青岛伟隆阀门股份有限公司

               独立董事关于第四届董事会第十五次会议

                         相关事项的独立意见

青岛伟隆阀门股份有限公司：

    根据《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事规则》《深圳证券交易
所监管指引第 1 号-主板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件及《青
岛伟隆阀门股份有限公司章程》 青岛伟隆阀门股份有限公司独立董事工作制度》
等有关规定，我们作为青岛伟隆阀门股份有限公司（以下简称公司）第四届董事
会的独立董事，就公司第四届董事会第十五次会议审议的相关事项发表如下独立
意见：

    一、关于 2021 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的核查意
见和独立意见

    我们对公司 2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）（以下简称“激励
计划”）第一个解锁期解锁条件成就情况进行了核查，核查结果如下：

    1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规以及《2021 年限
制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”）规定的实施
股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生激励计划
中规定的不得解除限售的情形。

    2、激励对象不存在最近 12 个月内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当
人员的情形、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的
情形、《公司法》规定的不得担任公司高级管理人员的情形、公司董事会认定的
其他严重违反公司有关规定的情形，满足《激励计划》等规定的解除限售条件（包
括但不限于考核条件等），其作为公司本次可解除限售的激励对象主体资格合法、
有效。

    3、以 2020 年营业收入为基数，2021 年度营业收入的增长率为 20.48%，不
低于 10%；同时以 2020 年净利润为基数，2021 年净利润增长率为 5.22%，不低
于 5%；本期限售股份解锁比例为 100%。

    4、依据《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关绩效考核
办法对全体激励对象所属部门在考核年度内进行了工作绩效考核，公司董事会薪
酬与考核委员会对该考核结果予以审核，确认 2021 年度本期除 3 名激励对象离
职已不具备激励资格；3 名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期 80%限
售股份；1 名激励对象绩效考核为良好，可以申请解除当期 90%限售股份；其余
73 名激励对象个人考核为优秀，满足本激励计划第一个解除限售期 100%解除限
售的条件；因激励对象不满足个人层面绩效考核要求而未解除限售的股份由公司
回购注销。

    5、公司有关限制性股票授予和解除限售程序未违反有关法律、法规及《激
励计划》的规定，未侵犯公司及全体股东的利益，没有损害公司及公司股东尤其
是中小股东的利益。

    综上，独立董事一致同意：本激励计划第一个解锁期解锁条件已全部成就，
并同意公司按照《激励计划》及相关法律法规的要求，为 77 名激励对象所持共
计 76.20 万股限制性股票安排解除限售。

     二、关于调整限制性股票回购价格的独立意见

    公司本次对限制性股票回购价格的调整，符合《管理办法》及《激励计划》
中关于限制性股票回购价格调整的规定。同意公司对 2021 年限制性股票激励计
划授予的限制性股票回购价格进行调整。

     三、关于回购注销部分限制性股票的独立意见

    由于公司原激励对象高峰、隋高、李凤臣因个人原因离职，已不符合公司限
制性股票激励计划中有关激励对象的规定，其所持有的未解禁部分股票全部回
购；3 名激励对象绩效考核为合格，可以申请解除当期 80%限售股份；1 名激励
对象绩效考核为良好，可以申请解除当期 90%限售股份，前述 4 名激励对象其所
持有的本期未解禁部分股票全部回购，经公司董事会审议，决定回购注销其已获
授但尚未解除限售的限制性股票合计 15.55 万股。我们认为上述回购注销部分已
授予但尚未解除限售的限制性股票事项，符合《管理办法》、《激励计划》和《2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关法律、法规的规定，程序合法、
合规，公司本次回购注销不影响公司持续经营，也不会损害公司及全体股东利益。
我们同意上述回购注销部分限制性股票事项。


                                               樊培银   宋银立   高科

                                                    2022年10月28日