北京华力创通科技股份有限公司监事会
关于 2018 年第二期股票期权激励计划激励对象人员名单的
                       核查意见及公示情况说明


一、公示情况及核查方式
    2018 年 7 月 19 日，北京华力创通科技股份有限公司（以下简称“公司”）第
四届董事会第十二次会议审议通过了《关于<公司 2018 年第二期股票期权激励计
划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“《激励计划》”）。2018 年 7 月 20
日 ， 公 司 在 中 国 证 监 会 指 定 的 创 业 板 信 息 披 露 网 站 -- 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)披露了《2018 年第二期股票期权激励计划（草案）》
及其摘要、《2018 年第二期股票期权激励计划激励对象名单》等文件。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规
定，公司对激励对象的姓名和职务在公司内部网站进行了公示，相关公示情况及
核查方式如下：
    1、公司对激励对象的公示情况：
    （1）公示内容：公司《激励计划》激励对象姓名及职务
    （2）公示时间：2018 年 7 月 21 日至 2018 年 7 月 30 日，时限达到 10 日
    （3）公示方式：公司内部网站公示
    （4）反馈方式：以设立反馈联系方式或当面反映情况等方式进行反馈，并
对相关反馈进行记录。
    （5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反
映，无反馈记录。
    2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式。公司监事会核查了本次拟激
励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公
司担任的职务及其任职文件等。
    二、监事会核查意见
    监事会结合本次拟激励对象名单的公示情况及结果、对拟激励对象的核查结
果，发表核查意见如下：


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    1、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》
等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规
定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激
励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、
有效。




                                           北京华力创通科技股份有限公司
                                                                 监事会
                                                        2018 年 8 月 1 日




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