证券代码：002214              证券简称：大立科技             公告编号：2023－015



       浙江大立科技股份有限公司关于2023年度
         董事、监事及高级管理人员薪酬方案
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏。


    浙江大立科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会
议事规则》等相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定公司 2023
年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。该方案已经公司于 2023 年 4 月 20 日召开的第六届
董事会第十五次会议和第六届监事会第十三次会议审议通过。本方案尚需提交公司 2022 年度
股东大会审议。


    一、本方案对象：在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员
    二、本方案期限：2023 年 1 月 1 日—2023 年 12 月 31 日
    三、薪酬标准
    1、公司董事薪酬方案
    （1）公司非独立董事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外，不领取董事津贴。
    （2）公司独立董事津贴为 8 万元/年（税前）。
    2、公司监事薪酬方案
    公司监事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外，不领取监事津贴。
    3、公司高级管理人员薪酬方案
    公司高级管理人员根据其在公司担任的具体工作职务，按公司薪酬管理制度领取薪金。
    四、其他规定
    1、公司非独立董事、监事、高级管理人员薪金按月发放；独立董事津贴按月发放。
    2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其
实际任期计算并予以发放。
    3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
    4、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日
生效，董事和监事薪酬方案需提交 2022 年度股东大会审议通过方可生效。




        特此公告。




                                                浙江大立科技股份有限公司   董事会
                                                           二○二三年四月二十二日