科林环保装备股份有限公司监事会

         关于公司 2021 年股票期权激励计划的核查意见


    科林环保装备股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和
国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券
法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《科林环保装
备股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对公司《科林环保
装备股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次股权激励
计划”）进行了核查，发表核查意见如下：
    1、公司不存在《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及规范性文件所
禁止实施股权激励的情形，包括：（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（2）最近一个会计年度财务报告内
部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；（3）上市后最近
36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；（4）
法律法规规定不得实行股权激励的；（5）中国证监会认定的其他情形。公司具备实
施股权激励计划的主体资格。
    2、公司股票期权激励计划所确定的激励对象为公司（含控股子公司）任职的
公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员及公司董事会认
为需要激励的其他核心员工，不包括公司独立董事、监事、持股 5%以上的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女，符合《公司法》及《公司章程》有关任职资格
的规定，不存在《管理办法》规定的禁止成为激励对象的情形。本次所有激励对象
的主体资格合法、有效，激励对象范围的确定符合公司实际情况及公司业务发展的
实际需要。
    3、公司股票期权激励计划的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》
《管理办法》等有关法律法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利
益的情形。
    4、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保以及其他任何形式财务资助的
计划或安排。
    5、公司对股票期权激励计划已制订相应的考核管理办法，有利于充分调动公
司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员的创造性和积极性，提高
公司的综合竞争能力和可持续发展能力，有利于公司的长期持续发展，不会损害公
司及全体股东利益。
    综上所述，公司监事会同意实施本次股权激励计划。




                                                科林环保装备股份有限公司
                                                               监   事   会
                                                     二〇二一年八月十九日