与公司重大经营决策,列席
                                         党委会、董事会、股东大会有关会议,对
                                         涉及法律问题的事项提出法律意见,对相
                                         关法律风险提出防范意见,保证决策的合
                                         法性;
                                              (三)参与公司重要规章制度的制
                                         定、审查和实施,牵头完善公司及所出资
                                         企业法律风险防范体系、制度;
                                              (四)负责公司的法治宣传教育和培
                                         训工作,组织建立公司法律业务培训制
                                         度;
                                              (五)对公司及所出资企业违反法
                                         律、法规的行为提出纠正意见,监督或者
                                         协助公司有关部门予以整改;
                                              (六)指导所出资企业法律事务管理
                                         工作,对所出资企业法律事务负责人的任
                                         免提出建议;
                                              (七)负责法律中介机构的选聘、管
                                         理及评价工作,对法律中介机构出具的各
                                         类法律意见、尽职调查报告、方案等进行
                                         内容和质量的审核把关,并在此基础上发
                                         表独立的法律意见;
                                              (八)全面负责公司法律纠纷案件管
                                         理工作,牵头负责法律纠纷案件相关研
                                         究、协调工作;
                                              (九)担任合规管理负责人,组织制
                                         订合规管理战略规划,参与企业重大决策
                                         并提出合规意见,领导合规管理牵头部门

                                    3
                                          开展工作,每年总结合规管理工作情况。
                                              (十)其他应当由公司总法律顾问履
                                          行的职责。
第二十条 行政会议制度                   第二十一条 行政会议制度
     公司行政会议分为行政办公会、总经理     公司行政会议包括总经理办公会和
办公会、专题会议、财务分析会、经济效益 各类专题会议等。
分析会、月度生产经营例会和安全生产工作
会。

第二十一条 会议内容及会议形式             第二十二条 会议内容及会议形式
    (一)总经理办公会                        (一)总经理办公会
      1、总经理办公会议是公司经理团研究、     1、总经理办公会是总经理对公司实
处理和决策公司重大行政事项的重要途径; 施生产经营管理的重要形式,主要负责研
是经理团依据公司法及公司章程依法行使 究审议公司日常经营管理的重大事项,其
职权,部署工作和检查工作实施情况的行政 日常办事机构为公司总经理办公室。
会议。总经理办公会上研究的事项,在充分        总经理办公会行使规定职权时,属于
集思广益、发扬民主、讨论研究基础上,由 公司党委前置研究讨论事项,应当事先经
总经理决策。                              公司党委研究讨论。
      2、原则每周五上午举行,特殊原因需       2、总经理办公会分为定期会议和临
要延期或临时召开的由公司总经理办公室 时会议。定期会议原则上每周召开,须有
提前通知。                                半数以上(含)参会人员到会方能举行,
      总经理办公会由公司总经理负责召集 但讨论董事会授权经理层的“三重一大”
并主持,或由总经理委托副总经理或其他公 事项内容时,则须有三分之二以上(含)
司领导召集和主持。                        参会人员到会方可进行。
      3、总经理办公会的参会人员包括:总       总经理因特殊原因不能召集和主持
经理、副总经理、董事会秘书、总经理助理、 时,可委托副总经理召集和主持,受托副
总经理办公室负责人;董事长、党委书记、 总经理会后应及时将会议情况和决定事
工会主席以及会议讨论事项涉及部门或单 项向总经理报告。
位负责人、其他相关人员列席会议。              3、总经理办公会实行集体讨论,总
      4、议事范围                         经理决策制。但当总经理办公会根据公司
      (1)研究落实上级部门和公司董事会 董事会授权经理层的“三重一大”事项内
决议、决定事项;                          容行使职权时,实行集体决策,票决制,
      (2)拟定公司的重大改革措施、机构 须经全体参会人员至少过半数(不含)同
设置方案;                                意方可通过。
      (3)拟定公司财务预、决算方案,投       4、总经理办公会的参会人员包括:
资计划、经营计划;                        总经理、副总经理、总法律顾问、财务负
      (4)人事管理权限范围内有关人员的 责人等参与公司经理层分工的领导班子
聘用或解聘、奖惩;                        成员及高级管理人员。
      (5)大额度(人民币 1000 万元以上)     5、总经理办公会权限
资金的安排以及须提交董事会审议决定的          (1)研究落实上级部门和公司董事
投资、担保、关联交易等重大事项;          会决议、决定事项;
      (6)研究大型工程项目的安排;           (2)拟定公司的重大改革措施、机
      (7)处理权限范围内的资产买卖、置 构设置方案;
换和处置;                                    (3)拟定公司财务预、决算方案,
      (8)涉及干部职工利益的重大事项; 投资计划、经营计划;
      (9)职称评审推荐和聘用;               (4)人事管理权限范围内有关人员
      (10)拟订公司的基本管理制度;      的聘用或解聘、奖惩;
      (11)研究确定经理班子政务公开报        (5)大额度资金的使用安排以及须
告、(半)年度总经理工作报告和向职代会 提交董事会审议决定的投资、担保、关联
                                      4
报告的有关事项;                           交易等重大事项;
     (12)确定向上级部门、董事会报告、        (6)研究大型工程项目的安排;
提案和向党委会通报的重大事项;                 (7)处理权限范围内的资产买卖、
     (13)总经理认为需由总经理办公会议    置换和处置;
决定的其他问题。                               (8)涉及干部职工利益的重大事项;
     (二)专题会议                            (9)职称评审推荐和聘用;
     1、专题会议是研究公司生产经营计划         (10)拟订公司的基本管理制度;
和考核目标,执行公司董事会下达的生产经         (11)研究确定经理班子政务公开报
营计划并制定落实方案,专题研究和解决公     告、(半)年度总经理工作报告和向职代
司生产经营管理过程中有关问题,研究处理     会报告的有关事项;
紧急和突发性事件的行政会议。                   (12)确定向上级部门、董事会、党
     2、专题会议根据工作需要不定期召开,   委会报告的重大事项;
由总经理或受总经理委托,分管副总主持,         (13)公司章程、基本管理制度以及
参会人员包括:副总经理、总经理助理,公     董事会授权总经理办公会议研究和决定
司总经理办公室负责人和会议讨论事项涉       的其他事项。
及部门或单位负责人列席会议。                   (14)总经理认为需由总经理办公会
     (三)财务分析会                      议讨论研究的其他事项。
     1、财务分析会是研究分析总公司及二         (二)专题会议
级单位资金状况、收支状况、成本分析、合         1、专题会议是研究公司生产经营计
同履行情况、应收账款催收情况等问题的会     划和考核目标,执行公司董事会下达的生
议。                                       产经营计划并制定落实方案,专题研究和
     2、财务分析会原则上每月召开一次,     解决公司生产经营管理过程中有关问题,
由公司财务分管领导负责召集并主持。参会     研究处理紧急和突发性事件的行政会议。
人员包括:董事长、总经理、副总经理、总         2、专题会议根据工作需要不定期召
经理助理、财务部负责人、各二级单位主要     开,如计划运营会、工程管理例会、安全
负责人和财务部门负责人。                   生产例会等,由总经理或公司其他领导主
     (四)经济效益分析会                  持,事项承办部门及相关协作部门或单位
     1、经济效益分析会是研究分析总公司     负责人参加会议。
和二级单位财务指标、经营指标、成本指标
的会议。
     2、经济效益分析会原则上每季度召开
一次,由公司总经理负责召集并主持。参会
人员包括:董事长、副总经理、总经理助理、
公司各职能部门负责人和二级单位主要负
责人。
     (五)月度生产经营例会
     1、月度生产经营例会是各部门和二级
单位汇报上月工作任务完成情况及本月工
作安排,布置生产经营任务,检查和落实每
月生产经营目标完成情况,协调处理各部
门、二级单位之间发生的争议及问题。
     2、月度生产经营例会原则上每月初召
开,由公司总经理负责召集并主持,特殊情
况下可由总经理委托副总经理或其他公司
领导召集和主持。月度生产经营例会的参会
人员包括:总经理、副总经理、总经理助理
及公司各部门、二级单位负责人。
     (六)安全生产办公会
     1、安全生产办公会是传达上级部门有

                                      5
关安全工作的文件及会议精神,检查各部门
及二级单位安全工作情况,总结安全生产的
经验教训,研究、部署、督促、检查阶段性
安全生产工作的行政会议。
    2、安全生产办公会原则上每月召开一
次,由安全工作领导小组组长召集并主持,
参会人员包括:公司安全工作的分管领导,
各部门和二级单位主管安全工作的负责人,
主持人可指定相关人员列席会议。
第三十八条 本条例自董事会通过之日起施 第三十九条 本条例自董事会通过之日起
行。原总经理工作细则(2011年8月制订) 施行。原总经理工作细则(2015年10月制
同时废止。                             订)同时废止。
          除作上述修订外,原《总经理工作细则》其他条款内容保持不变,

      序号相应变更。

         具体内容详见 2021 年 12 月 29 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)

      披露的《重庆渝开发股份有限公司总经理工作细则》(2021 年 12 月修

      订)。

          四、会议以 6 票赞成,0 票反对,0 票弃权,审议通过了《关于向

      控股股东重庆城投借款暨关联交易的议案》;

          董事会同意提请公司股东大会审议向控股股东重庆市城市建设投

      资(集团)有限公司借款人民币 6.85 亿元用于公司生产经营,执行人

      民银行最新公布的一年期(含一年)贷款基准利率,如遇中国人民银行

      调整同期贷款基准利率,利率于中国人民银行公布的同期贷款基准利率

      调整日进行调整。根据公司经营情况可以提前还款,授权董事会并同意

      董事会授权公司经理团办理借款相关事宜。

          由于重庆城投为公司控股股东,故本次交易事项构成关联交易。根

      据《深圳证券交易所股票上市规则》和《公司章程》的规定,关联董事

      王安金回避表决。

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       公司独立董事对该关联交易事项发表了事前认可和独立意见。本次

关联交易不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重

组。

       本议案尚需提交公司 2022 年第一次临时股东大会审议。具体内容

详见 2021 年 12 月 29 日在巨潮资讯网 (www.cninfo.com.cn)披露的《重

庆渝开发股份有限公司关联交易公告》(2021-063)。

       五、会议以 7 票赞成,0 票反对,0 票弃权,审议通过了《关于召

开公司 2022 年第一次临时股东大会的议案》。

       董事会同意于 2022 年 1 月 14 日下午 2:30 时在重庆市渝中区中山三

路 128 号投资大厦 7 楼会议室召开公司 2022 年第一次临时股东大会。

       特此公告

                                   重庆渝开发股份有限公司董事会

                                             2021 年 12 月 29 日




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