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公司公告

*ST金岭:2018年度社会责任报告2019-03-23  

						                            社会责任报告




2018 年度社会责任报告




 山东金岭矿业股份有限公司
   (*ST 金岭 000655)


     二〇一九年三月
                                                       社会责任报告



                    山东金岭矿业股份有限公司

                       2018 年社会责任报告



    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,

没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    山东金岭矿业股份有限公司(以下简称“公司”)始终严格遵守

《公司法》《证券法》等法律法规,在 2018 年度生产经营过程中,积

极保护股东、债权人及职工的合法权益,诚信对待供应商和客户,注

重环境保护、社会公益事业,为促进可持续发展、公司与社会的协调

发展做了应有的工作。本报告依据《深圳证券交易所上市公司社会责

任指引》的规定,按照真实、客观、透明的原则编制而成,真实、客

观地反映公司在 2018 年度履行企业社会责任的重要信息。

    一、进一步完善股东保护机制

    公司依据《公司法》、《证券法》、《上市公司规范运作指引》和中

国证监会有关法律法规等相关要求,结合企业实际,建立健全了法人

治理结构并规范运作。公司股东大会、董事会、监事会和经理层各司

其责、权责明确、相互依存、相互制衡,构成一种相互配合、各展其

能的现代企业管理体制。公司董事会下设战略发展委员会、审计委员

会、提名委员会、薪酬和考核委员会四个专业委员会,制定并完善了

相关议事规则,并依据中国证监会、财政部等五部委的要求,建立并

完善了内控制度,在机制上保证了对所有股东的公平、公开、公正,

充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。
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    根据监管要求,公司通过媒体、报纸、互动易等平台构建了完备

的信息披露渠道,保障了信息披露的畅通性。严格执行内幕信息知情

人登记和内幕信息保密制度,保障了信息披露的公平性。公司专门设

有投资者关系岗位,与投资者保持双向沟通,帮助投资者了解公司,

对投资者的诉求及时处理。公司按规定召开股东大会,确保股东大会

依法行使权力,2018 年公司召开的股东大会均提供现场和网络投票

等方式,充分让股东行使了表决权。

    二、企业员工权益保护

    公司历来重视保障员工的合法权益,严格履行《劳动法》、《劳动

合同法》等相关法律法规的规定,通过不断改善员工工作环境,提升

员工职业技能水平,给员工提供成长和发展的机遇与平台,鼓励员工

提升自我、实现自我,从而增强了企业的凝聚力和员工的归属感,促

进了员工与企业的共同进步。

    在劳动卫生制定、社会保障等方面,公司严格执行国家规定和标

准,严格执行劳动用工制度,为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、

生育等各项社会保险和住房公积金,严格执行周 40 小时工作制和休

息休假制度,与全部职工签署劳动合同,并在劳动局备案。

    公司高度重视专业技术人员的培养,制定了《管理岗位和高级技

能人才管理暂行规定》《主任、副主任工程师考核评价管理办法》,加

大了对专业人才考核聘任力度,结合公司实际,初步建立起专业技术

职务评聘分开机制,有效激发了工程技术人员的工作热情。

    公司不断健全完善教育培训管理办法和考核细则,根据年度工作
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计划以及人力资源发展需要制定培训计划。2018 年的培训重点围绕

中层干部培训、管理培训、一工多艺技能培训、兼职教师培训来开展,

推动了员工职业技能和综合素质的全面提升。

    公司高度重视员工健康,并提供多元化的方式,提高员工的身体

健康状态。积极开展职业病预防工作,委托中介机构对公司的职业危

害因素进行了监测,对职业危害作业场所进行了现状评价,并组织职

工的职业健康周期性体检、离岗、内退人员职业健康体检、职业病人

员职业健康周期体检、岗前和调换工种员工的健康体检,维护广大员

工身体健康及利益,切实做好职业健康管理工作

    三、供应商、客户利益保护

    公司秉承诚信经营的理念,以高品位、高质量为产品质量体系,

与客户建立长期的战略合作伙伴关系,把提升产品质量和客户满意度

作为公司的一项重要工作积极开展,在为客户创造价值的过程中实现

公司自身价值。

    公司主要产品为铁鹰牌铁精粉,具有品质高、杂质少等优点,在

历史上曾多次获得荣誉。为保证产品质量,重新制定了《铁精矿》产

品标准,经山东省质监局标准化审查备案,纳入山钢集团标准体系运

行管理。优化完善矿石品位在线检测系统,制定出台《矿石质量管理

暂行办法》,高标准的要求才能生产出优质的产品,才能得到客户的

高度评价。

    公司注重与供应商之间的沟通,始终坚持诚信经营、利益共享、

互惠互利原则,对重大项目、大宗原材物料、重大设备推行公开招标
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     和阳光采购,为供应商创造公平、公正的良好竞争环境。在选择、采

     购原材料、设备、备件时,优先选择技术先进、绿色环保产品,以确

     保公司生产流程中的节能环保,同时促进供应商履行节能降耗的社会

     责任。在和供应商合作的过程中,积极开展技术经验交流,协助供应

     商解决技术难题、提高产品品质,帮助供应商成长。

            四、环境保护和可持续发展

            公司认真贯彻落实国家实施的环保法律法规,在年初,公司制定

     了 2018 年环境保护工作意见,明确了指导思想、工作目标和工作措

     施,重新修订了公司环境保护管理制度等相关规章制度,加强污染源

     治理、控制排污总量,注重对生产实行全过程控制,不断进行工艺革

     新,提高技术装备水平,合理高效配置资源,最大限度地提高资源利

     用率,减少污染物排放,实现经济与环境的协调发展。

            2018 年度公司的控股子公司喀什金岭球团有限公司主要污染物

     排放情况:                                                         (单位:吨)
         主要污染
                                                      执行的污
公司或子 物及特征 排放方 排放口 排放口分布情                            核定的排 超标排放
                                             排放浓度 染物排放 排放总量
公司名称 污染物的 式       数量     况                                    放总量   情况
                                                        标准
           名称
                                 配料、成品转
                             3                24.1mg/m30mg/m 12.93t      109.03t∕a 无
                                 运、煤粉制备
           颗粒物   有组织       链篦机—回转
                                              35.21mg/
                             1   窑—环冷机焙          50mg/m 46.38t     109.03t∕a 无
喀什金岭                                      m
                                 烧及预热废气
球团有限
                                 链篦机—回转
公司                                          66.42mg/
           二氧化硫 有组织 1     窑—环冷机焙          200mg/m119.54t    657.08t∕a 无
                                              m
                                 烧及预热废气
                                 链篦机—回转
                                              47.47mg/
           氮氧化物 有组织 1     窑—环冷机焙          300mg/m98.34t     848.1t∕a   无
                                              m
                                 烧及预热废气
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       2018 年度控股子公司主要污染物没有超标排放情况。

       公司把环境保护工作作为一项重点工作,各级人员高度重视,认

真开展环保自查,加大环保投入,认真落实环保治理措施。2018 年,

铁山尾矿库生态恢复和 5-6#露天矿坑改建尾矿库两新建项目,委托

有资质中介机构编制了环境影响报告书,通过了淄博市环保局张店分

局的审批,并向淄博市环保局张店分局申报危险废物管理计划,委托

专业机构处理危险废物、监测生产单位的废水、废气、噪声,以减少

对环境的影响。

       公司重视矿区生态恢复及绿化工作,对原尾矿库周边进行生态恢

复,库区生态环境显著改善。利用生产过程中产生的的各种废石废料,

充填井下采空区,有效维护了生态平衡,保护了地质地貌景观,防范

了地质灾害事故的发生,同时也削减了尾矿的储存量,工业固体废物

得到了有效利用。2018 年共计充填采空区 71.2 万立方,运输过程中

采用了矿石和尾矿(废石)往返运输方式,双程运送物料提高了设备

效率,运输过程中采取喷淋和蓬盖措施,减少跑冒滴漏造成的二次污

染。

       五、公共关系和社会公益事业

       公司始终本着感恩社会,回馈社会的精神,主动承担社会责任,

与社会各界紧密合作,促进企业与社会的和谐发展。

       公司坚持诚信经营、依法纳税。诚信纳税是对地方经济建设应尽

的义务和最大支持,在生产经营活动中,公司按照规定准确无误地填

写各项统计报表,如实进行财务核算,真实反映公司各项生产经营情
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况,坚持依法纳税,2018 年支付各项税费 9,197.18 万元,坚持依法

纳税为国家和地方经济建设做出了积极贡献。

    公司积极参与社会公益事业。员工青年志愿者服务队,组织多次

活动走访周边社区的孤寡老人、残疾人等社会弱势群体,送温暖,送

爱心,为其提供生活中的帮助。此外,公司开展了多次金秋助学、困

难走访等活动, 2018 年,公司发放金秋助学资助金 11,400 元;春

节困难职工帮扶救助款 95,500 元;困难职工救助(日常)36,000 元,

树立了良好的公司形象,发挥了公司在精神文明建设、社会公益扶持

方面的带头作用。

    总之,2018 年,尽管公司在承担社会责任方面做了诸多工作,

取得一定的进步和可喜的成绩,但我们深知自身所做的还远远不够,

与一些优秀的公司相比仍存在着不小的差距。2019 年,公司将根据

自身的实际情况,加大在社会公益事业方面的支持力度,并逐步完善

企业社会责任管理体系,认真履行企业的社会责任,促进社会、经济

和环境的协调、可持续发展。




                                山东金岭矿业股份有限公司

                                    2019 年 3 月 22 日