深圳市雷赛智能控制股份有限公司

       监事会关于公司 2022 年员工持股计划的审核意见

    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共

和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《关于上市公司实施员工持股计划试

点的指导意见）》（以下简称“《指导意见》”）《深圳证券交易所上市公司自律

监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《规范运作指引》”）

等法律、法规及规范性文件的规定，作为公司监事，我们认真审阅了《深圳市雷

赛智能控制股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》及其摘要等有关内容，

经公司全体监事充分讨论，现就 2022 年员工持股计划相关事项发表如下审核意

见：

    1、公司不存在《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作指引》等法

律、法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形；

    2、本期员工持股计划的内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《规

范运作指引》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在

损害公司及全体股东利益的情形；

    3、监事会对员工持股计划名单进行了核实，本期员工持股计划拟定的持有

人均符合《指导意见》及其他法律、法规、规范性文件规定的条件，符合员工持

股计划规定的参加对象的确定标准，其作为本期员工持股计划持有人的主体资格

合法、有效；

    4、本期员工持股计划系员工自愿参与，不存在摊派、强行分配等方式强制

员工参与本期员工持股计划的情形；公司亦不存在向本期员工持股计划持有人提

供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排；

    5、公司实施员工持股计划建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，使

员工利益与公司长远发展更紧密地结合，有利于进一步提升公司治理水平，完善
公司薪酬激励机制，充分调动员工的积极性和创造力，提高员工的凝聚力和公司
核心竞争力，有效地将股东利益、公司利益和激励对象个人利益结合，实现公司

的长期、持续和健康发展；

    6、公司董事会、监事会审议员工持股计划时，相关议案的程序和决策合法、

有效；本期员工持股计划已经由公司第四届董事会第十七次会议、第四届监事会

第十四次会议审议通过，尚需提交公司股东大会审议通过。

    综上所述，我们一致同意公司实施本期员工持股计划，并同意将相关议案提

交公司股东大会审议。




                                      深圳市雷赛智能控制股份有限公司

                                                   监事会

                                               2022 年 8 月 25 日