泰山石油:年报信息披露重大差错责任追究制度(2010年4月)2010-04-20
中国石化山东泰山石油股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
第一章 总 则
第一条 为了提高公司的规范运作水平,增强信息披露的真实性、
准确性、完整性和及时性,提高年报信息披露的质量和透明度,根据
有关法律、法规的规定及中国石化山东泰山石油股份有限公司(以下
简称“公司”)《章程》、《信息披露管理制度》的规定,,结合公
司实际情况,制定本制度。
第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关
人员不履行或者未正确履行职责、义务或其他个人原因而导致年报披
露信息出现重大差错,对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响
时的追究与处理制度。
第三条 本制度适用于公司董事、监事、高级管理人员、各子公
司负责人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其
他人员。
第四条 本制度遵循的原则:实事求是、客观公正、有错必究;
过错与责任相适应;责任与权利对等原则。
第五条 公司证券部在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究
责任有关的资料,按制度规定提出相关的处理方案,逐级上报公司董
事会批准。
第二章 年报信息披露重大差错的责任追究
第六条 有下列情形之一的,应当追究责任人的责任。2
1、违反《公司法》、《证券法》、《企业会计准则》和《企业
会计制度》等国家法律、法规、规章的规定,使年报信息披露发生重
大差错,给公司造成重大经济损失或造成不良社会影响的;
2、违反《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所股
票上市规则》以及中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所发布的
有关年报信息披露指引、准则、通知等,使年报信息披露发生重大差
错,给公司造成重大经济损失或造成不良社会影响的;
3、违反公司《章程》、《信息披露管理制度》以及公司其他内
部控制制度,使年报信息披露发生重大差错,给公司造成重大经济损
失或造成不良社会影响的;
4、未按照年报信息披露工作中的规程办事且造成年报信息披露
重大差错,给公司造成重大经济损失或造成不良社会影响的;
5、年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成年报信息披露重
大差错,给公司造成重大经济损失或造成不良社会影响的;
6、其他个人原因造成年报信息披露重大差错,给公司造成重大
经济损失或造成不良社会影响的。
第七条 有下列情形之一,应当从重或者加重处理。
1、情节恶劣、后果严重、影响较大且重大差错确系个人主观因
素所致的;
2、打击、报复、陷害调查人员或干扰、阻挠责任追究调查工作
的;
3、不执行董事会依法作出的处理决定的;3
4、董事会认为其它应当从重或者加重处理的情形的。
第八条 有下列情形之一的,应当从轻、减轻或免于处理。
1、有效阻止不良后果发生的;
2、主动纠正和挽回全部或者大部分损失的;
3、确因意外和不可抗力等非主观因素造成的;
4、董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形的。
第九条 在对责任人作出处理前,应当听取责任人的意见,保障其
陈述和申辩的权利。
第三章 追究责任的形式及种类
第十条 追究责任的形式
1、责令改正并作检讨;
2、通报批评;
3、调离岗位、停职、降职、撤职;
4、赔偿损失;
5、解除劳动合同。
第十一条 公司董事、监事、高级管理人员、子公司负责人出现
责任追究的范围事件时,公司在进行上述处罚的同时还可附带经济处
罚,处罚金额由董事会视事件情节进行具体确定。
第四章 附则
第十二条 本制度未尽事宜,或者与有关法律、法规、规章相悖的,
按有关法律、法规、规章处理。
第十三条 本制度由公司董事会负责解释和修订。4
第十四条 本制度自公司董事会审议通过之日起生效实施。
中国石化山东泰山石油股份有限公司董事会
二○一○年四月十九日