2019 年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期可行权激励对象名单




                           武汉凡谷电子技术股份有限公司

              2019 年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期

                                      可行权激励对象名单

          一、总体情况

                                                                              本次行权数     本次行权
                         本次注销后      第一个行    第二个行
                                                                  本次可行    量占注销后     数量占目
                         获授的股票      权期已行    权期已行
  姓名          职务                                                权数量    预留获授股     前公司总
                           期权数量        权数量    权数量
                                                                  （万份）    票期权总量       股本的
                           （万份）      （万份）    （万份）
                                                                                的比例           比例
                财务
 范志辉                     7.20            2.16        3.24         1.80        1.65%        0.003%
                总监
    夏勇
原董事、        战略规
                           54.00           16.20        24.30       13.50        12.36%        0.02%
总裁（总        划总监
  经理）
公司核心技术人员、
核心管理人员及公
司董事会认为应当
激励的对公司经营           48.00           16.92        25.38        5.70        5.22%         0.01%
业绩和未来发展有
直接影响的其他员
工（共 6 人）
         合计              109.20          35.28        52.92       21.00       19.23%         0.03%

  注：上表合计数与各明细数直接相加之和在尾数上存在的差异是由于四舍五入所造成。


          二、公司核心技术、核心管理人员

     序号                           姓名                                      职务
          1                        周大攀                               核心管理人员
          2                        奚建良                               核心管理人员
          3                        周林建                               核心管理人员
          4                        黄志峰                               核心管理人员
          5                         汪敏                                核心技术人员
          6                        游大贵                               核心技术人员
2019 年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期可行权激励对象名单



                  武汉凡谷电子技术股份有限公司
                         二〇二二年八月八日