北京华力创通科技股份有限公司独立董事
         关于第四届董事会第七次会议相关事项的独立意见


    根据《公司法》、 证券法》、 关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、
《深圳证券交易所创业板股票上市原则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范
运作指引》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，我们作为北京
华力创通科技股份有限公司（以下简称“公司”或“华力创通”）的独立董事，
现对公司第四届董事会第七次会议的相关事项发表如下独立意见：
    一、关于调整公司 2018 年股票期权激励计划激励对象名单及期权数量的独
立意见
    公司董事会对 2018 年股票期权激励计划激励对象名单及股票期权数量的调
整，符合《管理办法》及公司《2018 年股票期权激励计划（草案）》中相关调整事
项的规定。本次调整内容在公司 2018 年第一次临时股东大会对公司董事会的授权
范围内，调整程序合法、合规。
    因此，我们同意公司对激励对象名单及股票期权数量的调整。
    二、关于公司 2018 年股票期权激励计划授予事项的独立意见
    1、本次授股票期权的激励对象均符合《中华人民共和国公司法》等法律法规
和《公司章程》有关任职资格的规定。同时，激励对象亦不存在《上市公司股权
激励管理办法》等规范性文件规定的禁止获授股权激励的情形，激励对象的主体
资格合法、有效。
    2、公司董事会确定公司《2018 年股票期权激励计划（草案）》授予股票期权
的授权日为 2018 年 3 月 2 日，该授权日符合《上市公司股权激励管理办法》以及
《2018 年股票期权激励计划（草案）》中关于授权日的相关规定，同时本次授权也
符合《2018 年股票期权激励计划（草案）》中关于激励对象获授股票期权的条件。
    3、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安排。
    4、公司实施股票期权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激
励机制，增强公司业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，有利
于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
    因此，我们同意公司本次股票期权激励计划的授权日为 2018 年 3 月 2 日。

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    三、关于聘任公司高级管理人员事项的独立意见
    1、本次公司高级管理人员的聘任符合《公司法》、《深圳证券交易所创业板
上市公司规范运作指引》和《公司章程》的有关规定，程序合法有效；
    2、经核查，上述人员具备了相关法律法规和《公司章程》规定的任职条件；
未发现有《公司法》规定不得担任公司高级管理人员的情形，亦不存在如下情形：
    （1）最近三年内受到中国证监会行政处罚；
    （2）最近三年内受到深圳证券交易所公司谴责或三次以上通报批评；
    （3）被中国证监会宣布为市场禁入者且尚在禁入期；
    （4）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司高级管理人员；
    （5）无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务，切实履行高
级管理人员应履行的各项职责。
    3、本次聘任的高级管理人员具备履行相应职责所需能力和条件，能够胜任
任职岗位的职责要求，对本次董事会形成的聘任决议无异议。

    因此，我们同意公司聘任周健先生、吴光跃先生、陈康先生为公司副总经理，
同意聘任耿雁生先生为公司人力资源总监。




                                         独立董事：张海鹰、卢侠巍、徐彬
                                                           2018年3月2日




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