华林证券:关于公司2018年度监事薪酬及考核情况专项说明2019-04-23
华林证券股份有限公司
关于公司 2018 年度监事薪酬及考核情况专项说明
根据《公司法》、《证券公司治理准则》、《上市公司治理准则》等法律法
规及《公司章程》相关规定,现将公司 2018 年度监事薪酬及考核情况说明如下:
一、2018 年度公司监事薪酬发放情况
公司监事薪酬由津贴和其他薪酬构成。监事津贴金额由公司按月平均发放,
并代扣代缴个人所得税。职工监事依其在公司所担任的具体职务,按照公司相关
薪酬管理制度确定其他薪酬并发放。
2018 年度公司监事薪酬已按相关规定发放,具体情况详见公司 2018 年年度
报告。
二、2018 年度监事考核情况
(一)监事履职情况
报告期内,公司监事履行职责情况如下:
2018 年度,公司共召开监事会会议 2 次,各位监事积极参会,对公司定期
报告、内部控制报告等事项进行了审议,不存在缺席会议的情况。
公司监事依法出席了 3 次股东会,列席了 10 董事会会议,对董事会会议的
召开和决策程序进行了监督,认为董事会认真执行了股东会的决议,符合法律、
法规及《公司章程》的要求,未出现损害公司和股东利益的行为。
(二)监事考核情况
2018 年度,公司监事会根据《公司法》、《证券法》以及《公司章程》的
有关规定,认真履行监事会的职能,监督检查了公司依法运作情况、重大决策和
重大经营情况及公司的财务状况,对报告期内的监督事项无异议,并发表了意见。
各位监事履职过程勤勉尽责,2018 年度履职考核结果均为称职。
报告期内,公司全体监事未发生违法违规行为,未发生《证券公司治理准则》
及《公司章程》等相关规定中的禁止行为。
特此说明。
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华林证券股份有限公司
二〇一九年四月二十三日
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