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新大正:2022年度总裁工作报告2023-03-28  

                                   激越向沧海,奋进新征程
                                  ——总裁工作报告


    本人作为公司总裁,代表管理团队向董事会汇报 2020-2022 年工
作完成情况,并就 2023 年的工作计划、部署进行介绍。


 2020-2022 年经营情况概述
    2022 年,受房地产政策调整、外部环境变动等多因素影响,物
业管理行业进入深化调整阶段,从此前的高举高打、强调业务布局广
度与规模扩张,更加注重发展质量,构建护城河,促使企业间分化加
剧。物业行业在近年来经历了上市热潮、并购热潮后,最终逐渐回归
理性,行业两极分化不断加速,强者恒强态势愈加明显,发展边界持
续扩容,市场竞争异常激烈,头部企业、地方龙头企业等纷纷进军公
建物业,在市场上未能形成独特竞争力的企业,势必被替代和超越。
但从长远来看,基本面向好,一方面,国家城镇化进程进入下半场,
政府对新型城镇化、乡村振兴、城市服务、老旧小区改造、便民生活
圈建设等提出更多要求和期许,物业行业在社区治理、社会运行等基
层治理中的价值不断提升;另一方面,国家持续出台利好政策,随着
改革深入,逐步释放市场空间,开放新的细分市场,居民消费需求逐
渐回升,行业发展持续向好。
    三年以来,面对错综复杂的外部形势,在公司第二届董事会的正
确领导下,我们始终保持战略定力,“抢抓机遇、乘势而上”,全力
践行“规模扩张与高质量发展”的核心经营策略,不断锻造市场营销、
运营管控、创新变革、产品研发、数字化运营等专业能力,完善组织
管控体系,提升组织效能与效力,稳固经营水平,为实现公司“五五”
战略打下良好基础。


 工作业绩
    一、经营快速提升,规模再上台阶
    2020 年至 2022 年,公司发展速度呈现较高水平,营业收入逐年
递增,分别实现 13.18 亿元、20.88 亿元、25.98 亿元,复合增长率
达到 35%,发展速度保持较快增长;净利润方面,归属于上市公司股
东的净利润分别实现 1.31 亿元、1.66 亿元、1.86 亿元,净利润率保
持在 7%-10%,均较好完成了各年度既定目标;成本优化方面,2020
年至 2022 年,采取系列举措降本增效,减缓社保缴费基数上调以及
新组建城市公司带来人力成本上涨的压力,实行“锁差”精细化管理,
初步实现全成本统筹管控,稳固利润率水平;业务布局方面,截止
2022 年 12 月 31 日,公司经营范围覆盖 28 个省、直辖市与自治区,
进驻城市数量达到 116 个,在管面积约 1.3 亿平方米。
    二、市场拓展成效显著,品牌影响力提升
    公司持续强化营销拓展模式,推进全国化市场拓展战略布局,加
强服务品质建设,构建并整合营销资源平台,多措并举,提升和巩固
市场竞争力。作为独立的第三方物业企业,公司通过参与市场竞争,
公开招投标获得业务增长。2020 年新签项目年合同额约 4.7 亿元,
同比增长约 54%;2021 年新签项目年合同额 8.2 亿元,同比增长约
74 %;2022 年新签项目年合同额约 10.11 亿元,同比增长约 24%。三
年新拓展项目达 552 个,过千万级项目 50 个,项目标志性日益凸显。
    我们高度聚焦公建类物业,发力党政军机关、场馆、学校、机场、
金融等重点业态,拓展了诸多具有品牌影响力、标志性的项目。在过
去三年里,公司也逐步拓展公建业态的深度与广度,优化系统开发能
力,并在军队后勤业务、市政环卫业务、医养业态取得突破性进展。
    三、深耕全国化布局,全国经营加速
    面对日益激烈的市场竞争环境,我们坚定布局以核心经济带为主
的重点区域,提升区域密度和浓度,锁定区域优质战略资源,以北京、
上海、深圳、南京等国家战略城市为据点,向周边省市快速发展实现
覆盖。从近三年全国市场开发情况来看,重庆以内市场开发额约占市
场开发总金额(新签项目年合同额)的 20%,重庆以外的业务拓展成
效显著,占比达 80%。。
    与此同时,在全国化进程中,我们坚决贯彻董事会“先融人,再
融资,再融业务”的理念,加快关键人才引进,孵化新城市公司,培
育业务单元管理团队,带动业务快速增长。2020 至 2022 年,引进中
高层管理人员 70 人(含集团班子 8 人),孵化北京、上海、深圳、
长沙、南京、郑州、厦门、南宁、南昌、海口 10 家城市公司,快速
建立并重点突破 14 大重点中心城市市场,实现集团约 80%的业务拓
展,营收贡献占比 50%以上,城市公司取得良好发展。
    四、推动投资并购,加快规模扩张
    公司坚持“资本驱动,加速发展”,开展多项投资并购业务,同
时,还推进了资产运营合作、停车运营合作。与国有企业合资合作,
利用公司市场化机制和专业能力,拓展山东、江西、南阳等区域业务,
加快规模扩张。2020 年 10 月,收购四川民兴物业管理有限公司,巩
固在西南区域公建物业市场的领先优势;2022 年 10 月,收购四川和
翔环保科技有限公司,完成平台、团队及能力搭建,补足市政环卫业
务短板,吸引股东成为事业合伙人,加快资源导入,获取业务跨越式
增长;2022 年 12 月,与云南沧恒投资有限公司达成初步收购意见,
其下属的云南澜沧江物业服务有限公司多年来深耕电力能源园区的
综合物业服务,具备鲜明的电力能源大后勤服务的特色及专业竞争优
势,与公司优势互补,公司希望通过本次并购进驻能源物业市场,获
得业态竞争力,做厚云南区域市场,做宽发展赛道,进一步提升在全
国市场的综合竞争力与品牌影响力,推动经营规模快速扩张(目前公
司及相关各方正在积极推进本次交易的各项工作,事项尚存在不确定
性,公司将根据本次交易的进展,按照相关法律法规的规定及时履行
信息披露义务)。
    五、发力城市服务,市政环卫取得初步成效
    公司自 2021 年布局城市服务赛道以来,积极探索新大正特色的
城市服务模式,高效整合专业资源要素、积极拓展各专业领域市场,
并取得了一定成绩。一是与重庆市璧山区璧城街道签署战略合作协议,
正式启动璧城街道城市更新前期筹备工作;二是重组大疆商业专业公
司作为未来城市服务资产管理板块的主要实体,并完成首个优质社区
停车场资产收购;三是收购四川和翔环保科技有限公司,补齐城市服
务板块的业务要素,并以市政环卫作为推进城市服务大管家商业模式
的核心载体,在 2022 年成功获取了石林、普者黑两个全国性旅行目
的地城市的整体城市运营服务项目,未来将以此为模板进一步推动市
政环卫一体化、城市服务大管家业务落地。
    六、克服外部不利因素影响,践行社会责任
    2020 年至 2022 年,公司在维护公共秩序、弥补公共卫生供给、
协助基层管理方面贡献了重要的力量。公司防控工作总体稳定,确保
了员工身体健康,保障了服务区域平稳,收到来自业主、来自客户、
来自行业协会、社会媒体的慰问和感谢信数百多件,受到社会、政府、
客户一致认可和好评。


 2023 年工作展望
    2020 年至 2022 年,公司取得了一定业绩,但同时也深刻认识到
自身的短板与不足,新的一年,公司发展将迎来变革转型元年,面临
的困难和机遇并存,未来几年,我们要不断夯实基础,快速打造核心
能力,完成转型升级,实现高质量发展。2023 年,公司将以“五五”
战略规划为出发点,以客户为中心,以效益提升为核心,在不确定环
境中把握确定因素,苦炼内功,核心竞争能力初步形成,紧紧围绕年
度经营目标,谋划好、部署好、落实好以下 6 个方面的工作:一是推
行“主动营销+项目合伙”,做强基础物业版图,内外兼修,实现双
轮驱动;二是加快创新产品突破,做大创新服务版图,支撑集团高质
量发展;三是打磨商业模式,提升专业能力,做实城市服务版图,形
成协同作战体系;四是强化资源整合,提升投后整合能力,实现资本
驱动发展;五是围绕发展需求,打造数字化服务平台雏形,支撑项目
提质增效;六是升级组织及管控模式,实现平台化转型,满足长远发
展需求。


    激越向沧海,奋进新征程。在新的年度,公司管理团队将继续发
扬“敢为人先、艰苦奋斗”的新大正精神,主动适应新形势,抢抓新
机遇,迎接新挑战,锐意进取、勇毅前行,不断创新和突破,为公司
“五五”战略关键之年奠定坚实基础!