企业社会责任报告



                   安徽古井贡酒股份有限公司
                       企业社会责任报告

                          报告相关说明
一、报告编制范围说明

    列入本报告范围的安徽古井贡酒股份有限公司所属企业包括：亳州古井销售

有限公司、亳州古井玻璃制品有限责任公司、亳州古井废品回收有限责任公司、

上海古井金豪酒店管理公司、亳州古井汽车运输公司、亳州市古井宾馆有限公司、

安徽金运来文化传媒有限公司、亳州古井包装有限公司、上海弘邦文化传播有限

公司、安徽瑞思威尔科技有限公司。
二、报告编制时间说明
    报告的时间跨度为 2013 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日，部分内容超过上
述范围。
三、本报告释义
    除非另有说明，以下简称在本报告中含义如下：
    （股份）公司∕古井贡酒指安徽古井贡酒股份有限公司
    古井集团∕集团（公司）指安徽古井集团有限责任公司
    销售公司指亳州古井销售有限公司
四、数据来源
   除特殊说明外，本报告数据均来源于股份公司内部报表和相关统计。
五、货币
   本报告所使用的货币单位为人民币（元）。
六、报告参考标准
    1、中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心《中国企业社会责任报
告编制指南》（CASS-CSR 1.0）
   2、深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》
   3、中国工经联《中国工业企业及工业协会社会责任指南》

                                董事长致辞
    企业社会责任是经济社会发展到一定历史阶段对企业提出的期望与要求。社
会责任是企业利益和社会利益的统一，企业承担社会责任的行为，是维护企业长
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远利益、符合社会发展要求的一种“互利”行为，可以为自身创造更为广阔的空
间。对于企业管理来说，企业社会责任是一场新的革命，更是提高企业创新能力、
增强竞争力的动力源泉。
    2013 年对于白酒行业来说注定是不平静的一年，在抑制三公消费、整治奢
靡风及塑化剂等多重因素影响下，白酒行业整体步入调整期。调整期内，各企业
纷纷进行相应的战略调整，而我公司认为对于企业而言，只有坚持明礼诚信、科
学发展、保护环境、文化建设、发展慈善事业、保护职工健康才能实现企业的可
持续发展，才能真正实现企业的第一目标。
    现代企业的竞争早已从产品价格竞争升级到综合实力的竞争，而如何提高综
合实力成为企业需要深入研究的课题。在这个课题之中，企业社会责任是一个重
要篇章，作为一家具有悠久历史的白酒上市公司，古井贡深知，深厚的历史底蕴
只是给我们一把开启市场大门的钥匙，真正走到市场的顶端需要社会各界的支
持。
    大江大河，始于涓涓细流。公司将与内外部利益相关者实现协同发展，发挥
价值链综合价值最大化，实现企业的长远发展与社会的持续进步。
    借此机会，感谢社会各界对古井贡酒多年来的支持和帮助，同时也希望以本
报告发布为又一个起点，与社会各界携手共进，共同为构建和谐社会贡献力量。

                                 公司概况
一、公司简介
    安徽古井贡酒股份有限公司是中国老八大名酒企业，是中国第一家同时发行
A、B 两支股票的白酒类上市公司，坐落在历史名人曹操与华佗故里――安徽省
亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年（公元 1515 年）的公兴槽坊，1959
年转制为省营亳县古井酒厂。
       古井贡酒是公司的主导产品，其渊源始于公元 196 年曹操将家乡亳州产的
“九酝春酒”和酿造方法晋献给汉献帝刘协，自此一直作为皇室贡品；曹操也被史
学界命名为古井贡“酒神”；古井贡酒以“色清如水晶、香纯似幽兰、入口甘美醇
和、回味经久不息”的独特风格，四次蝉联全国白酒评比金奖，是巴黎第十三届
国际食品博览会上唯一获金奖的中国名酒，先后获得中国驰名商标、中国地理标
志产品、国家重点文物保护单位、国家非物质文化遗产保护项目、安徽省政府质
量奖等荣誉，被世人誉为“酒中牡丹”、“中华第一贡”。目前公司主打产品古井贡
酒“年份原浆”，以“桃花曲、无极水、九酝酒法、明代窖池”的优良品质被全国政
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协会议两次指定为专用高档白酒，被安徽省委省政府指定为接待专用酒，成为上
海世博会安徽馆战略合作伙伴唯一指定用酒、2010 中国—东盟博览会合作伙伴
唯一指定用酒、2012 年韩国丽水世博会中国馆“全球合作伙伴”、国家外交部“国
礼”用品，并独家总冠名 CCTV“感动中国”人物评选活动。安徽古井贡酒股份有限
公司多年来一直位列中国白酒企业前十强，2008 年 10 月古井酒文化博览园被国
家旅游局批准为 AAAA 级旅游景区，这也是中国白酒业第一家 AAAA 景区；2013
年 5 月古井贡酒酿造遗址荣登“国保”，在中国白酒行业首屈一指，国家级文物最
多、体量最大、历史最为悠久。
二、股本结构
    股本总额 50360 万股。其中：人民币普通股为 38360 万股，占比 76.17%（安
徽古井集团有限责任公司持股 27140.4022 万股，占 53.89%）；境内上市外资股为
12000 万股，占比 23.83%。
三、利益相关方




消费者——产品质量与服务品质
股东——投资回报
政府——纳税与遵守法纪
社区——服务社区与社区发展
员工——职工权益与职业发展
非政府组织与非盈利组织——支持与对话
大众传媒——监督与对话
供应商与合作伙伴——共赢与协作
四、公司履行社会责任的理念和使命
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（一）公司理念：忠诚、贡献、共享
    古井“贡献”文化起源于东汉末年曹操献酒，1800 多年的历史洗礼与文化
传承使古井贡酒的贡献文化越发厚重。最终形成了以“中华第一贡”为旗帜，以
“贡”字为核心，以“忠诚、贡献、共享”为理念的企业文化。在履行社会责任
的道路上，企业仍坚持“忠诚、贡献、共享”的理念，认真践行一个上市公司对
社会的企业责任。
（二）公司使命：贡献美酒、乐享生活
     从贡酒到贡献，从共享到共赢，是自古以来古井人一以贯之的理想。简单
工作、快乐生活，是现代人的追求，是具有普世价值的生活理念。把二者合起
来，贡献美酒、乐享生活，即是企业理念、社会理念的充分结合，也是体现古
今一体、返朴归真的人生观。

                        公司治理和风险控制
一、公司治理——提升企业治理水平，建立现代企业治理
    完善的公司治理是保障利益相关者利益、实现可持续发展的基石。自上市以
来，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《关于在上市公
司建立独立董事制度的指导意见》及其它相关的法律、法规、规范性文件的原则
和要求，在实践中不断完善法人治理结构，规范公司运作。
    报告期内，公司通过不断健全法人治理结构，优化各机构责任机制与制衡机
制，建立起权利与监督机构外部化、决策执行机构内部化的治理架构，建立健全
产权明晰、权责明确、管理科学的现代企业治理。
二、 风险控制——加强风险防控，建立全方位风险防控体系
    为保障企业正常运营和持续发展，公司按照相关法律法规要求，深入开展风
险管理工作，狠抓制度建设和源头控制，不断完善企业内部控制体系，深化法律
風险管理，强化腐败预防与惩治，并定期对企业面临的各类风险进行评估，及时
制定风险管理策略和解决方案，确保各类风险处在受控状态。
（一）完善内部控制体系建设，加强企业风险防控
    公司在 2012 年搭建的内部控制体系基础上，着力加强公司内控体系的评价
监督，组织开展风险评估工作。报告期内，公司根据股份公司[2013]64 号《关于
开展股份公司 2013 年度风险评估通知》要求，认真组织开展了 “风险防控”活
动。内审中心自 7 月份起,组织开展了年度风险评估工作。本次风险评估，是公
司首次独立开展的风险评估工作，标志着公司的风险管理工作进入一个新阶段。
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    公司内部控制活动的开展逐渐统一了对于风险管理的认识，明确了风险管理

的重要性，为进一步深入开展风险管理奠定了基础，在一定程度上保护资产的安

全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活

动的经济性、效率性和效果性。同时，也为企业更好的履行企业社会责任打下基

础。
（二）监督与服务并重，认真开展内审工作
   公司设有专门的内部审计部门。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它
的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合企业实际，内审工作的监督、
评价、控制职能都必须着眼于为企业的发展服务，把服务意识融于整个审计过程
中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
       报告期内，内审中心扩展内部控制评审的深度，从关注“运行缺陷”向关
注“设计缺陷”转变。同时，在实施全面内控评价的基础上，实施全流程现场跟
踪评价。
（三）加强反腐倡廉建设，打造廉洁从业队伍
       在集团公司反腐倡廉工作的引导下，股份公司依托内控体系建设的成果，
整体推进教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系建设，不断深化反腐倡廉
制度体系。股份公司通过参加集团公司开展的“群众教育路线”活动、“创先争
优”活动、“查隐患、补漏洞、强管理”工作以及日常反腐倡廉活动，从思想根
源挖掘队伍内部存在的问题，认真剖析并追踪改善，以确保员工队伍尤其是各级
高管团队廉洁从业，促进企业全面可持续发展。

                                   股东责任
一、公平信息披露，保障股东知情权
       报告期内，公司严格按照中国证监会要求和《深圳证券交易所股票上市股
则》的相关规定，本着“公开、公平和公正”的原则，认真、及时的履行了公司
的信息披露义务，并保证了公司信息披露内容的真实、准确和完整，没有出现任
何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的情形，使公司所有股东均平等的获得公
司所公告的全部信息，在日常接受投资者电话咨询及网络平台提问时，不存在泄
漏公司非公开信息的行为，这从根本上保障了股东对公司信息的知情权。
二、制定长期利润分配政策，积极回报股东。
    为满足该利益相关方的诉求，公司着眼于长远和可持续的发展，综合考虑公
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司实际情况和发展目标，充分考虑和听取公司股东（特别是中小投资者）、独立
董事和监事的意见，于2012年7月25日建立对投资者持续、科学、稳定的回报规
划与机制（即《安徽古井贡酒股份有限公司股东回报规划（2012年——2014年）》），
从而对利润分配做出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。
    公司近三年分红方案
年度                           股利分配方案
2012年                         10派5.00（含税）
2011年                         10转10派4.5（含税）
2010年                         10派3.5（含税）

                            创造客户价值
一、构筑质量长城，为产品保驾护航
    食品安全是人类社会繁衍、生息、发展不可或缺的永恒主题，是人类生命安
全最重要、最基本的前提，因此严把食品质量安全是每一个食品饮料企业不可推卸
的社会责任。

    报告期内，公司致力于打造坚如磐石的质量体系，按照“严循工艺流程，一
丝不走样；恪守食品标准，一毫不逾越；加大各环节监控力度，一刻不放松”的
指导方针，以坚定管控质量，纵深推进技术创新。全力以赴，组织申报荣获省政
府质量奖取得圆满成功；全员参与，精益质量生发出具有古井属性的质量管理长
效机制；全面突破，科研工作取得累累硕果；全程管控，“3+2+7”质量管理模
式助推产品质量稳步提升。
二、加强品牌建设，树立产品形象
       公司落实品牌规划大纲，完善品牌体系规范，进一步规范古井贡品牌的形
象识别系统和古井贡品牌推广应用系统。在 2013 年华樽杯第五届中国酒类品牌
价值评议中，古井贡酒以高达 261.65 亿元的品牌价值位列安徽省第一名，中国
白酒第六名。同时，古井贡酒获“2013 年度华樽杯十大质量安全名酒、2013 年度
华樽杯中国酒类十大国民白酒品牌、2013 年度华樽杯十大最具国际影响力中国
名酒”殊荣。
三、客户关系管理
（一）供应商关系管理
    报告期内，公司动态管理供应商，发挥新进供应商的“鲶鱼效应”，引导充
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分竞争；综合实力对比，开展供应商评审活动；以零缺陷为终极目标，以 QC 总
动员为载体，紧抓采购质量，”天跟进、周汇报”质量问题解决进度，必要时实施
飞行检查；创新制度优流程，多样激励促成长。
    近几年来，公司加强对供应商管理的同时，积极提供各种支持和帮助。主动
深入到供应商中去，指导其改进工艺和制定质量标准、作业标准、管理标准，同
时邀请供应商对共性问题进行技术交流，利用头脑风暴解决问题，促进共同提高。
通过坚持不懈地努力，供应商主体保持稳定，中标供应商数量维持在 40 家左右，
长期合作供应商数量为 35 家，优秀供应商的数量逐年提升，长期供应商供货金
额大幅度提升，达到了供需双方的合作共赢。
    （二）经销商关系管理
    报告期内，公司坚持“1+N+n”客户布局原则，强化实施经销商评估，加强
对经销商的支持与培训，稳定发展经销商队伍。通过持续开展经销商的优化评估
工作，加大对经销商的阶段性目标推进的考核考评。淘汰了一批不合格经销商；
优化了一批经销商的合作模式；调整了一大批经销商的经销单品和经销区域；新
发展了一大批优质客户。市场的客户结构和产品布局日趋合理。同时，公司组织
开展新加盟经销商培训，促使全面了解古井企业文化，认同古井营销理念，熟悉
公司工作流程，做好旺季销售前期准备，提振经销商信心。
（三）加强打假维权力度，全力维护消费者权益
     报告期内，公司严格执行《销售合同》、《市场费用管理规定》、《市场监管
办法》、《价格监管办法》，保持打假高压态势，加强市场督导和费用稽核，不断
净化市场环境，全力维护消费者合法权益。

                           重视员工发展
    公司在以“员工为天”的理念下提出逐步将古井建设成为万名员工的精神家
园、职场生涯的创造乐园、物化劳动的财富庄园的目标。在保障员工合法权益的
同时，关注员工身体健康，注重员工职业素养，加强对员工的劳动保护。
    报告期内，公司依法保障职工的劳动合法权益，遵守 《中华人民共和国劳
动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，严格保护劳动者的劳动权
利，向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，遵循平等自愿、协商一致
的原则，与所有新入职的员工签订劳动合同，劳动合同签订率达到100%，劳动用
工备案率100%，切实保障职工的劳动合法权益。。

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    同时，公司每年举行一次全员健康体检，建立个人健康档案。针对夏天天气
炎热问题，提前宣传防暑知识，做好防暑降温措施，免费发放防暑药品，开展夏
日“送清凉”活动到基层。

                           强化安全生产
    公司根据《安全生产法》建立制定了以《股份公司安全生产管理办法》、《安
徽古井贡酒股份有限公司 6S 管理办法》为核心的安全、现场管理制度，严格执
行制度，强化对目标完成情况的考核，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”
的原则，建立目标管理责任制。在报告期内，始终坚持“安全第一，预防为主，
综合治理”的方针，每季度组织召开安全生产工作例会，全面完成年初制订的各
项安全目标，顺利实现了安全生产“无死亡、无重伤、无火灾、无万元以上的经
济损失”的“四无”目标。

                      环境保护与可持续发展
    经济可持续发展、有竞争力的企业、和谐社会、能源有效利用以及环境保护
等五大主题是中国接下来很长一段时间内的重心。
    报告期内，公司着重打造“绿色节能”工程。实现从单纯的“计量”职能向

“能源+计量”转变，建立能源管理体系，向能源节约要效益；实现环保“对内”

职能向“内+外”转变，不遗余力地推进古井及周边环境治理，旨在打造我们共

有的美丽古井城。
    多年来，公司模范遵守环境保护法律法规，工业污染物排放达到国家及地
方有关排放标准和污染物总量控制要求，未发生环境污染事故，多次被评为“亳
州市环境保护先进单位”。

                       打造和谐的公共关系
    股份公司多年来一直高度重视企业社会责任，把公益事业纳入企业发展规
划，积极参与社会公益活动，探索自身成长与贡献社会兼具的商业运行模式，有
效提升了公司品牌影响力。
（一）加强新闻媒体沟通交流，引导舆论宣传与监督
    新闻媒体对企业社会责任具有宣传和监督的双重作用，随着新闻报道的时效
性、透明度、公正性不断增强以及近些年来企业社会责任成为新闻媒体关注的新
焦点，新闻媒体对企业履行社会责任的监督和宣传力度不断加大。股份公司通过

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企业内部媒体关系整合、媒体见面会、媒体合作等方式加强沟通交流，在引导媒
体公正报道的同时，增强企业的品牌影响力。
（二）积极开展公益事业，提升企业品牌影响力
   1、地区建设。①提供就业岗位，为当地解决就业问题；②免费为古井社区
处理污水，保护生态环境；③收购当地粮食，为农民提供服务。
    2、支援教育。公司每年开展“金秋助学”活动。
    3、文化传播。赞助“感动中国”、“心动安徽”等公益活动。

                             展望 2014
    未来白酒市场的竞争，将是综合实力的较量，是系统能力的比拼。2014 年，
公司将认真贯彻落实董事会作出的各项决议，切实维护和保障公司股东的合法权
益，积极、扎实地做好公司的各项工作，在完成全年目标的同时，公司将一如既
往守法经营，依法纳税，对国家负责；将加快提升综合经营能力，增加收入与利
润，对股东负责。将实施原粮绿色、无公害采供，严格执行食品安全和质量管理
要求，严格管控生产工艺流程，持续打击假冒伪劣，净化消费市场，对消费者负
责；将以人为本，搭建发展提升平台，共享企业发展成果，对员工负责。古井贡
酒将切实推动企业履行社会责任，诚信经营，实现可持续发展，促进社会经济发
展。




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