关于 2019 年度董事、监事、高级管理人员薪酬的公告


  证券代码: 002170          证券简称: 芭田股份                   公告编号:19-19


  深圳市芭田生态工程股份有限公司
关于2019年度董事、监事、高级管理人员薪酬的公告

    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。
    深圳市芭田生态工程股份有限公司（以下简称“公司”）于2019年4月25日
召开第六届董事会第二十次会议，审议通过了《关于2019年度董事、监事、高级
管理人员薪酬的议案》，具体情况如下：

一、2018 年度董事、监事、高级管理人员报酬情况
                                                                              单位：万元
                                                             从公司获得 是否在公司
     姓名          职务       性别      年龄        任职状态 的税前报酬 关联方获取
                                                               总额       报酬
  黄培钊    董事长、总裁    男                   58 现任           73.25 否
  林维声    副董事长        男                   50 现任           36.59 否
  冯军强    董事、副总裁    男                   56 现任            52.1 否
  徐育康    董事            男                   69 现任               4否
  曹健      董事            男                   55 现任            3.94 否
  郑宇      董事、董事会秘书 男                  34 现任            39.7 否

  何晴      独立董事        女                   44 现任            7.92 否

  王克      独立董事        男                   62 现任               8否

  王晓玲    独立董事        女                   42 现任            7.92 否

  吴健鹏    监事            男                   50 现任               4否

  赖玉珍    监事            女                   58 现任            3.96 否

  魏启乔    监事            男                   49 现任           28.95 否

  吴益辉    常务副总裁      男                   49 现任           61.18 否

  胡茂灵    财务负责人      男                   45 现任           55.28 否

  合计              --            --        --             --     386.79       --



二、2019 年度董事、监事、高级管理人员报酬
    根据根据公司章程规定和经营情况，结合公司的考核及激励方案，2019 年
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度，公司拟向董事、监事、高级管理人员发放的薪酬情况如下：
       （一）董事报酬
    1、公司向独立董事发放的津贴为 8 万元/年；
    2、公司向非独立董事发放的津贴为 4 万元/年。同时公司兼职非独立董事按
其在公司所任行政职务领取薪酬。
   （二）监事报酬
    公司向监事发放的津贴为 4 万元/年。同时公司兼职监事按其在公司所任行
政职务领取薪酬。
   （三）高级管理人员报酬
    高级管理人员实行年薪制，其薪酬由基本工资和绩效薪酬两部分构成。
    总裁基本薪酬为 50 万元，绩效薪酬为 40 万元。
    副总裁、财务总监、董事会秘书基本薪酬为 20-40 万元，绩效薪酬为 10-30
万元。
       三、独立董事的独立意见

    公司 2018 年度董事、监事、高级管理人员薪酬考核的情况符合公司所处的
行业及地区的薪酬水平，符合公司的实际经营情况公司。
    董事会薪酬与考核委员会经过充分讨论制定了 2019 年公司董事、监事、高
级管理人员薪酬计划，经董事会、股东大会审议通过后即可生效。
    公司董事、监事、高级管理人员薪酬严格按照有关规定及《公司章程》制定
和执行，年度薪酬的决策程序及确定依据符合有关法律法规及《公司章程》的规
定。
       四、备查文件
    1、第六届董事会第二十次次会议决议；
    2、独立董事关于第六届董事会第二十次会议相关事项的独立意见。
    特此公告。




                                  深圳市芭田生态工程股份有限公司董事会
                                            二〇一九年四月二十七日


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