证券代码：300045           证券简称：华力创通              公告编号:2018-026



                   北京华力创通科技股份有限公司
           关于公司2018年股票期权授予完成的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。


    北京华力创通科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据 2018 年 3 月 2
日召开第四届董事会第七次会议审议通过的《关于调整公司 2018 年股票期权激
励计划激励对象名单及期权数量的议案》、《关于公司 2018 年股票期权激励计划
授予事项的议案》及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司有关业务规则的规定，于 2018 年 3 月 15 日完成了《北京华力创通科技股份有
限公司 2018 年股票期权激励计划（草案）》所涉及到的股票期权的授予登记工作，
现将有关事项公告如下：

    一、已履行的相关审批程序
    1、2018年1月30日，公司第四届董事会第四次会议审议通过《关于<公司2018
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司独立董事对
《北京华力创通科技股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案）》（以下简称
“《2018年股票期权激励计划（草案）》”）发表了独立意见；
    2、2018年1月30日，公司第四届监事会第四次会议审议通过《关于<公司2018
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，且认为激励对象
名单符合《2018年股票期权激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公
司股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有效；
    3、2018年2月1日至2018年2月11日，公司对本次授予激励对象名单的姓名和
职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励计划拟激励
对象有关的任何异议。2018年2月23日，公司监事会发表了《监事会关于公司2018
年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》；

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    4、2018年2月28日，公司2018年第一次临时股东大会审议通过《关于<北京
华力创通科技股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》
等相关议案，公司董事会被授权确定股票期权授权日、在激励对象符合条件时向
激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜，并于2018年2月
28日披露了《关于2018年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的
自查报告》；

    5、2018年3月2日，公司第四届董事会第七次会议审议通过《关于调整公司
2018年股票期权激励计划激励对象名单及期权数量的议案》、《关于公司2018年股
票期权激励计划授予事项的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，
监事会对本次授予股票期权的激励对象名单进行了核实。

    二、股票期权授予的具体情况
    1、本次激励计划拟授予给激励对象的激励工具为股票期权。
    2、本次激励计划所涉标的股票来源为公司定向增发的股票。
    3、本激励计划授予的激励对象为公司（含分公司及控股子公司）中层管理
人员、核心骨干，共计80人。
    由于2名激励对象因个人原因放弃股票期权份额，根据公司2018年第一次临
时股东大会的授权，公司董事会对2018年股票期权激励计划的激励对象名单及股
票期权数量进行了调整，将激励对象人数由原82名调整为80名，股票期权总数由
原416万份调整为406万份。
    4、行权价格：本次股票期权的行权价格为每股11.09元。
    5、公司授予的股票期权自本激励计划授权日起满 12 个月后，激励对象应在
未来 36 个月内分三期行权。期权行权期及各期行权时间安排如表所示：

    行权安排                        行权时间                  行权比例

                   自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日
  第一个行权期                                                  40%
                   起24个月内的最后一个交易日当日止
                   自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日
  第二个行权期                                                  30%
                   起36个月内的最后一个交易日当日止
                   自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日
  第三个行权期                                                  30%
                   起48个月内的最后一个交易日当日止

    6、本次授予股票期权的行权条件
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    （1）公司层面业绩考核要求
   本激励计划授予的股票期权，分年度进行绩效考核并行权，以达到绩效考核
目标作为激励对象的行权条件，各年度业绩考核目标如下表所示：
    本次授予各年度业绩考核目标如下表所示：
   行权期                                    业绩考核目标

第一个行权期     2018年净利润不低于9000万元；

第二个行权期     2019年净利润不低于1亿元；

第三个行权期     2020年净利润不低于1.1亿元。

   注：“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。

    公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可行权的股票
期权均不得行权，由公司注销。
    （2）个人层面绩效考核要求
    根据公司制定的《2018 年股票期权激励计划实施考核管理办法》，薪酬与考
核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，并依照激励对象的个
人评分确认其行权比例，个人当年实际可行权数量=个人获授份额×个人当年计
划行权比例。
    若激励对象上一年度个人绩效考核结果为合格，则激励对象可按照本激励计
划规定的比例分批行权，未行权部分由公司统一注销；若激励对象上一年度个人
绩效考核结果为不合格，公司将按照本激励计划的规定，取消该激励对象当期行
权额度，期权份额由公司统一注销。

   三、股票期权激励计划授予股票期权登记完成情况

    1、期权简称：华力JLC2

    2、期权代码：036280

    3、授予股票期权登记完成时间：2018年3月15日

    四、本次股票期权激励计划实施对公司的影响
    股票期权激励计划的实施有利于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引
和留住优秀人才，充分调动公司中高层管理人员及员工的积极性，有效地将股东

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利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
    特此公告。




                                          北京华力创通科技股份有限公司
                                                                  董事会
                                                       2018 年 3 月 16 日




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